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共有9筆搜尋結果,共花費0.051秒
  • 1.
    標題：
    1/8 如何運用企業知識管理來推動人力發展
    分類：
    焦點/活動專區/教育訓練
    刊登日期：
    2019/12/19
    資料來源：
    中國生產力中心
    內容：
    1/8 如何運用企業知識管理來推動人力發展
  • 2.
    標題：
    全台最大廢棄物處理集團可寧衛二代接班　利用AI、大數據打造「環保業Uber」
    分類：
    企業故事館/服務業/其他服務業
    刊登日期：
    2019/12/03
    資料來源：
    上報
    內容：
    接受採訪的前一周，楊永發剛從中國廣州回來，他直接明確地點出中國廢棄物處理技術落後台灣，「可是發展非常快」，政府投入大量資金和人力發展，甚至讓焚化爐園區看起來一點也不像一般人會反感的嫌惡設施。
  • 3.
    標題：
    海外投資事業營運 人才發展與運用
    分類：
    台商張老師月刊/第220期/企業經營實務
    刊登日期：
    2018/01/25
    資料來源：
    內容：
    因而，海外據點的人力發展，逐漸成為 許多企業的重要課題。母公司支援與公開從事廠徵才各有優劣多數企業的海外投資，無法從內部舉才派 駐海外營運據點，一旦缺乏長期 的人力發展計畫，就很容易陷入人才派遣困境， 沒有合宜的人力派到發展中的海外據點，勢將影 響海外據點的營運績效。人力發展沒有捷徑，必須踏 實去做，有充裕的儲備人才作為後盾，是提升海 外佈局成功的保證。
  • 4.
    標題：
    ABC 千如電機
    分類：
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期：
    2017/11/25
    資料來源：
    千如電機工業股份有限公司官網
    內容：
    人力發展政策：基於對人性的尊重，培養從業人員的修身工夫與專業功力，坦誠且開放的溝通願景與價值觀並透過全員參與的運作方式，建立合作團隊，
  • 5.
    標題：
    從寶成鞋廠罷工談臺商勞動管理
    分類：
    台商張老師月刊/第178期/人事管理實務
    刊登日期：
    2014/06/14
    資料來源：
    內容：
    【建議】： 一、完善人力資源管理流程作業：以標準人力資源管理作業流程為藍圖，從企業經營發展策略出發，配合導入人力發展策略，進行組織架構調整，人員職位工作任務的安排。
  • 6.
    標題：
    追求工作效率 張安平講究生活品味
    分類：
    台商人物館/民生化工業/水泥
    刊登日期：
    2013/05/04
    資料來源：
    內容：
    張安平表示，嘉泥公司及相關企業的經營，都是根據「配合國家的整體經濟政策」及「配合社會的需求發展」兩項前提，並特別重視「人力發展」及「分權式管理」，用人以精簡原則、重視勞資和諧關係，這點由嘉泥公司員工流動比率較同業為低即可看出。
  • 7.
    標題：
    GMTC
    分類：
    台商品牌館/金屬機械業/鋼鐵
    刊登日期：
    2012/08/11
    資料來源：
    榮剛材料科技股份有限公司官網
    內容：
    榮剛目前發展主軸為超合金材料技術，主要應用於航太、能源、油氣鑽探產業，因此積極擴充生產能量、人力發展。
  • 8.
    標題：
    「Chaiwan」世代局勢對人才服務產業的挑戰與機會
    分類：
    台商張老師月刊/第157期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2011/11/15
    資料來源：
    內容：
    而人資單位的最重要功能與角色，就是架構符合兩岸管理制度與系統的運作，有些必須採取兩邊一制性的，像是績效管理體系、人力發展制度、指揮與報告體系、職位與職等，這些都會牽涉到人力資源資訊管理系統(e-HR)，有些則是雖然一致但必須稍作微調，像是人力招募與遴選方式、
  • 9.
    標題：
    台商兩岸人資總部e化的重要性
    分類：
    台商張老師月刊/第151期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2011/05/15
    資料來源：
    內容：
    總部的人資部門的最重要功能與角色，就是架構符合兩岸管理制度與系統化的運作，我們認為有些必須採取兩邊一致性的，像是績效管理體系、人力發展制度、指揮與報告體系、職位與職等，這些都會牽涉到人力資源資訊管理系統(e-H R)，有些則是雖然一致但必須稍作微調，像是人力招募與遴選方式、
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「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字，快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章，本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大，但它是利用現有Google搜尋功能，而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下：

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後，智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章，且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序，且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能，而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容，若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字，例如空白字元或運算元的字串（如 and 等），必須用單引號括起來。若內容含有單引號，則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者，視為原形字查詢。原形字查詢時，中文字區分繁簡字，英文字區分大小寫，且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字；go、goes、going 亦視為不同的字；門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號，則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢，或有容錯查詢、同義查詢時無效，視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*＂者，視為後切截查詢，即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*＂，表示查詢所有文件。非精確查詢時無效，視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效，系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關，但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss＂格式，省略時分秒時，自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位，若未設定為篩選用途時，一律視為錯誤返回，不進行檢索。若指定欄位是內定欄位，且形態為文字串時，只能用在等於或不等於的運算，若用在有小於或大於的運算時，其結果將不固定（採用浮動 ID 比對）。
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