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共有11筆搜尋結果,共花費0.168
  • 1.
    題:
    臺商東協投資應注意的員工管理盲點
    類:
    台商張老師月刊/第305期/焦點主題
    刊登日期:
    2025/01/17
    資料來源:
    容:
    如有此種現象,則表示該企業存在幾個大問題:一是企業的員工管理發生問題;二是企業幹部的領導問題;三最重要的是新進員工的培訓與關懷問題。
  • 2.
    題:
    中國大陸個人所得稅改革與實施CRS對臺商之影響與因應
    類:
    台商張老師月刊/第229期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/10/16
    資料來源:
    容:
    法案內容中對臺灣人影響最大的,將是居住是否達183天及反避稅條款;過去外商企業幹部在中國大陸工作,薪水卻分兩地或三地支領,惟針對來源於中國大陸薪資所得的部分,即使支付地在境外,在新的個人所得稅制下,仍視為中國大陸來源所得而有課稅議題。
  • 3.
    題:
    知名媒體人陳文茜與上銀總經理蔡惠卿對談!
    類:
    台商人物館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2016/10/20
    資料來源:
    亞洲大學
    容:
    她從1981年起就一路跟著上銀科技董事長卓永財工作,即自銘傳大學商業行政科畢業,就擔任雜誌社主編、企管顧問公司執行祕書、辦理企業幹部訓練,商科畢業的她,從聽不懂工具機零組件的行話,直到擔任上銀科技行政經理,一直不斷在學習,面對工作的壓力,也帶來工作上挫折,
  • 4.
    題:
    台商轉型經營,徵選優秀人才
    類:
    台商張老師月刊/第169期/諮詢解答
    刊登日期:
    2012/11/16
    資料來源:
    容:
    當研修完畢後,即非常嚮往回大陸找到台商企業謀職,若能接納陸生來台交換學習後,成績表現優秀者,推薦到台商企業服務,亦是台商企業幹部本土化策略,培養人才的好選項。
  • 5.
    題:
    看不見的管理
    類:
    台商張老師月刊/第133期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/11/15
    資料來源:
    容:
    十七年來,筆者因工作關係,在大陸接觸甚多台商與民營企業,發現一些企業幹部對管理視而不見或者對管理要求不高。
  • 6.
    題:
    中國股市發展危機制度根源反思(上)
    類:
    台商張老師月刊/第83期/財務金融實務
    刊登日期:
    2005/03/15
    資料來源:
    容:
    政府部門仍然可以決定企業幹部的任免和專案的投資,這類企業在本質上只是政府的派出機構。
  • 7.
    題:
    台商企業的人才策略
    類:
    台商張老師月刊/第63期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    大多數的企業幹部本土化政策,初期均以培植最基層的幹部開始,例如從班、組長級先培養,再逐步培養車間主任,課長及經理級,甚至副總經理、總經理等人才。目前多數的大陸台商企業幹部本土化政策實施時間大約在5~8年之間,且兩岸均已加入WTO、總體的經營時空背景變化,台資企業之本土化政策值得再深入思考,以建構一個幹部本土化的人資策略。
  • 8.
    題:
    公司為什麼會倒閉?
    類:
    台商張老師月刊/第59期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/03/15
    資料來源:
    容:
    企業幹部如不能團結,派系傾軋而勾心鬥角,勢將造成內部紛爭而無暇顧及如何經營企業。
  • 9.
    題:
    台商幹部本土化政策的省思
    類:
    台商張老師月刊/第55期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/11/15
    資料來源:
    容:
    大多數的台資企業幹部本土化政策,初期均以培植最基層的幹部開始,例如從領班、組長級先培養,再逐步培養車間主任、課長及經理級,甚至副總經理、總經理等人才。目前多數的大陸台資企業幹部本土化政策實施時間大約在五~八年之間,且兩岸均已加入WTO、總體的經營時空背景變化,台資企業之本土化政策誠值得我們檢討與思考。
  • 10.
    題:
    實際訪談台商投資成功及失敗案例
    類:
    台商張老師月刊/第30期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/11/15
    資料來源:
    容:
    律師事務所、管理顧問、政府相關單位及官員、在台灣的企業財會人員、投資顧問、銀行人員及證券人員,反而在大陸負責經營管理的台商企業幹部及負責人很少享受到政府的資源。
  • 11.
    題:
    21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
    類:
    台商張老師月刊/第29期/人事管理實務
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    由大陸各地台商企業所組成台商協會,應可發揮培訓功能與任務,定期招募台商企業大陸幹部,以比較長期的住宿培訓(如三天二夜)方式來培育企業幹部,可聘請有經驗的外資企業經營者、大陸相關主管官員、大學教授與台灣顧問專家為講師,講授有關專業管理概念與技巧,相信效果可以預期出來的。