:::
清除
:::
共有8筆搜尋結果,共花費0.299
  • 1.
    題:
    兩岸企業員工休息休假規定的差異解析
    類:
    台商張老師月刊/第293期/人力資源實務
    刊登日期:
    2024/01/16
    資料來源:
    容:
    二、兩岸有關企業員工的休息休假規定及差異分析 (一)兩岸休息日的勞動法令規定及差異解析 1.由於三個休息休假規定都是法定的員工福利,基於員工的休息、休假權的行使,更是核心的人資管理項目,為了照顧員工的身心健康,企業應當鼓勵員工減少加班時間,兩岸企業員工休息休假規定的差異解析
  • 2.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第205期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2016/09/20
    資料來源:
    容:
    遵守勞務派遣規定的情況;(四)遵守禁止使用童工規定的情況;(五)遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;(六)遵守工作時間和休息休假規定的情況;(七)支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;(八)參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;(九)其他遵守勞動保障法律、
  • 3.
    題:
    大陸帶薪年休假規定分析
    類:
    台商張老師月刊/第128期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/06/15
    資料來源:
    容:
    因法律規定事假可以為無薪,如企業規定事假為無薪,則員工仍然符合年休假規定的條件,應享有年休假;如企業規定事假為有薪,則可以按照規定職工不能享受年休假。大陸帶薪年休假規定分析
  • 4.
    題:
    2006年台商人力資源整合與發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    很顯然基於社會主義原則與特色所頒布的相關勞動法令,例如《勞動法》明文確定企業應實施勞動合同制,明訂出企業在用工方式、工資制定、工作時間、休假規定、社會保險與集體福利、職工辭退與辭職、職工紀律、勞動爭議處理、勞動保護、對婦女與未成年工的特殊保護、禁用童工的規定、工會組織等方面的規定,
  • 5.
    題:
    大陸職工的公定休假與請假面面觀
    類:
    台商張老師月刊/第88期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/08/15
    資料來源:
    容:
    (台商張老師蕭新永為遠通國際經營顧問公司總經理) 上海市及廣東省的年休假規定 廣東省 員工年休假資格 天數 / 每年 工作滿一年未滿五年者
  • 6.
    題:
    廣東地區有關勞工年休假的規定
    類:
    台商張老師月刊/第71期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要 請問是否有廣東地區勞動法中關於勞工年休假規定之相關條文? ■台商張老師諮詢解答 有關廣東地區勞動法中關於勞工年休假規定之相關條文,在《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》(穗勞福字[1997]3號)才能找到。
  • 7.
    題:
    派駐大陸台幹的薪資福利制度
    類:
    台商張老師月刊/第33期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/01/15
    資料來源:
    容:
    福利(返台休假次數與日數、大陸派駐期間之休假規定、台灣配偶探親之福利);4.
  • 8.
    題:
    21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
    類:
    台商張老師月刊/第29期/人事管理實務
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    學經歷、年資、輪調資歷、相關培訓時數與考績)、個人意願、家庭意願、薪資條件、福利與保險、返台休假規定、大陸住房安排、子女就學安排、返任規定、晉升加薪條件、大陸工作安排與生活管理要求、員工生涯規劃、禁止條件、契約期間等都應詳實設計出來;