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  • 1.
    標題：
    臺商如何因應中國大陸土地環境變化
    分類：
    台商張老師月刊/第227期/焦點主題
    刊登日期：
    2018/08/01
    資料來源：
    內容：
    臺商土地使用權成本正逐漸上升 依據中國大陸所頒佈的<土地管理法>第二條規定；「中國人民共和國實行土地的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。
  • 2.
    標題：
    職工到底有休哪些假的權利？
    分類：
    台商張老師月刊/第155期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2011/09/15
    資料來源：
    內容：
    探親假的天數是相當長的，其立法背景是針對「與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的」（見該規定第二條）特殊情況，且適用範圍為：全民所有制的企業，而並不包括外資（台資企業）在內，本來不會對台資企業產生困擾，但因為《工資支付暫行規定》第11條，將年休假、探親假、
  • 3.
    標題：
    三資企業法前沿問題淺析（下）
    分類：
    台商張老師月刊/第78期/法律實務
    刊登日期：
    2004/10/15
    資料來源：
    內容：
    坊間雖有所謂「個體戶」，此在彼時以全民所有制和集體所有制大環境中是一種「特殊的少數」。
  • 4.
    標題：
    上海市「固定職工」探親假規定
    分類：
    台商張老師月刊/第78期/諮詢解答
    刊登日期：
    2004/10/15
    資料來源：
    內容：
    上述國務院規定是：凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的「固定職工」，與配偶不住在一起，且長期遠居兩地，又不能在公休假日團聚的方可享有探親假待遇。上海市上述《規定》中的第1條：享受條件也列明了：凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的「固定職工」，與配偶不在一起（遠居兩地，如休假可以見面，即不屬遠居兩地）可以享受探親假。
  • 5.
    標題：
    三資企業法前沿問題淺析（上）
    分類：
    台商張老師月刊/第77期/法律實務
    刊登日期：
    2004/09/15
    資料來源：
    內容：
    大陸改革開放後的立法，大量依照所有制、責任制等主體為立法基礎，如內資企業法中的全民所有制工業企業法與集體所有制企業法，而外資又有合資企業法、合作企業法與外資企業法（簡稱三資企業法）；另將內外資以責任承擔劃分為有限責任、 長期以來，大陸內資企業即存在兩類企業立法模式：一類是以各種所有制來區分的全民所有制、集體所有制、私營企業；一類是以出資者責任形式來劃分的個人獨資、合伙、公司等模式。
  • 6.
    標題：
    設立合同與章程的當事人
    分類：
    台商張老師月刊/第62期/法律實務
    刊登日期：
    2003/06/15
    資料來源：
    內容：
    仿間雖有所謂「個體戶」，此在彼時以全民所有制和集體所有制職工為主的大環境中是一種「特殊的少數」，此觀諸1987年國務院發布的《城鄉個體工商戶管理暫行條例》第2條規定：
  • 7.
    標題：
    政府採購與中小企業促進
    分類：
    台商張老師月刊/第57期/法律實務
    刊登日期：
    2003/01/15
    資料來源：
    內容：
    社會服務及附則共七章，是大陸第一部關於中小企業的專門法律，標誌著大陸促進中小企業發展走上規範化和法制化軌道，將對大陸各類所有制（包括全民所有制、集體所有制、聯營、私營、中外合資經營、中外合作經營、外商獨資等）中小企業的創立和發展產生巨大的推動作用。
  • 8.
    標題：
    大陸新修正《工會法》修文中疑難問題評析
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    按1986年《全民所有制工業企業職工代表大會條例》，職工的「民主管理」內容有： 1. 「職工代表大會」指的是1986年國務院公布的《全民所有制工業企業職工代表大會條例》成立的「職工代表大會」，這純為了公有制企業而設立的，台商非公有制（雖有公有制投資，但也是中外合資、
  • 9.
    標題：
    工會經費的催繳與執行
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    1992年舊《工會法》第36條係採取內外有別的規定，換言之，全民所有制和集體所有制企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交，就撥交工會經費等問題作了如下的具體規定：(一)凡建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業、事業單位和機關，應於每月15日以前按照上月份全部職工工資總額的2%，有關工會經費問題的具體規定》雖係就1992年《工會法》第36條所作的補充規定，且係針對全民所有制和集體所有制企業、事業單位和機關所為，似與外資企業無關；惟因2001年新《
  • 10.
    標題：
    破產企業的債權分配
    分類：
    台商張老師月刊/第21期/諮詢解答
    刊登日期：
    2000/02/15
    資料來源：
    內容：
    ■台商張老師諮詢解答 （一）受破產宣告之債務人，如係全民所有制企業之組織，其破產程序應適用《中華人民共和國企業破產法(試行)》之規定。該全民所有制企業如經法院宣告破產，人民法院應當自宣告企業破產之日起15日內成立清算組，接管破產企業。 （二）受破產宣告之債務人，如非全民所有制企業之組織，則其破產程序適用《中華人民共和國民事訴訟法》第19章「企業法人破產還債程序之規定」債權人亦應收到通之後30日內，
  • 11.
    標題：
    東莞地區臨時工享受何種社會保險待遇？
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/諮詢解答
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    大陸勞動局所說的「臨時工」這一名稱是依據1989年10月5日國務院41號令公佈的「全民所有制企業臨時工管理暫行規定，而來，東莞的上級主管廣東省也在1992年公佈了」廣東省全民所有制企業，臨時工管理實施細則，在此兩法令中將臨時工的定義作了規定：即指使用期限不超過一年的臨時性，季節性田工，但臨時工在招用的程序與審批上卻有一套嚴格的手續，
  • 12.
    標題：
    固定工、合同制工人、農民合同制工人和合同工的比較
    分類：
    台商張老師月刊/第16期/人事管理實務
    刊登日期：
    1999/09/15
    資料來源：
    內容：
    而合同工是沒有資格享受以上待遇的，茲分別解釋如下：（一）固定工：是早期大陸計畫經濟體制下的對全民所有制和城鎮集體所有制單位，在國家勞動計畫之內，經由各級勞動人事部門正式分配、安排和吸收錄用的職工。（三）農民合同制工人：1991年7月25日國務院公布了「全民所有制企業招用農民合同制工人的規定」，該規定明示了農民合同制工人是必須在國家下達的勞動工資計畫之內，用於國務院勞動行政主管部門確定的需要從農村中招用的勞動力的生產崗位和工種，
  • 13.
    標題：
    臨時工享受社會養老保險待遇嗎？
    分類：
    台商張老師月刊/第15期/諮詢解答
    刊登日期：
    1999/08/15
    資料來源：
    內容：
    因此本文簡略的就諮詢內容回答如下： 所謂臨時工這一名詞是有一定的定義的，它原是依據1989年10月5日國務院第41號的行政法規：全民所有制企業臨時工管理暫行規定第2條：臨時工是指使用期限不超過一年的臨時性、季節性的用工形式，雖然臨時工在招用時也與用工企業簽訂了勞動合同，
  • 14.
    標題：
    台商應否交納外地農民工的--待業保險金
    分類：
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/03/15
    資料來源：
    內容：
    所謂合同制工人是依據國務院於1986年改革勞動用工制度「國營企業實行勞動合同制暫行規定」大力度的打破傳統固定工吃大鍋飯的大制度，1991年再發布了「全民所有制企業招用農民合同制工人的規定」，因此勞動合同制工人是在國家勞動計畫內招用的常年性工作崗位上的正式職工，與所在單位的固定工享有同等的勞動權利，
  • 15.
    標題：
    東莞市台商應否交納「職工社會養老保險金」之爭議解析
    分類：
    台商張老師月刊/第08期/人事管理實務
    刊登日期：
    1999/01/15
    資料來源：
    內容：
    」依據勞動人事出版社編定的勞動人事辭典解釋職工謂：在全民所有制和城鎮集體所有制企業、事業單位以及各級國家機關、人民團體工作，並由其支付工資的人員。
  • 16.
    標題：
    大陸新土地管理法的政策意涵
    分類：
    台商張老師月刊/第07期/焦點主題
    刊登日期：
    1998/12/15
    資料來源：
    內容：
    新土地管理法的政策意涵 本次土地管理法的修正，除了再次宣示大陸實施社會主義公有制，將土地所有權分為全民所有制及勞動群眾集體所有制，並由大陸「國務院」代表人民行使土地所有主權。
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