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  • 1.
    題:
    台商如何依法設立員工離職管理制度
    類:
    台商張老師月刊/第102期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/12/15
    資料來源:
    容:
    解除勞動合同,並且不支付經濟補償金: (一)、員工因嚴重違反勞動紀律,造成公司重大損失者(例如:500元以上以上);(二)、員工因違反公司規章或因觸犯法律被立即辭退者;(三)的條件 一、在試用期間,發現有不符合錄用條件者 二、因嚴重違反勞動紀律,造成公司重大損失者 三、違反公司規章或因觸犯法律被開除者;或因觸犯法律被判勞動教養、 被公安機關執行收容教育或 被判刑的 四、
  • 2.
    題:
    台商如何建立員工獎懲管理制度
    類:
    台商張老師月刊/第64期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    故意損壞設備、工具、原材料、產品、商品或其他公物,造成公司重大損失者。 8.