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  • 1.
    標題：
    臺商如何提升數位轉型的成功機會--人才團隊的重要性
    分類：
    台商張老師月刊/第280期/焦點主題
    刊登日期：
    2022/12/22
    資料來源：
    內容：
    臺商老闆們，要加油！ (本文作者林耀欽現為元智大學資訊管理學系副教授、臺商張老師) 參考資料： Jacques Bughin,Jonathan Deakin,
  • 2.
    標題：
    清理過時資料以控管網站空間成本之作法
    分類：
    台商張老師月刊/第254期/企業經營實務
    刊登日期：
    2021/02/09
    資料來源：
    內容：
    論企業是採公共雲而租用或私有雲而採購網路空間，皆是一筆不小的開支，但因網路的運作對臺商老闆是個技術黑箱，並沒有能力去瞭解與管控成本的增加，當資訊人員要求增購網路空間時，臺商老闆也只能答應。臺商老闆無需知道本文的這些細節，但只要知道基本觀念並交代資訊負責人定期清理過時Log檔，減少網站硬碟與資料庫空間占用，並需提出刪除前後的使用空間比較表，
  • 3.
    標題：
    美中貿易戰美商的盤算、陸企與臺商的消長與競爭
    分類：
    台商張老師月刊/第253期/焦點主題
    刊登日期：
    2020/10/29
    資料來源：
    內容：
    而不是臺商老闆管理企業普遍存在的威權心態、不懂得分享及只會培養員工打工的心態。
  • 4.
    標題：
    中國大陸臺商融資困難 問題之探討
    分類：
    台商張老師月刊/第223期/焦點主題
    刊登日期：
    2018/04/17
    資料來源：
    內容：
    所以，臺商老闆一定要建立正確的財務觀 念，要會讀財務報表，或找對適任的財務長處理 財務報表問題。臺商老闆要特別學會解讀財務報表三大表之 ㄧ的財務狀況變動表。分析該表各項目，可以看 出企業之經營活動、融資活動、投資活動三方面 內容。 三、建立正確的經營觀念： 有些臺商老闆認為中國大陸可能法規未臻 完善，可鑽法律漏洞，例如報假帳逃漏公司稅， 低報外籍員工薪資，以為被查帳了就拿錢出來擺 平。
  • 5.
    標題：
    大陸銀行對外資帳戶的清查對台商的影響
    分類：
    台商張老師月刊/第209期/會計稅務實務
    刊登日期：
    2017/06/05
    資料來源：
    內容：
    所以在中國大陸經營企業的台商老闆、台籍員工都應注意這些法規的要求，避免輕易觸法。
  • 6.
    標題：
    從人資管理解決大陸工資上漲問題
    分類：
    台商張老師月刊/第189期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2015/06/15
    資料來源：
    內容：
    舉例：東莞某臺商老闆在筆者拜訪時，竟說：「反正我們就是油麻菜籽命，註定要流浪啦！
  • 7.
    標題：
    愛吃甜頭！ 長三角上海先發插旗
    分類：
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期：
    2013/03/20
    資料來源：
    TVBS新聞
    內容：
    不少台商老闆在對岸打滾10幾年，經常感嘆最好的時機已經一去不返，但事實並非如此。
  • 8.
    標題：
    台商的走向與未來
    分類：
    台商張老師月刊/第166期/焦點主題
    刊登日期：
    2012/08/15
    資料來源：
    內容：
    有的台商老闆也屆退休年齡，乾脆收了工廠，或是很多台商改變經營策略以維持公司的繼續生存與成長，如轉進生產成本更低的內陸或越南等其他地方。
  • 9.
    標題：
    台商人身安全及工廠工安事故的危機處理案例分析
    分類：
    台商張老師月刊/第164期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2012/06/20
    資料來源：
    內容：
    根據與大多數台商的接觸經驗，台商老闆及幹部一般不善於溝通，且說話較強勢，處事較強硬，以致許多原本小事一樁卻演變成兇殺案。
  • 10.
    標題：
    台商負責人要選對人做授權爭取決策時效與競爭優勢
    分類：
    台商張老師月刊/第152期/諮詢解答
    刊登日期：
    2011/06/15
    資料來源：
    內容：
    其關鍵取決於決策時效與品質，我司這項決策權在我們台商老闆身上，而他一半時間在國內(指大陸)事實上，大多數台商老闆都知道，所謂「員工授權」，但有其不予授權的原因，歸納起來有兩項主要原因：忠誠)度與對經營管理決策能力如何，是台商老闆要進行「員工授權」時關鍵考慮事項。 台商老闆曾經告訴我一個實際案例：1993年他赴大陸投資設廠，資金先到位，建廠期間，營運資金還有很高部位閒置於銀行，因台商老闆長期在美國、新加坡及台灣，授權當時總經理經管該投資案，該總經理發現其銀行仍然有很多尚未支付之工程與機器款項。
  • 11.
    標題：
    仲裁協議約定“或裁或審” 是無效條款
    分類：
    台商張老師月刊/第146期/法律保障實務
    刊登日期：
    2010/12/15
    資料來源：
    內容：
    所以用紅色標記寫在合同裏強調要將雙方日後的爭端解決方式選擇為北京仲裁委員會，萬萬沒想到這位沒有我們律師陪伴、離開律師視線的善良的台商老闆仍然輕信對方而最後防線也‘軟骨頭’的喪失掉。
  • 12.
    標題：
    承租商場的台商，如何合法終止租約？
    分類：
    台商張老師月刊/第140期/權益保障實務
    刊登日期：
    2010/06/15
    資料來源：
    內容：
    所以每個鋪面要依照承租面積共攤此一費用；台商老闆甲聽後也覺得此一概念不錯，就簽署了「租賃合同」。商場的招商不力，入住商鋪不足，人氣很差，台商老闆甲每月都虧損，多次與出租方交涉，祈求商場方面能辦有效活動，藉以招攬人流，商場即出租人卻都沒有按照台商老闆甲的建議，因此老闆甲在支付三個月「活動推廣費」後，決定不再支付該筆費用；但每月的租金、台商老闆甲處理此一租賃合同究竟有何失當之處？ 解析：
  • 13.
    標題：
    談台商如何合法合理處理員工的工傷事件
    分類：
    台商張老師月刊/第132期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2009/10/15
    資料來源：
    內容：
     今（ 2009 ）年 6 月 15 日 在廣東省東莞市台商五金工廠發生因工傷賠償談判，大陸工人持彈簧刀刺殺台商老闆及台幹，造成 2 死 1 重傷的重大勞資事件。
  • 14.
    標題：
    台商回台上市的新契機
    分類：
    台商張老師月刊/第122期/經貿投資實務
    刊登日期：
    2008/12/15
    資料來源：
    內容：
    再者 10 月 16 日 行政院宣佈擬將遺贈稅從 50% 調降至 10% ，對于許多台商老闆的租稅規劃頓時解套，將可吸引台商資金回流。
  • 15.
    標題：
    台商的人力資源問題把脈
    分類：
    台商張老師月刊/第95期/人力資源實務
    刊登日期：
    2006/05/15
    資料來源：
    內容：
    此外，員工忠誠度不佳也是台商普遍面臨的問題，顯示台商老闆無法也不敢放權給幹部，勞資關係不和諧，所有事情變成要台商老闆親力親為。
  • 16.
    標題：
    台商對華南與華東資源的整合策略
    分類：
    台商張老師月刊/第94期/經營管理實務
    刊登日期：
    2006/04/15
    資料來源：
    內容：
    換言之，台商老板親自坐鎮在那裡的居多，其所在地就是營運中心。 儘管如此，由於華東的營運逐漸壯大，加上這幾年華南與華東都有其發展潛力，台灣的成長空間相對就受限制，
  • 17.
    標題：
    大陸台商的授權管理
    分類：
    台商張老師月刊/第63期/經營管理實務
    刊登日期：
    2003/07/15
    資料來源：
    內容：
    大陸台商如何做好內部控制」演講會中，有一位台商老闆問我有關派去大陸的幹部如何授權的問題，他說：「這位幹部派去大陸的時間不久，確實，多數台商老闆對海外子公司及派駐的幹部，都有「捏著怕捏死，放開怕飛走」的苦痛。謹將本人對授權機制的一點淺見縷陳於后，以協助台商老闆坐鎮台灣，經營大陸。台商老闆為維持授權的利益，減少授權的風險，應建立下列控制程序： 1.適當的職責劃分：適當的職責劃分是控制的起點，也是授權的基礎。
  • 18.
    標題：
    大陸員工的職場價值觀與管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第62期/人事管理實務
    刊登日期：
    2003/06/15
    資料來源：
    內容：
    台商老闆要明確且充分的授與大陸主管部分權限，並在內控機制之標準作業流程下，建立兩岸遠距管理的資訊平台，由大陸公司定期將生產資訊、財務資訊、
  • 19.
    標題：
    台商老闆眼中的台籍幹部
    分類：
    台商張老師月刊/第55期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/11/15
    資料來源：
    內容：
    有許多台商老闆要我介紹中、高級幹部去大陸協助他處理大陸工廠（公司）經營管理事宜， 台商老闆心目中最佳的台幹不出下列幾個條件：（一）一定要有操守品德而且私生活有規律者；許多案例指出台商老闆因所用非人，糟蹋企業前途的事件。 台商老闆心目中最頭疼的台幹、最容易被殺頭的台幹，而被老闆列為拒絕往來戶的，諸如台幹與陸幹沆瀣一氣，組成聯合陣線對抗老闆，陸幹有錯， 台商老闆雇用台幹的不二法則，諸如同行因競爭之故，互相約定不雇用同行台幹，除了老闆們有默契不鼓勵台幹隨便跳槽，
  • 20.
    標題：
    信任無法完全取代控制機制
    分類：
    台商張老師月刊/第46期/案例解析
    刊登日期：
    2002/02/15
    資料來源：
    內容：
    這也說明了有些台商老闆未真正體認到大陸員工因生長環境、員工的文化與人格特性、工作倫理、茲就大家討論出來的改善建議整理如下： （一）台商老闆應建立正確的管理觀念，改變一人管理為制度化管理；訂立標準作業流程（標準化） （二）台商老闆應有內控之觀念並建立內控機制之標準作業流程，並將職責做一適當劃分。台商老闆要明確且充分的授與陸籍主管部分權限，並在內控機制之標準作業流程下，建立遠距管理的資訊平台，由大陸公司定期將生產資訊、財務資訊、
  • 21.
    標題：
    進或退，取決於優勢競爭力
    分類：
    台商張老師月刊/第39期/諮詢解答
    刊登日期：
    2001/07/15
    資料來源：
    內容：
    附帶一提的是，台商老闆及台幹也須重拾闖業拚鬥精神，果斷決策，快速行動，並不斷進修，方不致被趕上。
  • 22.
    標題：
    東莞海關結轉專用分冊至今仍搞不定
    分類：
    台商張老師月刊/第24期/諮詢解答
    刊登日期：
    2000/05/15
    資料來源：
    內容：
    某台商的報關員竟向台商老闆說：「海關規定一旦申請了結轉專用分冊，總冊就不能再作結轉了」之錯誤訊息。
  • 23.
    標題：
    大陸科技產業台商 推動幹部本土化之影響
    分類：
    台商張老師月刊/第19期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/12/15
    資料來源：
    內容：
    根據訪談台商老闆或經營者表示，由於台幹與大陸職工彼此之行事與觀念存有頗大差距；如大陸職工認為台幹多不關心員工且不信任他（她）們、無人情味、
  • 24.
    標題：
    大陸各地台商面臨不同出口退稅政策之說明
    分類：
    台商張老師月刊/第09期/海關稅務實務
    刊登日期：
    1999/02/15
    資料來源：
    內容：
    諸如此類的說法，若透過不瞭解大陸法規的台灣媒體報導出來，會讓本來即不與外界接觸的有些台商老板誤以為真，而影響了其決策的品質。
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  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章，且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序，且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能，而這是Google所沒有的功能。

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