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共有8筆搜尋結果,共花費0.353
  • 1.
    題:
    亂中有序求勝術
    類:
    台商張老師月刊/第164期/經營管理實務
    刊登日期:
    2012/06/20
    資料來源:
    容:
    當基礎堅固,人才充足後,即須創新突破,以合理化改善再行創業(無敵國外患者,國恆亡,企業不於守成中再創業,亦必守不住) 。
  • 2.
    題:
    一代比一代強之接班與交棒
    類:
    台商張老師月刊/第158期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/12/15
    資料來源:
    容:
    抓異常的重點管理與追根究柢交互循環,就是合理化改善;這是ㄧ條不達至善永不休止的不歸路,因至善永不可及,故合理化永無止境。簡單說,即合理化改善成長,標準化維持成果,系統化穩健運作,信息化迅準行動。
  • 3.
    題:
    台商因應缺工的策略
    類:
    台商張老師月刊/第143期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    策略一:實施人力盤點,精簡人力策略 企業進行人力精簡可以採取的方法及工具有:人力盤點、合理化改善、人員再教育、遇缺不補、優離優退、成立總管理處進行旗下企業資源整合、成立獨立的顧問公司進行資源整合、採取組織重整再造、部門合併。
  • 4.
    題:
    5W2H 及 5F 法
    類:
    台商張老師月刊/第136期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/02/15
    資料來源:
    容:
    本人著【企業合理化改善案例與實務】(中衛發展中心出版)、【合理化管理】(北京大學出版),企業內相關問題皆有解決方案,
  • 5.
    題:
    以合理化轉型與升級
    類:
    台商張老師月刊/第87期/經營管理實務
    刊登日期:
    2005/07/15
    資料來源:
    容:
    合理化改善成長 一、合理化( PDCA 循環不已) PDCA 知之者眾,但要做到循環不已卻微乎其微,不知者不論,不斷地將不標準調適為標準的努力過程,唯絕大多數企業的標準乃自以為是,其實並不合格;因為必須經合理化改善提升才適合訂為標準,否則豈非認可不合理、不進步。 標準化的目的主要是維持合理化改善的成果,不是留在個人身上及腦中,而是累積在企業內,使無數人無數年的經驗,在最短時間( 0.
  • 6.
    題:
    績效獎懲的前提
    類:
    台商張老師月刊/第84期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/04/15
    資料來源:
    容:
    (二)合理化改善:績效管理的目的乃是提高績效,提高的方式靠的是管理,獎懲只是其中一項。因此,要得到績效分配,須先提高績效,亦即合理化改善,一求立足點平等,以免獎劣罰優;二求只多不少,即將餅做大,人人多吃。 未先經合理化改善,餅未做大,如何談重新分配?建議設定改善目標,並向全員說明視達成情況分享成果。
  • 7.
    題:
    如何找對經營顧問?
    類:
    台商張老師月刊/第81期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    我們以為,不論何種顧問,其進程可概分為四階段: 一、合理化改善:即因現狀做不到、做不好,故須先大幅(三至二十倍)改善。
  • 8.
    題:
    工作分析與工作說明書
    類:
    台商張老師月刊/第75期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/07/15
    資料來源:
    容:
    然而,卻有許多工作難以量化,實因變數多、變化大;再深究之,乃未經合理化改善,異常仍然失控所致。

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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