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  • 1.
    題:
    中光電快速轉型前進 5年孵8隻小金雞開創新生意模式
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2023/03/23
    資料來源:
    經濟日報
    容:
    宇康醫電攻智能健康及運動照護:宇康以正向數據加值服務循環「檢測分析→運動處方→執行」為核心,針對企業職場發展企業數位健身房員工健康促進服務-iHealth Plan,以強化uGym效益。
  • 2.
    題:
    中國大陸臺商如何做好企業風險管理?
    類:
    台商張老師月刊/第282期/焦點主題
    刊登日期:
    2023/02/24
    資料來源:
    容:
    信息技術運用等自主創新因素;(4)財務狀況、經營成果、現金流量等財務因素;(5)營運安全、員工健康、環境保護等安全環保因素及其他有關內部風險因素。
  • 3.
    題:
    Himax 奇景光電
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2023/01/11
    資料來源:
    奇景光電股份有限公司官網
    容:
    Himax關係企業對環安的自我要求遠超國內的法規標準,展望未來將繼續朝著綠色節能減廢、員工健康促進的目標前進。
  • 4.
    題:
    鴻海轉投資永悅健康 收購瘦身社群iFit部分業務
    類:
    企業故事館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2022/08/31
    資料來源:
    聯合新聞網/ 經濟日報
    容:
    H2U為台灣最大數位健康服務平台,旗下擁有年服務120萬人次的「伊克希曼健檢平台」、超過250間企業客戶的員工健康服務「H2U eXpert」、全台網路流量第一的健康媒體《早安健康》與國內最大運動社群《運動筆記》,杜君哲表示,H2U目標是建立創新數位健康生態圈、
  • 5.
    題:
    封城造成臺商人力資源(包括選訓用留)問題之分析與因應
    類:
    台商張老師月刊/第2022年期/個案分析
    刊登日期:
    2022/08/09
    資料來源:
    容:
    企業在疫情期間用人,需先強化公司預防和防疫能力,確實保障員工健康與生命安全,始能維持公司正常的營運。
  • 6.
    題:
    陸疫情嚴峻封城 永豐餘揚州基地即日停產
    類:
    企業故事館/民生化工業/造紙
    刊登日期:
    2021/08/10
    資料來源:
    工商時報
    容:
    進出人員均須有健康綠碼、行程碼、最近一次核酸檢測證明及量測體溫,並每天執行全廠消毒作業,將密切配合當地政府措施,以保障員工健康安全為優先,公司將彈性調整調度,該情形對財務業務不致造成重大影響。
  • 7.
    題:
    SPORTS GEAR 志強國際
    類:
    台商品牌館/衣/鞋子
    刊登日期:
    2021/03/23
    資料來源:
    志強國際企業股份有限公司官網
    容:
    相信唯有安全的環境,才能確保員工健康的發展。2.滿意:追求製造的產品、提供的服務以及所有作業過程,能完全滿足客戶、工作夥伴、股東與社會的需求與期望。
  • 8.
    題:
    YONGGU GROUP 永固集團
    類:
    台商品牌館/民生化工業/水泥
    刊登日期:
    2020/11/10
    資料來源:
    永固集團股份有限公司官網
    容:
    提供員工健康安全的工作環境及合理報酬與福利;5.積極投入環保節能教育;6.
  • 9.
    題:
    《光電股》亞光:緬甸眉苗廠正常營運 無重大影響
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2020/10/23
    資料來源:
    中時新聞網
    容:
    並配合當地政府規定進行防疫工作,包括:部署防疫物資、密切注意當地疫情發展並及時採取相關應變措施、注意員工健康狀況以因應疫情挑戰、並加強衛教宣導、落實安全防疫措施,以降低員工感染風險,目前公司已爭取到政府對於全體員工進行核酸檢測,除眉苗廠區正常生產,公司已調整生產排配至中國廠區協助生產,確保出貨順暢,公司也將在員工健康受到保護情況下,讓生產營運有序進行,為避免群聚感染的風險,未來復工後,員工改以通勤方式上下班,由於緬甸亞洲光學公司非重要子公司,
  • 10.
    題:
    武漢肺炎疫情期間之人力資源管理作為
    類:
    台商張老師月刊/第247期/人力資源實務
    刊登日期:
    2020/05/05
    資料來源:
    容:
    在中國大陸,法規規定企業有義務提供員工健康安全的工作環境,違反者會招致中國大陸政府之懲處。對員工在工作場所進行適當管理,以保護員工健康和安全。近日另公布冠狀病毒員工健康管理保護相關規定,如:防疫照顧假、勞工赴中國大陸工作之勞動權益、勞工配合「居家隔離」或「如果企業在多國有機構及僱用員工,對於各國對受雇員工健康管理及疫情之處置規定,也需要更多注意。取消公司內外部之活動、分AB團隊工作、提供防疫用品、管理員工健康及旅遊、以視訊取代面對面之會議等。
  • 11.
    題:
    穩懋董座陳進財 傳產老將、科技奇兵
    類:
    台商人物館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2020/03/01
    資料來源:
    聯合晚報
    容:
    陳進財將這套養生的正面觀念,愛屋及烏地推廣至穩懋這個大家庭,他在林口總部大樓提供員工健康的餐廳,多次舉辦員工旅遊與家庭日等社團活動,在忙碌且冰冷的科技公司中成功地拉近員工之間的距離,更讓公司如董事長一般散發正能量的循環,
  • 12.
    題:
    台泥抗疫 拉長陸廠停工期
    類:
    企業故事館/民生化工業/水泥
    刊登日期:
    2020/02/07
    資料來源:
    經濟日報
    容:
    台泥會持續密切關注當地武漢肺炎疫情及員工健康狀況,並採取相關措施杜絕疫情影響。
  • 13.
    題:
    佐登妮絲防疫應變得當 台灣、馬來業績不減反增
    類:
    企業故事館/服務業/個人服務
    刊登日期:
    2020/02/04
    資料來源:
    佐登妮絲集團股份有限公司官網
    容:
    武漢肺炎爆發後,佐登妮絲自農曆年前已實施各項因應舉措,包括全面加強消毒防疫、每日定時以稀釋漂白水或酒精消毒、員工健康自主檢查、加強衛教及配戴口罩,並使用可淨化空氣的精油加強防疫;消費者入店時測量體溫,同時使用特調清潔精油噴霧,保護消費者健康。
  • 14.
    題:
    東莞台心醫院
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2018/09/23
    資料來源:
    互動百科
    容:
    除了讓東莞及珠三角的台商能夠得到更完善的醫療照護,更希望能負起照顧東莞人民及企業員工健康的責任,回饋當地社會。
  • 15.
    題:
    SiS 矽統
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2018/06/27
    資料來源:
    矽統科技股份有限公司官網
    容:
    保障員工健康與維護公司財產,推動環保安全衛生措施,以減少災害事故之發生。
  • 16.
    題:
    巨皇新能源
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2018/06/03
    資料來源:
    臨沂巨皇新能源科技發展有限公司官網
    容:
    通過工藝革新,努力尋找在提供新能源的過程中降低環境影響的方式,實現清潔生產;通過關注員工權益,保障員工健康與安全,提高員工工作積極性,增加內部凝聚力。
  • 17.
    題:
    中國大陸臺商應嚴防「流感」侵襲
    類:
    台商張老師月刊/第222期/產業服務實務
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    除了 生意要照顧好之外,身體健康更重要,沒有了身 體健康,事業和家庭都會兩頭空,而公司或工廠 能夠提供員工施打流感疫苗,不但是照顧員工健 康,提供員工福利,同時也可避免「群聚感染」, 降低被「流感」侵襲的風險,何樂而不為呢?
  • 18.
    題:
    尚茂電子材料股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2017/07/27
    資料來源:
    容:
    公司設立職安室,已訂立相關作業標準,包括勞工安全衛生管理組運作、緊急應變程序、承攬商管理、危險物及有害物管理、作業環境測定、員工健康管理、消防管理制度及事故調查分析與統計等,透過P-D-C-A系統化管理循環,提供員工舒適安全、優質的工作環境。
  • 19.
    題:
    Hsin Tai Gas 欣泰石油氣
    類:
    台商品牌館/農礦能源業/油電煤氣
    刊登日期:
    2017/07/25
    資料來源:
    欣泰石油氣股份有限公司官網
    容:
    員工為公司發展進步之基礎,也是公司無形的資產,公司除要求員工生活規律化外,並注意員工之各項福利措施及休閒活動,定期辦理員工健康檢查,鼓勵其參與地方社團活動,同時每年舉辦員工台灣內外旅遊,藉以舒暢身心,提高工作效率,增加員工之向心力,故勞資關係和諧,
  • 20.
    題:
    大統新創股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2017/04/30
    資料來源:
    聯發集團
    容:
    公司持續更新生產設備,透過機械化、自動化以及對環保的重視,提供員工健康、安全、舒適的工作環境!
  • 21.
    題:
    Chung Hung Steel 中鴻鋼鐵
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/鋼鐵
    刊登日期:
    2016/12/18
    資料來源:
    中鴻鋼鐵股份有限公司官網
    容:
    增進員工健康:推動健康促進活動,讓員工促進自身健康管理,預防疾病與保持身心健康。
  • 22.
    題:
    WALTOLN 華東
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2016/11/05
    資料來源:
    華東科技股份有限公司官網
    容:
    符合法規:公司所有活動,必須符合環境保護法規、安全衛生法規及國際公約,以保護環境與員工健康及善盡社會職責。
  • 23.
    題:
    嘉彰集團
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2014/05/20
    資料來源:
    嘉彰股份有限公司官網
    容:
    嘉彰提供員工健康、安心、工作與生活平衡的職場環境,致力於工作場所免受到非法騷擾與歧視,員工酬勞符合薪資法及法定福利相關法令,並努力維持高標準的誠信與道德。
  • 24.
    題:
    Parade 譜瑞科技
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2014/03/27
    資料來源:
    譜瑞科技股份有限公司官網
    容:
    公司致力提供員工健康、安全、整潔的工作環境,致力產品環境化設計,遵守國際各項對地球環境保護規範,建立對內、對外相關溝通管道。
  • 25.
    題:
    ThaiLin 泰林科技
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2014/02/06
    資料來源:
    泰林科技股份有限公司官網
    容:
    公司對於環境保護、工業安全及員工健康的重視及執行一直不遺餘力。本公司已於 2006 年底通過 I SO 14001 及 OHSAS 18001 驗證,更於2010年底通過TOSHMS 驗證。
  • 26.
    題:
    員工上班做運動 電子產業向前衝
    類:
    台商人物館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2013/10/24
    資料來源:
    華人健康網
    容:
    為了培養員工健康體魄及同仁間絕佳的團隊精神,高火文從進公司後便積極鼓勵同仁多參與各項運動,不只為了個人的身心健康,也拉近同事們彼此間的距離。
  • 27.
    題:
    康軒董事長李萬吉談健康企業 員工健康管理的五堂課
    類:
    台商人物館/服務業/教育
    刊登日期:
    2011/05/07
    資料來源:
    貿易雜誌
    容:
    他建議所有企業高階階層, 要做好員工健康管理,自己本身 一定要先愛上運動,尤其主張進 行規律性的運動,「不一定要花 大錢買服裝配備,走路、上下樓 梯都可以達到運動效果。康軒董事長李萬吉談健康企業 員工健康管理的五堂課

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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