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  • 1.
    標題：
    亞達科技股份有限公司
    分類：
    台商佈局館/亞洲-海峽兩岸/中華民國
    刊登日期：
    2025/03/24
    資料來源：
    樺漢官網－年報
    內容：
    並大幅減低對員工教育訓練時間及資源上不必要的重複浪費。導入A.I.R. 模組僅需要一次性的系統建置。
  • 2.
    標題：
    勁耘科技股份有限公司
    分類：
    台商佈局館/亞洲-海峽兩岸/中華民國
    刊登日期：
    2025/03/24
    資料來源：
    翔耀年報
    內容：
    勁耘科技公司為TFT-LCD彩色濾光片回收再生之專業廠商(ISO 9002認證通過)，以客戶服務為導向，重視員工教育訓練及製程精進，期望能達到客戶、員工和公司一起成長。
  • 3.
    標題：
    亞達科技股份有限公司
    分類：
    台商佈局館/亞洲-海峽兩岸/中華民國
    刊登日期：
    2025/03/24
    資料來源：
    財報狗－帆宣年報
    內容：
    並大幅減低對員工教育訓練時間及資源上不必要的重複浪費。導入A.I.R. 模組僅需要一次性的系統建置。
  • 4.
    標題：
    執行副總謝汶芳：三策略讓加捷翻身
    分類：
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期：
    2022/03/21
    資料來源：
    工商時報
    內容：
    以內部重整和產品研發來說，謝汶芳表示，加捷工廠與生產線都設在美濃，且設有研訓大樓，目前員工70人左右，因此除加強員工教育訓練之外，也深化產學合作，合作對象擴及屏科大、嘉義大學，希望透過員工訓練和產學合作，提升員工素質，引進更優質的人力，創造「好還要更好」
  • 5.
    標題：
    優勝奈米科技股份有限公司
    分類：
    台商企業館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期：
    2021/09/02
    資料來源：
    內容：
    公司成立於西元2009年年4月, 是一群充滿熱情與專業的團隊，非常重視員工教育訓練，產學合作與專利研發項目眾多，到世界各地的原生礦，開發環保提煉技術。
  • 6.
    標題：
    南僑打好基本功 不畏疫情挑戰
    分類：
    企業故事館/民生化工業/食品
    刊登日期：
    2021/01/30
    資料來源：
    經濟日報
    內容：
    為長期布局做足準備，首先增加所有原材料的塑源管理，製造過程更符合市場的高標準要求，強化員工教育訓練，增加跟顧客的對話，就算疫情初期生意冷清，為長期商機做準備，南僑每位餐飲同仁都很忙，根本不會有無薪假或是裁員的事情發生。
  • 7.
    標題：
    富偉 接軌智慧製造潮流
    分類：
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期：
    2020/03/23
    資料來源：
    中時新聞網
    內容：
    總裁同時也是臺灣機械公會常務理事、金屬成型專委會會長蕭文龍表示，影響經濟景氣的外部因素並無法改變，因此，富偉已投入整頓內部、設備改善、員工教育訓練、業務人員培訓等工作，積極努力做好迎接預計第一季春燕到來的準備。
  • 8.
    標題：
    YOW-JAAN-CHERN 佑展
    分類：
    台商品牌館/金屬機械業/其他
    刊登日期：
    2019/01/23
    資料來源：
    佑展企業股份有限公司官網
    內容：
    在管理上，有計畫的員工教育訓練及全廠規劃，來提升效率與品質以服務客戶。公司政策：創新求精、追求卓越、國際化。
  • 9.
    標題：
    穩定經營大膽布局　在「二胎」中找母嬰商機－專訪敦南真愛月子會所董事長林森一
    分類：
    企業故事館/服務業/其他服務業
    刊登日期：
    2018/11/20
    資料來源：
    兩岸經貿網
    內容：
    加盟店夠多，有足夠的客戶基礎，就可以開始考慮經營「平台生意」，每個月子中心都需要網路營銷、月子餐、產後修復、媽媽日用品，以及員工教育訓練、月子中心認證等，「這些都是平台服務」。
  • 10.
    標題：
    企業經管的E化工具：ERP的導入及評估
    分類：
    台商張老師月刊/第226期/經貿投資實務
    刊登日期：
    2018/07/19
    資料來源：
    內容：
    導入過程中面臨員工可能產生的抗拒與適應更需應對，故設定一段時間進行導入作業及員工教育訓練至為關鍵。換言之，ERP導入與企業原有軟硬體的結合、組織工作流程再造、員工教育訓練、顧問諮商費用，皆是影響系統導入後能否發揮效用的關鍵。
  • 11.
    標題：
    台灣小巨人的故事─皇田
    分類：
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期：
    2016/11/06
    資料來源：
    中國工程師學會
    內容：
    皇田進行全球各地工廠的整合與分工；對內要求能明確掌握客人的第一手需求，提升研發新技術、新材料的能力，創造產品更高的附加價值，爭取更多訂單；同時更強化員工教育訓練，提升員工專業技能，以豐沛的人才，因應車廠對零組件品質之嚴格要求。
  • 12.
    標題：
    TUNG KAI 同開
    分類：
    台商品牌館/電子資訊業/其他
    刊登日期：
    2015/02/08
    資料來源：
    同開科技工程股份有限公司
    內容：
    自設立以來即相當重視員工教育訓練與各種專業人員之招募，在工程人員專業能力與承攬經驗上具有相當優勢。彈性的制度及簡化的指揮系統為公司提昇經營效能的利器；技術本位是成為專業廠商的成功關鍵，因此公司不斷追求技術能力的提昇，平時除加強員工教育訓練外，尚積極與各種專業機構合作共同發展工程設計、施作、管理之各項技術，以便維持技術領先的地位。
  • 13.
    標題：
    汪光夏創新行銷 讓牧德水漲船高
    分類：
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期：
    2014/04/25
    資料來源：
    理財周刊713期
    內容：
    」在員工教育訓練的項目裡，汪光夏非常重視細節的呈現方式。以ＰＣＢ檢測設備的操作介面來說，汪光夏要求研發工程師，務必將機台設計成可直覺式操作。
  • 14.
    標題：
    Supreme
    分類：
    台商品牌館/電子資訊業/其他
    刊登日期：
    2013/06/28
    資料來源：
    至上電子股份有限公司官網
    內容：
    培育人才：安排員工教育訓練課程、維護優質工作環境、提供海內外各事業部工作機會；4.
  • 15.
    標題：
    LARGAN 大立光
    分類：
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期：
    2012/06/10
    資料來源：
    大立光電光網
    內容：
    品質政策包含：確保適合於本公司組織目的，承諾符合各項要求、持續改善及品質管理系統之有效性，提供制訂及審查目標之架構，透過員工教育訓練，看板於本公司各相關階層中被傳達及了解，列入管理審查檢討其適切性。
  • 16.
    標題：
    漲工資、搬工廠是台商的宿命？
    分類：
    台商張老師月刊/第162期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2012/04/15
    資料來源：
    內容：
    第三，加強員工教育訓練，提升整體員工素質。如同前面提到的，既然人力成本上揚是必然的趨勢，若企業遲遲沒有提升人才素質，就會發生薪資成本得不斷墊高，
  • 17.
    標題：
    羅昇靠三大利多 逆轉勝
    分類：
    台商人物館/金屬機械業/電機
    刊登日期：
    2011/12/20
    資料來源：
    奇摩新聞網
    內容：
    且羅昇致力於服務品質升，繼ERP後，再導入CRM系統，以隨時關注客戶的動態，並持續加強員工教育訓練，以提升整體服務品質。
  • 18.
    標題：
    夜市頭家 開創火鍋帝國
    分類：
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期：
    2010/06/02
    資料來源：
    天下雜誌官網
    內容：
    對內則期許第一名的企業文化，重視員工教育訓練，建立管理績效考核制度，以此為企業之「根」，維持服務水位。
  • 19.
    標題：
    專訪張晁祥：絕對支持儘快談判簽署兩岸ECFA協議
    分類：
    企業故事館/民生化工業/食品
    刊登日期：
    2009/03/08
    資料來源：
    你好台灣
    內容：
    五、調整人力資源結構，並藉此機會加強員工教育訓練，精實組織制度與功能。由於處理政策方向正確，得以安渡此危機。
  • 20.
    標題：
    台商為何雲集大蘇州
    分類：
    台商張老師月刊/第25期/台商園地
    刊登日期：
    2000/06/15
    資料來源：
    內容：
    曾有多位台商總經理表示：發覺其企業在廣東的廠，無論生產效率或品質良率皆遠不如蘇州的廠，且員工教育訓練成果也差異很大，可看出人力素質之差異。
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  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後，智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章，且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序，且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能，而這是Google所沒有的功能。

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  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
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  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*＂者，視為後切截查詢，即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*＂，表示查詢所有文件。非精確查詢時無效，視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效，系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關，但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss＂格式，省略時分秒時，自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位，若未設定為篩選用途時，一律視為錯誤返回，不進行檢索。若指定欄位是內定欄位，且形態為文字串時，只能用在等於或不等於的運算，若用在有小於或大於的運算時，其結果將不固定（採用浮動 ID 比對）。
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