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  • 1.
    題:
    以台商案例說明大陸薪資制度設計
    類:
    台商張老師月刊/第165期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
    二、主要城市薪酬差異係數: 1.根據每年在大陸地區發展的薪酬調研收集到的數據,將國家、各城市、各地區統計局公佈的社會平均工資加入到係數計算體系中,同時參考各地人均消費水準,以年度現金總收入為計算基礎,綜合計算得出「城市薪酬差異係數」。等等來進行評估,再輔以「城市薪酬差異係數」做為調整考量之參考。且要注意差異係數每年依實際水準均會有所變動。