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1.

標題：

達勝科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2021/05/28

資料來源：

內容：

工作場域的安全、工作氛圍的和樂與不斷的學習成長是達勝科技為每位同仁建立的環境；公益活動的參與，永續的倡議是連結世界的橋樑。
2.

標題：

師法三國一窺曾盛麟的虎派領導力葡萄王董事長以廣聽明斷之領袖思維帶領組織逆勢成長

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2020/11/25

資料來源：

天下雜誌

內容：

等等，這些在他父親時代未曾做過、但必須經歷長時間學習的決策，曾盛麟逐一與員工討論，同仁們懂得學習成長，企業競爭力自然提升。
3.

標題：

數位經濟的企業創新策略健檢

分類：

台商張老師月刊/第250期/企業經營實務

刊登日期：

2020/08/26

資料來源：

內容：

例如財務指標、顧客和市場目標、內部學習成長曲線或公司文化等等？ l 過去的管理績效為何?
4.

標題：

光寶科父子檔同樣熱愛運動同樣低調務實

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2020/08/16

資料來源：

工商時報

內容：

宋明峰去年進入董事會學習公司治理後，與爸爸一樣，對員工都是鼓勵多於指責，接班之後，將延續宋恭源的低調、務實、開放心態與學習成長，積極招募創新人才之外，他更請各事業部主管盤點資深的基層員工加以拔擢，希望每個人的努力都能被看見。
5.

標題：

如何提升中小企業出口商機

分類：

台商張老師月刊/第220期/諮詢解答

刊登日期：

2018/01/25

資料來源：

內容：

品牌建構與策略事業部等實務，和精心研修多國籍企業亞太 (MNCs A/P ) 優質外商之營運模式和全球視野等 case study；持續學習成長提升企業團隊行銷智能，以拓展亞太區或全球商務二、臺灣外銷東協，比較同類產品若從南韓、中國和日本等國外銷東協，企業需付較高關稅(
6.

標題：

拉亞漢堡

分類：

台商品牌館/食/餐飲店

刊登日期：

2018/01/17

資料來源：

森邦股份有限公司 (拉亞漢堡)官網

內容：

也與加盟夥伴有著良好的合作關係，並每年舉辦加盟主大會與所有分店一同學習成長，奠定活潑、歡樂、分享的氛圍，以打造成為業界的領導品牌。
7.

標題：

至上專精走不一樣的路

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2017/07/24

資料來源：

經濟日報

內容：

簡單來說，員工進公司後，除找好適合每個員工發展長才的位置，他會讓每位員工在設定的框框內儘可能發揮能力，同時也在這個框框內犯錯、學習成長。
8.

標題：

POCS 匯僑

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2017/05/20

資料來源：

匯僑股份有限公司官網

內容：

以人為本持續學習成長：我們深信人才是公司最重要的資產，唯有以開放的態度選用並持續培育人才，方能替客戶提供更優質的服務，並使公司成為不斷成長的學習型組織。
9.

標題：

KING'S GROUP 京城集團

分類：

台商品牌館/住/建築業

刊登日期：

2016/09/04

資料來源：

京城建設股份有限公司官網

內容：

電腦監控居家保全與長者健康狀況，甚至還能進行遠距通訊與醫療；隨選隨看的MOD數位影音能拉近家人彼此的距離，為家庭幸福加溫，及時視訊教學讓孩子快樂學習成長。
10.

標題：

NEWMAX 新鉅

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2016/06/26

資料來源：

新鉅科技股份有限公司官網

內容：

公司堅持以『誠信踏實、學習成長』為最高信念，建立高效率經營管理與專業研發生產技術，掌握市場與環境的變化，不斷研發新產品，滿足客戶多元化的需求。
11.

標題：

永和豆漿董事長林炳生打敗不景氣展店超過500家

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2016/01/24

資料來源：

人間福報

內容：

他說，連鎖協會的會員涵蓋食衣住行的各行各業，有許多成功模式，透過協會的平台，可以讓更多的台商，特別是中小企業台商學習成長。
12.

標題：

仲琦科技公司介紹、產品、市場與財務

分類：

企業故事館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2015/08/14

資料來源：

MoneyDJ 理財網

內容：

公司以技術領先、服務至上為目標，在面對快速變化的外在環境，仲琦仍堅持以客戶需求為導向的經營方針，不斷的自我學習成長，寫下一頁頁的成功實績，也使仲琦舞台從國內延伸至國際市場上。
13.

標題：

玉山金控培育跨界人才打造金融新舞台

分類：

企業故事館/服務業/金融

刊登日期：

2015/06/24

資料來源：

天下雜誌

內容：

為了培育關鍵人才，玉山提供全方位培育計畫，包含跨產品線輪調歷練、金融專業的學習成長、資深主管的傳承指導、參加經營會議的視野拓展及負責重要專案的各種機會等。
14.

標題：

NAK 茂順

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2014/04/07

資料來源：

茂順密封元件科技股份有限公司官網

內容：

學習成長：塑造樂在學習的文化，透過不斷學習、演練、反思、相互啟發與分享過程，讓茂順的知識與技能得以傳承，增長個人的知識與智慧，追求組織的卓越。
15.

標題：

台新銀行

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2013/11/24

資料來源：

1111人力銀行網站之台新銀行專區

內容：

台新年輕且充滿了活力，也樂於學習成長。全行秉持著ICIC的精神：誠信、承諾、創新、合作，不斷地求進步。
16.

標題：

南僑

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2012/08/09

資料來源：

南僑｜中國之官網

內容：

經歷工業革命、國際大廠的合作與競爭、產品結構性的難題、貿易壁壘的形成與瓦解，其歷史是一部近代經濟史，是企業傳承中創新、學習成長的品牌故事。
17.

標題：

中小企業變革轉型之惑

分類：

台商張老師月刊/第157期/經營管理實務

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

特別是中高階層之主力幹部資歷，向心力與能力左右著企業的競爭力，如何留住Key man是經營者之首要任務，特別在福利制度，學習成長機會與責任之賦予都應該重新審視，不能以五年或十年前之方式。
18.

標題：

為未來做準備

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2010/04/30

資料來源：

中時電子報

內容：

在團隊的學習成長課程，他進一步引進ＥＭＢＡ雜誌讀書會課程方案，由ＥＭＢＡ雜誌邀請講師前往公司舉辦讀書會，並引導討論。
19.

標題：

大陸用工荒下台商的反思人力成本轉化為人力資本

分類：

台商張老師月刊/第137期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/03/15

資料來源：

內容：

（四）開發（培訓）成本還有企業應列有員工的開發（培訓）費用，對肯上進有求知慾的員工幹部而言，他也在乎企業是否有學習成長的培訓環境，每人可參與哪些項目？
20.

標題：

2006年台商人力資源整合與發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

同時，在人本管理理念指導下，企業充分保障員工的就業權利、薪酬福利水準和學習成長機會，使勞資關係從對立緊張的衝突狀態轉變為理解融合互補的策略夥伴關係。

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：