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    題:
    中國大陸防暑降溫及高溫津貼規定及因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第233期/人力資源實務
    刊登日期:
    2019/02/12
    資料來源:
    容:
    例如規定企業應支付受雇者高溫崗位津貼及高溫津貼。 中國大陸曾在2012年6月間頒布實施 第四是發放高溫崗位津貼與高溫津貼。《管理辦法》第17條第一款規定:「勞動者從事高溫作業的,依法享受崗位津貼。」這是指為從事高溫作業的崗位(工種)勞動者所制定的崗位津貼。同條第二款規定,「用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃( (二)將高溫崗位津貼、高溫津貼列入勞動合同以及內部規章制度內,依法領有高溫崗位津貼的,不能再領高溫津貼。