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  • 1.
    標題：
    臺幹居家上班猝死，如何處理？
    分類：
    台商張老師月刊/第277期/諮詢解答
    刊登日期：
    2022/09/26
    資料來源：
    內容：
    三、企業無參保的情形： 如果企業未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，依照《社保法》第41條規定，由企業支付工傷保險待遇。結論 根據以上的分析，建議如下：這位臺幹居家上班的猝死之事，如果符合工傷認定的「三原則」，應當辦理工傷認定，可確定為工傷事故。
  • 2.
    標題：
    工傷爭議仲裁時效的規定為何？
    分類：
    台商張老師月刊/第194期/諮詢解答
    刊登日期：
    2015/11/09
    資料來源：
    內容：
    此時又往往會存在兩種情形，一種情形是發生工傷事故後，勞動者進行了工傷認定和傷殘等級評定，用人單位對此沒有意見，承諾(一般是口頭)在勞動者離職後支付有關工傷待遇；另一種情形是勞動者進行工傷認定和傷殘等級評定後，
  • 3.
    標題：
    大陸社會保險法分析與台商因應對策
    分類：
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/06/15
    資料來源：
    內容：
    （六）工傷保險基金可先支付費用，再向未參保的企業追償 職工所在企業未依法繳納工傷保險費，因而發生工傷事故的，由企業支付工傷保險待遇。
  • 4.
    標題：
    台商用工常見的社保問題及對策
    分類：
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/06/15
    資料來源：
    內容：
    由於員工不同意繳納社會保險可能導致在發生重大工傷事故後，用人單位要承擔的各種費用金額較高，社保機構在現階段對於用人單位參保前發生的工傷又不承擔任何責任。因而對於員工外出較多、工傷事故較多的用人單位，應當將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一，全面規避發生工傷的風險。
  • 5.
    標題：
    返聘人員發生的工傷如何處理？
    分類：
    台商張老師月刊/第150期/諮詢解答
    刊登日期：
    2011/04/15
    資料來源：
    內容：
    從這條來看，工傷事故也是要執行勞動標準。 除了上海、江蘇有將返聘人員列為特殊勞動關係的地方特別規定外，在其他地方返聘員工是無法獲工傷待遇的，
  • 6.
    標題：
    最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道
    分類：
    台商張老師月刊/第145期/法律保障實務
    刊登日期：
    2010/11/15
    資料來源：
    內容：
    例如：按照相關規定繳納社會保險費用、發生工傷事故時承擔工傷待遇、勞動合同解除或終止後補償義務，都應當適用《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定。
  • 7.
    標題：
    大陸各地工傷職工離職補償金的差異分析
    分類：
    台商張老師月刊/第139期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2010/05/15
    資料來源：
    內容：
    有一家位於蘇州的台商，目前遇到一個問題，一年前公司員工發生一件工傷事故，已完成工傷認定及勞動能力鑒定為 7 級傷殘，該公司聲稱完全按照規定繳納社會保險，目前根據法規計算結果，需賠償約 10 萬多元人民幣，
  • 8.
    標題：
    談台商如何合法合理處理員工的工傷事件
    分類：
    台商張老師月刊/第132期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2009/10/15
    資料來源：
    內容：
    入職後第 5 天（ 28 日）因操作不當發生斷掌的工傷事故，右手掌沒了日後也很難找到合適職場工作。 企業未為員工辦理工傷保險，假如因而發生工傷事故，經工傷確認及勞動能力鑑定後，企業可能要負擔全部的費用。 對於通過試用考核的員工正式上崗後，就能減少將來可能發生工傷事故的機率。 發生工傷事故時，工傷職工最在意的是賠償金與工作保障，企業應當將心比心，從「同理心」出發思考，站在員工的角度進行良好的溝通。
  • 9.
    標題：
    大陸法院裁判要旨選輯
    分類：
    台商張老師月刊/第97期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期：
    2006/07/15
    資料來源：
    內容：
    承建人將工程發包給無營業執照的自然人施工，發生工傷事故，該承建人為事故單位：江蘇省東台市人民法院行政判決書本案原告江蘇誠達建築有限公司在承接建設、安裝工程後，將其中模板工程發包給自然人謝永幫施工，
  • 10.
    標題：
    因員工個人因素造成工傷事故，資方是否應承擔責任？
    分類：
    台商張老師月刊/第96期/諮詢解答
    刊登日期：
    2006/06/15
    資料來源：
    內容：
    若因員工個人操作機器不當或操作他人機器設備或打瞌睡造成工傷事故，資方是否還要承擔責任？ 企業要避免工傷事故的發生及規避相關損失，必須制訂相關安全生產操作規定，對員工進行訓練及考核，並簽名確認，通過考核者， 同時，企業應制訂員工未遵守安全生產規定而發生工傷事故的，必須賠償公司因此所產生的產品損失、停工損失及機器損壞損失，並由員工薪水中扣除。因員工個人因素造成工傷事故，資方是否應承擔責任？
  • 11.
    標題：
    台商如何因應大陸就業新規定的衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第90期/人事管理實務
    刊登日期：
    2005/10/15
    資料來源：
    內容：
    工傷保險—由中央授權地方一級政府按照工傷風險程度和工傷事故發生頻率實行三級差別費率，規定工傷保險費由企業繳納。
  • 12.
    標題：
    大陸法院裁判要旨選輯
    分類：
    台商張老師月刊/第78期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2004/10/15
    資料來源：
    內容：
    企業職工工傷保險試行辦法》第7條、第11條的規定，被上訴人佛山市順德區勞動和社會保障局依法享有對工傷事故予以認定、處理的職權。被上訴人以第三人符合《企業職工工傷保險試行辦法》第8條第（一）項的規定，作出0204106「順德市工傷事故認定書」屬於認定事實和適用法律錯誤，依法應予撤銷。
  • 13.
    標題：
    大陸法院裁判要旨選輯
    分類：
    台商張老師月刊/第76期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2004/08/15
    資料來源：
    內容：
    ● 工傷職工或其家屬應當自工傷事故發生之日起15日或30日（特殊情形延長）內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請，經過調查核實，作出No：0203314號「順德市工傷事故認定書」，認定第三人為工傷。第1條：「10條第二款規定：『工傷職工或其家屬應當自工傷事故發生之日或職業病確診之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。試行辦法》第 10 條第二款規定：『工傷職工或其家屬應當自工傷事故發生之日或職業病確診之日起， 15 日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。
  • 14.
    標題：
    大陸法院裁判要旨選輯
    分類：
    台商張老師月刊/第73期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2004/05/15
    資料來源：
    內容：
    ● 工程承包者將工程轉包他人施工，因而發生工傷事故的，仍應承擔賠償責任：雲南省永勝縣人民法院2000年4月11日民事判決 被告中洲建築工程公司是有資質承包建設中洲公司在與被告姜建國簽訂的內部承包合同中約定：「如發生一切大小工傷事故，應由姜建國負全部責任」，把只有企業才能承擔的風險轉給實力有限的自然人承擔。 ● 勞動者同意用人單位「工傷概不負責」的說明，事後發生工傷事故，仍可要求賠償：天津市溏沽區人民法院1998年12月10日調解書 被告張學珍身為雇主，
  • 15.
    標題：
    簡介大陸新型式的勞務派遣制度
    分類：
    台商張老師月刊/第69期/人事管理實務
    刊登日期：
    2004/01/15
    資料來源：
    內容：
    應徵者資料篩選、安排用人單位面試、上任前培訓、工資發放、宿舍管理、員工糾紛調解、員工福利、依規定繳納養老等社會保險以及工傷事故處理等事項。
  • 16.
    標題：
    因工死亡職工供養範圍與一次性賠償範圍
    分類：
    台商張老師月刊/第67期/諮詢解答
    刊登日期：
    2003/11/15
    資料來源：
    內容：
    ▉台商諮詢問題摘要 本公司因發生工傷事故，對於下列問題亟待了解，敬請惠予解答：（一）因工死亡職工供養範圍如何認定？
  • 17.
    標題：
    台商雇用的汽車駕駛員發生車禍，公司該如何因應？
    分類：
    台商張老師月刊/第58期/案例解析
    刊登日期：
    2003/02/15
    資料來源：
    內容：
    提出工傷報告：企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷報告或職工的工傷保險待遇申請。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。
  • 18.
    標題：
    2002年台商在大陸佈局面臨的問題及對策
    分類：
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/01/15
    資料來源：
    內容：
    14 工傷事故調查，必須有工會參加。15 工會發現企業強令工人冒險作業或有重大事故隱患，有權提出解決建議。
  • 19.
    標題：
    台商如何管理大陸 各省籍員工的衝突
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    例如，開除員工、辱罵員工、工傷事故。4.掌握大陸鬥爭的人性。 大陸百姓由於經過文化大革命的洗禮，在那種惡劣環境下，百姓為了求生存，而將人性面徹底的扭曲，
  • 20.
    標題：
    勞動爭議事項與發生的原因
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    勞動條件與生活條件差，並發生工傷事故。3.對職工管理過於嚴苛，動輒打罵，有些甚至違反人的基本生理需求。
  • 21.
    標題：
    職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    工傷在絕大多數的國家中均以「無責任補償」（又稱無過失責任補償原則）為立法原則，即無論發生工傷事故的責任是在雇用的這一方或在受雇的職工一方，均應給予工傷職工必要的經濟補償等的制度。
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