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1.

標題：

臺幹居家上班猝死，如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第277期/諮詢解答

刊登日期：

2022/09/26

資料來源：

內容：

經法醫檢查認為是猝死，是否屬於因工死亡，首要根據工傷認定的「三原則」來確定。最重要的程序是將這些證據資料整理後，由公司向社保機構申請工傷認定，則員工就可獲得工傷保險待遇。建議如下：這位臺幹居家上班的猝死之事，如果符合工傷認定的「三原則」，應當辦理工傷認定，可確定為工傷事故。如果企業有替該臺幹辦理社保五險或申請豁免養老及失業保險，只參加醫療、工傷、生育三險，則依照《社保法》規定申請工傷認定及以後的社保待遇手續，如果都沒有參保，則該臺幹的工傷保險待遇應由這家企業負責了。
2.

標題：

談臺商如何因應居家上班的常態化模式?

分類：

台商張老師月刊/第276期/人力資源實務

刊登日期：

2022/08/30

資料來源：

內容：

五、工傷管理：企業要根據工傷認定的「三原則」（在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的）來認定工傷。
3.

標題：

2021年中國大陸人資管理新趨勢與對策

分類：

台商張老師月刊/第260期/焦點主題

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

以及請休假條件，工資、餐費、交通費的規定，勞動關係之解除及終止之條件等，都會是調整人資策略的挑戰，例如：工時及加班管理、工傷認定、員工關係的維繫、員工關懷的即時性等，建立平臺資料管理系統、衡量指標去監督員工，如：建立「過程管理」機制，及多樣數位化網路科技工具搭配，
4.

標題：

中國大陸防暑降溫及高溫津貼規定及因應對策

分類：

台商張老師月刊/第233期/人力資源實務

刊登日期：

2019/02/12

資料來源：

內容：

」換言之，經診斷為職業病的，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。
5.

標題：

中國大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第222期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2018/04/12

資料來源：

內容：

二、不予受理情形：有下列情形之一的，社會保險行政部門不予受理工傷認定申請：（一）超過《工傷保險條例》第十七條規定時限提出工傷認定申請的；（二）無營業執照或者未經依法登記的單位和被依法吊銷、撤銷、註銷營業執照或者登記的用人單位，其職工受到事故傷害或者患職業病的；
6.

標題：

工傷爭議仲裁時效的規定為何？

分類：

台商張老師月刊/第194期/諮詢解答

刊登日期：

2015/11/09

資料來源：

內容：

醫療終結日；3、工傷認定日；4、工傷定殘日。以下是幾種常見情形的工傷爭議仲裁時效起算點的計算：一種情形是發生工傷事故後，勞動者進行了工傷認定和傷殘等級評定，用人單位對此沒有意見，承諾(在勞動者離職後支付有關工傷待遇；另一種情形是勞動者進行工傷認定和傷殘等級評定後，用人單位給予了勞動者部分工傷待遇( 三、勞動者或用人單位對工傷認定不服提起行政訴訟，或對傷殘等級鑒定不服申請復查：此種情形，因為，在工傷認定或傷殘等級鑒定的法律效力尚沒有確定的情形之下，要求勞動者立即行使權利申請仲裁顯然過於苛刻，
7.

標題：

大陸最近法規動態摘要 (100年8月)

分類：

台商張老師月刊/第154期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

個人由於第三人的侵權行為造成傷病被認定為工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，個人或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付，並告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。二、工傷保險待遇：職工被認定為工傷後，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇：（一）用人單位被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、
8.

標題：

大陸社會保險法分析與台商因應對策

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

工傷認定範圍的調整新條例則擴大上下班途中的工傷認定範圍，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故（含機動車和非機動車事故傷害）或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，在上下班途中發生的交通事故，認定工傷的前提是「非本人主要責任」，如果是「本人主要責任」，就不能獲得工傷認定。
9.

標題：

台商用工常見的社保問題及對策

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

條例第十四條增加了工傷認定的情形，即“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，也應當認定為工傷。
10.

標題：

返聘人員發生的工傷如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第150期/諮詢解答

刊登日期：

2011/04/15

資料來源：

內容：

企業與該員工沒有勞動合同關係，雙方只存在民事勞務關係，不存在勞動關係，因此不符合申請工傷認定的條件。該員工發生的交通事故是他人侵權造成，可提出民事損害賠償請求，不應通過工傷認定途徑解決，頂多用人單位可按人身損害賠償的標準給予她賠償，人身損害賠償的標準參見《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
11.

標題：

工傷醫療期間的待遇與護理費如何計算？

分類：

台商張老師月刊/第149期/諮詢解答

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

（1）按照《工傷認定辦法》第3條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
12.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第148期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

〔部門規章〕●《工傷認定辦法》大陸人力和社會資源保障部2010年12月31日公布，鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。職工申請期限：用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據，依法作出工傷認定決定。
13.

標題：

大陸最近法規動態摘要(100年1月)

分類：

台商張老師月刊/第147期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/01/15

資料來源：

內容：

三、工傷認定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、五、申請行政復議事由： (1)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的； (2)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的； (3)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的； (4)簽訂服務協定的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
14.

標題：

大陸各地工傷職工離職補償金的差異分析

分類：

台商張老師月刊/第139期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/05/15

資料來源：

內容：

有一家位於蘇州的台商，目前遇到一個問題，一年前公司員工發生一件工傷事故，已完成工傷認定及勞動能力鑒定為 7 級傷殘，該公司聲稱完全按照規定繳納社會保險，目前根據法規計算結果，需賠償約 10 萬多元人民幣，該公司諮詢需要賠償那麼多嗎？
15.

標題：

談台商如何合法合理處理員工的工傷事件

分類：

台商張老師月刊/第132期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/10/15

資料來源：

內容：

享受工傷待遇不以行政程序完成工傷認定為必然前提。假如企業和工傷職工均未在法定時限內提出工傷認定申請，並不意味著工傷職工喪失工傷待遇資格和權利，法院有權審查確認工傷。 HR 主管要注意保留相關證據，比如在該廠工作的廠牌廠證、勞動合同、考勤資料、工資收入明、病歷資料等，並及時在一個月內申請工傷認定，以及緊接而來的傷殘鑒定。
16.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第100期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/10/15

資料來源：

內容：

被上訴人市勞動局作為勞動保障行政部門，具有工傷認定的法定職責。第三人張某為上訴人單位工作，中發生交通事故造成傷害，本人沒有一點過錯責任，符合申報工傷認定的條件。被上訴人市勞動局在收到第三人張某的工傷認定申請後，進行了調查取證，依據《工傷保險條例》和其他規範性文件的規定，作出北朝勞保〔2004〕041號「工傷認定書」，認定張某為工傷，事實清楚，證據充分，適用規章正確，程序合法，訴人否認與第三人之間形成的勞動關係，主張撤銷被上訴人對第三人作出的工傷認定，不予支持。
17.

標題：

加班上下班途中出車禍也算工傷

分類：

台商張老師月刊/第81期/諮詢解答

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

條例第 17 條第二款規定的有權申請工傷認定的「工會組織」包括職工所在用人單位的工會組織以及符合《五、用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經程序。條第四款規定，「用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請的，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔」事故傷害發生之日或職業病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止。
18.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第78期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

企業職工工傷保險試行辦法》調整的工傷認定範疇。被上訴人佛山市順德區勞動和社會保障局對上訴人王迎軻提出的工傷認定申請，以不屬於勞動行政主管部門處理的範疇為由，作出不予受理工傷認定申請的決定是正確的，本院予以支持。其次，上訴人的傷殘是否達到工傷認定的標準。根據《廣東省社會工傷保險條例》第7條第（九）項的規定，在執行本單位安排的生產工作任務中因突發疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力的可以享受工傷保險待遇。雖然其受傷發生在工作時間、工作區域內，亦不符合工傷認定之情形。原審被告佛山市南海區勞動和社會保障局對其事故作出非工傷的
19.

標題：

大陸員工工傷的認定及相關規定

分類：

台商張老師月刊/第76期/諮詢解答

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

企業應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。企業未在前述規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由企業負擔。六、可參考今年 1 月 1 日實施的《工傷保險條例》規定及《工傷認定辦法》。
20.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第76期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

關於上訴人佛山市順德區北滘鎮錦龍建築機械廠以《企業職工工傷保險試行辦法》第10條第二款為據，認為第三人的工傷認定申請相距事故發生之日有4個多月，已超過了法定的時效。根據勞動和社會保障部辦公廳的勞社廳函[2002]159號《對陝西省勞動保障廳關於工傷認定和工傷保險待遇問題請示的答復》第1條：「10條第二款規定：『工傷職工或其家屬應當自工傷事故發生之日或職業病確診之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。
21.

標題：

工傷糾紛及工傷給付爭議

分類：

台商張老師月刊/第72期/案例解析

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

該員工於醫療期滿後要求離職 , ，並要求依據工傷認定七級標準一次性給予工傷補助金合計 6 萬元人民幣（該員聘請律師計算的金額）；公司認為該員工仍在試用期，且嚴重違反公司規定私自操作他人機器，
22.

標題：

台商在大陸投資失敗經驗總結

分類：

台商張老師月刊/第60期/風險管理實務

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

東莞地區投資的台商對當地海關的作業最不滿意，而在北京及天津地區投資的台商對當地勞動局最不滿意，特別是針對員工社會保險的要求及工傷認定及工傷待遇給付的標準。
23.

標題：

非工傷醫療期已滿但未痊癒又不能工作有何經濟補償？

分類：

台商張老師月刊/第57期/諮詢解答

刊登日期：

2003/01/15

資料來源：

內容：

■台商張老師諮詢解答本案例有三大重點應予解析，即（一）工傷認定範圍以外的即屬於員工自身患病或非工傷；（二）非工傷的醫療期；及（三）醫療期滿仍未治癒，有何經濟補償？
24.

標題：

職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

工傷認定的決定應當以書面通知企業和職工。如認定為前述工傷範圍即應給予工傷醫療期治療，待醫療期屆滿後仍不能工作的，即應進行勞動能力鑑定，

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：