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  • 1.
    題:
    利用專家系統經驗傳承及複製人才
    類:
    台商張老師月刊/第163期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/05/15
    資料來源:
    容:
    如何因應發展需要在各地大量快速複製制度及人才,將是企業迫切必修之課題。 麥當勞在世界各主要城市皆有設店,看來都是金色拱門的統一形象不致誤認,但內外裝修及口味、 我們以為,金磚四國唯有大陸能崛起,黃金走廊亦須結合大陸發展,故全世界焦點在大陸,而決勝關鍵在能否大量快速複製制度及人才,外求、挖角、空降皆非長遠之計,內部養成又緩不濟急,看得到卻跟不上也吃不到,真急煞人也!
  • 2.
    題:
    避免重蹈覆轍 立於不敗之地
    類:
    台商張老師月刊/第142期/生產管理實務
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    此乃快速複製制度及人才之不二法門, 若能掌握訣竅, 專業及全方位人才即可不慮匱乏, 當能快速健全發展擴充。
  • 3.
    題:
    快速複製制度及人才
    類:
    台商張老師月刊/第133期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/11/15
    資料來源:
    容:
    故若能快速複製制度及人才,當能從根本解決困擾。 人才培訓不能僅依賴師傅帶徒弟,還需建立一套能讓新人看懂做對的標準,店櫃管理包括【商品說明】快速複製制度及人才
  • 4.
    題:
    有效培訓快速複製全方位人才
    類:
    台商張老師月刊/第78期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    如何因應發展需要在各地快速複製制度及人才,將是企業迫切必修之課題。 快速複製的方法 麥當勞在世界各主要城市皆有設店,看來都是金色拱門的一致形象不致誤認,
  • 5.
    題:
    趕得早不如去得巧
    類:
    台商張老師月刊/第72期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    一商一策,因地制宜」是必要的對策,甚至一地一策、一店一策,在「八分標準,二分彈性」的原則下,加上快速複製制度及人才,以店養店,以商促商,不失為快速、健全發展之道。