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    題:
    離職員工是否可要求年終獎金?
    類:
    台商張老師月刊/第89期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/09/15
    資料來源:
    容:
    曾看過媒體介紹過這樣的大陸勞動爭議仲裁案:忻女士 2001 年到公司工作, 2003 年 7 月離職。 忻女士提起勞動爭議仲裁。仲裁庭認為,企業有權自主制訂年終獎金分配方案,但是由於規章制度和勞動合同都沒有明確規定,按照同工同酬的原則,忻女士應當得到一半獎金。