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    題:
    知人善任 不拘一格的商戰顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第84期/經營管理實務
    刊登日期:
    2005/04/15
    資料來源:
    容:
    公司機能改革授權委讓 (三)土光敏夫的挑戰經營,授權委讓,進行東芝的經營革命。 土光敏夫的挑戰經營,是他本人向同仁們挑戰,並向同仁們要求迅速的反應。土光進入東芝標榜的挑戰經營,對員工施以精神上的大治療,將睡著的東芝能力引出來了。