:::
清除
:::
共有1筆搜尋結果,共花費0.061
  • 1.
    題:
    用「馬斯婁需求理論」解決缺工、罷工及高工資問題
    類:
    台商張老師月刊/第145期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    要解決此一問題,可以試著從『馬斯婁需求理論』來找出因應之道,使台商的用工呈現良性善的循環。 一、馬斯婁需求理論 馬斯婁認為,人類的需要是分層次的,由高到低,分別是:自我實現、 二、善用『馬斯婁需求理論』擬定相應的管理策略 目前台商在大陸已有十多年,加上網路的催化作用, 『馬斯婁需求理論』用在解決『缺工』、『罷工』及『高工資』有很大的幫助,富士康事件,如果能夠善用『馬斯婁需求理論』,相信會有很大的幫助。 當一家企業設法提高工資,其他企業會跟著提高,最後大家還是扯平回到原點,