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271.

標題：

提升效率、降低成本是不二法門

分類：

台商張老師月刊/第63期/熱門話題

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

只要能夠大幅快速的降低成本、提升效率，不一定要去大陸；而且當時廠商去大陸並非基於勞工便宜，是因為台灣勞工不足。事實上，我們的廠商並沒有從提升效率、降低成本著手，導致在台灣做不好，就到大陸去苟延殘喘；苟延殘喘五到十年，
272.

標題：

大陸勞動法令是否有工作規則之規定？

分類：

台商張老師月刊/第59期/諮詢解答

刊登日期：

2003/03/15

資料來源：

內容：

■台商張老師諮詢解答一、我國勞動基準法第70條規定：「雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之：（一）工作時間、休息、（十）勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定。（十一）其他。」第71條規定：「工作規則，違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者，無效。
273.

標題：

大陸對禁止使用童工的規定

分類：

台商張老師月刊/第56期/諮詢解答

刊登日期：

2002/12/15

資料來源：

內容：

因此，建議切勿因作業疏失或貪圖低廉勞工而誤用童工，至於建教合作之法律規定適用性，可經由事前的諮商獲得確切的說明和根據，如欲詳加瞭解有關規定，可參考國務院364號令，
274.

標題：

入世後外貿體制及關稅改革之剖析

分類：

台商張老師月刊/第54期/經貿投資實務

刊登日期：

2002/10/15

資料來源：

內容：

大陸市場進一步開放，進口產品大量湧入，為了防止損及大陸境內相關產業和勞工的權益，大陸依WTO《保障措施協定》，制訂《保障措施法》，建立產業投訴機制調查程式，2001年相繼公布了《反補貼條例》
275.

標題：

兩岸入世後的商機與因應之道

分類：

台商張老師月刊/第51期/經貿投資實務

刊登日期：

2002/07/15

資料來源：

內容：

未來，我是否會在外島或台灣某一港口附近設立境外營運特區，做為部份產品的加工，並從東南亞與大陸進口部份勞工，協助台商在此加工大陸產品或需要勞力加工的台商外銷品，如此以保留部份製造業的生產機能或使製造業體系不致全部外移﹖
276.

標題：

台商如何避免勞資爭議的發生？

分類：

台商張老師月刊/第49期/諮詢解答

刊登日期：

2002/05/15

資料來源：

內容：

台商諮詢問題摘要大陸勞工意識高漲，動不動就到勞動局檢舉，請問台商如何才能減少或避免勞資爭議的發生？針對大陸勞工發生衝突的原因，不能歸咎為單一的問題，而應強化對不同省籍勞工的了解。因此，台幹在處理大陸勞工時必須特別注意其根深蒂固的「老鄉」情結。 2. 針對大陸勞工的招募、宿舍安排、工作安排及門衛安排，如能將各省員工打散，甚至推出針對大陸勞工管理的張老師服務，應可大幅減少不必要的衝突。
277.

標題：

論大陸基層工會委員會

分類：

台商張老師月刊/第47期/焦點主題

刊登日期：

2002/03/15

資料來源：

內容：

提高工資水平，保障勞工權益大陸《憲法》第1條規定，「中華人民共和國是工人階級領導的、勞工的權益與福利一直是大陸社會主義的核心價值之一。 1979年開始實施的改革開放政策，工資水平也連年增加，可是工資水平仍然偏低，勞工權益也沒有獲得相應的增長。大陸政府認為，現有的外資企業多不組建工會，造成工資水平偏低，勞工權益無法獲得保障等問題，在加入WTO之後會更嚴重。事實上，美國對勞工權益的保障比起大陸只會更多而不是更少。在美國，企業與勞工之間既有予盾，又有和諧，
278.

標題：

浪費如金礦，開採即淨利

分類：

台商張老師月刊/第47期/諮詢解答

刊登日期：

2002/03/15

資料來源：

內容：

以住因勞工廉價，常用人浮濫，致操作率（實際工作的比率）偏低，且動作速度（節奏）偏慢，加上訓練不當與不足，須做大量修補改正工作，
279.

標題：

浪費如金礦，開採即淨利

分類：

台商張老師月刊/第46期/諮詢解答

刊登日期：

2002/02/15

資料來源：

內容：

人力浪費以住因勞工廉價，常用人浮濫，致操作率（實際工作的比率）偏低，且動作速度（節奏）偏慢，加上訓練不當與不足，須做大量修補致正工作；
280.

標題：

2002年台商在大陸投資經營面臨的問題及對策

分類：

台商張老師月刊/第45期/焦點主題

刊登日期：

2002/01/15

資料來源：

內容：

企業不止在台灣需要轉型升級，在大陸亦必須及時升級，拿幾台舊機械只想到大陸利用便宜勞工，這是過去的事。
281.

標題：

大陸加入WTO對台商貿易和投資的影響

分類：

台商張老師月刊/第45期/經貿投資實務

刊登日期：

2002/01/15

資料來源：

內容：

股市、勞工法無直接影響（四）什麼不會有改變由於現行世貿架構下對外商投資並沒有一個一般性的協議﹙與貿易有關之投資措施協定所規範的範圍非常狹窄﹚代表人辦事處必須透過大陸勞工服務公司雇用大陸員工，並且不得從事直接的商業活動等規定，在世貿架構下仍可存在。大陸的入世雖有其全面性之衝擊，但對其貨幣政策、勞工法、不動產法、股市，則將無任何直接影響。
282.

標題：

公司能否拒絕職工要求「工資集體協商」？

分類：

台商張老師月刊/第45期/諮詢解答

刊登日期：

2002/01/15

資料來源：

內容：

而集體合同的效力又高於勞動者個人與企業簽訂的勞動合同，集體合同勞工代表一方又是諳熟大陸勞動法令的工會主席或職工代表，其結果往往是集體協商的工資高於勞動合同的工資，勞工個人或數人可以向企業提出要求集體協商嗎？答案是否定的！因為只有建立工會的代表或沒有建立的由職工大會選出的代表方能代表全體職工向企業提出集體協商要求！只要企業內未建立工會，或未招開職工代表大會選出代表，集體協商一方的勞工代表即無法產生，企業可以拒絕個別職工的要求工資集體商。
283.

標題：

台商的核心競爭優勢

分類：

台商張老師月刊/第41期/焦點主題

刊登日期：

2001/09/15

資料來源：

內容：

但卻對於生產線上過多的工人對生產力的影響一無所知，最後卻認為大陸的勞工效率低，不如台灣的勞工朋友們有效率。本質上，此一論調有其矛盾之處，若沒有高效率的工作分配與管理制度，如何讓生產線上之作業員產生生產力？因而，在台灣要求員工加班而碰一鼻子灰的經營者或幹部，得知此地勞工朋友想要的就是多加班，當然倍感窩心，稱讚這裡的員工好用。
284.

標題：

日本汽車零組件廠投資中國的典範：上海小糸

分類：

台商張老師月刊/第41期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2001/09/15

資料來源：

內容：

但其前往設立的原因並非單純著眼於廉價勞工，對台灣、泰國的投資有相當大的因素是為了確保和擴大當地市場。
285.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第41期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2001/09/15

資料來源：

內容：

● 勞工辭退爭議：上海市第一中級人民法院 ( 1999) 滬一中民終字第 1939 號依法成立的勞動關係，非因法定事由或雙方協商約定，
286.

標題：

金融業在大陸發展的前景

分類：

台商張老師月刊/第40期/熱門話題

刊登日期：

2001/08/15

資料來源：

內容：

資源導向：低廉的土地取得使用成本，人力來源不虞匱乏，勞工成本低廉，具備可訓練提升的人力素質及可激發的工作意願，有其相當的誘因。
287.

標題：

2OO1年大陸地區投資環境與風險調查

分類：

台商張老師月刊/第40期/焦點主題

刊登日期：

2001/08/15

資料來源：

內容：

天津社會風險與法治風險都很低，其經濟風險與經營風險則相對較高，其中包括有關勞工非薪資及其他稅賦負擔較高，市場通路開拓困難等。
288.

標題：

台商赴大陸投資評估重點及常見的問題

分類：

台商張老師月刊/第40期/焦點主題

刊登日期：

2001/08/15

資料來源：

內容：

針對上述勞工管理所面臨的問題，台商要避免類似的問題一再發生，必須做到以下幾點：針對大陸勞工發生衝突的原因不能歸咎為單一的問題，而應強化對不同省籍勞工的了解。因此，台幹在處理大陸勞工時，必須特別注意其根深蒂固的「老鄉」情結。針對大陸勞工的招募、宿舍安排、工作安排及門衛安排，如能將各省員工打散，甚至推出針對大陸勞工管理的張老師服務，應可大幅減少不必要的衝突。
289.

標題：

大陸投資與兩岸分工：記中台灣一場重要的研討會

分類：

台商張老師月刊/第40期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2001/08/15

資料來源：

內容：

就整體投資環境的生態觀察，概分為「推力」與「吸力」兩大因素，那就是台灣經營環境勞工不足與土地取得不易等「推力」將台商推往海外，另一方面，中國投資環境則藉低廉工資與優惠條件等「吸力」頻頻吸收台商，這類實證調查結果，顯示台商在中國大陸的「進入政策」（entry strategy），仍普遍呈現狹隘的勞工與土地為單位成本的考量，欠缺廣闊國際市場觀等考量特性。
290.

標題：

大陸區域市場通路管理策略

分類：

台商張老師月刊/第39期/焦點主題

刊登日期：

2001/07/15

資料來源：

內容：

區域市場核心優勢可細分為：（一）磐石：法令、法規有中央法令、地方法規，特別在稅法、合同法、勞工法與福利、營業執照、金流軌跡、「國家」及地方質量技監標準等。
291.

標題：

台商對大陸著作權相關規定的認知

分類：

台商張老師月刊/第36期/焦點主題

刊登日期：

2001/04/15

資料來源：

內容：

進一步要提醒台商的，如果在大陸雇用勞工而涉及職務作品，宜於「勞動合同」內約定將著作權歸屬於公司享有；如未有此約定，則著作權歸由受雇人享有，作為雇主的台商則僅有權在其業務範圍內優先使用（
292.

標題：

六和機械集團的日台商聯盟策略

分類：

台商張老師月刊/第35期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2001/03/15

資料來源：

內容：

隨台灣勞工成本逐年提高及大陸政策開放，六和機械於90年代初籌畫設立大陸生產據點，日本豐田通商聞訊後主動要求參與。
293.

標題：

2001年大陸各地的商機、挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第35期/經貿投資實務

刊登日期：

2001/03/15

資料來源：

內容：

目前臺灣國內政局不穩定，產業政策搖擺不定，勞工及環保抗爭意識高漲，土地成本高且取得不易，投資環境愈益惡化。
294.

標題：

WTO對國際經貿體系及兩岸的影響

分類：

台商張老師月刊/第34期/焦點主題

刊登日期：

2001/02/15

資料來源：

內容：

並就各種經貿議題進行對等政府之間的諮商與談判，並藉由加入WTO架構下各專責理事會、委員會，參與各項國際經貿規範之研定，特別是參與有關環保與貿易、勞工與貿易、競爭及投資政策等新多邊議題的討論。
295.

標題：

2000年大陸台商十大經貿事件

分類：

台商張老師月刊/第33期/特別報導

刊登日期：

2001/01/15

資料來源：

內容：

美國參議院要求國會成立特別委員會，定期檢討大陸的人權狀況，並在大陸產品大量湧入美國市場時，授權行政機關採取緊急行動維護美國廠商和勞工的權益。
296.

標題：

船井電機的大陸投資與競爭力

分類：

台商張老師月刊/第31期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

船井電機不因大陸勞工便宜就忽略生產合理化，反而更加努力地開發從業員潛在產能，是在成本競爭上立於不敗之地的重要基礎。
297.

標題：

2000年大陸電子資訊產品發展與台商機會

分類：

台商張老師月刊/第31期/資訊通訊實務

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

大陸土地、勞工擊劍場成本等確實較台灣便宜，但大陸屢禁不絕之不當收費，近期有增加趨勢，比如說養老金等社會福利支出及勞工必須簽訂集體合同等。
298.

標題：

2001年人力資源管理的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第32期/焦點主題

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

勞工退休金條例草案如照預期完成立法，企業勞工退休金成本當年化，勞工退休金個人帳化，勞工離職可將退休金帳面金額擁有帶走，本制不但對企業營運資金需求壓力與實質成本亦增加，且勞工流動率未來亦可能提高。
299.

標題：

大陸工具機企業最前線

分類：

台商張老師月刊/第30期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2000/11/15

資料來源：

內容：

隨著周邊協力廠商的成熟，加以當地低成本的勞工及土地的配合，次及美國客戶的不斷降價要求，1993年力山集團終於在杭州蕭山工業區正式成立「杭州力武機電公司」（以下簡稱力武電機）
300.

標題：

緩和兩岸關係，保障台商權益

分類：

台商張老師月刊/第27期/特別報導

刊登日期：

2000/08/15

資料來源：

內容：

台商的外移是經營環境所造成的結果，而傳統產業的外移，事實上對於改善台灣的產業結構，也有相當的貢獻，因為他們外移後，釋放出土地、勞工等資源，使得我們的產業結構可以轉型向資訊及高科技工業發展。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：