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331.

標題：

穎奕安亭高爾夫俱樂部

分類：

台商品牌館/健/其他

刊登日期：

2013/01/14

資料來源：

上海穎奕安亭高爾夫俱樂部官網

內容：

回歸自然為指導思想，在合理巧妙的基礎上增添了一定的難度，使球場充滿挑戰與回味，卻依然不失公平性，體現了高球運動的精神。球場的整體規劃野性、大氣，輔以大膽、波瀾起伏的球道曲線，打破了安亭地區一馬平川的單調與乏味，使球場充滿挑戰與回味，卻依然不失公平性，體現了高球運動的精神
332.

標題：

台商回台投資最關注的兩大障礙問題

分類：

台商張老師月刊/第170期/焦點主題

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

但是勞委會卻認為，為鼓勵台商回流是可以給予優惠措施，但是這樣會對原先一直根留在台灣的產業造成不公平競爭，必須給予一直留駐台灣的廠商有所平衡，而且現在若給予過多的勞動成本之優惠，未來恢復原本的勞動成本條件，這些受獎勵返鄉回流投資的廠商，
333.

標題：

從十八大看幾個值得觀察的經濟亮點

分類：

台商張老師月刊/第170期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

提出指導經濟體制改革的『三個平等』的不同市場主體公平競爭的理論；三是推動經濟可持續發展的『特別強調各種所有制經濟依法「平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護」的『三個平等』的公平競爭，這是大陸特色社會主義經濟理論的重大創新。實現『三個平等』，就是實現「權利公平、機會公平、規則公平」。要落實必須打破行業壟斷，放寬民企的市場准入，打破民企准入的「玻璃門」和「彈簧門」，並構建與企業體系相匹配的多層次金融體系，
334.

標題：

湖南旺旺醫院有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/10/22

資料來源：

旺旺集團

內容：

醫院以舒適溫馨的就醫環境、快捷方便的看診動線、公平合理的收費標準，真正做到一切以病人為中心，讓每一位患者感到安心和舒適。
335.

標題：

投資人與投資所在地政府的糾紛如何解決？－兩岸投保協議的解析（中）

分類：

台商張老師月刊/第168期/法律實務

刊登日期：

2012/10/17

資料來源：

內容：

這次投保協議將此類糾紛放在兩岸政府共組的經合會下，共同協助台商處理，其公開、公平、公正性是可期待的。
336.

標題：

青島臺協名譽會長朱瑜明：僅有激情是不夠的

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/09/26

資料來源：

華夏經緯網

內容：

朱瑜明把英派斯的企業文化概括為:經營理念──愛的管理、鐵的紀律；工作要求──簡單、迅速、確實；品質政策──合要求、不妥協、零缺點；行為準則──公平、公正、公開。
337.

標題：

對兩岸簽署投資保障和促進協議的肯定和期待

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

商對投保協議的期待台商前往大陸投資20年以來，遭遇到的不公平待遇和投資糾紛層出不窮，經常有投訴無門的困境。檢、法機關)偏袒或私下暗助當地人士而受到不公平，甚至被侵佔，權益嚴重受損的情形發生。希望投保協議簽訂後，大陸中央能確實要求各級地方官員應保持中立及公平、公正的立場。對岸政府必須體認台商在大陸投資的困難及面臨的競爭壓力，真誠、認真、公開、公平、公正的執行投保協議，我政府也應做為台商的後盾，在投保協議執行有落差或台商權益遭受侵害時，積極代為交涉或爭取應有的保障。
338.

標題：

揭開人身自由與安全保障的面紗

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

前言台灣海基會與大陸海協會於民國101年8月9日下午，在圓山大飯店簽署「海峽兩岸投資保障和促進協議」，對保障海峽兩岸投資人權益，促進相互投資，創造公平投資環境，增進兩岸經濟繁榮，預期有一定的作用與貢獻。
339.

標題：

從解放日報看大陸股市的風險與契機

分類：

台商張老師月刊/第167期/財務金融實務

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

限制垃圾股炒作新規之下，作為最後接棒者的中小股民，多半又會成為最後的風險承擔者；再者，加強監管打擊內幕交易，對違規違法者進行嚴懲之後，不公平交易導致的股民歷史虧損如何追溯…
340.

標題：

我國海關風險管理問題與進口通關風險防衛機制分析（下）

分類：

台商張老師月刊/第167期/海關運輸實務

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

徒增通關時間成本，對不守法廠商又無法有效嚇阻；為做到公平客觀與簡政便民，遂改由海關進出口報單篩選系統(專家系統)作業，以風險管理的概念，剔除大部分不需經過人工審核的報單(C1報單)此外，分類估價員對某項商品之稅則分類有疑義時，亦得報請關稅總局稅則處解答，以達到分類精確、公平與統一的目標。
341.

標題：

COMPAL

分類：

台商品牌館/電子資訊業/電腦

刊登日期：

2012/08/25

資料來源：

仁寶電腦工業股份有限公司官網

內容：

和諧：守法紀、講誠信，營造公平合理發展環境。善協調、求團結，形成分工合作家庭文化。以創新的思惟與作為，在公平、公正、公開及制度化的和諧組織中，持續不斷地向上自我超越。
342.

標題：

台商在大陸的投資佈局

分類：

台商張老師月刊/第166期/焦點主題

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

同樣，在台灣，政府的有關主管部會也相應的制定了保障台商大陸投資權益的各種法規，力促台商投資大陸獲得公平、穩妥、安全和發展的機會。
343.

標題：

從七大戰略產業及新36條細則看大陸民間投資

分類：

台商張老師月刊/第166期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

此外，還需注意在頂層設計的層面，根除市場壟斷的根源，為民間資本創造更加公平開放的市場競爭環境。然而就如《中國青年報》所警示的，「新36條實施細則」並沒有就『收益、產權、公平競爭』三大根本性問題說清楚講明白，台商要介入時，需要特別謹慎再謹慎，才不會掉入《中國青年報》所說的「與虎謀皮」的遊戲。
344.

標題：

上海「營改增」試點6個月減稅增稅探討

分類：

台商張老師月刊/第166期/會計稅務實務

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

有望從制度上根本解決貨物與勞務稅制不統一和重複徵稅問題，為現代服務業試點企業創造公平競爭的稅制環境。實行「營改增」改革後，有望從制度上根本解決貨物與勞務稅制不統一和重複徵稅問題，為現代服務業試點企業創造公平競爭的稅制環境。
345.

標題：

我國海關風險管理問題與進口通關風險防衛機制分析 (上)

分類：

台商張老師月刊/第166期/海關運輸實務

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

電腦派驗系統為能達到派驗工作公平客觀，避免人為操控，報單查驗工作的指派，全由電腦執行。
346.

標題：

台商和大陸民企的「愛恨情仇」

分類：

台商張老師月刊/第165期/焦點主題

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

還有，江蘇一位台商會長，主要抱怨當地民企對台商的「不公平競爭」。譬如：民企比台商容易借到銀行的錢、民企被查稅的壓力比台商輕、民企採購特殊物料的門道比台商多等。
347.

標題：

大陸仲裁制度概要

分類：

台商張老師月刊/第165期/法律實務

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

二、仲裁制度之基本原則仲裁制度的基本原則為：一是自願原則；二是獨立原則；三是合法、公平原則。
348.

標題：

從人民日報看大陸股市

分類：

台商張老師月刊/第165期/財務金融實務

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

如果這五項被大陸專家學者稱為「五劍齊發」的承諾真能落實，那麼，對單純投資大陸股市的台商而言，健康的市場可以讓輸贏更公平；對投資大陸的台商而言，上市公司是大陸投資環境的支柱，「優質的上市公司是股市的生命線之所在」，政府的監理單位行政更嚴肅、更負責，
349.

標題：

當心國際經濟金融發生巨變（七）

分類：

台商張老師月刊/第165期/財務金融實務

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

之前已投資黃金的美國人新增的財富，將面臨以公平為名而課徵的90%「暴利稅」。
350.

標題：

以台商案例說明大陸薪資制度設計

分類：

台商張老師月刊/第165期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

四、但是為了符合公平性，建議同時也對現有人員做一次人力盤點，確認現有人員可以勝任該工作崗位，否則也可以不予以調整，維持原先薪資或是如果不勝任該工作崗位，
351.

標題：

大聯大

分類：

台商品牌館/通路/電腦通路

刊登日期：

2012/06/25

資料來源：

大聯大集團官網

內容：

以WPG團隊最大利益為最優先考量，加速整合跨集團、跨公司、跨區域同功能組織，不分國籍或地域，均衡互利，公平對待，透過正直、正派經營，熱誠服務，不輕易承諾，但重視承諾，言出必行。
352.

標題：

台商權益保障與合同管理

分類：

台商張老師月刊/第164期/焦點主題

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

固然容許採用格式條款訂立合同，但為維護公平起見(註一)，格式條款不得有下述內容： (1).本文作者李永然現為永然聯合法律事務所負責人、台商張老師) 註一：「公平原則」是大陸「合同法」規定的基本原則之一。所謂公平原則就是要求合同當事人之間的權利、義務要公平合理。參見靳允聰、姜正雲著「江蘇省合同監督管理辦法」釋義及應用，頁15，2003年7月第1版，南京大學出版社出版發行。
353.

標題：

如何克服障礙，以開展大陸政府採購方面的商機？

分類：

台商張老師月刊/第164期/諮詢解答

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

在現實狀況中，台資企業認為與大陸國內企業的同等公平待遇仍然還是有很大的落差。由於目前尚未列入政府採購的範圍之內，台資企業並無法獲得公平參與之機會，很明顯的是一種沒有公平對待的情況。如果辦公設備在該採購項目中納入整體工程的一部份，則排除外資企業參與。大陸技術、大陸籍人士的投資為本國企業，所生產的產品才被認定為本國貨物的看法並不公平。
354.

標題：

ASE 日月光集團

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2012/06/09

資料來源：

104人力銀行---日月光半導體

內容：

公司培訓員工使成為各領域之專業菁英，公平且合理地對待所有員工，提供員工「和諧、愉快、開放」的工作環境，在營運中儘可能地保持彈性，目標是成為世界第一大封裝廠。
355.

標題：

大陸最新法規動態摘要(101年5月)

分類：

台商張老師月刊/第163期/大陸地區資訊

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

（一）明顯缺乏事實根據；（二）明顯缺乏法律、法規依據；（三）明顯不符合公平補償原則，嚴重損害被執行人合法權益，或者使被執行人基本生活、生產經營條件沒有保障；（四）明顯違反行政目的，嚴重損害公共利益；
356.

標題：

從溫家寶兩會報告看大陸投資環境的可能蛻變

分類：

台商張老師月刊/第162期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/04/15

資料來源：

內容：

報告最後呼籲「凝聚改革共識，將推進公平正義作為改革的基本價值和目標」。
357.

標題：

漲工資、搬工廠是台商的宿命？

分類：

台商張老師月刊/第162期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/04/15

資料來源：

內容：

而對於希望在職場上獲得升遷發展的第二代民工，企業也要有一個篩選的機制，透過公開公平的方式，讓基層作業員也有向上晉升的機會，慢慢地淡化他們覺得台灣人一定都是擔任管理者的心態。
358.

標題：

財稅法學前沿問題研究︰經濟發展、社會公平與財稅法治

分類：

新聞/好書推薦/法律

刊登日期：

2012/04/01

資料來源：

法律出版社

內容：

結合當前社會政治、經濟與法律的發展狀況，本屆年會以“經濟發展、社會公平與財稅法治”為主題，圍繞著“國民收入分配改革與財稅法制建設”、“海峽兩岸經濟合作框架協議（ECFA）對兩岸財稅法的影響”財稅法學前沿問題研究︰經濟發展、社會公平與財稅法治
359.

標題：

2012年大陸房地產政策的商機與風險

分類：

台商張老師月刊/第161期/焦點主題

刊登日期：

2012/03/15

資料來源：

內容：

三、普通商品住房建設會成商品房主流 2月6日，大陸的國務院副總理李克強主持召開保障性住房公平分配工作座談會時指示，要繼續採取有效措施，增加普通商品住房供應，通過發揮市場機制的作用，依託商品房市場解決多數居民的多層次住房需求問題。
360.

標題：

大陸房地產真要在2012年崩盤嗎

分類：

台商張老師月刊/第161期/焦點主題

刊登日期：

2012/03/15

資料來源：

內容：

大陸是目前國際間針對房地產業進行調控最頻繁的國家，幾乎已到了每兩、三年就來一次調控的地步，如此頻繁的政策性更張調適，並未能找到市場公平的真實支點，也一直未能促使大陸地方政府得以擺脫其幾已不可回頭的土地財政依賴症，更未能讓必須更加均衡的貨幣政策成為房地產市場的定海針。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：