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  • 331.
    題:
    內外資零售企業競爭格局分析及佈局大陸內銷市場策略(下)
    類:
    台商張老師月刊/第83期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2005/03/15
    資料來源:
    容:
    外資的優勢在於擁有先進的管理理念和實戰經驗,以及資金,同時外資仍享有超國民待遇;而其劣勢則在佈局以及存在本土化的問題。
  • 332.
    題:
    2005年大陸經濟發展趨向與困境(下)
    類:
    台商張老師月刊/第83期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2005/03/15
    資料來源:
    容:
    此番取締低水平產業,將是嘗試對日益嚴重「都市農工待遇」作進一步解決,唯治標未能治本的話,仍將徒勞無功。
  • 333.
    題:
    2005年大陸經濟發展趨向與困境(上)
    類:
    台商張老師月刊/第82期/焦點主題
    刊登日期:
    2005/02/15
    資料來源:
    容:
    企業分類管理制度》、《聯網監管通關制度》及《銀行保證金台帳制度》等相關規定,得享有行政便利、聯網通關、快速經濟之管理待遇;如屬限制類項目或 B 級以下企業,則分別須經國務院特批,或繳交半數或全數台帳保證金並採實轉制,無法聯網通關且從嚴檢查,業務經營就更苦不堪言了。
  • 334.
    題:
    2005年大陸人力資源發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第82期/焦點主題
    刊登日期:
    2005/02/15
    資料來源:
    容:
    當整體經濟發展順利,公司業務快速發展的情況下,員工的積極性高,福利待遇好,是激勵員工的最佳時機。
  • 335.
    題:
    台商服務十年回顧與未來展望
    類:
    台商張老師月刊/第82期/台商園地
    刊登日期:
    2005/02/15
    資料來源:
    容:
    當然台商的服務工作不都是苦的,其中也有樂的一面,當大夥兒替台商解決了多年的難題,為台商挽回了損失、爭取了權益及特殊的待遇,或者看到所服務的台商賺了錢、得到很好的發展,那真是比什麼都高興。
  • 336.
    題:
    2004年大陸台商十大經貿事件
    類:
    台商張老師月刊/第81期/特別報導
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    ( 1 )延長工作時間工資;( 2 )在高溫、危險等特殊環境下的工作津貼;( 3 )法律規定的福利待遇(如社會保險金)。
  • 337.
    題:
    中國民工荒的成因及其對策
    類:
    台商張老師月刊/第81期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    華中地區的開發計畫,大陸各地均有新的商機,工人既可往上爬到華東工作,那裡的進修機會相對較華南為多,人文社交活動也較為寬闊且待遇又高一、二成,如有選擇,農工往那邊發展是很自然的。
  • 338.
    題:
    加班上下班途中出車禍也算工傷
    類:
    台商張老師月刊/第81期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    以上二條的情況,均能享有工傷保險待遇,第 16 條則規定了 3 種情況不得認定為工傷,不能享有工傷保險待遇,如因犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒導致傷亡的或自殘或自殺的情形,均不得享有工傷保險待遇。 2004 年11 月1 日 勞動和社會保障部施行《關於〈工傷保險條例〉一款規定的時限內提交工傷認定申請的,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔」。這裡用人單位承擔工傷待遇等有關費用的期間是指從事故傷害發生之日或職業病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止。
  • 339.
    題:
    大陸台商面對轉型升級的壓力與挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第80期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/12/15
    資料來源:
    容:
    民營企業具地緣利基,在低廉成本的取得條件有優勢,對於利潤追求的滿足線較低,為自己提高待遇、改善生活的誘因強,形成了很大的創業和辛勤投入的動因。
  • 340.
    題:
    自產自銷業務,貿易或商業型企業何者為優?
    類:
    台商張老師月刊/第80期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/12/15
    資料來源:
    容:
    ▓台商張老師諮詢解答 一、為履行入世承諾,落實遵守世貿組織「國民待遇」原則,大陸已於2004年12月11日起全面對外資開放「貿易權」,幾乎成為眾多外商注目的焦點!
  • 341.
    題:
    三資企業法前沿問題淺析(下)
    類:
    台商張老師月刊/第78期/法律實務
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    將現行外商投資企業法簡化為關於外資准入、待遇、鼓勵措施等方面的企業運行立法,現行外商投資企業法中關於企批發業為50萬人民幣,這是體現WTO國民待遇具體的回應! 遵循從新、從優原則 (三)關於外資以及外商投資企業的待遇標準,要逐步實現國民待遇。 關於TRIMS違背協議的限制與鼓勵投資的措施,應一律廢止,代之以WTO規則允許的手段。外商優惠政策並不違反WTO國民待遇原則,但是繼續實行外商優惠政策,維持外商在相關領域的「超國民待遇」也決非長策。
  • 342.
    題:
    上海市「固定職工」探親假規定
    類:
    台商張老師月刊/第78期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    1981)36號《國務院關於職工探親待遇的規定》而制定。雖然國務院上述的規定中或上海市最近發布的職工探又不能在公休假日團聚的方可享有探親假待遇。上海市上述《規定》中的第1條:享受條件也列明了:身分的職工的條件的,方能享有探親假待遇;因此如雖為職工,但不具備「固定工」資格的,即不能享有探親假待遇。從農村來的職工絕不可能具有「固定職工」資格,既然未具資格,即不能享有探親假待遇
  • 343.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第78期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    廣東省社會工傷保險條例》第7條第(九)項的規定,在執行本單位安排的生產工作任務中因突發疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力的可以享受工傷保險待遇
  • 344.
    題:
    三資企業法前沿問題淺析(上)
    類:
    台商張老師月刊/第77期/法律實務
    刊登日期:
    2004/09/15
    資料來源:
    容:
    法令保護國內民族產業過渡到WTO國民待遇原則,這些都不能忽視或輕視從中國的現實出發去研究、對外資和外商投資企業的鼓勵措施不合理 國民待遇原則是WTO的基本原則之一,但是,在大陸外資立法中,卻存在著大量有別於國民待遇原則的法令,尤以吸引外資的諸多優惠措施形成的「超國民待遇」最為突出。 中國對外資和外商投資企業的鼓勵措施主要表現在優惠待遇。為了吸引外資,中國對外資及外資企業給予了高於本國企業的優惠待遇。
  • 345.
    題:
    以股抵債的陽光道與獨木橋
    類:
    台商張老師月刊/第77期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/09/15
    資料來源:
    容:
    中共為了打擊貪污腐敗特別設立了廉政帳戶,對主動並如數退贓者,無論職級高低,無論問題大小,無論問題將來是否暴露,一律不給予任何處分,一切待遇不變。
  • 346.
    題:
    防範大陸幹部跳槽因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第76期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    有以下五點值得參考: (一) 提供合理的待遇待遇的範圍,包括了薪資、津貼、獎金、醫療、保險,甚至於還有分紅入股…,雖然沒有一定的標準,但合理的待遇則是要考慮到是否雙方可以接受,以及是否合乎市場行情?當然,待遇也包括彼此相互尊重和禮遇的程度。在這些影響的因素當中,企業提供的條件是否合理?一旦員工在工作場所沒有安全感,或者造成身心健康的危害,就算有優渥的待遇,也難以挽留人才。
  • 347.
    題:
    大陸員工工傷的認定及相關規定
    類:
    台商張老師月刊/第76期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    在此期間發生符合本《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由企業負擔。 四、貴公司員工可享受《工傷保險條例》所規定的待遇。由「工傷保險基金」支付醫療費用;職工住院治療工傷期間,由企業按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個月。貴公司如果沒有參加工傷保險者,受傷職工一切醫療費用及工傷待遇由企業負擔。
  • 348.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第76期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    致殘疾或死亡的,可以享受工傷保險待遇:(一)工作時間在本單位從事日常生產、工作;特殊情形延長)內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請,該15日或30日不是申請工傷保險待遇的時效,超過上開期限而提出申請的,勞動保障行政部門應當受理:廣東省佛山市中級人民法院2003年6月11日(對陝西省勞動保障廳關於工傷認定和工傷保險待遇問題請示的答復》第1條:「10條第二款規定:『工傷職工或其家屬應當自工傷事故發生之日或職業病15日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況,申請期限可以延長至30日』
  • 349.
    題:
    大陸對境內外資銀行外債業務管理之分析
    類:
    台商張老師月刊/第75期/財務金融實務
    刊登日期:
    2004/07/15
    資料來源:
    容:
    加上過去境內中、外資銀行在外債和外匯政策管理上面臨差別待遇,不但違反公平競爭的原則,也使得部分境內機構得以規避監管,從而減弱貨幣政策的有效性,反而獲得相對有利的競爭地位,許多外商投資企業利用外債管理政策上的差別待遇,將自外資銀行取得的外匯貸款結匯成人民幣使用,或增加外幣負債,將人民幣留在銀行帳戶中等待升息或可能的匯率升值。對於過去許多外資銀行或外商企業利用外債管理政策上的差別待遇,將外債結匯成人民幣以預備人民幣升值的現象,提出控管方式。
  • 350.
    題:
    大陸台商投資當地化的趨勢與影響
    類:
    台商張老師月刊/第74期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    台幹人力也被精簡和取代;當然,並非所有的台商都減少雇用台幹,但因兩岸地理差距與待遇及人力因素的競爭,台幹的優勢與機會勢必會逐漸減少。這種趨勢是免不了的,台商也不能有歧視待遇,但人才的互補與意識型態及價值的調適,仍是台商要考慮的。
  • 351.
    題:
    五十萬人民幣可以設立進出口公司嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第74期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    這值得台商深思以下幾個問題: (一) 大陸對加入WTO前的商業領域的承諾,尤其對WTO原則中的「國民待遇」原則不能違反之下,《辦法》第7條規定外商投資商業企業最低注冊資本符合《公司法》的有關規定,是可以理解的,如此一來,讓大陸對外商進入大陸商業領域享有與大陸國民相同的待遇,可以避免受到非議。
  • 352.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第74期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    執行單位領導指派的工作過程中捨身救人遇難身亡,應參照因工死亡待遇處理:廣州市中級人民法院1997年5月12日民事判決領導指派的工作過程中捨己救人,英勇獻身,是在執行職務中遇難,其福利待遇應參照因工死亡待遇處理,故住商公司應按規定支付趙偉峰的喪葬費、一次性撫恤金和供養親屬的生活費。 ● 職工乘坐單位車輛下班時發生交通事故死亡,已按勞動法規定享受工傷保險待遇,不能再向單位要求工亡損害賠償金:宜昌市中級人民法院民事判決 職工乘坐本單位車輛下班發生交通事故引起工亡,
  • 353.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第73期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    死亡與其違法行為有直接的因果關係,不應當享受企業職工死亡保險待遇。退休金待遇是公民享有的一項重要的社會經濟權利,它對於退休人員安居生活是一項重要的保障。海市長寧區市政工程管理所因原告吳某某在退休期間犯罪而對其作出除名處理,顯屬不當;在原告刑滿釋放後又拒絕給予退休金待遇,亦缺乏充足的根據和理由。現原告要求被告給付退休金待遇,依法應予支持。但原審未對吳某某服刑期間領取退休金一節事實加以認定,本院對此節事實查明後予以判決,即吳某某應於本判決生效之日起2個月內,
  • 354.
    題:
    中國大陸加速開放貿易權之商機探索
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    大陸商務部於 2004 年 4 月 16 日發布《外商投資商業領域管理辦法》,聲稱這是為體現大陸加入世界貿易組織關於分銷的承諾,按照 WTO 的國民待遇原則和大陸加入承諾中服務貿易減讓表的具體開放時間,明確商業領域對外開放的地域、時間進程,並降低對於中外投資者的限制性資格要求(
  • 355.
    題:
    商業談判在中國
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    中國人自以為全世界都要因為過去的錯誤而給予中國特殊待遇。」 「中國人對『平等』對待一事特別敏感,但又要求別人對這個永遠的大國給予特殊尊重。
  • 356.
    題:
    工傷糾紛及工傷給付爭議
    類:
    台商張老師月刊/第72期/案例解析
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    企業必須依規定繳納工傷保險,員工一旦發生工傷後,由社會保險經辦機構負責處理員工的工傷保險待遇支付問題,以免企業面對員工的無理取鬧或獅子大開口 ; 而且有關職工與工傷保險經辦機構發生的工傷待遇給付爭議,不屬於勞動爭議,仲裁委員會不予受理。
  • 357.
    題:
    BWF大幅提升效率及品質
    類:
    台商張老師月刊/第72期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    有了科學的標準工時,再考量薪資水平,建議採「高薪資,高績效」,即達 BWF 所設之定額(通常可達同業 3 倍以上),其待遇比同業高 20 ~ 50 ﹪,薪資單位成本更低,卻可挑一流人才加入。
  • 358.
    題:
    解析台商外銷轉內銷應注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第71期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    徵稅組憑已辦理審單報關手續的單證,對照報關單上所填寫的貿易性質、貿易國別、貨品名稱、規格型號、數量單位、成交價格、成交條件、減免稅待遇等進行核對。
  • 359.
    題:
    台商如何留才
    類:
    台商張老師月刊/第71期/案例解析
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    合理的待遇;2.繼續學習的環境;3.可期待的未來發展等三方面看企業,這些有賴從建立企業文化著手。
  • 360.
    題:
    廣東地區有關勞工年休假的規定
    類:
    台商張老師月刊/第71期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    有關廣東地區勞動法中關於勞工年休假規定之相關條文,在《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》(穗勞福字[1997]3號)才能找到。謹將該條文供你參考。凡在一年內因事請假累計超過30天的,或者在一年內請病假累計超過40天的,或者在一年內病假、事假相加超過50天的,當年不再享受年休假待遇
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