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331.

標題：

企業能否任意扣減員工工資？

分類：

台商張老師月刊/第171期/諮詢解答

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

企業職工獎懲條例」已經隨著『勞動合同法』在2008年實施時廢止了，企業對員工實施罰款已經沒有法律依據了，而企業的規章制度中關於罰款條款應當無效，例如：遲到一次扣20元、記小過一次同時扣工資100元等都是違法。
332.

標題：

申論涉台民商事案件的法律適用問題

分類：

台商張老師月刊/第170期/法律實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

依照有關法律的規定(合同法第129條)；大陸締結或者參加的國際條約同大陸民事法律有不同規定的，適用該國際條約的規定，但大陸聲明保留的條款除外(民法通則第142條、民事訴訟法第236條)。
333.

標題：

發展內銷市場如何強化連鎖總部管理體系

分類：

台商張老師月刊/第170期/流通連鎖實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

加盟連鎖為獨立經營者，嚴格要求要遵守契約內容的條款，這和對直營連鎖負責人的指示、命令管理方式有所劃分。
334.

標題：

撤銷大陸仲裁裁決應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第170期/諮詢解答

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

■ 台商諮詢問題摘要本人所經營公司(以下簡稱本公司)與大陸奉化某村民委員會簽訂中外合資合同，嗣後雙方發生爭議，本公司依據合同中的仲裁條款，向中國國際經濟貿易仲裁委員會(以下簡稱貿仲)提付仲裁，選定某台籍仲裁員擔任仲裁員，對方沒有任何回應，過期後貿仲為對方指定仲裁員，
335.

標題：

ECFA對服務貿易業的影響及後續問題

分類：

台商張老師月刊/第169期/焦點主題

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

雖在ECFA簽訂前已可赴大陸與大陸公司合資執業，惟大陸對於外資保險公司設有「532條款」的門檻(即母公司總資產至少50億美元、設立時間超過30年、ECFA協議內容允許我國保險公司透過「整合或以戰略合併方式來符合532條款申請進入大陸市場」，意即台資保險業者仍受532條款限制，與業者之期望有些許落差。
336.

標題：

投資人在大陸地區的人身自由與安全如何保障？－兩岸投保協議的解析（下）

分類：

台商張老師月刊/第169期/法律實務

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

此次「投保協議」雙方在是否將人身安全保障的條款放入，爭執了較長的時間，最後終於在雙方均作出讓步，相互妥協的情況下，以在協定內容中表述人身自由與安全的基本原則，另以「共識」有關人身安全保障的條款是在「投保協議」第三條：投資待遇的第二項：『雙方應加強投資人及相關人員在投資中的人身自由與安全保障，依各自規定的時限履行與人身自由相關的通知義務，
337.

標題：

投資人與投資所在地政府的糾紛如何解決？－兩岸投保協議的解析（中）

分類：

台商張老師月刊/第168期/法律實務

刊登日期：

2012/10/17

資料來源：

內容：

故此次投保協定第十三條有關投資人與投資所在地政府間糾紛解決的條款，其中設定了「協處」及「調解」的途徑，不但使台商在遇到此類糾紛時有多幾種解決方式，且因為台灣政府的介入，使其更加具有操作性。
338.

標題：

對兩岸簽署投資保障和促進協議的肯定和期待

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

台商人身自由受限時，24小時內通報家屬或工作單位的要求，因礙於大陸「刑事訴訟法」的國安條款限制，為避免主權意識的爭議，未將通報機制列在協議條文中，而以「共識文件」行之，以解決雙方在通報時限方面久未能達成共識的難題。由於人身自由的24小時通報機制並未列在協議的正式條文中，而以「共識文件」行之，希望大陸方面勿擴大解讀「國安條款」的範圍，而使24小時通報機制失去意義。
339.

標題：

兩岸投資保障和促進協議的幾個法律焦點問題

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

結或者參加的國際條約同其民事法律有不同規定的，除有聲明保留的條款之外，適用國際條約的規定。廣納一般國際投資保護範圍、對象，以及人身自由、安全保障條款，以為將有助於降低台商在大陸投資所面臨到的政治風險與商業風險，亦有利於兩岸發展正常之經貿關係。這倒也才是正確的方向，是我們一向的主張，但還得明確化相關條款(「投保協議」第14條)，要不然還要留待實務驗證。各協定大多也規定解決雙方爭議的法律依據，即適用各該協定的條款、有關的國內法、締約雙方簽訂的其他國際協定以及普遍承認的國際原則，
340.

標題：

投資人間商務糾紛解決機制的探討－兩岸投保協議的解析（上）

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

可就有關投資所產生的商務糾紛訂立仲裁條款。如未訂立仲裁條款，可於爭議發生後協商提交仲裁解決。三、一方投資人與另一方法人或其它組織訂立商務契約時，可就有關投資所產生的商務糾紛訂立仲裁條款。如未訂立仲裁條款，可於爭議發生後協商提交仲裁解決。四、商務糾紛的當事雙方可選擇兩岸的仲裁機構及當事雙方同意的仲裁地點。如商務契約中未約定仲裁條款，可於爭議發生後協商提交兩岸的仲裁機構，在當事雙方同意的仲裁地點解決爭議。
341.

標題：

關於台商投資企業股息收入的所得稅問題

分類：

台商張老師月刊/第167期/會計稅務實務

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

根據國家稅務總局於2011年1月4日發佈的「關於公佈全文失效廢止、部份條款失效廢止的稅收規範性檔目錄的公告」(國家稅務總局公告2011年第2號)中廢止了「關於外商投資企業、外國企業和外籍個人取得股票(
342.

標題：

深圳市台協

分類：

台商協會館/華南/廣東

刊登日期：

2012/07/09

資料來源：

內容：

深圳台商協會成立於1990年6月27日，是由在深圳投資的台商以自願為原則，依據國務院《關於鼓勵台灣同胞投資的規定》中的相關條款，經深圳市民政局審核批準成立的具有法人資格的民間社團。
343.

標題：

台商權益保障與合同管理

分類：

台商張老師月刊/第164期/焦點主題

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

二、使用「格式條款」的管理在合同管理，因商場上運用「格式條款」的機會蠻多的，而應如何進行管理？按大陸「合同法」第39條第2款規定：「格式條款」是當事人為了重複使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款。台商運用「格式條款」做生意，此時應注意以下三點： 1.視同格式條款：明白「格式條款」，還要了解「視同格式條款」。
344.

標題：

如何從程序面保障在大陸簽訂合同的權益實務

分類：

台商張老師月刊/第164期/焦點主題

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

本文擬討論的不是訂立合同各項條款的「實體」內容，而是就合同從訂立、履行到發生爭議後的『爭議條款的設定及爭議解決方式一般爭議條款是指管轄約定及爭議解決模式。在此建議與大陸企業法人討論管轄約定時，盡量約定台商企業所在地應訴或仲裁。也就是各級法院均可能為第一審法院)起訴；如雙方有仲裁條款，則要明確約定仲裁地之仲裁委員會(北京、天津、上海及深圳有專門的涉外仲裁委員會)本地性、涉外性、專業性)，如未具體訂明，該仲裁條款可能會被確認為無效。
345.

標題：

台商如何因應大陸要求簽訂工資集體協商？

分類：

台商張老師月刊/第161期/諮詢解答

刊登日期：

2012/03/15

資料來源：

內容：

勞動保障行政部門應在收到工資協定15日內，對協商雙方代表資格、工資協定條款內容和簽訂程序進行審查。
346.

標題：

台商收購大陸公司相關實務分析

分類：

台商張老師月刊/第159期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/01/31

資料來源：

內容：

轉讓和受讓雙方認為必要的其他條款。（六）收購後整合風險對股權結構及主要資產進行有效整合。
347.

標題：

台商回台上市實務

分類：

台商張老師月刊/第156期/焦點主題

刊登日期：

2011/10/15

資料來源：

內容：

主管機關對上市（櫃）要求注意事項很多除了以上的注意事項以外，如果企業在送件前有下列這些不宜條款者，也不能獲得審核通過，必須事先調整到符合標準上市的責任企業上市的前後，必須符合主管機關所要求的公司治理以及資訊揭露的要求除了公司治理及資訊揭露的要求之外，
348.

標題：

職工到底有休哪些假的權利？

分類：

台商張老師月刊/第155期/勞動人事實務

刊登日期：

2011/09/15

資料來源：

內容：

中企業職工究竟有哪些休假權利認識不清楚，故在制定勞動手冊時，將法定假期未置入或有些違法的限制條款，但並非法定的假期卻放入，反而增加自身企業的用工成本。故特簡單整理如下：一、年休假其實，在1995年實施的《勞動法》第45條款就規定：國家實行帶薪年休假制度。
349.

標題：

台商品牌通路行業的私募融資操作實務

分類：

台商張老師月刊/第154期/焦點主題

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

Sheet）的最主要條款，但是企業在與投資人談判之前，財務顧問通常會提出各種可能的估值，給企業或大股東參考。律師等專業人員提供的實地查核（盡職調查）報告，進行審閱，並與企業就投資主要條款再進行確認。找出不一致的地方，特別注意：估值、交割時間、交割條件、利潤保證、股權調整機制、合格IPO、贖回條款等。
350.

標題：

關於台商內銷與品牌通路建構的相關問題

分類：

台商張老師月刊/第154期/焦點主題

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

(3)與相關合作單位簽署相關協定時，約定相關保密協定或條款。四、關於員工的勞動合同問題1.
351.

標題：

會計處理不一樣，大陸房產稅繳納不同？

分類：

台商張老師月刊/第154期/會計稅務實務

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

所謂的房產原值是指納稅人按照會計制度規定，在帳簿「固定資產」科目中記載的房屋原價，此條款已於2009年1月1日起經財稅 [2008]152號宣佈廢止。然而，切忌不理會裝潢的項目、合約訂明的條款內容、資金流程及驗收時間等要素，一概以費用科目入帳，而非固定資產科目入帳，從而涉及偷稅！
352.

標題：

網店銷售行為相關稅負

分類：

台商張老師月刊/第154期/諮詢解答

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

/p> 同時，由稅法立法精神以及「易趣網」的服務條款中載明「用戶應按照國家的稅收規定，向相關部門繳納稅款」。在「淘寶網」的服務條款中也有相關提示：「用戶因進行交易、獲取有償服務或接觸淘寶網伺服器而發生的所有應納稅賦，以及一切硬體、軟體、服務及其他方面的費用均由用戶負責支付。
353.

標題：

ECFA背景下台資在大陸設立醫療機構的政策法規新變化

分類：

台商張老師月刊/第153期/焦點主題

刊登日期：

2011/07/15

資料來源：

內容：

根據《海峽兩岸經濟合作框架協定》（ECFA協議）的有關條款及ECFA協定附件四、關於商業服務提供方式為跨境交付、境外消費和商業存在，大陸還承諾，允許台灣服務提供者在大陸設立合資、合作醫院；
354.

標題：

大陸社會保險法分析與台商因應對策

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

（二）社會保險法律的政策化《社保法》許多條款只是原則性的規定，字裡行間充滿著「按照國家規定執行」的表述文字與不少的授權性條款。工傷保險條例》於2011年1月1日施行國務院秉承《社保法》有關工傷保險之調整，對舊《工傷保險條例》（以下簡稱舊條例）部分條款進行修改成新《工傷保險條例》（以下簡稱新條例），這些修改部分對企業與工傷職工的權益影響很大，茲詳介如下：1.
355.

標題：

台商用工常見的社保問題及對策

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

簽訂了勞動合同，但是由於合同中有關社會保險的內容違反了國家現行法律、行政法規的強制性規定，從而導致雙方合同中約定的部分條款無效。
356.

標題：

大陸稅總明確個人股權轉讓所得計稅方式

分類：

台商張老師月刊/第151期/會計稅務實務

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

肆、結論：依目前大陸個人所得稅而言，非居民個人從大陸的被投資公司取得利潤分配是免稅的，但個人股權交易所得並沒有免稅條款，但非居民個人對於大陸的股權轉讓所得必須課徵20%的稅率，所以非居民個人當股權要轉讓時，需注意一下被投資公司是否有未分配利潤，
357.

標題：

勞務派遣中各方責任承擔及注意事項

分類：

台商張老師月刊/第150期/法律保障實務

刊登日期：

2011/04/15

資料來源：

內容：

補齊11個月的四險，補齊之前的保險、醫療費用都由A公司負擔；6、支付職責之外工作的工資，即月工資的20％；7、若A公司對我提出競業限制條款，則給予30萬的補償金。
358.

標題：

公司法與三資企業法之銜接問題

分類：

台商張老師月刊/第149期/法律保障實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

並無規定貨幣出資之比例，因此，《公司法》關於無形資產出資額可達註冊資本70%之規定，應當可以引用在三資企業的合同、章程條款中。
359.

標題：

推進西部大開發關中-天水經濟區展現魄力

分類：

台商張老師月刊/第149期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

外商投資鼓勵類產業項目滿足一定條件可免徵（三）礦產資源優惠政策主要條款（二）土地優惠政策主要條款造林、種草等生態建設項目，可減免土地出讓金，土地使用權50年不變；符合生態建設的，土地使用權可以依法轉讓、出租、抵押。（四）放寬利用外資條件主要條款 1、將外商對銀行、商業零售企業投資的試點，中外合資外貿公司的試點擴大到西部地區中心城市。
360.

標題：

廠商是否可以在格式條款中保留最終解釋權？

分類：

台商張老師月刊/第148期/諮詢解答

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

部寄給我一份在拍賣期間要貼在商場大門口的一些格式條款，有些內容我覺得很有爭議性，例如：若發生傷害，本公司概不負責」、「上述格式條款若有疑義，本公司保有最終解釋權」，請問上述格式化條款是否有效？最近通過的《合同違法行為監督處理辦法》對於上述格式化條款是否有規範？■台商張老師諮詢解答所謂格式條款是當事人為了重複使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款，在台灣則稱為定型化契約條款。

第12頁，共20頁

「智慧搜尋系統」功能說明

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