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  • 4591.
    題:
    由德國跨國企業看台商幹部當地化的策略
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    成效作為評估該外派總經理的績效及是否達成總部交付目標的重要衡量因素。德國人往往掌握業務目標規劃及檢討的工作,至於業務開發、技術支援、舉辦產品說明會等執行工作,大都交由已當地化的各區()經理負責,並依所定的業績目標,定期在各地召開全國行銷檢討會。幹部當地化提升台商競爭優勢 德國跨國企業由於所招募的員工此在實施管理幹部當地化過程,可採取備胎策略、輪調策略、目標管理策略。同時對總經理設定幹部當地化的目標及營業目標。由於外商早期在台灣投資培養了許多優秀的「複合型」人才,即既有技術背景又懂管理的人才。
  • 4592.
    題:
    大陸台商人才與管理當地化
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    確立企業目標,完善管理制度(一)確立企業目標,有助於穩定人心。 明確建立企業永續經營目標,規劃有展望未來。能為大陸幹部作生涯規劃,在這規劃過程當中,如何在時間管理、金錢管理、健康管理、自我生活管理上學習,而不是過著毫無目的、有明確的企業目標及個人對目標的設定,往往有助於安定職工人心。(二)明確、完善的管理制度。
  • 4593.
    題:
    台商如何運用ERP落實制度本土化
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    以製程及半成品為排程基準的「生產排程進度管理系統」,可真正做到JIT達成零庫目標
  • 4594.
    題:
    勝美達電機的本土化策略
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    目標就是像連鎖便利商店的個人店長一樣,活用當地員工的能力。 勝美達集團約8,000名員工之中,日本人只占了不到300人。
  • 4595.
    題:
    1999年開拓大陸內銷市場的策略
    類:
    台商張老師月刊/第11期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    經營內銷市場除了有清晰的目標客層與市場區隔定位之外,還要有將企業價值或品牌價值體現的服務策略,這是建構長久經營價值的重要一環,也是要跳脫惡性價格競爭循環的必要步驟。
  • 4596.
    題:
    台灣資訊業如何攻佔大陸市場
    類:
    台商張老師月刊/第11期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    應先透過了解市場動態、競爭對手的動態,並考慮欲達到的戰略目標,進一步擬定廣告所採取的戰術運用,例如廣告的推出時機、推出的方式、推出的力道。在一片價格戰中,逆其道採取綠色服務的廣告效果,就能達到轟動效應的目標。 台商在搶佔西南市場方面,可以成都為目標,因為成都是西南地區電腦的集散地;大多數的跨國公司都會在成都設立分公司或辦事處。
  • 4597.
    題:
    海南的經濟特點與投資特性
    類:
    台商張老師月刊/第11期/經貿投資策略
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    為了達成這個目標,海南政府的確是卯足勁,制訂能夠一步到位、大膽、急猛、全區域的開放政策,然而,海南實際上並無快速改造的條件,有些台商在此開設啤酒廠,或一些小規模飲料廠,或一些簡單加工工業,目標放在內銷市場,在此發展「兩頭在內型」投資,原料自大陸內地採購,產品對準大陸內銷市場,迥異於其他各地台商所採行的「很難吸引外資來此投資生產事業,外資不來,就很難達到海南成為「新興工業省」的發展目標,海南也不能走回「內聯引資」的路,因為這些內資的投機性都太濃,除了泡沫經濟外,對海南的實體經濟並無貢獻。
  • 4598.
    題:
    料帳須百分之百相符
    類:
    台商張老師月刊/第11期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    有位台商告訴筆者,他們的料帳相符率已從60%不到,提升到90%,希望目標是95%。
  • 4599.
    題:
    台商經理人如何塑造本土企業文化及建立管理模式
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    以循序的方式引導員工的思維,從而令員工在工作中實踐,以落實企業的目標,進而提昇員工的向心力。這八大部分包括: 1一流主義:以創大陸或世界一流企業為追求目標。 2兩種力量:以精神及物質兩種力量並用,而以精神為主。 6六個要素:形成企業形象核心部分的目標、宗旨、理念、精神、文化、口號。
  • 4600.
    題:
    珠江金三角的新星-珠海經濟特區
    類:
    台商張老師月刊/第10期/經貿投資策略
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    港澳名列第一、二大貿易夥伴 珠海是大陸進行社會主義市場經濟實驗的產物,因此珠海的經濟發展策略是以「創匯」為目標的「外向型經濟」模式。
  • 4601.
    題:
    創新驅動的紀末經濟-1999年企業環境的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第09期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/02/15
    資料來源:
    容:
    經建會委員會1998年11月25日通過「民國88年國家建設計畫」,在1999年重要總體經濟目標訂定上,經濟成長率為5. 其他的重要經濟成長目標的訂定,每人實質GDP成長率為4.7%、每人名目GNP為1萬3,196美元、民間投資成長率為12.
  • 4602.
    題:
    1999年行銷管理的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第09期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/02/15
    資料來源:
    容:
    流通業等主要的服務業,所做的行銷管理運用為目標範圍,提出一些淺見,俾利業者參考。Added),讓產品有新的差異化,以針對不同的目標客戶提供一定的產品和服務。或是所謂的Volume Business—以追求最大的銷售量為目標,以低價的滲透策略來搶攻市場佔有率。在面對目標客戶作深入的分析,掌握他的特定需求時,並以產品服務所帶來的價值為導向,訂出高利潤的價格策略。以國內而言,97年政府訂定目標,在3年內(亦即公元2000年)要達到300萬人上網,而目前在不到2年的時間,卻已經有280萬人上網,
  • 4603.
    題:
    98'年財務管理的回顧與特色剖析
    類:
    台商張老師月刊/第09期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/02/15
    資料來源:
    容:
    完全違反了大多數公司管理當局應以「股價最大化」為首要目標的決策,反而讓股東們成為受傷最重的一群。 當企業追求股東財富最大目標之時,是否該負起社會責任呢?財務管理的目標在於使廠商的價值以其股價衡量時,能夠達到最大化,然而,如果廠商想要經營順利,那就不僅要顧及股東的利益,也要兼顧勞工、管理階層、
  • 4604.
    題:
    九七後香港與大陸經貿關係益形密切
    類:
    台商張老師月刊/第09期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1999/02/15
    資料來源:
    容:
    另者,香港經濟如能迅速復甦和穩定,符合中共政策目標,故近期大陸當局再三強調,保證全力支持香港克服亞洲金融危機的衝擊,咸認此舉有助香港恢復繁榮,更有利於兩岸貿易。
  • 4605.
    題:
    台商如何因應出口稅變動的挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第08期/熱門話題
    刊登日期:
    1999/01/15
    資料來源:
    容:
    任何的租稅優惠都是有期限的,「重賞之下必有勇夫」,當它的政策目標已經達成,勇夫已經人滿為患,大陸當局何需再給予優惠呢?大陸這種藉差別退稅的運用,達到一石三鳥的政策目標,的確相當高明,況且經過這麼一逼,雖一時無法達成其總體政策目標,但多少已有成果顯現。
  • 4606.
    題:
    台商如何運用ISO9000落實人才本土化
    類:
    台商張老師月刊/第08期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/01/15
    資料來源:
    容:
    如何選派最少的台籍幹部,發揮最大的功效,已經成為所有老闆共同追求的目標。要達到此一目標,「人才本土化」是必經之路。 如何實施人才本土化,才能既降低成本,又使企業能夠永續經營,不因人才流動造成品質、生產、 惠州市某台資電器廠為了應付幹部的高流動及員工的進出頻仍,浪費台籍幹部許多時間在新人的教育訓練上,然而確無法達到預期的目標
  • 4607.
    題:
    大陸經濟形勢之回顧與展望
    類:
    台商張老師月刊/第08期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1999/01/15
    資料來源:
    容:
    2個百分點,同時也比預定的目標8%低了一些;第二季的經濟成長率進一步下落至6.2%偏低,更較預期的成長目標(11.6%)低很多;第二季的表現並無顯著起色,成長率僅達6.在穩定與成長兩大目標之間,中共當局不太可能採取積極性擴張的政策。此項推論從貨幣供給增加的情形即可得到佐證。6%,比98年初預定的目標(分別為18%、17%、14%)低很多。第三季的表現雖較98年上半略有改善,不過,較上年同期僅增長7%,漲幅遠較98年初預定的目標15.
  • 4608.
    題:
    兩岸經濟交流的八大原則
    類:
    台商張老師月刊/第07期/特別報導
    刊登日期:
    1998/12/15
    資料來源:
    容:
    兩岸賦稅交流應柄秉持和諧互動原則,加強雙方賦稅人員互訪,建立情資交流管道,共同打擊犯罪,以達「雙贏」的目標
  • 4609.
    題:
    大陸投資失敗的解套問題
    類:
    台商張老師月刊/第07期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1998/12/15
    資料來源:
    容:
    當企業進行增資時,一定要對事業經營目標有一明確遠景,這樣公司才有重新振作的希望,否則增資只不過是一種好死不如歹活的策略,徒然拉下一些投資者來陪葬罷了。
  • 4610.
    題:
    新形勢下的兩岸關係與展望
    類:
    台商張老師月刊/第05期/特別報導
    刊登日期:
    1998/10/15
    資料來源:
    容:
    加強經貿往來、促進兩岸直接「三通」、爭取臺灣民心等列為今後對台工作的重點與目標。 儘管中共不肯務實面對兩岸「分治」的現實,而且兩岸在國際間的競爭一直存在,但主動營造兩岸和諧與安定的環境,始終是我們努力以赴的目標
  • 4611.
    題:
    台商大陸投資的財務風險
    類:
    台商張老師月刊/第05期/財務金融實務
    刊登日期:
    1998/10/15
    資料來源:
    容:
    二十一世紀是中國人的世紀,不管是口號也好,是中國人的目標也好,在這二十世紀末,中國大陸已成為世界各國共同矚目的焦點,而這焦點不在於其體操選手揚威國際,也不在於柯林頓龐大機隊訪問北京,其吸引人的是一股強大經濟引力,足夠大的市場規模,無怪乎可口可樂進入的目 標是希望每個人每年消費一罐,則其營業量一年即超過12億瓶之銷售量。
  • 4612.
    題:
    台商大陸投資常見的「管理問題」及其「因應對策」
    類:
    台商張老師月刊/第05期/台商園地
    刊登日期:
    1998/10/15
    資料來源:
    容:
    實施目標管理: 透過每天晨會訂出各單位的當日生產目標,若當日未達成目標,幹部於晚上需解釋未達成的原因,由台籍幹部判斷是否為本身問題或其他單位問題,以便及時採取對策。 每日晨會溝通檢討: 台籍幹部可利用每天早上半小時的時間進行晨會,利用此半小時可進行目標訂定、昨日生產檢討、生活檢討、個人言行舉止檢討、觀念溝通灌輸、工作方法示範、問題點檢討及各種管理的教育訓練。
  • 4613.
    題:
    從寇健明間諜案,談中共的刑事偵察、檢查及審判體制(上)
    類:
    台商張老師月刊/第04期/法律實務
    刊登日期:
    1998/09/15
    資料來源:
    容:
    二、為敵人指示轟擊目標的。 本條規定的刑度,雖只有有期徒刑的處罰而已,但依同法第一百十三條規定,觸犯上述間諜罪,對國家和人民危害特別嚴重、 次依上開規定,中共對間諜罪的認定是指:參加間諜組織或者接受間諜組織及其代理人的任務,以及為敵人指示轟擊目標,而危害國家安全的犯罪行。
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