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  • 481.
    題:
    歇腳亭搞定 15 國地頭蛇,從海外紅回台灣
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2018/04/14
    資料來源:
    財經新報
    容:
    長年在外的鄭凱隆認為,各地法規和文化差異太大,總部控管不易,為降低風險,他採用的模式是分批收取權利金,讓代理商進入門檻降低,也是建立互信。
  • 482.
    題:
    鼎元力抗紅潮 專精高技術產品
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2018/04/02
    資料來源:
    經濟日報
    容:
    鼎元董事長傅佩文認為,在技術門檻低、市場規模較大的照明市場,台廠已不可能重回,包括鼎元在內的台灣LED廠,近幾年來都在找和大陸廠的差異化,大致上的方向就是,利基型、小量、高技術門檻的市場,包汽車市場、感測、特殊照明等。
  • 483.
    題:
    「老二哲學」怎麼發揮? 美利達靠這三招闖天下
    類:
    企業故事館/金屬機械業/車輛
    刊登日期:
    2018/03/26
    資料來源:
    商周雜誌
    容:
    曾崧柱不強出頭,卻懂得謹守差異化這個重要法則,這才是老二哲學的精髓。
  • 484.
    題:
    台達電轉型 鄭平:我不會變成天花板,不用都聽我的!
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2018/03/23
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    「組織改革,大方向里程碑定好,我們慢慢去走,每一年檢視跟前一年有什麼不一樣,跟目標有什麼差異,」鄭平說。
  • 485.
    題:
    埋首3年強勢回歸!雄獅王文傑鑄「3箭」,搶攻出入境市場、迎接中國客紅利
    類:
    企業故事館/服務業/觀光
    刊登日期:
    2018/03/11
    資料來源:
    Smart M 新網路科技
    容:
    第三支箭》深耕中國,忍虧損,爭取上億人次市場:王文傑認為,中國當地即便電子商務發展很強,但在產品區隔化、差異化不如雄獅多元,且雄獅過去近三十年,積極在美國、加拿大、紐澳等地成立分公司,全球產業鏈早已布局完善,接著還將在倫敦成立歐洲分公司,
  • 486.
    題:
    GOLDEN EAGLE 金鷹
    類:
    台商品牌館/通路/百貨量販
    刊登日期:
    2018/03/10
    資料來源:
    百度百科
    容:
    總面積約250萬㎡,其中共計13家全生活中心,以大體量,多業態,強體驗為特徵,為每一座所在城市與消費需求度身定制,樹立差異化形象,強化市場領先地位。
  • 487.
    題:
    全球機殼一姐 吃苦當吃補 連賺35年的秘密
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2018/03/08
    資料來源:
    ETtoday新聞雲
    容:
    面對市場的誘惑和迷思,以及產業模仿跟風,陳美琪選擇以凡事回歸基本功的態度對應,專注本業經營,持續投入研發,追求差異化為客戶創造多元附加價值。
  • 488.
    題:
    如何處理未申請生育證的中國大陸員工之產假?
    類:
    台商張老師月刊/第221期/ 諮詢解答
    刊登日期:
    2018/02/06
    資料來源:
    容:
    中國大陸各地的計畫生育條例對違反計畫生育的處分方式,規定有差異。像海南、廣東、 福建、浙江、江西、貴州、雲南等 7 省規定,企業對超生員工可以開除,而不同省份對超生的 處分力度,區分了企業性質。
  • 489.
    題:
    兩岸稅則差異與商品歸類不一之實務處理
    類:
    台商張老師月刊/第221期/海關物流實務
    刊登日期:
    2018/02/06
    資料來源:
    容:
    8 位碼之編排,因適用稅 率、輸入規定等之不同而有所差異,因此,雙方 8 位碼稅號所規定之產品範圍可能有不相同之情 況。兩岸稅則差異及 ECFA 早收清單之稅則對照「ECFA 早收清單兩岸稅則 8 位碼對照表」 之對應關係,為廠商補充說明減讓稅號產品之範 圍,兩岸稅則差異與商品歸類不一之實務處理
  • 490.
    題:
    淺析臺籍個體工商戶的契機與挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第221期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/02/06
    資料來源:
    容:
    經營承擔責任的財產範圍有差異,根據2017年10月所施行的中國大陸民法總則第56條所規定,個體工商戶的債務,個人經營的,以個人財產承擔;家庭經營的,以家庭財產承擔;
  • 491.
    題:
    Healthconn 康聯生醫
    類:
    台商品牌館/健/其他
    刊登日期:
    2018/01/26
    資料來源:
    康聯生醫科技股份有限公司官網
    容:
    康聯利用預防醫學來打造個人的健康藍圖,依個人體質與生理狀況的差異,調配多樣健康的餐食,進行個人體重管理計畫,來達到全方位營養管理的目標。
  • 492.
    題:
    如何提升中小企業出口商機
    類:
    台商張老師月刊/第220期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/01/25
    資料來源:
    容:
    為滿足大客戶需求需致力於產品品質與技術升級,惟因市場競爭劇烈常選擇以降價維持生意,忽略差異化價值創造等優勢主張,實在可惜;SME應具國際觀 需多研習行銷3.中國和日本等國外銷東協,企業需付較高關稅(tariff) 致價格較高恐失去競爭力 / 市場;臺灣企業在初期,應以提升該產品差異化或專注於利基(niche)市場,或來料加工轉外銷(退稅)模式以熟悉當地市場之(行銷)策略或戰術,以突破外銷挑戰前進東協市場;
  • 493.
    題:
    兩岸企業員工假期制度的差異分析
    類:
    台商張老師月刊/第220期/人力資源實務
    刊登日期:
    2018/01/25
    資料來源:
    容:
    兩岸有關企業員工假期制度的規定及差 異分析( 一 ) 兩岸休息日的勞動法令規定及差異分析 1. 我國休息日的勞動法令規定 依據《勞基法》第 30 條:「勞工正常工作 時間, 兩岸休息日的差異分析 兩岸休息日的規定是有明顯的差異:我國對 休息日的定義方式較為嚴格 ( 一例一休 ),且較 無彈性;大陸有關休息日的規定,彈性較大。兩 岸有相當的差異。 ( 二 ) 兩岸國定假日的勞動法令規定差異分析 1.
  • 494.
    題:
    昆山龍騰光電有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2018/01/23
    資料來源:
    容:
    龍騰光電在員工中弘揚互助互愛、相處融洽、以心相交、尊重差異、增進理解,秉承著“溝通、融合、傳承、創新、領先”的企業文化,團結兩岸員工共同為實現公司成為中國液晶顯示面板的領航者而努力。
  • 495.
    題:
    蔡偉強不對稱戰略 帶台橡轉型
    類:
    企業故事館/民生化工業/橡膠
    刊登日期:
    2018/01/17
    資料來源:
    經濟日報
    容:
    過去台橡賺錢賺得「很辛苦」,但在新一代技術平台建置完備後,集團對於研發、生產、銷售及產品安全與法規,都能夠快速有效整合,為產品差異化奠定很好基礎,並滿足高端客戶客製化需求,今年起老字號的台橡將展現前所未有的新風貌,再次擦亮金字招牌。
  • 496.
    題:
    2/22 解析兩岸金融業大數據取得管道與應用之差異
    類:
    焦點/活動專區/教育訓練
    刊登日期:
    2018/01/12
    資料來源:
    台灣金融研訓院
    容:
    2/22 解析兩岸金融業大數據取得管道與應用之差異
  • 497.
    題:
    LIWIN 立穩
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2018/01/07
    資料來源:
    立穩機電技術股份有限公司
    容:
    因此許多廠商為追求利潤極大化而捨棄製造,改以建立核心競爭力作為經營的主軸,故立穩逆向思考朝深耕經營,擴大投資製造基地與設備,以創造差異化的價值,作為內部的經營策略,而以國際化作為向外發展的策略,以建立永續發展的契機。
  • 498.
    題:
    立穩機電技術股份有限公司
    類:
    台商企業館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2018/01/07
    資料來源:
    容:
    立穩以差異化、國際化為企業願景並積極實現此願景,以「LIWIN」自有品牌行銷海內外市場,例如菲律賓、馬來西亞、印尼、緬甸、沙烏地阿拉伯、
  • 499.
    題:
    海德威電子工業股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2018/01/07
    資料來源:
    容:
    海德威電子工業股份有限公司成立於1991年,從事IC晶片之系統整合服務與嵌入式系統設計開發,主要業務係運用IC設計業者所開發之微控制器IC,配合下游消費者客戶之差異化需求,提供客戶嵌入式軟韌體及系統整合,以提升IC產品之附加價值,是台灣消費性IC韌體設計公司。
  • 500.
    題:
    新竹海瑞摃丸用高品質策略,把家傳產品推昇國際
    類:
    企業故事館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2017/12/29
    資料來源:
    世紀智庫管理顧問股份有限公司網站
    容:
    由於黃世凱從小就對食品業有興趣,沒事就在工廠裡吃最新鮮的摃丸,之後還著手鑽研差異化的產品,研發出枸杞當歸、紅麴、墨魚、椒麻等新口味摃丸。
  • 501.
    題:
    宏碁征服滑世代 電競營收飆漲168%
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2017/12/29
    資料來源:
    遠見雜誌 2018年1月
    容:
    「紅色誇張、外顯,但他牌都用了,玩家覺得沒有差異性,」翁汝嫻解釋,火焰藍是火燒到極致的顏色,加上藍色通常在遊戲代表高能量的魔法。
  • 502.
    題:
    宏碁征服滑世代 電競營收飆漲168%
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2017/12/29
    資料來源:
    遠見雜誌
    容:
    面對電競領域,宏碁起步雖落後競爭對手,但釜底抽薪勇於創新,站在年輕人角度,找出差異化,也讓宏碁電競玩出新契機。
  • 503.
    題:
    百億殯葬王國西進溫州 龍巖遠洋強強聯手
    類:
    企業故事館/服務業/其他服務業
    刊登日期:
    2017/12/28
    資料來源:
    卓越雜誌
    容:
    郭學君說:「龍巖一直在做差異化的革命,商品、人才、禮儀服務Know-How,大概就是我們跟同業最大的差異
  • 504.
    題:
    從代理到自創品牌 新麥傲居亞洲最大烘培設備商 新麥企業總經理呂國宏
    類:
    台商人物館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2017/12/13
    資料來源:
    證券櫃檯買賣中心
    容:
    而麵包烤爐的用電量大,往往是做麵包的最大成本開銷,但呂國宏總經理卻從日本引進瓦斯烤爐,為麵包店省了荷包,自然也為自己創造了差異化商品。
  • 505.
    題:
    張煥禎 上海臺資禾新醫院舵手
    類:
    台商人物館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2017/12/06
    資料來源:
    經貿透視雙周刊第482期
    容:
    面臨各種挑戰,從法令規章、行政程序、服務認知差距、文化習慣、遣詞用字、醫事人員證照認可、看診流程到民眾就醫習慣等,兩岸之間存在極大差異
  • 506.
    題:
    寶聯通綠能科技公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2017/12/06
    資料來源:
    MoneyDJ理財網
    容:
    開發LED照明之差異化產品線,如高瓦數球泡燈、檯燈系列、並增加商業照明,如平板燈與崁燈品等。
  • 507.
    題:
    艾美特董座鄭立平:品質取勝走自己的路
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電器電纜
    刊登日期:
    2017/12/06
    資料來源:
    1111企業家名人堂
    容:
    公司決定以品質當武器強攻中高端的市場,做出差異化,果然在中高端的市場都能維持三分之二左右的市占率。
  • 508.
    題:
    雄獅王文傑鑄「三箭」 力拚下一個10年
    類:
    企業故事館/服務業/觀光
    刊登日期:
    2017/12/06
    資料來源:
    今周刊1094期
    容:
    」王文傑認為,中國當地即便電子商務發展很強,但在產品區隔化、差異化不如雄獅多元,且雄獅過去近三十年,積極在美國、加拿大、紐澳等地成立分公司,全球產業鏈早已布局完善,接著還將在倫敦成立歐洲分公司,
  • 509.
    題:
    兩岸企業員工婚假及 產假規定的差異分析
    類:
    台商張老師月刊/第219期/人力資源實務
    刊登日期:
    2017/12/04
    資料來源:
    容:
    兩岸勞動法規有關員工婚假的規定及其差異分析 (一)我國婚假的規定 根據《勞工請假規則》(三)兩岸婚假的差異解析 但有的地方只有正常婚假3天(例如:浙江3天),並無鼓勵假, 總之,兩岸的差異點,在於大陸比我國多出鼓勵假(延長假),而且給假天數有高有低各地不同,所以企業在執行婚假請求時, 三、兩岸勞動法規有關員工產假的規定及其差異分析 (一)我國產假的規定 根據《勞基法》、《性別工作平等法》依各地規定,從30至90天,有地方差異,員工權益:生育保險基金支付生育津貼,取代產假期間的工資 流產假未滿4個月(
  • 510.
    題:
    中國大陸臺商人身安全 的因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第219期/焦點主題
    刊登日期:
    2017/12/04
    資料來源:
    容:
    臺商人身安全問題的原因很多,其中不乏為 對大陸法令不熟或兩岸認知上的差異,而誤觸法 網,遭相關單位依法予以羈押或逮捕法辦,例如 國安事件或違反大陸稅務法規,非法攜帶文物出 境,涉及大陸禁止之刊物,俗 語說 :「十里不同風,百里不同俗」更何況中 國大陸幅員廣闊,風土人情、生活習慣、價值 觀均有極大的差異,各地方孕育出不同的認知 與文化。
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