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標題：

九鼎軒

分類：

台商品牌館/住/其他

刊登日期：

2012/12/06

資料來源：

北京九鼎軒置業企劃有限公司官網

內容：

九鼎軒因信用而為人信任；因信任而有信義之合作。“問鼎九州”是公司服務的精神。九鼎軒由此而開拓偉業，永築高樓。
512.

標題：

Tons 湯石

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2012/11/26

資料來源：

湯石照明科技股份有限公司

內容：

發展為了員工，發展依靠員工，尊重員工的勞動價值和首創精神，通過信任和有效激勵，讓員工和企業共同創業激情和收穫喜悅，實現個人價值追求和企業價值追求的使命。
513.

標題：

Fortune Sun 富陽

分類：

台商品牌館/住/建築業

刊登日期：

2012/11/17

資料來源：

富陽(中國)控股有限公司官網

內容：

的基礎上，服務全球，構築跨行業、跨產品、跨區域的國際企業陣容，連接境內、外房地產上下游服務，結合海內外資本，從而爭創最值得信任的投資服務機構，打造專業的國際化房地產投資服務公司。
514.

標題：

倉庫管理ABC

分類：

台商張老師月刊/第169期/諮詢解答

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

實施信任交接，如有短少，倉管無條件補貨並記錄，偶發輕微狀況予以核銷。
515.

標題：

黃紫玉：大愛暖人間美名傳兩岸

分類：

台商人物館/服務業/營建

刊登日期：

2012/10/30

資料來源：

中國政協傳媒網

內容：

關愛社會促兩岸和平，盼祖國統一是博愛，更是大愛，增進了兩岸和諧以及對彼此的信任。她與人為善，關愛社會促兩岸和平，盼祖國統一是博愛，更是大愛，增進了兩岸和諧以及對彼此的信任
516.

標題：

紫玉山莊

分類：

台商品牌館/住/建築業

刊登日期：

2012/10/30

資料來源：

北京紫玉山莊房地產開發有限公司官網

內容：

提倡“充分信任、平等交流”，對員工充分授權。在各種遊戲中培訓協作性和團隊精神，在挑戰中發現自我，超越自我，在共同討論中總結經驗，取長補短，
517.

標題：

台商勞動人事危機處理案例分析

分類：

台商張老師月刊/第168期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/10/17

資料來源：

內容：

顯然此種做法有一種對員工不信任和恩斷義絕的成分在裡面，進而激化了危機的爆發。
518.

標題：

沖床領導品牌協易機械 ─「蛻變五十．御風而行」

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2012/10/03

資料來源：

中華民國傑出企業管理人協會

內容：

積極開展與先進國家的技術合作，努力追求技術的提升，尋求尖端發展，來達成提供質優、價廉、速迅、樣新、安全之沖壓設備及服務使命，以獲得客戶更進一層的信任，朝永續經營、服務邁進。
519.

標題：

YON HO 永和豆漿

分類：

台商品牌館/食/飲料店

刊登日期：

2012/09/28

資料來源：

永和食品(中國)股份有限公司官網

內容：

創新、成長；管理風格四要求：認真、嚴格、主動、高效；對待他人四注意：平等、信任、欣賞、親情。
520.

標題：

GSMC 碩禾

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2012/08/29

資料來源：

碩禾電子材料股份有限公司官網

內容：

外圈採用綠色代表再生能源，中間再以圓心帶動環保概念，用太陽的光茫形式，搭配綠色的姿態創新領導大環境，外圈的圓弧除呈現團隊專業外另有誠心服務及信任感之涵義。
521.

標題：

當心國際經濟金融發生巨變 (八)

分類：

台商張老師月刊/第166期/財務金融實務

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

台灣的優勢：主要是軟實力，一百多個國家地區給予免簽證，背後代表的是，這些國家地區對台灣的形象、人民的素質投下信任票。
522.

標題：

工業用品外銷轉內銷會面臨哪些問題？

分類：

台商張老師月刊/第166期/諮詢解答

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

「十六字訣」是：發展關係，建立信任，引導需求，解決問題。若機械生產有進口原材料，屬保稅加工貿易企業轉內銷，需注意海關相關規定事項，包括：辦理保稅貨物內銷批准證、
523.

標題：

ACE PILLER 羅昇

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2012/08/11

資料來源：

羅昇企業官網

內容：

經營哲學、以人為本—信任、自由、尊重人性。在傳動控制領域已建立起良好的信譽，羅昇集團總部設於台灣，並在天津、香港和新加坡分別設有子公司。
524.

標題：

淨妍診所

分類：

台商品牌館/美/美妝美髮

刊登日期：

2012/08/09

資料來源：

淨妍診所官網

內容：

但台灣醫師的技術以及台灣先進的醫療品質，成立淨妍診所體系，以台灣經驗進軍大陸，並且創造兩岸醫美交流實贏得了大陸消費者的高度信任及偏好，創造兩岸醫美交流平台。
525.

標題：

深圳市何茂體育用品貿易有限公司

分類：

台商企業館/服務業/貿易

刊登日期：

2012/07/20

資料來源：

內容：

深層的服務，合理的價格使我們贏得消費者信任及口碑。其中台灣著名品牌 ADIBO-艾迪寶羽.
526.

標題：

企業找人才，人才挑企業

分類：

台商張老師月刊/第165期/諮詢解答

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

企業及老闆發揮關鍵作用，所謂枳入淮為橘，近朱者赤近墨者黑，以身作則風行草偃，即是有良好環境及氛圍，加上疑人不用用人不疑的信任(操守、勝任崗位、達成目標)，自會養成好品行、好態度、有潛質的員工。
527.

標題：

淮安市台協

分類：

台商協會館/華東/江蘇

刊登日期：

2012/07/09

資料來源：

內容：

在台協的帶領和影響下，廣大台商信任淮安、投資淮安、宣傳淮安，不僅給了淮安物質上的支持，也給了淮安人精神上的激勵，提升了淮安人的發展信心。
528.

標題：

曾繁城：挑對人，相信他

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2012/07/06

資料來源：

天下雜誌284期

內容：

曾繁城接受專訪表示：人才的分工要清楚、要信任，方向不能三天兩頭變。基本上就是要能信任你找的人，而且信任他後，要進一步授權，這樣分層負責，最高階主管才能把重心放在規劃公司的未來上面。
529.

標題：

LED願景大師談：聯嘉光電穩健發展車用照明市場

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2012/07/06

資料來源：

LEDinside

內容：

由於持續不斷的求新求進、務實誠信與目標導向的營運模式，聯嘉已逐漸取得客戶的認同與信任，建立了長期合作的密切關係與默契。
530.

標題：

宇信聯合會計師事務所

分類：

焦點/三師專業服務/會計

刊登日期：

2012/06/08

資料來源：

宇信聯合會計師事務所 (官網)

內容：

trust-net.com.tw/
531.

標題：

台泥

分類：

台商品牌館/民生化工業/水泥

刊登日期：

2012/06/07

資料來源：

台泥國際官網

內容：

以客戶滿意度為標準，以誠懇踏實的行事方法取得信任與口碑。崇尚文化藝術、尊重風土人情，致力平衡生態環境。
532.

標題：

2012年大陸擴大內需的基本思路及台商商機

分類：

台商張老師月刊/第163期/行銷管理實務

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

目前大陸信貸消費還很不普及，居民對信貸消費的認識不多，對信貸消費的信任度不高。
533.

標題：

正新橡膠工業股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/橡膠

刊登日期：

2012/05/11

資料來源：

MAXXIS集團

內容：

展望未來，正新仍將秉持「品質第一、顧客滿意」的品質政策，以100%品質、100%服務、100%信任的企業文化，積極推展經營策略，提昇企業價值。
534.

標題：

研發、預防與治療肝病領域的植物新藥專家- 專訪泰宗生物科技股份有限公司徐煥清董事長

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/05/10

資料來源：

青創總會

內容：

徐煥清一路走來，認為：「誠信是經營企業最重要的信念，因為誠信，別人才會相信你，信任你，無形中許多人都可以成為幫助你的貴人。
535.

標題：

大成

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2012/05/01

資料來源：

大成集團官網

內容：

思索如何提供更安全更值得信任的雞肉產品，成了大成食品所需要思考的重要課題，來源追溯成大成雞肉品牌推廣的重要策略及執行方案。
536.

標題：

台商李泓蘭的事業和愛心

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2012/03/30

資料來源：

全國臺灣同胞投資企業聯誼官網

內容：

台商李志凱和她創業台州，都把產品品質作為立業之本，自始至終著力於打造精品、新品，依靠過硬的產品品質贏得客戶的信任和認可。
537.

標題：

軟實力是成敗關鍵

分類：

台商張老師月刊/第160期/生產管理實務

刊登日期：

2012/02/15

資料來源：

內容：

雖然，無法如劉邦入關的『約法三章』，但簡化法制，廉能政府，信任人民，實考驗執政(經營)者的眼光、決心與魄力，亦可分辨究竟是『戀棧權位』抑或是『全心為民』。自主管理能讓每個人生龍活虎，充分發揮腦力及潛能；能彼此信任各人的操守(奉公守法)、能力(勝任崗位)與努力(達成目標)，沒有後顧之憂地大膽邁進；能讓每個人化工作為事業，
538.

標題：

當心國際經濟金融發生巨變（一）

分類：

台商張老師月刊/第159期/財務金融實務

刊登日期：

2012/01/31

資料來源：

內容：

為了避免這一危險後果，筆者在文中指出，歐巴馬有三條路可走：第一條路是實踐競選諾言，徹底改革華爾街，依照美國「反壟斷法」（Anti-Trust Law），聯邦政府可以罰款、監禁、賠償、民事制裁、強制解散、拆分等多種懲罰，強制華爾街那些「大到不能倒」
539.

標題：

張秀琬：有節有禮有元祖

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2011/12/19

資料來源：

快樂烘培網官網

內容：

“養人才”不拘一格，培養員工一定要很有耐心，要讓員工信任你，要制定遊戲規則，對員工的承諾一定要兌現。一旦承諾了，寧可企業損失也不能讓員工吃虧，否則員工就會對你產生不信任。
540.

標題：

陳武剛將直銷事業做成馳名品牌

分類：

台商人物館/服務業/個人服務

刊登日期：

2011/12/18

資料來源：

人間福報

內容：

要先助人，然後才能助己，他免費教導一些熟識的美容師獨門技術，取得信任後，慢慢地，贏得許多美容師的尊重，這些美容師後來成了他直銷事業的生力軍，人幫人，錢自然而然地賺回來。

第18頁，共22頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：