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  • 31.
    標題：
    加班未經批准，可以不給加班費 ?
    分類：
    台商張老師月刊/第110期/諮詢解答
    刊登日期：
    2007/12/15
    資料來源：
    內容：
    可以安排補休不給加班費外，企業不能以安排補休的方式而不支付高於正常工作時間的加班費(參見《勞動法》第 44 條 ) 。第 44 條規定 “ 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： ( 一 ) 安排 勞動者延長工作時間的…綜上規定可知，企業支付高於正常工作時間的加班加點工資是有一定前提的，即必須是「用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的」。
  • 32.
    標題：
    給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？
    分類：
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2006/03/15
    資料來源：
    內容：
    第 20 條規定：「用人單位安排加班或延長工作時間支付不低於『正常工作時間工資』的報酬」，而按該《條例》第 8 條規定此「正常工作時間工資」的約定又不得低於所在地政府公布的本年度「最低工資標準」。亦需有以下認知： 資方必須在勞動合同中明確勞動者應得工資報酬，其中勞動者在法定工作時間完成了正常工作任務應得工資報酬不得低於最低工資標準。
  • 33.
    標題：
    大陸台商如何依法做好加班加點管理
    分類：
    台商張老師月刊/第89期/人事管理實務
    刊登日期：
    2005/09/15
    資料來源：
    內容：
    再者，上述的 36 小時包括正常工作日的加點與休息日、節假日的加班。 ( 二 )在規定的時間內，遇到周休息日，應當屬於正常工作日，不算加班加點，不需支付加班費，但工作日是法定節假日時，用人單位安排加班或延長工作時間支付不低於正常工作時間工資的報酬」，而按條例第 8 條規定，此正常工作時間工資又不得低於當地政府公布的本年度「最低工資標準」。工資基數通常以標準工資的概念來操作，標準工資定義為「員工在正常工作時間為用人單位提供正常勞動應得的報酬。
  • 34.
    標題：
    大陸職工的公定休假與請假面面觀
    分類：
    台商張老師月刊/第88期/人事管理實務
    刊登日期：
    2005/08/15
    資料來源：
    內容：
    加班費用按照正常工作時間日工資的 300% 計發；至於婦女節與青年節，不管有無休半天，一律正常發給一日工資，不再加發加班費。
  • 35.
    標題：
    以合理化轉型與升級
    分類：
    台商張老師月刊/第87期/經營管理實務
    刊登日期：
    2005/07/15
    資料來源：
    內容：
    其次是查核（ C ），切不可以「異常查核，人人有責」搪塞，須做到明訂個人查核點，各自負責；但若異常多到影響正常工作，查不勝查，則須回頭修改計畫，將異常控制在不影響正常的範圍內，方能行有餘力做好異常查核，自然也會視情況改正。
  • 36.
    標題：
    加班加點以當地最低工資計算的趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第85期/諮詢解答
    刊登日期：
    2005/05/15
    資料來源：
    內容：
    廣東省工資支付條例》第 20 條：用人單位安排加班或延長工作時間支付不低於「正常工作時間工資」的報酬，而按《條例》第 8 條規定此「正常工作時間工資」的約定又不得低於所在地政府公布的本年度「最低工資標準」。
  • 37.
    標題：
    加班上下班途中出車禍也算工傷
    分類：
    台商張老師月刊/第81期/諮詢解答
    刊登日期：
    2005/01/15
    資料來源：
    內容：
    二、條例第 14 條規定，上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷，這裡「上班途中」既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點的上下班途中。
  • 38.
    標題：
    日工資、小時工資的折算方法
    分類：
    台商張老師月刊/第73期/諮詢解答
    刊登日期：
    2004/05/15
    資料來源：
    內容：
    ▉台商諮詢問題摘要 大陸《勞動法》第44條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資報酬。
  • 39.
    標題：
    如何制訂大陸當地及台幹的工資及福利？
    分類：
    台商張老師月刊/第68期/諮詢解答
    刊登日期：
    2003/12/15
    資料來源：
    內容：
    除工資及社會保險和福利外，加班之標準較台灣勞基法為優厚，正常工作加班為 50％、休息日為200％、法定假日為300％。
  • 40.
    標題：
    探討有關《臺灣同胞投資企業協會管理暫行辦法》
    分類：
    台商張老師月刊/第66期/法律實務
    刊登日期：
    2003/10/15
    資料來源：
    內容：
    其資格條件的要求也提高了門檻：（一）要有錢（具有一定經驗實力）；（二）要有身體健康，能夠堅持正常工作；（三）要素行端良（個人素質較好）；（四）要在當地台商中有一定威望；（
  • 41.
    標題：
    台商對大陸著作權相關規定的認知
    分類：
    台商張老師月刊/第36期/焦點主題
    刊登日期：
    2001/04/15
    資料來源：
    內容：
    作者與法人或非法人單位應當具有勞動關係；(2)創作的作品應當屬於作者的職責範圍；(3)對作品的使用應當屬於作者在單位的正常工作或業務範圍之內。
  • 42.
    標題：
    經營者的產品質量義務與責任
    分類：
    台商張老師月刊/第14期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/07/15
    資料來源：
    內容：
    第32條第1款對產品存在缺陷造成人身傷害的賠償範圍有以下三項規定：(1)對造成人身傷害的一般情況，侵害人應當賠償受害人實際支付的醫療費用以及因此不能正常工作而減少的經濟收入；如是個體工商經營者還應包括正常的經濟收入。
第2頁，共2頁
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「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字，快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章，本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大，但它是利用現有Google搜尋功能，而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下：

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後，智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章，且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序，且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能，而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容，若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字，例如空白字元或運算元的字串（如 and 等），必須用單引號括起來。若內容含有單引號，則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者，視為原形字查詢。原形字查詢時，中文字區分繁簡字，英文字區分大小寫，且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字；go、goes、going 亦視為不同的字；門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號，則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢，或有容錯查詢、同義查詢時無效，視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*＂者，視為後切截查詢，即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*＂，表示查詢所有文件。非精確查詢時無效，視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效，系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關，但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss＂格式，省略時分秒時，自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位，若未設定為篩選用途時，一律視為錯誤返回，不進行檢索。若指定欄位是內定欄位，且形態為文字串時，只能用在等於或不等於的運算，若用在有小於或大於的運算時，其結果將不固定（採用浮動 ID 比對）。
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