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  • 601.
    題:
    CTCI 新鼎
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/其他
    刊登日期:
    2016/12/25
    資料來源:
    新鼎系統股份有限公司
    容:
    同時因應市場需求的變動,客戶要求提升績效、節能減排與降低風險等訴求不斷,新鼎投入發展新技術,以智慧製造提供客戶解決之道,協助客戶朝環境永續發展努力,成為頂尖工業智能化服務的提供者。
  • 602.
    題:
    CATHAY 國泰化工
    類:
    台商品牌館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2016/12/25
    資料來源:
    國泰化工廠股份有限公司官網
    容:
    此一連續式生產技術之創新,其後多重效益的不斷傾力尋求再突破,創造更高績效利潤以分享社會各界,使國泰化工因而得晉升為這個行業的先導者。從製程細節上、產品和服務活動中,持續不斷地改善與創新,從永續角度,杜絕污染根源著手,做到環境的徹底改善,其績效指標均領先環保法令之規定。
  • 603.
    題:
    CKINIK 中砂
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/其他
    刊登日期:
    2016/12/24
    資料來源:
    中國砂輪企業股份有限公司官網
    容:
    大家好:發揮經營績效,回饋社會、善盡企業社會責任。憑藉公司數十年來在砂輪產業累積「精密加工」的能力及對「材料科學」的認識,以近年來在鑽石材料的研發創新能力,
  • 604.
    題:
    APC 亞聚
    類:
    台商品牌館/民生化工業/塑膠
    刊登日期:
    2016/12/18
    資料來源:
    亞洲聚合股份有限公司官網
    容:
    公司不斷加強安全衛生管理與改進環境品質,並且定期評估績效以提供員工安全衛生的工作環境與人類健康的生活環境。
  • 605.
    題:
    Chung Hung Steel 中鴻鋼鐵
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/鋼鐵
    刊登日期:
    2016/12/18
    資料來源:
    中鴻鋼鐵股份有限公司官網
    容:
    提升環安績效:提供資源、運用目標管理、持續改善,提升環安衛能績效,追求企業永續經營。
  • 606.
    題:
    台商如何進行利益彈力性的診斷分析
    類:
    台商張老師月刊/第206期/經濟投資實務
    刊登日期:
    2016/12/05
    資料來源:
    容:
    盈虧平衡點的位置低,則其邊際利益中的純益百分率愈高,因而其利益彈力性愈大,如此可顯示出高效益的經營績效,在經濟高度成長期,以銷貨擴大為經營重點時,利益彈力性可以自動表現,不必詳加分析,唯至不景氣時代來臨,銷貨實績衰退,與開工率降低的情況下,
  • 607.
    題:
    T.N.C. 台硝
    類:
    台商品牌館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2016/12/04
    資料來源:
    台硝股份有限公司官網
    容:
    公司關注公司治理、環境維護、照顧員工、關懷社會等議題,不僅要扮演好持續成長的角色,在追求經營績效之外,也積極落實對員工、客戶、股東和整體環境的企業社會責任,以達成企業永續經營之目標。
  • 608.
    題:
    全域股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2016/11/21
    資料來源:
    容:
    為消彌跨國區域障礙,全域串流統合世界各地營運據點工作流程,快速匯總整體組織工作實績與預期目標,進行績效評量及決策評估,有效籌畫全球營運策略;同時積極整合上下游協力夥伴協同運作,形成完整的生產供應鏈。
  • 609.
    題:
    CviLux Group 瀚荃集團
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/電腦
    刊登日期:
    2016/11/05
    資料來源:
    瀚荃股份有限公司官網
    容:
    注重污染源的控制與傳染病防治,並改善安全衛生設施,努力消除危害因素,以確保職場之安衛績效
  • 610.
    題:
    打造亞洲第一成人紙尿褲品牌 富堡工業創新產品與服務
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2016/10/28
    資料來源:
    數位時代
    容:
    完整的產品線以及成功的海內外布局,讓富堡工業營運一直維持逐年成長的穩定態勢,但是儘管已經擁有不錯的經營績效,富堡工業並不以此自滿。
  • 611.
    題:
    大台北區瓦斯
    類:
    台商品牌館/農礦能源業/油電煤氣
    刊登日期:
    2016/10/25
    資料來源:
    大台北區瓦斯股份有限公司官網
    容:
    展望未來公司為提高營運績效、服務用戶、造福市民,將更積極推動無污染、潔淨的瓦斯能源之多元化使用,並配合高寬頻網際網路通信產業,多角化經營,掌握新的契機,
  • 612.
    題:
    CT 鋼構
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/鋼鐵
    刊登日期:
    2016/10/23
    資料來源:
    世紀鋼鐵結構股份有限公司網站
    容:
    公司重視安全、品質、責任、榮譽、績效、創新。公司評估分析與鋼構產業相關或具發展遠景之事業作為轉投資事業之參考,以分散經營風險,增加營收及獲利。
  • 613.
    題:
    億豐綜合工業股份有限公司
    類:
    企業故事館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2016/10/23
    資料來源:
    證券櫃檯買賣中心
    容:
    透過裁切機台可使固定尺寸窗簾符合部份客製化尺寸的需求,緊密地連結與大型連鎖店的關係,同時架高進入障礙,確保產品的市場競爭力,以追求「成為全世界經營績效最好的窗簾公司」為企業願景。
  • 614.
    題:
    國票金融控股股份有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/金融
    刊登日期:
    2016/10/10
    資料來源:
    旺旺集團
    容:
    其公司董監事及經理人均學有專精,金融歷練豐富,同時重視工作績效與團隊精神,專注於本業之經營,可充分發揮專業經理人治理公司之經營能力,協助公司之健全運作。
  • 615.
    題:
    華新科技公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2016/09/30
    資料來源:
    MoneyDJ 理財網
    容:
    2009年再將匯僑國際併入華新科技,進一步進行旗下海內外資源再次規劃整合,以期達到銷售平台與銷售通路加乘及產品多元化與產量規模經濟之績效
  • 616.
    題:
    10/21活用財報分析提升企業經營績效(台北場)
    類:
    焦點/活動專區/教育訓練
    刊登日期:
    2016/09/30
    資料來源:
    鼎新知識推廣中心
    容:
    10/21活用財報分析提升企業經營績效(台北場)
  • 617.
    題:
    中華開發金控
    類:
    台商品牌館/服務業/金融業
    刊登日期:
    2016/09/29
    資料來源:
    中華開發金融控股股份有限公司官網
    容:
    中心向內凝聚的橘黃色,表現開發金控員工的熱忱、向心力及榮譽感,而標誌中心向外漸層展現的光芒,則代表開發金控不斷拓展事業的新版圖與績優的經營績效,邁向成為「全球華人最具特色及領導性的金融控股公司」的願景目標。
  • 618.
    題:
    統一綜合證券股份有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/金融
    刊登日期:
    2016/09/28
    資料來源:
    統一證券集團
    容:
    除了績效優越的證券本業,事業版圖更跨足期貨、投信、投顧人身及產物保險代理等金融投資服務事業,擁有國內40家、海外3家的服務據點。
  • 619.
    題:
    第一產物保險
    類:
    台商品牌館/服務業/金融業
    刊登日期:
    2016/09/28
    資料來源:
    第一產物保險股份有限公司官網
    容:
    公司營運發展以三個營運主軸(群區經營、策略聯盟及資產配置)帶動發展,並運用群區營運與績效檢視,以達成產值提升,及藉由隨需服務之經營模式,訴求客戶滿意之良好口碑,滿足客戶的需求,以鞏固續保及提升既有通路業務。
  • 620.
    題:
    國票金控董事長魏啟林:只有開放才能救台灣
    類:
    企業故事館/服務業/金融
    刊登日期:
    2016/09/26
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    是如果台灣廠商願集結到東南亞設廠,政府能否利用外交管道,協助取得用地、執照,讓台灣廠商享有聚落優勢,並列為東南亞使館的KPI(關鍵績效指標),這種南向政策做起來才有意義。
  • 621.
    題:
    台灣產物保險
    類:
    台商品牌館/服務業/金融業
    刊登日期:
    2016/09/15
    資料來源:
    台灣產物保險股份有限公司官網
    容:
    臺產將繼續秉持穩健經營與永續發展的策略方針,對內致力強化公司治理、員工照顧及提升經營績效,對外將重視客戶關係管理,提升客戶服務品質。
  • 622.
    題:
    台灣產物保險股份有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/金融
    刊登日期:
    2016/09/15
    資料來源:
    容:
    20105年12月獲得中華信用評等公司「twAA」及標準普爾公司「A-」評等的肯定,展望「穩定」,反映強健資本與高於平均水準的核保績效;公司在證券暨期貨市場發展基金會所舉辦上市櫃公司資訊揭露評鑑,歷年來多次獲得最高等級之評鑑殊榮,更在2015及2016年臺灣證券交易所舉辦「
  • 623.
    題:
    PACIFIC CONSTRUCTION 太平洋建設
    類:
    台商品牌館/住/建築業
    刊登日期:
    2016/09/04
    資料來源:
    太平洋建設股份有限公司官網
    容:
    公司將致力組織績效之提升,致力於核心事業之發展,為避免管理幅度過於擴充,非核心事業將逐步精簡或獨立經營,以引導太平洋建設邁向更寬廣的經營新視界,
  • 624.
    題:
    基泰建設股份有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/營建
    刊登日期:
    2016/09/03
    資料來源:
    基泰建設集團
    容:
    專長涵蓋建築,地政都計,營建及企管等領域,高學歷專業化之團隊,配合基泰之友聯誼會定期舉辦專業性,多元化之訓練課程,對公司績效的提昇及同仁專業素養的增進,助益甚大。
  • 625.
    題:
    建立利潤中心制度的實戰經驗談
    類:
    台商張老師月刊/第204期/經營管理實務
    刊登日期:
    2016/08/23
    資料來源:
    容:
    (2)工作績效的考核,在會計上提供了許多衡量的準備,如預算控制、標準成本制度等,主管不僅要對損益負責,而且要對佔用資產運用績效負全責,乃為利潤中心最終極之形式,稱之為投資中心。 利潤中心制度的實施,能客觀考核每一單位的工作績效,促進整體工作效率之提高,乃為推行分權管理最有效之原動力。(2)可做為衡量各部門利潤績效的準繩。 (二) 內部計價的方法:(1)內部計價方法包括完全成本法、3)須達成有效使用資源,客觀、合理衡量績效之目標(4)完備的會計制度,良好的成本計算基礎(5)人事考績、
  • 626.
    題:
    umec 環隆科技
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2016/07/30
    資料來源:
    環隆科技股份有限公司官網
    容:
    績效的優質研發團隊 High- Efficient R&D Team,在產業供應鏈中公司藉由大量生産的優勢,使生産成本降低,創造出優勢的價格給客戶。
  • 627.
    題:
    臺商如何做好企業內兩岸員工關係
    類:
    台商張老師月刊/第203期/焦點主題
    刊登日期:
    2016/07/25
    資料來源:
    容:
    一、建立合法合理的管理制度:當前大陸經濟情勢下滑,必須倚賴優勢管理,提高組織績效,賺「管理財」因應變局。例如:設計用人唯才的績效評估制度,提拔優秀陸籍員工成為管理者。規劃以大陸當地為考量標準的薪資福利制度(社會保險因各地法令不同可以不必強制適用),按照企業發展計劃訂定政策,
  • 628.
    題:
    中國大陸臺商投資經營的應變之道
    類:
    台商張老師月刊/第203期/焦點主題
    刊登日期:
    2016/07/25
    資料來源:
    容:
    臺商在大陸的用人成本已經高逼臺灣,臺商在缺乏勞動紅利下,企業自然需要採取減工增績效的措施,以求自保,然而其績效並不明顯。再者臺商早期進大陸所憑藉的資金能力,已經形成主客易位,因此更喪失臺商的經營優勢。
  • 629.
    題:
    元大期貨公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/服務業/金融
    刊登日期:
    2016/07/22
    資料來源:
    MoneyDJ 理財網
    容:
    在店頭市場的金融股中,元大期貨無論在經營績效、公司治理、股利政策等方面,都可說是其中的模範生。
  • 630.
    題:
    建大工業董事長楊銀明 企業永續 西進南向同時並進
    類:
    台商人物館/民生化工業/橡膠
    刊登日期:
    2016/07/10
    資料來源:
    人間福報
    容:
    因此他曾自豪經營建大從沒虧過錢,公司的績效也證明他確實值得自豪。
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