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661.

標題：

分析形勢與具備大時空觀念的商戰智慧

分類：

台商張老師月刊/第87期/經營管理實務

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

從空間上認識和考察革命力量的戰略轉移、革命統一戰線的結構變動、革命對象和任務的變化、中國革命和世界革命的關係以及外交戰略的調整。
662.

標題：

2005年中國資本市場十大困惑(上)

分類：

台商張老師月刊/第86期/財務金融實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

莊心一說：「我們當前的任務是要客觀地評價證券行業，……，加強行業自律和誠信建設，提高經營管理水平和服務質量，恢復證券業正常的應有的社會形象和市場商譽。
663.

標題：

當前大陸經濟情勢分析

分類：

台商張老師月刊/第85期/熱門話題

刊登日期：

2005/05/15

資料來源：

內容：

投資規模依然偏大，煤電油運供求關係還比較緊張，部分上游產品價格上漲幅度較高，宏觀調控的任務依然繁重。保持宏觀調控力度不減，仍然是今年經濟工作的主要任務。第三價格上漲壓力猶存。
664.

標題：

2005年大陸經濟發展趨向與困境（上）

分類：

台商張老師月刊/第82期/焦點主題

刊登日期：

2005/02/15

資料來源：

內容：

一年一度「中央經濟工作會議」甫落幕，提出六項主要任務中，第一項即「繼續加強與改善宏觀調控，確保經濟平穩較快發展」，基本經濟過熱的問題依然存在，除了原材料工資成本依然節節上漲外，
665.

標題：

2005年大陸人力資源發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第82期/焦點主題

刊登日期：

2005/02/15

資料來源：

內容：

如何從公司的業務發展出發，站在戰略的高度，為公司吸引人才、發展人才和留住人才，恐怕還將是人力資源工作的一個重要任務。
666.

標題：

大陸生技產業政策之觀察與剖析

分類：

台商張老師月刊/第81期/經貿投資實務

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

其目標為建立新型農業科技創新體系，並以為農產品增產特別是糧食安全提供可靠的技術保障為其主要任務。大陸係聯結現有經濟資源為核心，強調經濟之突破與科技的成長，企圖藉由科技帶動經濟、經濟創造科技，注重高技術與傳統技術的結合，以達成工業化任務。
667.

標題：

未來大陸宏觀調控政策以「穩健」為主軸

分類：

台商張老師月刊/第80期/熱門話題

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

此次會議對於 2005年經濟工作的主要任務和部署，都強調了「繼續加強和改善宏觀調控，確保經濟平穩較快發展和物價穩定」中央經濟工作會議」提出2005年經濟工作的任務，主要有以下六項：首先強調要繼續加強和改善宏觀調控，確保經濟平穩較快發展。鎮化健康發展是結構調整的主要內容；促進區域經濟協調發展是結構調整的重大任務。努力完善社會保障體系，逐步處理好分配關係，加快社會事業發展等方面被列為重要任務。
668.

標題：

審時度勢與激動指揮的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第80期/經營管理實務

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

根據部隊所擔負的戰役或戰鬥任務，正確處理好指揮權的集中和分散的關係。
669.

標題：

金融改革的法源思考

分類：

台商張老師月刊/第78期/財務金融實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

在規定期限內完成拆遷補償評估工作、簽訂好補償協定、騰房並交付各種證件；甚至還要保證他們的親屬對拆遷及補償不滿意時，不集體上訪和聯名告狀，而不能完成這一任務的將被暫停工作、停發工資，甚至是被開除或下放到邊遠地區工作。
670.

標題：

談台商在上海地區的勞資糾紛及解決

分類：

台商張老師月刊/第78期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

在規定期限內完成拆遷補償評估工作、簽訂好補償協定、騰房並交付各種證件；甚至還要保證他們的親屬對拆遷及補償不滿意時，不集體上訪和聯名告狀，而不能完成這一任務的將被暫停工作、停發工資，甚至是被開除或下放到邊遠地區工作。
671.

標題：

有效培訓快速複製全方位人才

分類：

台商張老師月刊/第78期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

一個蘿蔔一個坑的時代早已遠去，如今唯有具備多種專長，且願身兼數職，還能隨任務需要調整職務的全方位人才，才有發展空間。
672.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第78期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

● 職工在執行本單位安排的生產工作任務中，因突發疾病造成大部分喪失勞動能力的，不能認定為工傷：廣東省佛山市中級人民法院2004年4月9日(2004)佛中法行終字第14號行政判決書本案中，根據《廣東省社會工傷保險條例》第7條第（九）項的規定，在執行本單位安排的生產工作任務中因突發疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力的可以享受工傷保險待遇。
673.

標題：

防範大陸幹部跳槽因應之道

分類：

台商張老師月刊/第76期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

幹部是執行企業任務的重要人員，通常經過篩選培訓，花費很長的時間，可說是企業的重要資產。基於用人本土化的趨勢，大部分的台商逐漸將大陸資質優異的員工，施以在職專業教育，以及提升作業和領導能力的培養，擢升為主管位階，執行重要的任務。
674.

標題：

合縱連橫話說大陸區域經濟發展走勢

分類：

台商張老師月刊/第75期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/07/15

資料來源：

內容：

這一地區雖然自然資源尤其是煤炭和天然氣資源豐富，地處內陸，戰略地位重要，但是對外開放程度不足，結構調整任務相對艱巨。
675.

標題：

透過現象說本質

分類：

台商張老師月刊/第75期/經營管理實務

刊登日期：

2004/07/15

資料來源：

內容：

而不能完成這一任務的將被暫停工作、停發工資，甚至是被開除或下放到邊遠地區工作。
676.

標題：

大陸海關突擊查廠台商如何「接待」

分類：

台商張老師月刊/第73期/海關運輸實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

(2) 海關人員執行檢查任務時，可以檢查走私嫌疑人的身體。經關長批准，可以扣留嫌疑人移送司法機關，扣留時間不超過24小時，特殊情況下可延至48小時。
677.

標題：

台商海外派駐人員培訓人力資源政策

分類：

台商張老師月刊/第73期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

企業在不同的年代，也有不同的時代任務。在早期勞力密集、注重生產加工的階段，著重於招聘培訓勞動力，人員培訓人力資源政策，隨著不同任務有不同的重點。如今，海外派駐人員成了企業當紅的明星，適任人選的條件大家都知道，人選對了，事業任務成功的機率也就越高。然而海外發展畢竟是新的經驗和新的任務，難度雖然高一點，但仍然需要一個遴選評核的依據做為參考。願意接受任務，發自主動意願。 11. 能夠招攬及留住人才。 12.
678.

標題：

日工資、小時工資的折算方法

分類：

台商張老師月刊/第73期/諮詢解答

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

按勞動部於1994年12月6日公布了《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：即按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%、
679.

標題：

躍馬中原何處是歸途？台商在大陸投資的前景展望

分類：

台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

就像出門時，已經知道在什麼時候，完成什麼樣的工作任務時，就會回家一樣。
680.

標題：

向毛澤東學習奇正運用，變化無窮的顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第72期/經營管理實務

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

以第一營襲擊崞縣之敵，以第二營主力為預備隊，並以其一部破壞陽明堡西安之交通，保障擔任突擊任務的三營的後側安全。 1948年秋，解放戰爭進入反攻階段，為了實行戰略決戰，殲滅國民黨軍主力，毛澤東和黨中央提出打倒國民黨的戰略任務，從1948年9月12日至1949年1月31日，先後組織了遼沈、淮海、正津三大戰役。
681.

標題：

台商如何進行轉型及升級（上）

分類：

台商張老師月刊/第69期/經營管理實務

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

價值流的活動方式有關應用價值鏈分解及整合操作實務，茲說明如下：（一）價值流分析台商的任務就是不斷的創造價值。
682.

標題：

簡介大陸新型式的勞務派遣制度

分類：

台商張老師月刊/第69期/人事管理實務

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

派遣公司的任務勞動者是派遣公司的員工，被派遣到各用人單位工作，其所有勞動權益保障由派遣公司負責與用人單位洽談。派遣公司的任務如下說明： 1.加強與勞動者所在地政府部門及勞動者家庭加強聯繫，及時2r員工提供計畫生育及其他特殊應急問題，幫助服務，消除勞動者的後顧之憂。
683.

標題：

企業究竟追求的是什麼？

分類：

台商張老師月刊/第68期/經營管理實務

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

企業必須照顧消費者的利益，在其他環境下，企業又必須給予員工以特殊之酬勞：前者如國營企業中之肥料、石油、電力公司必須執行其政策任務而訂定低廉的價格或提供額外的服務給顧客；後者如儘管公司虧損，仍然要給予員工以年終獎金或優厚的退休金。
684.

標題：

活用毛澤東的實踐論增強企業經營的執行力

分類：

台商張老師月刊/第68期/經營管理實務

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

」毛澤東發現某些幹部在不能勇敢接受工作任務時，說出來的一句話：「沒有把握」，加以具體分析指出：「因為他對於這項工作的內容和環境沒有規律性的瞭解，或者他從來沒有接觸這種工作，這樣才能真正完成任務。執行是一種文化，必須所有的人都從實踐當中得到滿足，而不是滿足於空談的概念。
685.

標題：

企業統理趨勢對企業的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第67期/熱門話題

刊登日期：

2003/11/15

資料來源：

內容：

例如在公營事業，其經營目的中往往包括某些政策性任務，和利潤追求背道而馳；即使是民營事業，經理人員所追求的除利潤外，尚可能是某些社會責任、甚或個人不可告人的動機。
686.

標題：

活用毛澤東的矛盾論發掘及解決問題

分類：

台商張老師月刊/第67期/經營管理實務

刊登日期：

2003/11/15

資料來源：

內容：

毛澤東積極倡導具體問題及具體分析也不是就事論事，而是要緊緊握住時代的脈搏，在不同時代，主題不同，任務不一。所以真正的智者必須善於在某一客觀過程已經從某一發展階段推移轉變的時候，善於使自己和志同道合者在主觀認識上也跟著轉變，藉以提出新的工作任務和新的工作方案。
687.

標題：

台商如何劃分與經營區域市場

分類：

台商張老師月刊/第65期/行銷管理實務

刊登日期：

2003/09/15

資料來源：

內容：

不管是大區或省級區域市場，是全國營銷總部下的一個區域策略與管理任務的組織，每個大區配置大區經理，每個省區或幾個片區配置區域經理，發揮區域銷售與達成目標的功能。
688.

標題：

台商如何建立員工獎懲管理制度

分類：

台商張老師月刊/第64期/人事管理實務

刊登日期：

2003/08/15

資料來源：

內容：

在限定時間內，完成急要任務者。 5.提高工作效率、生產質量有顯著成效者。維護職工安全，挺身執行任務，確有功績者。 4.維護公司重大利益，避免重大損失者。對上級交辦之任務，無正當理由未能如期完成或處理不當者。 2.因疏忽導致毀損設備、工具、原材料、產品、商品及其他公物，在工作時間精神散漫，又故意不按規定時間完成生產任務或工作任務者。 10.為逃避或轉嫁事故之責任，偽造紀錄、報告或口供者。
689.

標題：

大陸台商的授權管理

分類：

台商張老師月刊/第63期/經營管理實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

另一個極端是，主管將大多數任務都交由下屬全權處理，無為而治。授權不只要授予下屬職權，同時也要授予下屬同樣的職責，才能構成下屬完整的職務能力。再者，主管的權力可以下授，但是任務的成敗責任卻不可以下授，仍應由主管負責。
690.

標題：

大陸人民銀行嚴控房地產貸款

分類：

台商張老師月刊/第63期/房地產實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

自用住宅貸款更加嚴格隨著大陸住房制度改革的深化，如何幫助廣大中低收入家庭改善居住環境，已成為大陸相關單位，尤其是金融機構的艱巨任務。

第23頁，共25頁

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