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721.

標題：

UCC 環球牌

分類：

台商品牌館/民生化工業/水泥

刊登日期：

2013/05/30

資料來源：

環球水泥股份有限公司官網

內容：

在環境資源的保護為二十一世紀最重要的企業社會責任、本公司會努力於改善產品以符合節能減碳的世界趨勢並且贊助多項社會公益、環境保護等活動；在為全體股東爭取最大利益的同時，也以實際行動善盡企業公民之義務。
722.

標題：

上海優易思食品經營管理有限公司

分類：

台商企業館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/05/17

資料來源：

內容：

我們將投入更大的資源，針對目標客群研發合適商品、加強市場規劃和執行力，強化品牌宣傳，不遺餘力地保持著領導的地位，進一步保障加盟商的最大利益。
723.

標題：

CAPITAL 群益

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2013/05/17

資料來源：

群益金鼎證券股份有限公司官網

內容：

以「群益」為名，代表一切以「群眾利益」為優先，共同努力；在資本市場中做出貢獻。
724.

標題：

多擔待！老闆眼睛是雪亮的

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/05/14

資料來源：

Career高階人才

內容：

他欣賞吃苦耐操不畏挑戰、公司責任視為自己的責任的員工，至於破壞組織利益與和諧者則會被公司組織列為黑名單！
725.

標題：

YIEH PHUI 燁輝

分類：

台商品牌館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2013/05/06

資料來源：

燁輝企業股份有限公司官網

內容：

創造利潤：利潤是企業生存的基本條件，為客戶提供更多，更佳之獲利條件，以回饋社會，並為公司爭取更多的利益，以分享員工與股東，均為燁輝 / 燁輝(中國)全體員工一致努力的方向。
726.

標題：

讓六十億人參與上海“世博” ——訪金點子3G智能電信總經理楊大正

分類：

台商人物館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2013/04/27

資料來源：

上海金點子信息科技有限公司官網

內容：

要辦好事情，就要考慮全面，而做到這一點，首先就要“無我”，要拋開自己的利益。
727.

標題：

POLYLIGHT

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2013/04/24

資料來源：

寶來國際有限公司官網

內容：

商品定位:優質評價；品質堅持:超越期待自有品牌剛獲得日本GOOD DESIGN設計獎兩項商品，又在三月得到德國的RED DOT設計獎六個商品。
728.

標題：

pokee 太平洋釣具

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2013/04/16

資料來源：

太平洋釣具有限公司官網

內容：

公司的團隊與客戶業務行為同步，職能互補，資源共享，品牌共譽，共營價值，讓產品價值鏈的上下游都成為主角，多元映射無邊界的利益共同體，強化了商務協作。
729.

標題：

CCP 長春企業集團

分類：

台商品牌館/民生化工業/化學

刊登日期：

2013/04/12

資料來源：

長春企業集團官網

內容：

向社會大眾承諾，願遵守相關之環保法規，盡力以最省資源之製程，持續對於生產、活動、服務所產生之各項污染進行預防和減量，從事最符合環境利益之活動，善盡國際公民職責，達成企業永續經營與地球共存共榮之目標。
730.

標題：

國泰人壽

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2013/04/10

資料來源：

國泰人壽官網

內容：

加強員工福利，兼顧股東利益。國泰人壽經營優勢：1.全國最大的保險公司。
731.

標題：

COWealth Group 合富集團

分類：

台商品牌館/健/生技醫療

刊登日期：

2013/04/10

資料來源：

合富醫療控股股份有限公司官網

內容：

以服務為出發點，講求客戶至上、品質第一，針對每個醫院的不同要求，提供一套最適合其特點的解決方案，增進其競爭優勢，進一步創造雙方的利益，真正實現“雙贏”。
732.

標題：

強大技術背景的企業經營者—胡鈞陽

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2013/03/13

資料來源：

國立交通大學

內容：

聯陽注重公司基本面的穩健成長，著重在研發技術的創新，更重視員工的幸福，不會用員工的健康來換取股東的利益；對於公司員工，聯陽採用人性化的管理，胡鈞陽認為人在職場上的緣分跟家庭成員的緣分是不同的，職場上的緣分往往夾雜著很多的外力因素，
733.

標題：

十八大後大陸經濟發展面臨重大的挑戰

分類：

台商張老師月刊/第171期/經貿投資實務

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

習李體制積極推動政治及經濟的改革，除了自己出差伙食改為四菜一湯之外，到底是否有魄力跟膽識，面對這些既得利益者開刀、突破行之有年的小金庫，乃為拭目以待的重大考驗。
734.

標題：

台商知識產權市場操作與提升企業價值—以蘋果與唯冠大陸I Pad商標案件為例

分類：

台商張老師月刊/第171期/智慧財產權實務

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

本案正說明商標價值的創造者與商標所有權人，其要將最終創造的利益歸屬到誰那？因為大陸是註冊主義制度，所以在沒有取得商標權前，利益還是在權利人手上。 (4)如何建立打假維權智慧財產權系統，維護利益另外要產生價值，也可透過申請、宣傳行銷及反覆打假，增加品牌的熟悉度，所以建立打假或維權的智慧財產權系統，也是企業增加智慧財產權價值的方式。
735.

標題：

從改革紅利看嚴審IPO

分類：

台商張老師月刊/第171期/財務金融實務

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

然而，由於歷史的原因及各方利益的糾葛，歷屆證監會領導一直不敢或不能拿出有力的措施及有效的執行來清除這個關的優質企業上市可避免業績變臉，保護廣大投資者的利益。根據大陸「證監會」的工作部署，他們不願意此次樹立信用的行為被玷污，結果如何，是既得利益派獲勝還是改革派獲勝，讓我們拭目以待。與其他改革一樣，股票市場改革受強大的既得利益階層掣肘，舉步維艱。尤其是在退市制度方面，雷聲大雨點小、利益鏈條上的人對於維持殼資源溢價有巨大的動力，在長期扭曲的市場下，無法排除某些監管者的利益動機；
736.

標題：

台商如何避開「雙曲貼現」思考模式的困境

分類：

台商張老師月刊/第171期/財務金融實務

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

經濟主體的完全理性，他們完全瞭解自己的利益；第二、經濟主體有完全意志力，能始終堅持自己利益；第三、經濟主體的完全自利，只考慮自己的利益。行為科學家以整個人的行為事實作基礎，推翻了這三個前提：第一、人的理性是有限的；第二、人的意志力也是有限的；貨幣戰爭非今日開始貨幣戰爭是各國透過自己的貨幣來達到利益的最大化，而貨幣的兩個最基本要素就是價值和發行量。美國發動貨幣戰爭，出於美國自身利益和對外政策的需要，是西方經濟發展的必然，1867年馬克思在「資本論」中早已預言。
737.

標題：

彰化銀行

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2013/02/22

資料來源：

彰化商業銀行股份有限公司官網

內容：

配合國家金融政策、促進經濟發展、提供社會大眾綜合性的金融服務、維護公共利益、發揮經營效益、增進股東權益為宗旨，自創立以來，本著「堅實經營、服務大眾」的傳統精神，歷經艱困的經濟轉型，對於活絡經濟，
738.

標題：

信義房屋董事長周俊吉~我沒有策略，我經營的就是「信任」

分類：

企業故事館/服務業/營建

刊登日期：

2013/02/07

資料來源：

數位時代網站

內容：

松下幸之助相信，只要能長期兼顧各方利益，最後就能得好處。把獲利的範圍拉廣、時間拉長後，「利」就會變成「義」——因為「企業該做的事情，最優先的是照顧消費者和同仁；這兩項都做到後，才是獲得利益，回饋給股東。
739.

標題：

LIANZHONG 聯眾不銹鋼

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2013/02/04

資料來源：

聯眾(廣州)不銹鋼有限公司官網

內容：

善盡企業責任，創造客戶、股東、員工、客戶和社會的最大利益，
740.

標題：

黑松深耕台灣 20億打造新產線

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/01/25

資料來源：

蘋果日報

內容：

1萬坪工業區土地也正整合地主中，未來地目若順利變換為住宅區，開發利益可期。
741.

標題：

溫暖的笑容——建大董事長楊銀明

分類：

台商人物館/民生化工業/橡膠

刊登日期：

2013/01/24

資料來源：

騎行家雜誌

內容：

做生意誠信放在第一，賺錢不是最重要的，追求一種長期的合作關係，不管對供應商、客戶甚至社會都抱著長期合作的態度來做事情，不求短期利益，另外，他也承襲他父親做事－認真和執著。
742.

標題：

仲利國際租賃

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2013/01/11

資料來源：

仲利國際租賃有限公司官網

內容：

以前瞻思維、彈性服務、高效作業，滿足客戶需求，加值敏捷的速效；成長：終身學習，永續經營，謀求顧客、員工和股東最大利益的成長，專注核心能力，創造學習環境，促進員工自我成長；誠信：信任尊重，溝通互助織團隊合作，充滿熱忱服務態度；紀律：勇於承擔落實執行，
743.

標題：

HAICHANG 海昌

分類：

台商品牌館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2013/01/07

資料來源：

金可國際集團官網

內容：

金可國際依循「踏實經營」的中心思想，一步一腳印胼手胝足打造眼鏡王國，以期創造股東最大之利益，進而落實企業責任～資源共享，回饋社會。以「人本」為基準，落實「利益共享」經營理念，透過完整的文化組織建構與人才培育機制，結合完善的福利制度，營造優質有挑戰性的工作環境，獎勵員工全力以赴，讓每位優秀的員工都能適得其所發揮所長。
744.

標題：

HAICHANG 海昌

分類：

台商品牌館/馳名商標/其他製造業

刊登日期：

2013/01/07

資料來源：

金可國際集團官網

內容：

金可國際依循「踏實經營」的中心思想，一步一腳印胼手胝足打造眼鏡王國，以期創造股東最大之利益，進而落實企業責任～資源共享，回饋社會。以「人本」為基準，落實「利益共享」經營理念，透過完整的文化組織建構與人才培育機制，結合完善的福利制度，營造優質有挑戰性的工作環境，獎勵員工全力以赴，讓每位優秀的員工都能適得其所發揮所長。
745.

標題：

北京寶樹堂科技藥業有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/12/31

資料來源：

北京寶樹堂集團

內容：

強化科學管理，健全技術研究與品質管制體系，以消費者的利益為至高服務點，使消費者真正地體會到選擇寶樹堂=選擇了健康。
746.

標題：

台商林明城——書寫“香菇林”的創業傳奇

分類：

台商人物館/農礦能源業/農業

刊登日期：

2012/12/25

資料來源：

青島臺商網

內容：

經驗就是要幫助老百姓和企業一塊成長，共同緻富；教訓是不能虧了老百姓，要關注老百姓利益，一旦傷害到農民的利益，公司就要介入，幫助農民獲得利益，他的經營理念就是企業與老百姓共同生存。
747.

標題：

台商回流後如何提昇軟實力，突破人才的困局

分類：

台商張老師月刊/第170期/焦點主題

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

三個代表：(1)第一代表客戶利益；(2)第二代表員工利益；(3)第三代表股東利益。馬雲曾至美國紐約參加大會，聆聽柯林頓總統說：「美國在軍事及經濟方面在全世界是一流的，美國的總統也是第一流的，沒有可以模仿的人，
748.

標題：

申論涉台民商事案件的法律適用問題

分類：

台商張老師月刊/第170期/法律實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

但是所應適用的有關法律違反大陸國家法律的基本原則或者社會公共利益的，則不予適用(第3條)，而應適用大陸法律。
749.

標題：

從十八大看幾個值得觀察的經濟亮點

分類：

台商張老師月刊/第170期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

要依法保障不同市場主體在法律面前平等，依法制定和落實各項制度和政策，依法解決社會利益衝突引發的公平和效率問題。
750.

標題：

台商發生產品質量安全問題造成品牌危機的處理案例分析

分類：

台商張老師月刊/第170期/生產管理實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

企業應將瞭解到的任何資訊，毫無保留地及時與利益相關者進行溝通，杜絕回避、推諉，那樣只會使危機擴大。如果是自身問題造成的，要主動對利益相關者，例如：賣場、受害者、檢測機構、股東、公眾或者合作夥伴道歉，及時召回產品並告知下一步的處理和應對措施，真誠面對員工以及其他相關利益體。 5. 堅持維護消費者的利益。 (本文作者袁明仁現為華信統領企業管理諮詢顧問有限公司總經理、台商張老師)

第25頁，共44頁

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