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841.

標題：

ECS 精英

分類：

台商品牌館/電子資訊業/電腦

刊登日期：

2013/12/09

資料來源：

精英電腦股份有限公司官網

內容：

產品由設計、採購、生產、銷售、服務、3R皆以綠色為最高指導原則，為保護我們賴以維生的地球持續不懈的努力，提供人類更美好的生活品質！
842.

標題：

SOUTH CHINA INSURANCE 華南產物保險

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2013/12/07

資料來源：

華南產物保險公司官網

內容：

公司秉持著「正派、誠信、親切、合理、勤儉」之經營理念，本諸正正當當做人，規規矩矩做事為原則，同時以專業、創新、效率的作風及親切誠懇的態度來服務客戶。
843.

標題：

台商未依規定關廠的法律風險分析

分類：

台商張老師月刊/第174期/焦點主題

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

江丙坤於2009年4月26日在南京簽署海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助協議，其中第三章第十條規定：裁判認可，「雙方同意基於互惠原則，於不違反公共秩序或善良風俗之情況下，相互認可及執行民事確定裁判與仲裁裁決(仲裁判斷)海協會陳雲林與台灣海協會江丙坤於2009年4月26日在南京簽署海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助協議，其中第三章第十一條規定，雙方同意基於人道、互惠原則，在請求方、受請求方及被判刑人(受刑事裁判確定人)均同意移交之情形下，移管(接返)被判刑人(
844.

標題：

大陸上市公司的監事會制度

分類：

台商張老師月刊/第174期/法律實務

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

監事會是根據權利制衡原則由股東選舉監事組成公司專門監督機關對公司經營進行監督的制度。誠信義務公司監事在履行職責時，必須遵守誠信原則，不應當置自己於自身的利益與承擔的義務可能發生衝突的處境。此原則包括(但不限於)履行下列義務： 1.真誠地以公司最大利益為出發點行事； 2.其他義務的持續期應根據公平的原則決定，取決於事件發生時與離任之間時間的長短，以及與公司的關係在何種情形和條件下結束。
845.

標題：

兩岸勞動法律制度比較研究－以勞資爭議調解制度中心，並以台中市政府辦理勞資爭議調解為例

分類：

台商張老師月刊/第174期/法律實務

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

仲裁主要是以當事人合意自願為基礎，以強制原則為例外，即只有雙方當事人同意並申請，方可提起調解、對調整事項爭議採取自願為主，強制為輔原則。對權利事項爭議規定為調解、訴訟方式，也是採取自願為主原則。至於大陸方面的法律規定對勞動爭議採取調解、仲裁、訴訟方式；調解為自願原則，仲裁為強制原則，當事人只有經過仲裁才能提起訴訟(註4)。三、調解委員會或仲裁委員會組成員不同 1.
846.

標題：

上海成立自由貿易區對於台商的機遇與挑戰

分類：

台商張老師月刊/第174期/投資經貿實務

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

列明對外商投資專案和設立外商投資企業採取的與國民待遇等不符的准入措施，屬於負面表列清單之外的領域，按照內外資一致的原則，將外商投資專案由核准制改為備案制，同時將外商投資企業合同章程審批改為備案管理。
847.

標題：

大陸最新法規動態摘錄

分類：

台商張老師月刊/第174期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

二、港澳臺大學生按照屬地原則，自願參加高等教育機構所在地城鎮居民基本醫療保險，按照與所在高等教育機構內地(大陸)大學生同等標準繳費，並享受同等的基本醫療保險待遇。四、尚未將大學生納入城鎮居民基本醫療保險範圍的高等教育機構，原則上應向港澳臺大學生提供與所在高等教育機構內地(大陸)大學生同樣的醫療保障。
848.

標題：

台商賀光啟講述呷哺成功之道：小火鍋的大講究

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/11/28

資料來源：

搜狐網

內容：

賀光啟表示，標準化經營是以連鎖化為目標的呷哺公司管理的重要原則，而這種模式的建立也對呷哺的迅速壯大發揮了至關重要的作用。
849.

標題：

AKB 中美矽晶

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/11/19

資料來源：

中美矽晶製品股份有限公司官網

內容：

經營理念：誠信、專業、團隊、創新；強調以誠信為原則，以親切、專注、積極、專業的精神，激發個人創造力；透過團隊默契、技術、管理的不斷創新，展現公司特有文化。
850.

標題：

NL 南六

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2013/11/14

資料來源：

南六企業股份有限公司官網

內容：

等等；在善的循環、利潤分享的原則下,員工、股東更願意傾力護持公司，達成客戶、員工、股東、社會大眾等四贏境界。
851.

標題：

北京：提高機動車使用成本遵循“排汙者付費”原則

分類：

新聞/影音專區/北京市發展

刊登日期：

2013/11/05

資料來源：

中國網絡電視台

內容：

北京：提高機動車使用成本遵循“排汙者付費”原則
852.

標題：

帝王食補

分類：

台商品牌館/食/餐飲店

刊登日期：

2013/10/24

資料來源：

廣之鄉食品股份有限公司官網

內容：

超越自我：時時刻刻超越自我極限，樂觀進取，帶著挑戰的心情迎向競爭的時代，以服務至上為原則，以顧客滿意為依歸。
853.

標題：

品先(湛江)水產有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/10/17

資料來源：

內容：

在瞬息萬變的市場中以客戶需求為優先導向的服務，以客戶需求與客戶滿意度為最高標準和原則。
854.

標題：

泰安皇冠建設有限公司

分類：

台商企業館/服務業/營建

刊登日期：

2013/10/15

資料來源：

台灣皇冠集團

內容：

等地皆成立有建設分公司，專門從事房地產開發，公司本著誠正精實原則，踏實穩健，在各地屢屢被評為文明及重合同守信用單位，本次於泰安高新區將開發超過二十萬平方米之綜合小區，註冊資金700萬美元。
855.

標題：

江西大豐實業有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2013/10/12

資料來源：

內容：

堅持“努力創新、科學管理、獨到經營”的原則。去年營業額已經達到2953多萬元，企業規模也達到了58多人。
856.

標題：

周理平「職業病」逛街不忘做市調

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2013/10/07

資料來源：

聯合新聞網財經產業

內容：

中年創業的周理平，管理遵循「共同成長」原則，在聚陽公司裡，公司員工多稱呼周理平為「周先生」，甚少稱呼為董事長，周理平陪太太逛街原則是「一定要買東西」，這個原則羨煞不少女性。他絕對不幫家人買衣服，因為衣服一定要試穿，有些衣服看起來漂亮，卻不一定適合每個人。周理平對於買衣服的原則以「使用率」取決，不論價錢高低，最重要是買了，要有場合穿、常常穿。
857.

標題：

NANTEX 南帝

分類：

台商品牌館/民生化工業/橡膠

刊登日期：

2013/10/07

資料來源：

南帝化學工業股份有限公司官網

內容：

並承諾預防職業災害、遵守環安衛法規、節能減碳、污染預防、持續改善、永續經營等原則，來推動環安衛管理系統。
858.

標題：

CFONG ULTRATEX 長豐紡織

分類：

台商品牌館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2013/10/03

資料來源：

長豐紡織科技股份有限公司官網

內容：

公司本著客戶至上、品質第一之原則，致力於產品品質的嚴格控管。除先後導入並嚴格實踐ISO9001品質管理系統及ISO14001環境管理系統，並全面實施，5S活動品管圈，
859.

標題：

HY 虹揚

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/09/27

資料來源：

英屬開曼群島商虹揚發展科技股份有限公司官網

內容：

管理原則：顧客導向、團隊合作、快捷回應、一次做對；6.價值取向：A.
860.

標題：

Etron 鈺創科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/09/14

資料來源：

鈺創科技公司官網

內容：

鈺創公司承諾奉行以下原則，持續改善以提昇環安衛管理成效：1.符合環安衛之法規及客戶要求；2.本公司承諾奉行以下原則，並落實企業公民精神於經營策略中，以善盡企業社會責任並持續改善：企業道德、員工、健康與安全、環境保護、管理系統、社會責任之推廣。
861.

標題：

繼承人如何申辦被繼承人在大陸土地權利之繼承事宜？

分類：

台商張老師月刊/第173期/法律實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

原則上，土地的所有權人若不是「國家所有」，就是由農村的集體經濟組織「集體所有」；但一般人仍可經由取得「使用權」的方式，
862.

標題：

台商進軍大陸市場知識產權維權及打假

分類：

台商張老師月刊/第173期/智慧財產權實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

(3)大陸訴前保全和台灣假扣押方式及意義不同：大陸沒有類似台灣的假扣押規定，所以在訴前保全原則上需要全額擔保金，加上沒有類似的假處分制度，所以一般在大陸若能做好訴前保全程序，債務人也求償機會相對也會增高。
863.

標題：

台商返台上市的重組問題

分類：

台商張老師月刊/第173期/財務金融實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

◎股權重組的原則及做法一、先確定控股公司的架構台商通常在海峽兩岸均有投資，可以用台灣公司作為上市主體，然後經由第三地轉投資大陸。以上提出的重組做法，只是一般的原則，實務上重組的彈性及考慮因素，往往更加複雜，例如： u其他董事的自有投資不願併入。
864.

標題：

兩岸快遞貨物通關制度之比較

分類：

台商張老師月刊/第173期/海關運輸實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

中華人民共和國海關對進出境快件監管辦法」，並分別於1998年及2006年修正，對運營人登記、進出境快件分類、進出境快件監管、進出境專差快件、法律責任進行了原則性規定。
865.

標題：

連鎖經營推動員工加盟制度的效率化

分類：

台商張老師月刊/第173期/流通連鎖實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

環環相扣的」構成的各要素又分別有各自的「影響因素」 EX:業績更成、商品分類、賣場配置等因素 *所以把握「細分化」原則 ◎業績激增30%的員工FC加盟制度在連鎖店初具規模之時就進入公司的員工，是真正愛好此行業的一群，抱著將來能自己經營的夢想。
866.

標題：

從(兩岸)外商實務談創新價值策略成長與台商轉型升級(下)

分類：

台商張老師月刊/第173期/經營管理實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

他以黃金圈原則來闡述Steve Jobs在和消費者溝通時，從來不曾開口說「我做了什麼」，而是以『我為什麼而做』作為起頭，這兩者在行銷上有何差異呢？且需擁有行銷專業新智能【確定企業競爭力/創造市場與客戶/專注資源整合；創造死忠客群(imf & ImFa)；行銷再思考原則(SAVE)；客戶價值主張(CVP)和熱誠(Passion)】方能感動客戶，建構國際品牌，
867.

標題：

企業如何正確執行解除經濟補償

分類：

台商張老師月刊/第173期/諮詢解答

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

勞動合同法」第36條、第40條、第41條規定的解除程序與內容，則經濟補償金的補償原則是年資滿1年的為1個月、未滿1年滿半年的也是1個月、未滿半年的是半個月。如果是低於300%以下者，則是一般所得者，原則是年資多久，符合經濟補償條件的就可領多久。
868.

標題：

元富

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2013/08/30

資料來源：

元富理財網

內容：

管理原則：以人為本、互助互信、權責分明、成果分享。經營原則：專業、創新、效率、服務、安全、穩定、正派、合法。
869.

標題：

王任生以台灣特產搶食中國內需四十天賣出五百噸香蕉十四天賣光台東茶

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2013/08/18

資料來源：

丹尼斯官網 (今周刊第705期)

內容：

加上王任生在現金控制上，堅持「款到發貨」的原則，讓配合廠商心甘情願降價，王任生的營運成本因而降低，還有多餘資金繼續買土地建大樓，擴張自己的通路王國，迎接中國消費力崛起的大機會。
870.

標題：

東元集團資訊電子事業群執行長黃育仁靠拚勁無捷徑的企業家第三代

分類：

台商人物館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/08/16

資料來源：

雜誌生活網

內容：

此外，他是一個堅持原則的人，對自己所做的決定不輕易讓步，靠拚勁無捷徑的企業家第三代。東元集團資訊電子事業群執行長黃育仁：堅持原則，靠拚勁獲致成功

第29頁，共54頁

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