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61.

標題：

企業如何處理破產？

分類：

台商張老師月刊/第102期/諮詢解答

刊登日期：

2006/12/15

資料來源：

內容：

職工安置預案及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況（第8條）五、《企業破產法》第一章總則第6條規定：「人民法院審理破產案件，應當依法保障企業職工的合法權益…
62.

標題：

大陸個人所稅新政策台商因應對策

分類：

台商張老師月刊/第98期/房地產實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

廣東省企業職工最低工資標準最新方案出爐。就最低工資標準水準來講，本次調整是廣東歷史上提高幅度最大的一次，本次調整的企業職工最低工資標準簡化為五類 ( 如下列圖示 ) ，其中廣州執行最高的第一類標準，最低的部分縣及縣級市為 450 元 / 月。
63.

標題：

員工違紀的勞資爭議問題如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

企業可以在法律法規（勞動法、廣東省工資支付條例企業職工獎懲條例）規定的範圍內，通過全體職工會議制定本單位的勞動紀律和規章制度，根據《企業職工獎懲條例》第十一條（三）項、第十二條和第十七條，在取得企業工會或者職工代表會同意的前提下，企業宜對員工發生過失對企業造成的損失給予記過的行政處分和負賠償企業經濟損失的經濟處罰，扣除賠償費用後的月工資餘額不得低於當地最低工資標準”之上、但可超過《企業職工獎懲條例》第十七條“每月扣除的金額一般不要超過本人月標準工資的百分之二十”
64.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第97期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

職工對交通事故所致傷害有主要過錯的，不影響其工傷的認定：江蘇省南京市白下區人民法院行政判決《南京市城鎮企業職工工傷保險辦法》第7條第(1)項、第(8)項規定，從事本單位負責人指派的工作，因公外出期間，由於工作原因，
65.

標題：

因員工個人因素造成工傷事故，資方是否應承擔責任？

分類：

台商張老師月刊/第96期/諮詢解答

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

扣除賠償費用後的月工資餘額不得低於當地最低工資標準”，但可按《企業職工獎懲條例》第十七條“每月扣除的金額一般不要超過本人月標準工資的百分之二十”的標準，從其工資中逐月扣除，直到扣完為止。
66.

標題：

給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

正確的做法是：企業職工自行向食堂購買餐票或直接用現金購買午餐，為減少爭議性，少用「伙食補貼」或「住房補貼」等名義，等具有職工福利性質的名義發放，
67.

標題：

有關員工年休假的規定

分類：

台商張老師月刊/第91期/諮詢解答

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

關於貫徹執行若干問題的意見》規定：實行新工時制度後，企業職工原有的年休假制度仍然實行。上海市人民政府於 1992 年頒發的《關於本市企業職工休假問題的實施意見》規定：在國務院尚未作出新的規定之前，企業仍可以按原規定安排職工休假。如果貴公司基於員工福利起見，因為貴公司在上海，可參照上海市人民政府於 1992 年頒發的《關於本市企業職工休假問題的實施意見》規定的員工年休假資格與每年天數：工齡滿 5 年未滿 15 年的，每年休 7 天；工齡滿 15 年未滿 25 年的，
68.

標題：

大陸職工的公定休假與請假面面觀

分類：

台商張老師月刊/第88期/人事管理實務

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

具體內容可參閱大陸勞動部 1994 年 12 月發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》。滿二十年以上者 14 天資料來源﹕廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定上海市員工年休假資格天數 / 每年工齡滿二十五年以上 14 天資料來源﹕關於上海市企業職工休假問題的實施意見
69.

標題：

大陸「競業禁止」的法令規定何在？

分類：

台商張老師月刊/第87期/諮詢解答

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

但勞動部在 1996 年 10 月 11 日公布的《關於企業職工流動若干問題的通知》勞動發﹝ 1996 ﹞ 356 號第 2 條規定：用人單位與掌握商業秘密的職工在勞動合同中的約定保守商業秘密有關事項時，
70.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第78期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

不屬於勞動法調整的勞動關係，沒有《企業職工工傷保險試行辦法》的適用：廣東省佛山市中級人民法院2003年4中法行終字第12號行政判決書根據《企業職工工傷保險試行辦法》第7條、第11條的規定，不屬於勞動法調整的勞動關係；王迎軻在受雇中受傷也不屬於《企業職工工傷保險試行辦法》調整的工傷認定範疇。該情形不屬於從事日常生產工作而受傷，因而不符合《企業職工工傷保險試行辦法》第8條第（一）項的規定，被上訴人以第三人符合《企業職工工傷保險試行辦法》第8條第（一）項的規定，作出0204106「
71.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第76期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

關於上訴人佛山市順德區北滘鎮錦龍建築機械廠以《企業職工工傷保險試行辦法》第10條第二款為據，認為第三人的工傷認定申請相距事故發生之日有4個多月，已超過了法定的時效。 (台商張老師姜志俊輯錄) 大關於對《企業職工工傷保險試行辦法》（勞部發 [1996]266 號）第 10 條如何理解問題。
72.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第74期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

上訴人主張被上訴人應賠償死亡補償費差額400元的上訴請求，符合《企業職工工傷保險試行辦法》第28條第（二）項的規定，本院予以支持。
73.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第73期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

殷德瑜受人邀約聚眾鬥毆，是嚴重的違法行為，殷德瑜的死亡與其違法行為有直接的因果關係，不應當享受企業職工死亡保險待遇。
74.

標題：

廣東地區有關勞工年休假的規定

分類：

台商張老師月刊/第71期/諮詢解答

刊登日期：

2004/03/15

資料來源：

內容：

■台商張老師諮詢解答有關廣東地區勞動法中關於勞工年休假規定之相關條文，在《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》（穗勞福字[1997]3號）才能找到。
75.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第70期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2004/02/15

資料來源：

內容：

華曙廠應為職工繳納養老保險金而不予繳納，侵犯的是企業職工的合法權利，損害的是職工的合法利益。
76.

標題：

工傷保險費率知多少？

分類：

台商張老師月刊/第68期/諮詢解答

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

▉台商張老師諮詢解答大陸此次施行的《工傷保險條例》與 1996 年施行的《企業職工工傷保險試行辦法》有極大的差異，即（一）立法位階提昇至行政法規；（二）含蓋企業招用的全部職工（不分跨省或農村戶口）；
77.

標題：

企業應為全體員工辦理養老與失業保險

分類：

台商張老師月刊/第66期/諮詢解答

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

個人繳費的比例，今後隨著企業職工繳費比例進行統一調整，最終達到8％。農民工與用人單位終止、解除勞動關係後，在本市行政區域內重新就業的，可以接續養老保險關係，
78.

標題：

台商如何建立員工獎懲管理制度

分類：

台商張老師月刊/第64期/人事管理實務

刊登日期：

2003/08/15

資料來源：

內容：

建立獎懲管理制度必須了解兩個相關的勞動人事法令，一為1982年4月10日國務院發布施行的《企業職工獎懲條例》；二為勞動人事部1993年1月24日發布的《關於〈企業職工獎懲條例〉若干問題的解答意見》。
79.

標題：

計劃外生育不能享有生育保險、產假扣領取產假工資

分類：

台商張老師月刊/第59期/諮詢解答

刊登日期：

2003/03/15

資料來源：

內容：

該女職工亦不能依據“企業職工生育保險試行處法”第6條享有生育檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等社會福利。
80.

標題：

大陸勞動法令是否有工作規則之規定？

分類：

台商張老師月刊/第59期/諮詢解答

刊登日期：

2003/03/15

資料來源：

內容：

至於違反勞動紀律之具體內容，可參考中共勞動部《有關勞動法若干條文的說明》，即嚴重違反勞動紀律的行為可根據《企業職工獎懲條例》與《國營企業辭退違紀職工暫行規定》等有關法規認定之。
81.

標題：

大陸台商如何建立職工保險福利制度

分類：

台商張老師月刊/第58期/人事管理實務

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

嚴格來說，外資企業如果比照國有企業職工的福利待遇標準來辦理的話，名堂多得是，例如食堂、哺乳室、宿舍、托兒所、幼兒園、浴室、理髮室、縫紉室、
82.

標題：

台商雇用的汽車駕駛員發生車禍，公司該如何因應？

分類：

台商張老師月刊/第58期/案例解析

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

根據中國大陸《企業職工工傷保險試行辦法》的規定，駕駛員從事本單位日常生#u、工作或者本單位負責人臨時指定的工作，遭受交通事故造成傷害，根據中國大陸《企業職工工傷保險試行辦法》第8條第1項規定，「從事本單位日常生#u、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的」屬於工作行為。發生交通事故由公安部門處理交通現場事故、認定交通事故、處罰交通事故責任者：按照《企業職工工傷保險試行辦法》，交通事故引起的工傷，應當先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。
83.

標題：

大陸經濟情勢回顧與展望

分類：

台商張老師月刊/第57期/經貿投資實務

刊登日期：

2003/01/15

資料來源：

內容：

據大陸學者胡鞍綱的估計，中國的城鎮失業率已接近10％，若將農村剩餘勞動力及國有企業職工就業不足者列入計算，則失業率可能接近20％。
84.

標題：

非工傷醫療期已滿但未痊癒又不能工作有何經濟補償？

分類：

台商張老師月刊/第57期/諮詢解答

刊登日期：

2003/01/15

資料來源：

內容：

應依勞動部於1996年8月12日發布《企業職工工傷保險試行辦法》第2章第8條工傷範圍及其認定，患病或非工傷的醫療期：醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。根據勞動部1994年發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，對醫療期主要有以下幾條規定：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。
85.

標題：

以涉嫌走私罪逮捕拘押後經判定不起訴者可否申請國賠？

分類：

台商張老師月刊/第54期/諮詢解答

刊登日期：

2002/10/15

資料來源：

內容：

職工安置預案及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況（第8條）五、《企業破產法》第一章總則第6條規定：「人民法院審理破產案件，應當依法保障企業職工的合法權益…
86.

標題：

大陸職工退休養老金知多少？

分類：

台商張老師月刊/第53期/諮詢解答

刊登日期：

2002/09/15

資料來源：

內容：

1997年7月16日國務院發布施行的《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，就養老金給付的規定為：「本決定實施後參加工作之職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金，
87.

標題：

台商應如何與職工簽訂競業禁止協議？

分類：

台商張老師月刊/第51期/諮詢解答

刊登日期：

2002/07/15

資料來源：

內容：

為了避免勞動者侵犯用人單位的商業秘密，用人單位與勞動者在勞動合同中約定保守商業秘密的條款是可以的，大陸勞動部在《關於企業職工流動若干問題的通知》第二條中明確指出：用人單位可以與掌握商業秘密的職工在勞動合同中約定，職工在終止或解除勞動合同後的一定期限內（
88.

標題：

大陸新修正《工會法》修文中疑難問題評析

分類：

台商張老師月刊/第47期/焦點主題

刊登日期：

2002/03/15

資料來源：

內容：

按1986年《全民所有制工業企業職工代表大會條例》，職工的「民主管理」內容有： 1.由於工會主席也是工會與職工作人員的一份子，因此，萬一台商企業職工內部已經成立工會組織，但會員人數不多時，台商可以主張工會法第13條後段：工會與職工作人員由企業與工會協商的規定，拒絕設立專職工會工作人員（「職工代表大會」指的是1986年國務院公布的《全民所有制工業企業職工代表大會條例》成立的「職工代表大會」，這純為了公有制企業而設立的，台商非公有制（雖有公有制投資，但也是中外合資、
89.

標題：

台商如何因應大陸新修訂《工會法》之衝擊

分類：

台商張老師月刊/第47期/焦點主題

刊登日期：

2002/03/15

資料來源：

內容：

就企業對組建工會的壓力而言，在新修訂的「工會法」中增訂了「上級工會可以派員幫助和指導企業職工會，任何單位和個人不得阻撓」（第十一條），又在第五十條明訂出阻撓姐建工會的法律責任，台商企業在管理決策上對要不要組建工會多了一層來自上層或相關單位的壓力，
90.

標題：

論大陸基層工會委員會

分類：

台商張老師月刊/第47期/焦點主題

刊登日期：

2002/03/15

資料來源：

內容：

上級工會可以派員幫助和指導企業職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。可是下級工會並沒有服從上級工會指導的義務（法律並未規定下級工會要服從上級工會的指導，依自願原則組建工會大陸工會是企業職工依自願原則，在企業內組成的群眾組織。法律規定，上級工會可以派員幫助和指導企業職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：