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  • 61.
    題:
    台達電董事長海英俊》積極活出精彩人生
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2008/01/03
    資料來源:
    大家健康雜誌
    容:
    海英俊認為,關懷社會是企業的責任,台達電文教基金會為小學生製做教材,進行很多能源教育的推廣,希望讓環保、節能的觀念紮根,讓愛護地球,永續生存的作法代代相承。
  • 62.
    題:
    中國國有銀行改制與上市面面觀
    類:
    台商張老師月刊/第102期/財務金融實務
    刊登日期:
    2006/12/15
    資料來源:
    容:
    中國四大國有銀行之一,中國銀行內部培訓教材提到一個案例:一位老大爺到櫃台辦事,服務人員愛理不理,也不好好講話.
  • 63.
    題:
    從新證券法的頒布看中國的上市公司質量建設與商業規劃
    類:
    台商張老師月刊/第93期/財務金融實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    作為舶來品,華爾街的幾百年歷史本應成為我們少走彎路的教材,但中國股市卻完全體現不出後發優勢,反而把股市搞成了張衛星筆下的老虎機、權貴資本的印鈔機、投資者財富夢想的粉碎機。
  • 64.
    題:
    在大陸經營貿易公司的防騙原則及管理技巧
    類:
    台商張老師月刊/第78期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    大陸人性及大陸地方政府對法令的要求程度,來建立適合經營貿易公司的管理制度,使新進員工減少學習曲線,降低員工流動率的衝擊,並做為員工訓練及幹部本土化訓練的教材,以利貿易工作的經驗傳承。
  • 65.
    題:
    如何提升台幹競爭力與成功推動幹部本土化
    類:
    台商張老師月刊/第71期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    2003年度台商各部門內部培訓執行情形僅60%,這中間有部分部門只是提供培訓教材及人員簽到表給人力資源歸檔,有實際在執行訓練的部門比例很少。培訓的課程內容安排以企業日常常發生的各種案例作為培訓的教材,並以分組討論及報告方式協助台籍幹部活用知識管理及各項經營診斷技巧,提升個人及企業競爭力,以因應未來高度競爭的環境。
  • 66.
    題:
    大陸開放外資辦學臺灣補教業摩拳擦掌
    類:
    台商張老師月刊/第66期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    三、 在課程與教材方面,仍須使用由大陸教育部門統一編纂的教材及課程安排;而學程與學制,則一律與大陸本地學校一致;不過在教育部門審查通過後,外資民辦學校得以在不對外販售的前提下,使用自行設計的教材。 若是相關規定順利通過,台商相對於其他外商教育從業者,在語文上將具備先天的優勢,無論是教材設計或是文化經驗傳承,外商都無法與一般台商競爭;相對於大陸本土教育業者,台灣補教業者多年來所累積的師資、行政管理經驗、成本控制機制等也將無往不利。
  • 67.
    題:
    細說大陸籍業務人員的營銷培訓
    類:
    台商張老師月刊/第59期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2003/03/15
    資料來源:
    容:
    二) 營銷業訓內容:推銷單元教材 (1) 何謂「推銷單元教材」?於是:推銷的方法、技巧、策略。由於各行各業,每一家大陸台商的「推銷單元教材」各有不同,因此大陸台商必須編出來公司專用的推銷單元教材來培訓大陸籍業務員。(2) 「推銷單元教材」有何用途?大陸籍業務員學會本公司專用的推銷單元教材後,將脫胎換骨變成業務猛將。
  • 68.
    題:
    如何協助台商在大陸設立台商子弟學校
    類:
    台商張老師月刊/第58期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/02/15
    資料來源:
    容:
    東莞台商子弟學校是第一所由台灣教師執教、使用台灣教材上課的學校;學校希望培養一群具備人本情懷、統整思考、科技能力、終身學習及全球視野的學生。
  • 69.
    題:
    台商如何掌握北京奧運商機及佈局策略
    類:
    台商張老師月刊/第39期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/07/15
    資料來源:
    容:
    兩套教學節目,每天通過電臺的三個頻率分4次滾動播出;一些單位為職工集體購買教材,組織職工統一學習;一些街道還專門聘請教師,組織市民學英語。因此,如何設計一套適合奧運主題的英語教材,將有很大的市場商機。 13.
  • 70.
    題:
    台商在大陸的成功發展經驗
    類:
    台商張老師月刊/第29期/台商園地
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    主任級及組長級都已由本地幹部擔任,其當地化的做法是幹部統一由公司來培訓,接著由各部門最高主管親自授課負責培訓自己部門的員工,並將培訓教材及內容標準化,第二年開始則由組長自己組織課程並負責授課。
  • 71.
    題:
    緩和兩岸關係,保障台商權益
    類:
    台商張老師月刊/第27期/特別報導
    刊登日期:
    2000/08/15
    資料來源:
    容:
    經過多年爭取以後,總算大陸方面透過台保法實施細則,容許建立台商子弟小學,而我政府也經由陸委會及教育部的努力,提供部分經費及教材,協助推動,終於本年秋季即可成立東莞台商子弟學校,解決了台商子弟的受教育問題,對於他們將來返回台灣接受教育,不再有銜接的困難,
  • 72.
    題:
    開拓大陸市場的最新行銷策略
    類:
    台商張老師月刊/第26期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2000/07/15
    資料來源:
    容:
    海灣戰爭中,孫子兵法更成為美軍人手一冊的教材。孫子兵法在理論上分為三大部分,即戰爭與戰略、作戰指導原則和治軍選將。 現在美國和日本都在學習孫子兵法,學習中國人的謀略,日本松下等國際商社更是把孫子兵法列為高階主管必讀教材
  • 73.
    題:
    如何培育職務代理人發揮自動補位精神?
    類:
    台商張老師月刊/第26期/案例解析
    刊登日期:
    2000/07/15
    資料來源:
    容:
    由於幹部不經意的發言、或是性格上的某些行為,對部屬來說都是活生生的育材教材,因此,幹部對自己日常的管理行為,務必要小心謹慎。
  • 74.
    題:
    大陸台商對新政府的期望
    類:
    台商張老師月刊/第23期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    子女教育問題是海外投資者之主要問題,兩岸涉及意識型態,問題尤其嚴重;大陸方面,對師資、教材與教育行政,均有嚴格的要求,我政府亦有相當的堅持,特別在學歷的承認方面。台商協會認為子女是國家未來棟樑,教育是百年大計,政府有義務協助在大陸打拼之台商子弟提供一個良好成長空間與教育環境,包括適當經費、教材補助與必要學歷認定。
  • 75.
    題:
    大陸第一所台商子弟學校—東莞台商子弟學校
    類:
    台商張老師月刊/第23期/台商園地
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    創辦學校的心路歷程 東莞台商為何要創辦一所完全使用「台灣教材」及「台灣講師」的台商子弟學校呢?學校的地點位於東莞市中堂鎮皇涌村,此一台商子弟學校是大陸第一家完全使用台灣教材、台灣師資的學校。
  • 76.
    題:
    德國跨國企業如何制訂大陸投資戰略計畫
    類:
    台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/03/15
    資料來源:
    容:
    西門子公司所招募的員工大都是大陸一流的學校及一流的人才,而且德國母公司都有一套完整的管理、銷售、技術、服務、品質等「本土化教材」,再加上外派總經理有任期制,若表現好有機會回總部晉升。
  • 77.
    題:
    2000年投資大陸的經營環境分析
    類:
    台商張老師月刊/第21期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/02/15
    資料來源:
    容:
    然而私底下卻頻施方便,這種策略確實替當地的招商引資作出了重大的貢獻;但在中國大陸邁向法制化的過程中,這種過分有彈性的作法,卻是一種反面教材
  • 78.
    題:
    大陸《台灣同胞投資保護法實施細則》對台商權益的影響
    類:
    台商張老師月刊/第20期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    一方面允許台灣台商或台商協會在台商集中的地區,申請設立台灣同胞子女學校,接受教育行政部門的監督,但是如何申請、批准程序與依據以及學校監督、管理包括教材等具體規定,均仍須配套法規來落實!
  • 79.
    題:
    福貞集團大陸投資經營策略李榮福
    類:
    台商張老師月刊/第14期/台商園地
    刊登日期:
    1999/07/15
    資料來源:
    容:
    主任級及組長級都已由本地幹部擔任,其當地化的做法是幹部統一由公司來培訓,接著由各部門最高主管親自授課、負責培訓自己部門的員工,並將培訓教材及內容標準化,第二年開始則由組長自己組織課程並負責授課。
  • 80.
    題:
    由德國跨國企業看台商幹部當地化的策略
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    國企業由於所招募的員工大都是大陸一流的學校及一流的人才,而且在德國母公司都有一套完整的管理、銷售、技術、服務、品質等「當地化教材」,再加上外派總經理有任期制及若表現好有機會晉升。通常是將母公司的管理制度及標準的作業模式,移植到大陸,透過不斷的訓練傳承給大陸幹部,同時經由不斷的修訂,建立一套符合大陸特色的當地化訓練教材,並在全國各地採用統一的管理模式及作業模式,以塑造共同的企業文化,增強認同感及歸屬感,如此一來,不僅可以達到「以夷制夷」
  • 81.
    題:
    台商如何運用ISO9000落實人才本土化
    類:
    台商張老師月刊/第08期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/01/15
    資料來源:
    容:
    就是將母公司的管理制度及標準的作業模式,移植到大陸,透過不斷的訓練傳承給大陸幹部;同時經由不斷的修訂,建立一套符合大陸特色的「本土化訓練教材」,並在全國各地採用統一的管理模式及作業模式。
第3頁,共3頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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