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  • 61.
    題:
    申辦居住證會被認定為稅收居民?
    類:
    台商張老師月刊/第231期/財稅會審實務
    刊登日期:
    2018/11/29
    資料來源:
    容:
    主要在於臺胞證係用於進出口岸之需,但臺商使用臺胞證在中國大陸境內交通出行、住宿、社會保障等方面時,因證件號碼與中國大陸的身份證號不一致,導致部分系統無法直接識別,臺籍人士可以根據自身在中國大陸地區的投資、就業、就學、參與社會保障等方面的需要,採取自願申請的方式,填寫相關的文件後,無需支付費用便可取得。與是否持有居住證無關;持有居住證主要用於在中國大陸境內出行、住宿、社會保障等方面之需,不能用做為進出境的身分證明。
  • 62.
    題:
    請問參加中國大陸房地產經紀人考試之相關資格規定為何?
    類:
    台商張老師月刊/第229期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/10/16
    資料來源:
    容:
    (六) 監督、檢查 人力資源社會保障部、住房城鄉建設部指導中國房地產估價師與房地產經紀人學會確定房地產經紀人協理、房地產經紀人職業資格考試科目、考試大綱、考試試題和考試合格標準, 合格證書全國有效 房地產經紀人協理、房地產經紀人職業資格考試合格,由中國房地產估價師與房地產經紀人學會會頒發人力資源社會保障部、住房城鄉建設部監制,中國房地產估價師與房地產經紀人學會用印的相應級別《中華人民共和國房地產經紀專業人員職業資格證書》該證書在全國範圍有效。
  • 63.
    題:
    中國大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第228期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2018/09/12
    資料來源:
    容:
    二、經營性行政許可制:經營性人力資源服務機構從事職業仲介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。
  • 64.
    題:
    兩岸企業員工假期制度的差異分析
    類:
    台商張老師月刊/第220期/人力資源實務
    刊登日期:
    2018/01/25
    資料來源:
    容:
    另據人力資源和社會保障部《企業職工帶薪 年休假條例實施辦法》第 4 條規定:「年休假天 數根據職工累計工作時間確定。
  • 65.
    題:
    中國大陸《證券發行與 承銷管理辦法》之修訂
    類:
    台商張老師月刊/第219期/法律保障實務
    刊登日期:
    2017/12/04
    資料來源:
    容:
    其中,應當安排不 低於本次網下發行股票數量的 40% 優先向通過 公開募集方式設立的證券投資基金、全國社會保 障基金和基本養老保險基金配售,安排一定比例 的股票向根據《企業年金基金管理辦法》設立的 企業年金基金和符合《保險資金運用管理暫行辦 法》
  • 66.
    題:
    日本醫療南下與西擴的他山之石
    類:
    台商張老師月刊/第217期/企業經營實務
    刊登日期:
    2017/10/20
    資料來源:
    容:
    中國大陸國務院 6 月 21 日的常務會議通過 「確定加快發展商業養老保險的措施,完善社會 保障體系助力老有所養的部署」,與此同時,日 本《日本經濟新聞》中文版7月11日,一篇題為: 「日本醫療廠商瞄上中國人工腎需求」 在中國大陸國務院通過「確定加快發展商業 養老保險的措施,完善社會保障體系助力老 有所養的部署」中提出,逐步建立長期照護、 康養結合、醫養結合等養老服務保障體系, 鼓勵商業養老保險資金以投資新建、
  • 67.
    題:
    大陸五險一金政策法規風險分析與對策
    類:
    台商張老師月刊/第214期/法律保障實務
    刊登日期:
    2017/07/18
    資料來源:
    容:
    (三)企業必須規劃正確的福利激勵方案以留住人才 《社會保險法》實施以後,以全國統一的公民身分號碼作為個人社會保障號碼,因而促進了員工合理有序的全國勞動力自由流動。
  • 68.
    題:
    大陸“五險一金”社會保障制度淺析
    類:
    台商張老師月刊/第213期/法律保障實務
    刊登日期:
    2017/06/28
    資料來源:
    容:
    大陸的社會保障制度經過幾十年的發展, 從最初的計劃經濟產物,到改革開放後逐步建立起與市場經濟體制相適應、由中央和地方政府分級負責的社會保障體系框架。就目前而言,最為大家所熟知、所關注的社會保障制度就是 “五險一金”。醫療保險是當勞動者生病或受到傷害後,對其提供醫療服務或經濟補償的社會保障制度。失業保險是對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的社會保障制度。
  • 69.
    題:
    大陸經濟「新常態」 下的經商環境
    類:
    台商張老師月刊/第212期/焦點主題
    刊登日期:
    2017/06/28
    資料來源:
    容:
    成本上升問題主要表現在人工成本, 社會保障、稅費負擔,原材料和環保成本等方面。
  • 70.
    題:
    有關大陸蘇州上五險一金的費率與基數
    類:
    台商張老師月刊/第211期/諮詢解答
    刊登日期:
    2017/06/28
    資料來源:
    容:
    各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。 二、一金(住房公積金)繳存比例與基數如下: (一)一金(住房公積金)繳存比例 各類企業、民辦非企業單位、
  • 71.
    題:
    從吸引外資20條看大陸台商之商機
    類:
    台商張老師月刊/第211期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2017/06/28
    資料來源:
    容:
    」根據去年底「天則經濟研究所」發布中國「死亡稅率」報告,認為若計入地方政府徵收的額外費用、社會保障金,及其他使用費,中國企業稅率可高達45.
  • 72.
    題:
    大陸人資勞動環境的前瞻與展望
    類:
    台商張老師月刊/第210期/焦點主題
    刊登日期:
    2017/06/05
    資料來源:
    容:
    (二)大陸公布勞動誠信政策,企業應建立規章制度,預防勞動爭議 2016年7月,人力資源與社會保障部(以下簡稱人社部)制定《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》(以下簡稱《評價辦法》),主要在增強勞動保障監察的針對性和效率,
  • 73.
    題:
    廈門市人力資源和社會保障局關於 申報2017年度引進境外技術、管理人才 項目計劃的通知 
    類:
    焦點/活動專區/台協活動
    刊登日期:
    2016/12/22
    資料來源:
    廈門市台協
    容:
    廈門市人力資源和社會保障局關於 申報2017年度引進境外技術、管理人才 項目計劃的通知
  • 74.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第205期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2016/09/20
    資料來源:
    容:
    企業勞動保障守法誠信等級評價辦法大陸人力資源社會保障部於2016年7月25日公佈,共18條,二、 評價情況:人力資源社會保障行政部門根據下列情況對企業勞動保障守法誠信等級進行評價:無理抗拒、阻撓人力資源社會保障行政部門實施勞動保障監察的;6.因勞動保障違法行為被追究刑事責任的。四、 分類監管:人力資源社會保障行政部門根據企業勞動保障守法誠信等級評價情況,對勞動保障監察管轄範圍內的企業實行分類監管。五、 激勵懲戒:人力資源社會保障行政部門應當與工商、金融、住房城鄉建設、稅務等部門和工會組織建立信用資訊交換共用機制,
  • 75.
    題:
    解析李克強報告中的十大「錢景」產業
    類:
    台商張老師月刊/第200期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2016/05/13
    資料來源:
    容:
    2、政府計劃:大陸「人力資源社會保障部」日前印發《專業技術人才知識更新工程2016年高級研修專案計畫》,給國務院各部委、直屬機構人事部門及有關行業協會、企業、
  • 76.
    題:
    大陸住房制度之演進介紹(下)
    類:
    台商張老師月刊/第195期/房地產實務
    刊登日期:
    2015/12/08
    資料來源:
    容:
    的內容,即建立與社會主義市場經濟體制相符合、相適應的新的住房制度,包括 (一)建立以中、低收入經濟弱勢家庭為對象、具有社會保障性質的“經濟適用住房供應體系”和以高收入家庭為對象的商品房供應體系“; (二)建立住房公積金制度;發展住房金融制度及住房保險制度;
  • 77.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第195期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2015/12/08
    資料來源:
    容:
    在臺灣高校、其他國家和地區高校就讀或者畢業的臺灣學生在本市企事業單位實習、就業的,人力資源社會保障、公安出入境等相關部門按照規定提供便利。
  • 78.
    題:
    臺商面對「五險一金」問題的因應策略
    類:
    台商張老師月刊/第193期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    另據人力資源和社會保障部透露,工傷保險和生育保險費率也將下調。 結論 五險一金其實是國家對社會安全、人民基本權益保障的責任。
  • 79.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第193期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    【部門規章】 ●關於2015年9月3日放假期間安排勞動者工作工資計算問題的通知 大陸人力資源和社會保障部於2015年8月18日發布,其內容如下: 《國務院關於中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日調休放假的通知》
  • 80.
    題:
    十八大後之中國新政:經濟轉型與社會變革趨勢
    類:
    新聞/好書推薦/其他好書
    刊登日期:
    2014/12/30
    資料來源:
    中華經濟研究院
    容:
    上海復旦大學及台灣中華經濟研究院的學者,探討主題包括:當前大陸經濟形勢與改革前景、宏觀部門發展績效探討、國企的變革與發展、農村土地與勞動力問題及城市化與社會保障等五大領域。
  • 81.
    題:
    工資集體協商制度對臺商的影響及臺商的因應
    類:
    台商張老師月刊/第182期/焦點主題
    刊登日期:
    2014/10/30
    資料來源:
    容:
    大陸原本於1994年12月5日由原「勞動部」頒布《集體合同規定》,但大陸「勞動和社會保障部」於2004年1月20日頒布新的《集體合同規定》,該規定並自2004年5月1日起施行。工資集體協商試行辦法》的規定 瞭解集體協商代表及程序後,對於「工資集體協商制度」,臺商須瞭解大陸 「勞動和社會保障部」於2000年11月8日所發布的《工資集體協商試行辦法》,該規定乃為規範開展工資協商,簽訂「工資協議」(註2、「
  • 82.
    題:
    東莞裕元鞋廠員工罷工的處理對策及臺商後續因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第179期/焦點主題
    刊登日期:
    2014/07/30
    資料來源:
    容:
    裕元鞋廠的罷工是第一次工人們為爭取社保權益而舉行的大規模罷工;過去工人們極力爭取更高的工資和加班補貼,但隨著許多勞動者接近退休年齡,他們開始更加重視社會保障
  • 83.
    題:
    在大陸如何設立經營婚紗進口的貿易公司?
    類:
    台商張老師月刊/第179期/諮詢解答
    刊登日期:
    2014/07/30
    資料來源:
    容:
    有關外國人在大陸就業,請參閱「外國人在中國就業管理規定」(1996年1月22日勞動和社會保障部、公安部、外交部、外經貿部發佈); http://www.html 以及「臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定」(勞動和社會保障部第26號令) http://tga.
  • 84.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第177期/兩岸資訊站-大陸地區資訊
    刊登日期:
    2014/05/16
    資料來源:
    容:
    三、刑法第266條:以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的,屬於刑法第266條規定的詐騙公私財物的行為。
  • 85.
    題:
    關於企業員工薪資的相關法律規定
    類:
    台商張老師月刊/第176期/諮詢解答
    刊登日期:
    2014/04/17
    資料來源:
    容:
    中華人民共和國勞動合同法實施條例」及北京市勞動和社會保障局的相關規定,均對工資有相關規定。各省市勞動和社會保障局對最低工資標準進行相應規定。 2. 根據北京市勞動和社會保障局的規定,自2012年1月1日起,用人單位向員工支付的工資每小時不低於7.
  • 86.
    題:
    中國老齡社會與養老保障發展報告(2013)
    類:
    新聞/好書推薦/其他好書
    刊登日期:
    2014/03/01
    資料來源:
    清華大學出版社
    容:
    清華大學公共管理學院和就業與社會保障研究中心編寫的第一部有關民生保障與社會發展的報告。
  • 87.
    題:
    一起因勞動爭議而禁止出境案件的省思
    類:
    台商張老師月刊/第174期/法律實務
    刊登日期:
    2013/12/03
    資料來源:
    容:
    導致上海市長寧區勞動監察大隊介入,並最終由長寧區人力資源與社會保障局作出「長人社監[2013]理字第00063號」當日下午黃某前往長寧區法院查詢後才獲悉長寧區人力資源與社會保障局因墊付了爵○公司拖欠的工資,故向法院申請強制執行, 遺憾的是,長寧區人力資源與社會保障局無任何證據表明黃某係爵○公司股東的情況下,並且在黃某與爵○公司及爵○公司股東間無任何協定,讀者試想如果長寧區人力資源與社會保障局的觀點成立,日後只要有投資,就需要與被投資單位及其股東承擔連帶責任。
  • 88.
    題:
    大陸最新法規動態摘錄
    類:
    台商張老師月刊/第174期/兩岸資訊站-大陸地區資訊
    刊登日期:
    2013/12/03
    資料來源:
    容:
    港澳台大學生納入城鎮居民基本醫療保險範圍的通知 大陸教育部、財政部、人力資源和社會保障部等五部,於2013年10月10日公布,其主要內容如下: ●社會保險費申報繳納管理規定 大陸人力資源和社會保障部於2013年9月26日公布,自同年11月1日起施行,共六章34條,其中主要規定內容如下:代職工申報的事項包括:職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯繫地址、代扣代繳明細等。
  • 89.
    題:
    十八大後大陸經濟發展面臨重大的挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第171期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2013/03/12
    資料來源:
    容:
    4兆人民幣,只有6,000億用於社會保障和福利,外資企業出口占大陸總出口的比重,連續多年超過50%。
  • 90.
    題:
    企業能否任意扣減員工工資?
    類:
    台商張老師月刊/第171期/諮詢解答
    刊登日期:
    2013/03/12
    資料來源:
    容:
    或者其扣減工資的規定沒有法律、法規依據的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,給予警告。用人單位對勞動者實施罰款或者沒有法律、法規依據扣減勞動者工資的,由人力資源社會保障行政部門責令限期改正;逾期未改正的,按照被罰款或者扣減工資的人數每人2,裡面有罰款內容或者其扣減工資的規定沒有法律、法規依據的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,給予警告。以及企業對員工實施罰款或者沒有法律、法規依據扣減勞動者工資的,由人力資源社會保障行政部門責令限期改正;逾期未改正的,將被罰款。
第3頁,共6頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

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