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61.

標題：

從解藥失靈後看中國股市與投資中國

分類：

台商張老師月刊/第121期/財務金融實務

刊登日期：

2008/11/15

資料來源：

內容：

遺憾的是，管理層不僅未認識到問題的嚴重性，仍然不斷放行新股上市，導致股市供求關係發生根本性逆轉。難道管理層沒有意識到嗎？我個人認為，中國股市要走出困境，需有兩個前提：一是解決大小非問題，二是實體經濟向好。與此同時，投資者對管理層的信任危機亦隨之增加。結構性的錯亂使得中國股市抗風險的能力相對較差；信任危機強化了投資者自我保護自己資金的意識，因此，除非付之行動的實質利好，
62.

標題：

連鎖事業發展應重視零售組合技術

分類：

台商張老師月刊/第120期/連鎖流通實務

刊登日期：

2008/10/15

資料來源：

內容：

沒有計畫是不可能有效地管理，對大多數的中間管理層而言，他們直接接觸整個公司之決策的機會極少，為了展開整個公司的計畫，必須準備投入，且為了反映公司之政策，非得充分注意計畫內容不可。
63.

標題：

從奧運的暴跌行情看中國股市與投資中國

分類：

台商張老師月刊/第120期/財務金融實務

刊登日期：

2008/10/15

資料來源：

內容：

在股市持續下跌的情況下，管理層應該暫緩新股發行，減少市場供給，而不是相反。
64.

標題：

從印花稅調回0.1%看中國股市

分類：

台商張老師月刊/第116期/財務金融實務

刊登日期：

2008/06/15

資料來源：

內容：

●其次，投資者與管理層之間不存在互信基礎。絕大多數的大盤藍籌股具有國家控股性質，其實也隱含了政府的信心，政府以市場化?
65.

標題：

從「中國平安」談中國股市的平安

分類：

台商張老師月刊/第115期/財務金融實務

刊登日期：

2008/05/15

資料來源：

內容：

其管理層高管（高級管理人員的簡稱，下同） 7 人，年薪總額? 23,中國股市十大怪之二：管理層把無能當成謹慎。當市場波動巨大時，別國相關部門立即行動，穩定股價，穩定情緒，穩定局勢，中國管理層反應非常遲緩，實際是一種無能，但是某些部門卻無恥地把無能看作是謹慎，難以理解。中國股市十大怪之三：管理層讓基金穩定市場。這是一種多麼無知，無能的行為？中國股市十大怪之四：管理層屢放厥詞。一會兒不救市，一會兒救市，搖擺不定，猶豫不決，錯失良機。
66.

標題：

中國股市面臨二次改革?

分類：

台商張老師月刊/第113期/財務金融實務

刊登日期：

2008/03/15

資料來源：

內容：

不過，與此形成鮮明對比的是，管理層在救市的問題上表現得相當冷漠。從股市的發展來說，管理層確實有必要減少對股市的行政干預。因此，在必要的時候，採取一些相應的救市措施是很有必要的，管理層大可不必?所以，儘管在目前階段，管理層不願意救市，但對於上市公司鉅額再融資的“毀市”行?，管理層是不應該姑息遷就的，而應該及時地加以制止。實際上，不論投資者是用腳投票還是用手投票，都是不可能決定上市公司再融資命運的。
67.

標題：

暴”瘋”雪背後的中國股市

分類：

台商張老師月刊/第112期/財務金融實務

刊登日期：

2008/02/15

資料來源：

內容：

惡意圈錢及公司誠信現在則隱藏在市場化的大旗下及管理層背負政策任務的放縱下更加肆無忌憚.二字」的文章中就對此提出諍言:股市處於牛熊分界線，管理層怎麼做？眾目所囑。在這個和麵過程中，可以肯定的只有一點，就是管理層試圖將股指控制在某個區間，但政策性調控引發的後果是恐慌性下跌與瘋狂拉升，很少出現管理層所希望的投資理性。
68.

標題：

外熱內冷以外促內下的中國股市

分類：

台商張老師月刊/第111期/財務金融實務

刊登日期：

2008/01/15

資料來源：

內容：

管理層今後將如何調控股市，和過去的單邊市不一樣，今後的股市做多做空都有利可圖，擠泡沫就會成?空方的同盟軍， 管理層的公信力就會面臨挑戰。 2008 是中國資本市場的國際化實質性起步的一年 .
69.

標題：

在中國大陸應注意那些問題？

分類：

台商張老師月刊/第109期/諮詢解答

刊登日期：

2007/11/15

資料來源：

內容：

公司在上市前應做的準備工作包括：1、完善公司治理結構，規範公司運作；2、維持股東的穩定，控股股東最近3年不能發生變更；3、保持管理層的穩定，董事、高級管理人員最近3年不發生重大變更；4、減少關聯交易，避免利益輸送；5、規範財務會計工作；6、合法納稅；
70.

標題：

從調控下的銀彈與炸彈看中國股市的瘋狂與風險

分類：

台商張老師月刊/第106期/財務金融實務

刊登日期：

2007/08/15

資料來源：

內容：

2007年5月30日零晨12點02分，中國股市管理層漏夜做成政策決定：自2007年5月30日開始，的風險居然是由當今高舉胡錦濤「以人為本」大旗的市場管理層漏夜製造出來，管理層的心態令人費解。也遭到了有識之士的撻伐。上海證券報資深評論員周俊生5月31日在中國的東方早報一篇題為《而這樣的管理層又如何以道德及法律來規範上市公司要講誠信? 這樣的管理層也把原本的合理調控操弄得像一顆定時炸彈。
71.

標題：

“爆發”式的中國經濟 ”啞謎”式的中國資本市場

分類：

台商張老師月刊/第104期/經貿投資實務

刊登日期：

2007/06/15

資料來源：

內容：

要抑制泡沫的過快增長而不是消除泡沫，管理層必須要消除由於資訊披露、內部交易、惡意操縱所造成的主觀泡沫。
72.

標題：

大陸通路國美與永樂合併的背景分析

分類：

台商張老師月刊/第103期/經貿投資實務

刊登日期：

2007/05/15

資料來源：

內容：

2%，陳曉和其原管理層共持有12.5%，摩根斯坦利則持股2.4%。雙方合併前，國美營業額在2005年已達498億（人民幣，以下同），店數426，
73.

標題：

太陽會因公雞打鳴而升起嗎?

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

2月9日一根大陰線再度引起投資者的驚慌，而引起驚慌的傳言就是管理層準備重新開放新股上市。是2006年2月10日上午中共中央電視台第二頻道「中國證券」節目中「觀點聚焦」專欄的標題，評論員老姜及記者姚振山引用管理層否認準備重新開放新股上市的聲明，並呼籲投資者應”傳言止於智者”，並且應充分體認太陽(管理層是否可從這個戰略角度去考慮呢？事實上，中國證券市場成立的初衷及其政府經營的屬性已注定了其戰略思考的侷限性，每日經濟新聞評論員，
74.

標題：

從權證的再度發行看中國資本市場改革

分類：

台商張老師月刊/第95期/經營管理實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

在成熟的證券市場，權證本是一項資本市場的衍生產品，再度引進權證上市無罪，罪在管理層所選擇的權證屬性與時機蹊蹺。
75.

標題：

從新證券法的頒布看中國的上市公司質量建設與商業規劃

分類：

台商張老師月刊/第93期/財務金融實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

註 2 ：香港中文大學教授郎咸平認為國有企業大搞 MBO （管理層買斷）將使得國有資產流失。
76.

標題：

從股權分置改革看中國十一五規劃的改革工程

分類：

台商張老師月刊/第92期/財務金融實務

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

對價的比例卻越來越少，代之而起的是各式各樣的權證、豐厚分紅、股價降至某金額時大股東出面增持護盤等等的遠期承諾；同時，市場開始出現管理層認為提供非流通東股股東對價及現金補償是一種國有資產流失的行為的聲音。
77.

標題：

從寶鋼「風中的承諾」看中國的股權分置改革與誠信工程

分類：

台商張老師月刊/第90期/財務金融實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

筆者之前曾提到，在股權分置改革前，每次增發，流通股股東的一頭牛將變成了半頭牛的價值；面對投資者反對增發的聲浪，寶鋼的管理層仍臉不紅氣不喘的說道：「寶鋼並不缺錢」。
78.

標題：

從股權分置的改革看中國的改革思維與契機（上）

分類：

台商張老師月刊/第88期/財務金融實務

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

投資者已在這上市公司的公告與更正及管理層的警告與譴責聲中損失慘重。不誠信的社會文化使得監管單位與上市公在大股東宏偉的投資計畫及不辜負投資者的誓言中獲得管理層的核可。廣大投資者因為股微言輕，這個看似很好的政策，在這節骨眼發布，立刻被市場解讀為管理層默許上市公司先作空股價，解決雞蛋與牛兩者的差價，其中，管理層並沒有對大股東買回股票的資金來源與性質做明確的限制，更令人增加了想像的空間。日新浪財經一篇署名張建剛，題為「警惕新一輪政策風險」，曾預測到管理層會把這個久懸不決的歷史遺留的問題推給市場。
79.

標題：

2005年中國資本市場十大困惑(上)

分類：

台商張老師月刊/第86期/財務金融實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

讓更多的合規資金入市，是《國九條》的一個重要政策取向，同時也是 2004 年管理層力推的一項政策組合。
80.

標題：

中國股市發展危機制度根源反思（下）

分類：

台商張老師月刊/第84期/財務金融實務

刊登日期：

2005/04/15

資料來源：

內容：

為社保資金和保險公司的主要投資物件、才能成為公司管理層的激勵工具。當股票真正成為體現公司價值的資產憑證需要在解決股票全流通的前提下，推行企業管理層的期權激勵制度。企業管理層的期權激勵制度是解決股東與經營層利益對立、實現二者利益一致化的杠杆，是上市公司發展的動力源泉。 管理層收購（MBO）不是改革的方向，這種做法可能導致經營者為了籌集收購資金而轉移公司資產和利潤。期權激勵制度有利於轉變上市公司管理層的行為模式，有利於上市公司由資金擴張型為主的外延式的發展模式轉變為以併購整合型為主的內涵式的發展模式。
81.

標題：

中國股市發展危機制度根源反思（上）

分類：

台商張老師月刊/第83期/財務金融實務

刊登日期：

2005/03/15

資料來源：

內容：

我們認為，體現於政府與企業之間關係的制度建設、體現於股東之間關係的制度建設、體現於股東與公司管理層之間的制度建設，是影響中國資本市場發展的「制度性因素」。
82.

標題：

2005年大陸人力資源發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第82期/焦點主題

刊登日期：

2005/02/15

資料來源：

內容：

為了比競爭者快速反應市場需求，企業應加速內部組織及人員結構的調整，減少管理層次與決策時間，使組織被充分授權；為了進一步有效溝通，組織將日益扁平化，以減少中間環節。
83.

標題：

工業品如何經營銷售區域

分類：

台商張老師月刊/第80期/行銷管理實務

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

管理層面包括：配置業務員、規劃拜訪行程、建立客戶檔案與接洽記錄、制定信用額度、管理業務員。
84.

標題：

是瓊花還是罌粟花

分類：

台商張老師月刊/第79期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

管理層在發審時究竟是怎麼想的？」投資大眾疑慮重重「在主板市場，上市公司不誠信的行為，人們已司空見慣了。
85.

標題：

金融改革的法源思考

分類：

台商張老師月刊/第78期/財務金融實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

無論是國有銀行不良資產，還是國內股市「跌跌不休」；無論是國內銀行體制的脆弱性，還是國內證券的潛在風險，特別是最近發生的中銀香港管理層出問題的事件等都表明，金融改革越是深入，曝露出來的問題就越多。
86.

標題：

採用中外合資的經營形態，要慎選對象！

分類：

台商張老師月刊/第55期/風險管理實務

刊登日期：

2002/11/15

資料來源：

內容：

合資合同、章程中，外方權利需要非常明確（如外方董事席次；經營管理層的人員、職位、職權等）； 3. 其實台商進入大陸地區投資之初，針對合資企業的董事會組成結構及經營管理層的結構須要特別注意，因台商是想要對該企業是共同經營、或參股投資、或控股投資需設定清楚，否則在目標不明確的情況下，往往在合同條款就會發生不夠完善的情事，
87.

標題：

台商如何建立知識管理系統

分類：

台商張老師月刊/第43期/生產管理實務

刊登日期：

2001/11/15

資料來源：

內容：

因此，在知識經濟時代，台商物流企業必須減少中間管理層及其人員數量，改造企業組織，實現扁平化結構。
88.

標題：

大陸營銷市場的轉型與未來

分類：

台商張老師月刊/第42期/行銷管理實務

刊登日期：

2001/10/15

資料來源：

內容：

相當多的企業囿於推銷觀念不能提升，或在管理層內無法突破固化了推銷導向的理念和業績體系，面臨市場中的生死危機，自然就缺乏競爭優勢和核心競爭力。
89.

標題：

2001年人力資源管理的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第32期/焦點主題

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

績效薪酬從活動內容轉為工作成果，員工進步指標從績效轉為能力，價值從保障轉為具生產性，經理從監督轉為教練，組織從官僚體系轉為扁平化，管理層之新價值由決策者變成支援者。
90.

標題：

解讀大陸吸收外商投資的新政策

分類：

台商張老師月刊/第27期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/08/15

資料來源：

內容：

提高行政部門的辦事效率，減少管理層次，做到制度公開，政策透明。結合深化投融資體制改革，改進外資項目的審批方法，簡化審批程序。

第3頁，共4頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：