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  • 91.
    標題：
    台商大陸投資風險防範經驗(上)
    分類：
    台商張老師月刊/第83期/風險管理實務
    刊登日期：
    2005/03/15
    資料來源：
    內容：
    人身安全風險：包括住宅安全、進出海關、員工管理、開除員工、路上搶劫、搭乘大眾交通工具、包二奶等所引起的人身安全風險。
  • 92.
    標題：
    辜老永遠是台商學習的典範，更是國人共同的資產
    分類：
    台商張老師月刊/第81期/特別報導
    刊登日期：
    2005/01/15
    資料來源：
    內容：
    但辜振甫並沒有被財富衝昏了頭，大學畢業後，他做了一個非常重大的決定，把事業交給兄弟們管理，自己則東渡日本，潛心學習財政和工商管理。
  • 93.
    標題：
    大陸最近法規動態摘要
    分類：
    台商張老師月刊/第80期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2004/12/15
    資料來源：
    內容：
    工商管理部門可依本條例第10條之規定進行檢查、查扣或查封。 應當事人的請求，工商行政管理部門可以就侵犯世界博覽會標誌專有權的賠償數額進行調解；
  • 94.
    標題：
    在大陸經營貿易公司的防騙原則及管理技巧
    分類：
    台商張老師月刊/第78期/經貿投資實務
    刊登日期：
    2004/10/15
    資料來源：
    內容：
    對已經交易和正在洽談業務的企業或公司，台商應透過工商管理局對該公司的基本資料進行調查瞭解，而且還應隨時注意該客戶的經營情況變化，海關、動植物檢驗檢疫局、外匯管理局、工商管理局、公安局、消防局、勞動及保障局、社會保險局、銀行、台商經營貿易公司需到商務局進行外貿資格備案登記；到工商管理部門進行登記或者其他執業手續，取得個人工商營業執照或者其他執業證明營業執照；以下是員工管理的幾個重點： 1.實施工作輪調：同一工作一做久了，不僅容易老化，工作上亦容易產生弊端，
  • 95.
    標題：
    大陸台商勞動人力問題之探討
    分類：
    台商張老師月刊/第68期/人事管理實務
    刊登日期：
    2003/12/15
    資料來源：
    內容：
    （四）大陸台商在總結多年的員工管理經驗，由於極權專制的政治制度所形成的價值觀，存在著大陸員工被動性高，等待被指示的習性，以前吃皇糧大鍋飯的觀念尚未消除，也有一些員工有許多不良的習性如貪污舞弊、偷竊等行為無法根除，因而在員工管理策略上應加強培訓，作好進度跟催管理，並以唯物主義的邏輯思維，採用嚴格的績效考核管理與獎懲管理制度來規範他們的行為。
  • 96.
    標題：
    台商如何加強人身安全風險管理
    分類：
    台商張老師月刊/第63期/風險管理實務
    刊登日期：
    2003/07/15
    資料來源：
    內容：
    2003年上海宋鈺一家三口在家中遭滅門血案及東莞塘廈台商被廠內門衛夥同老鄉搶劫50多萬人民幣並遭殺害案件等，綜合這些人身安全事件，可以發現台商在大陸幾乎危機處處，從旅遊、投資糾紛、員工管理、商務考察、資訊蒐集、投資談判、購買土地、宿舍安全等，各個層面都可能面臨人身財產安全的問題。
  • 97.
    標題：
    馳名商標、著名商標、中國名牌？
    分類：
    台商張老師月刊/第62期/智慧財產實務
    刊登日期：
    2003/06/15
    資料來源：
    內容：
    1994年大陸國務院批准國家工商管理局「三定」方案，認2r只有商標局有權認定孰2r馳名商標，其他組織或個人均無此許可權，不採取整批評選或消費者評選，必須通過各省、
  • 98.
    標題：
    大陸員工的職場價值觀與管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第62期/人事管理實務
    刊登日期：
    2003/06/15
    資料來源：
    內容：
    勿以台灣的管理模式一成不變地運用在大陸的員工管理上，而是以具有中國特色加實力主義的策略方向來規劃台商企業的人力資源管理作業。
  • 99.
    標題：
    台商在大陸投資失敗經驗總結
    分類：
    台商張老師月刊/第60期/風險管理實務
    刊登日期：
    2003/04/15
    資料來源：
    內容：
    當地機關的行事風格列入評估 以台商與大陸「條條塊塊」機關打交道為例，在營運過程中對台商造成影響及困擾最大的大陸機關包括：海關、稅務局、勞動局、外匯管理局、工商管理局、環保局、外經貿委、動植物商檢機構、國土局、公安局。
  • 100.
    標題：
    中日商標權侵犯糾紛案例剖析
    分類：
    台商張老師月刊/第56期/案例解析
    刊登日期：
    2002/12/15
    資料來源：
    內容：
    在中國大陸使用中文商標名稱及圖型之前，應該先向國家工商管理局商標局等有關單位查詢，以免觸犯商標侵權行為。 比較積極的作法，應該將自己所要使用的中文名稱、圖型，向國家工商管理局提出申請，一方面可做為對類似商標是否已經被別人登記的確認；另一方面則可因完成對申請商標、圖型的登記核准手續，而使自己獲得保障。
  • 101.
    標題：
    台商如何避免勞資爭議的發生？
    分類：
    台商張老師月刊/第49期/諮詢解答
    刊登日期：
    2002/05/15
    資料來源：
    內容：
    針對大陸勞工的招募、宿舍安排、工作安排及門衛安排，如能將各省員工打散，甚至推出針對大陸勞工管理的張老師服務，應可大幅減少不必要的衝突。
  • 102.
    標題：
    信任無法完全取代控制機制
    分類：
    台商張老師月刊/第46期/案例解析
    刊登日期：
    2002/02/15
    資料來源：
    內容：
    員工經常維持在150人左右，員工管理採恩情主義，實行走動式管理；雖因他事必躬親及集權式管理發生了績效，卻也產生了某些副作用： （一）未培養出得力的助手；（二） 建立制度化管理、內控機制 本案例曾經在筆者的「大陸台商員工管理個案討論課程」中，引發熱烈的討論與會後的回響。
  • 103.
    標題：
    台商赴大陸投資評估重點及常見的問題
    分類：
    台商張老師月刊/第40期/焦點主題
    刊登日期：
    2001/08/15
    資料來源：
    內容：
    掌握最新勞資爭議法令 （三）員工管理面評估常見的問題 台商大陸投資評估必須將員工管理面列入評估的第三個重點。大陸員工管理評估常見的問題包括：管理員工、發放薪資、處理員工偷竊、開除員工等各個層面都可能面臨勞資衝突的問題。 針對上述勞工管理所面臨的問題，台商要避免類似的問題一再發生，必須做到以下幾點： 1.宿舍安排、工作安排及門衛安排，如能將各省員工打散，甚至推出針對大陸勞工管理的張老師服務，應可大幅減少不必要的衝突。
  • 104.
    標題：
    外商進口機器設備免稅的相關規定
    分類：
    台商張老師月刊/第39期/諮詢解答
    刊登日期：
    2001/07/15
    資料來源：
    內容：
    在操作的程序上，適用"一、"的廠商，憑審批機關出具的項目可行性研究報告確認書、外經貿單位的批准證書、工商管理單位發的營業執照、驗資報告、經批准的進口設備清單，到海關辦理進口免稅手續申請《進出口貨物徵免稅證明》，實際進口時則需提供設備清單、
  • 105.
    標題：
    大陸台商融資問題在那裡？
    分類：
    台商張老師月刊/第37期/焦點主題
    刊登日期：
    2001/05/15
    資料來源：
    內容：
    惟大陸當局近年來針對投融資體制進行改革，將產業政策的實施與稅收、信貸、工商管理等手段相協調，對於市場已經或者接近飽和的行業，設置較高的門檻，商業銀行自2000年上半年以來也開始調整貸款結構，除了增加個人信貸消費貸款比重外，
  • 106.
    標題：
    e時代電子商務的管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第30期/資訊通訊實務
    刊登日期：
    2000/11/15
    資料來源：
    內容：
    （台商張老師洪明洲為台灣大學工商管理系教授；湯富雄為勁強科技公司執行長）
  • 107.
    標題：
    台商在大陸的成功發展經驗
    分類：
    台商張老師月刊/第29期/台商園地
    刊登日期：
    2000/10/15
    資料來源：
    內容：
    此外，為了體現「愛的管理」，英派斯集團以「公平、公正、公開」做為全體員工管理的行為準則，並以「微笑化解冷漠，用關懷消除隔閡」的方式，讓員工切身感受到什麼是愛的管理。 透過此一經營理念所形成的共識，英派斯集團建立了自己的一套管理模式：即對工作嚴格要求遵守各項規定，對員工管理秉持人性化的管理。
  • 108.
    標題：
    創造知識經濟的新社會
    分類：
    台商張老師月刊/第26期/焦點主題
    刊登日期：
    2000/07/15
    資料來源：
    內容：
    （台商張老師洪明洲為台灣大學工商管理系教授）
  • 109.
    標題：
    中外合資企業法和中外合作企業法的比較
    分類：
    台商張老師月刊/第24期/法律實務
    刊登日期：
    2000/05/15
    資料來源：
    內容：
    合作企業法實施細則在第9章中專門訂立了：關於不具有法人資格的合作企業的特別規定，該規定非法人企業仍必須向工商管理機關登記取得營業執照，按中國民事法律有關規定承擔民事責任。
  • 110.
    標題：
    論三資企業出資的轉讓
    分類：
    台商張老師月刊/第24期/法律實務
    刊登日期：
    2000/05/15
    資料來源：
    內容：
    合資法》)、《中外合資經營企業法實施條例》（以下簡稱《實施條例》）以及工商管理法規等有關規定，中外合資經營企業的股權轉讓，應當符合以下條件： 股權轉讓應經股東各方同意：根據（公司法）第35條、
  • 111.
    標題：
    公司代表人變更應注意事項
    分類：
    台商張老師月刊/第24期/案例解析
    刊登日期：
    2000/05/15
    資料來源：
    內容：
    柯台商到上海公司當地的工商管理局辦理變更登記時，被告知需公司章、原公司執照、原公司法定代理人簽名的申請書才能辦理。 柯台商不願自己的投資泡湯，於是以上海市工商管理局為被告，一狀告進法院，要求法院命令工商局辦理上海公司法定代理人變更登記，無奈因於法無據而敗訴，雖屢敗屢訴，皆一路敗訴。忽然「柳暗花明又一村」；國家工商行政管理局於1999年6月23日國家工商管理局發布了新修訂的《企業法人法定代表人登記管理規定》，將原規定應向工商局提交的文件中第三項「由企業原法定代表簽署的變更登記申請書」
  • 112.
    標題：
    大陸海關新規範的因應策略
    分類：
    台商張老師月刊/第22期/海關運輸實務
    刊登日期：
    2000/03/15
    資料來源：
    內容：
    3)銀行保證金臺帳「實轉」管理；(4)加強當地加工貿易的管理；(5)嚴格轉廠深加工管理；(6)進一步完善稅款追繳保障機制；(7)嚴格控制加工貿易內銷行為；(8)制定單耗標準，
  • 113.
    標題：
    台商到青島投資成功的要訣
    分類：
    台商張老師月刊/第22期/台商園地
    刊登日期：
    2000/03/15
    資料來源：
    內容：
    為了體現「愛的管理」的經營理念，英派斯集團以「公平、公正、公開」做為全體員工管理的行為準則。 透過此一經營理念所形成的共識，英派斯集團建立了自己的一套管理模式：即對工作嚴格要求遵守各項工作規定，對員工管理秉持人性化的管理。
  • 114.
    標題：
    大陸台商的近況
    分類：
    台商張老師月刊/第21期/經貿投資實務
    刊登日期：
    2000/02/15
    資料來源：
    內容：
    結轉深加工管理辦法3.關於異地加工貿易的管理辦法4.海關審定加工貿易進口貨物完稅價格辦法5.
  • 115.
    標題：
    台商如何管理大陸 各省籍員工的衝突
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    此外，針對大陸勞工的招募、宿舍安排、工作安排及門衛安排，如能將各省員工打散，甚至推出針對大陸勞工管理的張老師服務，應可大幅減少不必要的衝突。
  • 116.
    標題：
    勞動爭議事項與發生的原因
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    對職工管理過於嚴苛，動輒打罵，有些甚至違反人的基本生理需求。4.侵犯職工的人身權益，任意辱罵、毆打與體罰職工、或搜身檢查。
  • 117.
    標題：
    東莞地區臨時工享受何種社會保險待遇？
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/諮詢解答
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    這一名稱是依據1989年10月5日國務院41號令公佈的「全民所有制企業臨時工管理暫行規定，而來，東莞的上級主管廣東省也在1992年公佈了」廣東省全民所有制企業，臨時工管理實施細則，在此兩法令中將臨時工的定義作了規定：即指使用期限不超過一年的臨時性，季節性田工，但臨時工在招用的程序與審批上卻有一套嚴格的手續，按廣東省上述臨時工管理實施細則規定企業招用臨時工，須制定招工簡章，填寫（使用臨時工申報表），據勞動部門統籌安排。
  • 118.
    標題：
    台商對新《合同法》應有的認識
    分類：
    台商張老師月刊/第16期/法律實務
    刊登日期：
    1999/09/15
    資料來源：
    內容：
    再者，重要的合同或法律有要求的，應提交大陸的公證處或工商管理局公證或鑑證，俾以借重中共的公權力來確定合同主體資格，和內容的真實性與合法性。
  • 119.
    標題：
    台灣企業在大陸依法冊的商標受法律保護
    分類：
    台商張老師月刊/第15期/案例解析
    刊登日期：
    1999/08/15
    資料來源：
    內容：
    」由於本案被害人未向工商管理部門要求處理註冊商標專用權被侵害之行為，而當事人又在湖南高級法院的協調下，和解結案，故大陸行政部門並沒有作出罰款的處分。
  • 120.
    標題：
    臨時工享受社會養老保險待遇嗎？
    分類：
    台商張老師月刊/第15期/諮詢解答
    刊登日期：
    1999/08/15
    資料來源：
    內容：
    所謂臨時工這一名詞是有一定的定義的，它原是依據1989年10月5日國務院第41號的行政法規：全民所有制企業臨時工管理暫行規定第2條：臨時工是指使用期限不超過一年的臨時性、季節性的用工形式，雖然臨時工在招用時也與用工企業簽訂了勞動合同，因此一般也稱作「
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