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1201.

標題：

聯強跨國運籌力：每天出貨2萬5千箱，用失誤率低於1%稱霸澳洲市場

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2019/06/17

資料來源：

天下雜誌675期

內容：

相較隔一年，1999年聯強設立泰國分公司，當地員工每日加班，最後系統上線問題百出。「澳洲人有西方尊重系統流程、操作程序、守規則的DNA，對台灣系統的落地反而容易，」王其勳從在地員工身上學到的好特質。
1202.

標題：

ABBA 啟翔輕金屬

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2019/06/13

資料來源：

啟翔輕金屬科技股份有限公司官網

內容：

提供鋁料擠壓、表面處理、型材加工及組裝一貫作業之服務，提升品質、迅速交貨及群策群力、研究開發，創造優質產品，貢獻社會，提升員工福祉。
1203.

標題：

從寶成小公主到鞋界代工女王　她如何帶領36萬人破除兩大轉型困境?

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2019/06/13

資料來源：

天下雜誌

內容：

這是一場涉及全球36萬員工的改革，蔡佩君已從寶成小公主變成鞋界最有權力的代工女王。全面接掌寶成，代表要扛起父親交給她的鞋業王國，是一間員工數達36萬人、年營收近3千億的跨國企業，要守成已是艱難，何況成長。
1204.

標題：

緯創東南亞筆電布局落腳菲律賓

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2019/06/12

資料來源：

經濟日報

內容：

緯創目前在德州達拉斯是售後服務中心，員工有1,000多人，不適合做製造，因此，他規畫在達拉斯或美國東南部，二擇一來設立生產廠房。
1205.

標題：

信邦王紹新數學老師變身百億大老闆

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2019/06/12

資料來源：

財訊雙週刊

內容：

員工眼中的王紹新也像老師，耐心、公平、善於傾聽，會站在員工的角度想。比如，為避免大陸與台灣員工發生嫌隙，王紹新規定台灣員工開會絕對不准講閩南語，以免因語言隔閡，讓同事有被排擠的感覺。王紹新也不怕員工犯錯，重點是要從犯錯中學到方法，會給人留情面和餘地。
1206.

標題：

專訪世紀鋼構董事長賴文祥：台灣土狗精神打造世紀江山

分類：

台商人物館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2019/06/12

資料來源：

中印尼文經協會投資專刊2015專刊

內容：

他時刻懸念這個透過與妻兒、朋友、員工的革命情感建立起來的多嬌江山，閒來無事就往廠區跑，以廠為家。
1207.

標題：

友嘉橫跨全球購併版圖朱志洋打造工業4.0新商業模式

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2019/06/12

資料來源：

SmartAuto 智動化

內容：

同時向下扎根高中職教育體系，每年與勞動部勞動力發展署共同主辦全國高工職工具機實作競賽，將獲得首獎金牌得主送到德國實習3週，以全盤改變觀念。
1208.

標題：

張雲鵬專訪（三）／他，專業掛帥管理接地氣

分類：

台商人物館/服務業/金融

刊登日期：

2019/06/12

資料來源：

經濟日報

內容：

自華銀基層一路做起的張雲鵬，高升董事長後仍「接地氣」，在華銀員工心中，張雲鵬不曾因官階等級上升而改變，一樣親民、沒有架子，能體恤第一線員工辛勞，以充分溝通替代不必要的責罵，因為張雲鵬對華銀太熟，和同仁默契十足，所以溝通時不會耗費太多時間，也不用召開過多的會議，他要求員工要把時間用在落實策略與業務衝刺上，最講求的就是「效率」兩字。一件事就是了解華南金控旗下各子公司業務發展，要把華銀以外的其他子公司貢獻度拉起來，華銀員工發現，張雲鵬回鍋後對既有體制，並沒有新官上任者難免進行更動的常見作風，
1209.

標題：

弘裕砸重金兩岸、越南擴產

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2019/06/10

資料來源：

中時電子報

內容：

為讓九江運作順利，公司計畫安排浙江織布廠的培育種子員工，轉調至九江廠輔導新進員工，藉以縮短新進員工學習曲線時間。另弘裕與某家業者合作的浙江染整廠，因大陸江浙一帶陸續管制吳江、盛澤一帶的染整廠廢水排放措施，也影響位於浙江嘉興的浙江染整廠的營運氛圍，
1210.

標題：

神隆運用外籍主管開創新局

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2019/06/06

資料來源：

經貿透視雙周刊

內容：

到目前為止，台灣神隆共有400多名員工，其中將近100多位研發人員中，四成以上擁有碩士學位、近二成有博士學位、許多在國外業界擁有多年藥廠實務經驗，人才濟濟，是台灣神隆最引以自傲的團隊。
1211.

標題：

昆山瑪冀電子有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2019/06/05

資料來源：

內容：

為了使工作能在第一時間就做對好，MAZO的員工也依循『創新、效率、團隊合作、誠信正直』的公司核心價值建立公司特有的企業文化。
1212.

標題：

mosa 元翎精密

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2019/05/31

資料來源：

元翎精密工業股份有限公司官網

內容：

友善環境、幸福共好—塑造員工認同參與的公司文化及環境。
1213.

標題：

管理從心開始

分類：

新聞/好書推薦/經營管理

刊登日期：

2019/05/31

資料來源：

財經錢線文化有限公司

內容：

員工心理建設對於引導、服務員工把牢「定盤星」、握穩「方向盤」、種好「責任田」尤為重要。在實踐中，員工的心，組織的根尤為重要；心是一切的答，「我」是一切的根源；激發心的動力，需要從心開始的管理。
1214.

標題：

中國大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第236期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2019/05/28

資料來源：

內容：

本規定所稱集中用餐是指學校通過食堂供餐或者外購食品（包括從供餐單位訂餐）等形式，集中向學生和教職工提供食品的行為。
1215.

標題：

智慧企業－企業e化4.0藍圖

分類：

台商張老師月刊/第236期/產業服務實務

刊登日期：

2019/05/28

資料來源：

內容：

全球最大e化軟體公司SAP指出「智慧企業能充分挖掘資料的數位價值，以更低的風險，更快達成期望的結果」，將企業中的資料以及洞察發揮到極致，以協助員工與幫助客戶，以高度透明、聚焦而靈活的方式來營運公司。
1216.

標題：

群創5大聲明強調絕無將訂單、技術移轉至中國

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2019/05/23

資料來源：

自由財經

內容：

在群創光電經營團隊及全體員工在面板產業淘汰戰中持續為開創市場而努力的同時，卻有特定媒體及政治人物無視其奮鬥，接續炒作公司早已澄清的議題，是否有少數人為了在選戰中提升自身知名度而濫用言論自由，卻無視群創光電的努力，廣大投資人的利益及公司員工的工作權益？為維護群創光電全體股東及員工之權益，若特定媒體及政治人物持續炒作不實消息，公司將立即敦請相關主管機關進行調查該行為是否涉及證券交易法操縱股價等不法情形，
1217.

標題：

鐵血奶媽的斜槓經濟學　崇越集團董事長郭智輝

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2019/05/21

資料來源：

鏡週刊

內容：

」他要求員工寫日報表和週報表，連員工旅遊時也沒有例外。執行長李正榮笑說：「有一年公司去日本，晚上11點大家都在飯店大廳趕週報。也有同事私下透露，郭智輝其實是刀子嘴豆腐心，只要朋友、廠商來借錢，他都義氣相挺，人數多到員工忍不住在前線幫老闆擋掉。
1218.

標題：

瑞智技術自主穩坐全球四哥

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2019/05/20

資料來源：

經濟日報

內容：

產銷量達到1億台大關，當年4月13日產出第1億台、5月8日售出第1億台時，董事長陳盛沺特別在青島舉行慶祝儀式，邀請全球採購廠商、供應鏈及員工代表出席慶賀。
1219.

標題：

政伸越南平陽廠6月投產

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2019/05/17

資料來源：

中時電子報

內容：

他強調，中美貿易戰之後，客戶大陸訂單若要轉移，可選擇在公司旗下的台灣、越南及歐洲廠；另漳浦新廠未來在環保問題及員工穩定度，均較江蘇太倉及天津廠好。
1220.

標題：

艾美特電器(深圳)有限公司

分類：

企業故事館/金屬機械業/電器電纜

刊登日期：

2019/05/16

資料來源：

華人百科

內容：

5萬平方米，現有員工將近8000人。公司專業生產電風扇、電暖器、換氣扇、電磁爐、電水煲等系列精致小家電，產品走在各領域的頂尖水準。
1221.

標題：

花甲郭智輝鐵腕領軍再闢新戰局

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2019/05/16

資料來源：

財訊雙週刊

內容：

」但很多新進員工，可能剛開始就會被郭智輝嚇到。不僅是對待部屬，在台北大學擔任客座教授的郭智輝，教學風格也相當嚴厲。
1222.

標題：

我們在什麼情況下會倒閉？一問句生出 6 大策略，讓公司年營收破 20 億！專訪三能行銷總監張志豪

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2019/05/14

資料來源：

行銷人

內容：

三、業務專業化：希望三能成為一個「學習型組織」，無論是業務還是其他職位，全體員工都能不斷學習新的東西。
1223.

標題：

王品執行長李森斌有套三變管理學

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2019/05/02

資料來源：

經濟日報

內容：

「我一直期盼所有員工，要發自內心的想多做點事，因為這跟你的前途、使命有關」。謹記一個原則，就是要讓他們覺得跟老闆是一家人，「我跟每個分店的員工都很熟，包括打掃阿姨」。為了搏感情，李森斌十年前開設「斌哥聊天室」，定期跟員工交流溝通，「透過與員工交心，我要讓他們知道，不論是我下達的命令，或是我承諾的事，我一定會做到，絕無虛言」。
1224.

標題：

日成 REGAL

分類：

台商品牌館/衣/飾品

刊登日期：

2019/04/29

資料來源：

日成控股股份有限公司官網

內容：

公司致力於改善員工待遇與工作環境，已符合當地法規及國外機構認證標準，此外，友善社會與保護環境，更是日成公司的重視的方向。
1225.

標題：

FUSHENG GROUP 復盛集團

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2019/04/28

資料來源：

復盛應用科技股份有限公司官網

內容：

積極重視節能環保，善盡社會責任，期能與員工同仁一起追求卓越、豐富人生。
1226.

標題：

日成控股股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/百貨

刊登日期：

2019/04/27

資料來源：

內容：

成立於西元1993年，公司於泰國曼谷成立至今已有四千名員工，公司在台灣公開發行，客戶遍及歐美主要從事流行珠寶飾品及配件設計製造，擁有為數不少的客戶群。致力於改善員工待遇與工作環境，已符合當地法規及國外機構認證標準，還友善社會與保護環境。
1227.

標題：

《電子零件》臻鼎沈慶芳：與供應商共造PCB平台

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2019/04/22

資料來源：

中時電子報

內容：

中美貿易戰致使產業吹起遷移風，全球第一大PCB廠臻鼎-KY認為大陸仍是最佳的生產據點，臻鼎-KY董事長沈慶芳表示，大陸因有完整的產業供應鏈，且員工素質不斷提升，未來臻鼎-KY將以「深圳為研發中心、淮安為製造中心」與供應商共同打造PCB平台，持續擴展業務，拉大與競爭者的距離。
1228.

標題：

勤美多角變型打造軟實力

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2019/04/22

資料來源：

工商時報

內容：

以天津廠為例，過去最高峰時聘用1,300個員工，但未來的武漢新廠只需要450人，卻可達到相同的產出。
1229.

標題：

余俊彥的成功之道多5%鍥而不捨精神

分類：

台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2019/04/21

資料來源：

經濟日報

內容：

」中鼎集團總裁余俊彥用這句話與全體員工共勉。
1230.

標題：

臻鼎董座沈慶芳帶人帶心

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2019/04/21

資料來源：

經濟日報

內容：

臻鼎也以實際分紅與現金獎勵留才，讓員工看得到前景、以公司為榮，因此公司任職八年以上副理很多，成為臻鼎穩健成長的基礎。

第41頁，共123頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：