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  • 1261.
    題:
    簡介大陸新型式的勞務派遣制度
    類:
    台商張老師月刊/第69期/人事管理實務
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    進而建立企業的經營理念與特色,以求立足於該市場。 (台商張老師蕭新永為大陸行銷與經營管理顧問、中國台商投資保障促進會理事長)
  • 1262.
    題:
    台商如何建立員工獎懲管理制度
    類:
    台商張老師月刊/第64期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    但建立制度之前必須先了解大陸特殊的勞動環境與法令,以及企業文化、經營理念,以建立符合企業需要的管理制度。
  • 1263.
    題:
    如何協助台商在大陸設立台商子弟學校
    類:
    台商張老師月刊/第58期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/02/15
    資料來源:
    容:
    透過此一經營理念,培養出具備「人本情懷」、統整思考、科技能力、終身學習、全球視野的學生。
  • 1264.
    題:
    大陸台商如何建立職工保險福利制度
    類:
    台商張老師月刊/第58期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/02/15
    資料來源:
    容:
    因此,台商企業在構築大陸企業的經營理念時,應為不可多得的人才提供一個無後顧之憂的生活環境,以及看得見未來發展願景的工作環境。
  • 1265.
    題:
    台商拓展大陸內銷市場優勢行銷策略案例探討
    類:
    台商張老師月刊/第53期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/09/15
    資料來源:
    容:
    一、行銷策略案例分析 策略構面分為經營理念、企業願景、經營方針、產業特性、競爭對手、市場區隔、目標顧客、產業廣度、品牌策略、核心產品、
  • 1266.
    題:
    台商在大陸的奮鬥歷程
    類:
    台商張老師月刊/第49期/經營管理實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    現階段,台商在兩岸的管理差距已愈來愈小,台商的大陸企業也要開始有願景的塑造、企業文化的建立以及經營理念的灌輸。
  • 1267.
    題:
    台商如何因應大陸新修訂《工會法》之衝擊
    類:
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    所呈現之機能與目的,台商應在邏輯思維上回到思考的原點,排除台灣管理的思考模化,重視對大陸職工的溝通觀念及技巧,定期將企業文化、經營理念、發展計劃、總經理講話、職工抱負等透過企業(黨、工會)公告欄、企業經營會議、企業經營會議、企業內部月刊、
  • 1268.
    題:
    日本萬寶至的兩岸分工策略
    類:
    台商張老師月刊/第45期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    充分結合馬達產品特質的世界企業經營理念,海外投資和兩岸分工的策略運用,以及台灣萬寶至的轉型升級等經營策略,目前皆已獲致豐碩成果。 經營管理上的涵義 回顧萬寶至近半世紀的發展史,雖然產品特性使其在普遍的經濟不景氣中,較不受到影響;但無囿於國界的國際經營理念,更奠下了成長的基礎條件。
  • 1269.
    題:
    日本汽車零組件廠投資中國的典範:上海小糸
    類:
    台商張老師月刊/第41期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    受日本的影響,並不限於生產和品質技術,經營理念和管理制度也有濃厚的日本模式。諸如經營理念、經營方針的擬定、集團主義等,都在上海小糸中得到落實。正如中國籍副總經理夏文狼所說,大辦公室的建立,使生產支援部門能配合生產力發展的需要,經營理念將企業定位為「人的企業」,強調產品符合市場需求,對國家社會貢獻;並以「團結拚搏,精益求精」為最近的發展信念。
  • 1270.
    題:
    大陸台商應建立哪些業務管理制度
    類:
    台商張老師月刊/第41期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    (總經理定期赴分公司宣導經營理念、宣佈公司新政策等,以凝聚向心力。 (總公司財務部每月應與分公司對帳一次。
  • 1271.
    題:
    軟件企業及先進技術企業的定義及租稅優惠
    類:
    台商張老師月刊/第41期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    (7)總經理應定期赴分公司宣導經營理念、宣布公司新政策等,以凝聚向心力。
  • 1272.
    題:
    2001年人力資源管理的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第32期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    五項因應對策 在2001年人力資源管理的適應對策,說明如下: (一)建立以人財為本之經營理念
  • 1273.
    題:
    台商在大陸的成功發展經驗
    類:
    台商張老師月刊/第29期/台商園地
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    大成公司秉持「誠信、謙和、效率」的經營理念,塑造出腳踏實地的企業精神,此一精神已成為全體員工共同遵守的這種「信譽第一,客戶至上」的經營理念,在客戶中贏得了良好的聲譽。此外,協助農民賺錢致富,贏得當地政府的支持:由於大成集團正派經營、回饋家鄉的經營理念,深深獲得遼寧省及瀋陽市各級政府領導的大力扶持和幫助,建立企業的經營理念及企業文化:福貞集團主席李榮福原本從事毛衣、皮件等貿易,到大陸之後才開始轉型為製造業,確保公司能夠順利由貿易業轉型到製造業,特別提出公司的經營理念為「誠信務實,永續經營」。
  • 1274.
    題:
    論三資企業出資的轉讓
    類:
    台商張老師月刊/第24期/法律實務
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    結語 台商在大陸從事投資經營活動,因經營理念的變化、投資興趣的轉移、財務規劃的需要,甚或生涯規劃的變更等等,難免會有出資轉讓或受讓的打算,不管是讓出股權或是承接股份,
  • 1275.
    題:
    當前大陸各地的商機、挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第23期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    臺商的大陸投資應建立一個重要的觀念:”大陸投資不是為求生存而是求發展”,因此必須有獨到的經營理念,加強知識管理及開發新技術,以市場機制的原則運作,並且不斷創新,建立深入人心的品牌形象,力求實施在大陸永尺發展的經營戢略,
  • 1276.
    題:
    台商到青島投資成功的要訣
    類:
    台商張老師月刊/第22期/台商園地
    刊登日期:
    2000/03/15
    資料來源:
    容:
    建立企業的「經營理念」及「企業文化」。 英派斯集團秉持「愛的管理,鐵的紀律」的經營理念,透過言教及身教的宣導,以及由高階主管以身作則的風氣,形成了英派斯特有的企業文化。為了貫徹「鐵的紀律」的經營理念,英派斯集團建立了全體員工共同遵守的「工作要求」,即「簡單、迅速、確實」 此外,為了體現「愛的管理」的經營理念,英派斯集團以「公平、公正、公開」做為全體員工管理的行為準則。 透過此一經營理念所形成的共識,英派斯集團建立了自己的一套管理模式:即對工作嚴格要求遵守各項工作規定,
  • 1277.
    題:
    赴大陸投資如何做好零缺點的決策模式
    類:
    台商張老師月刊/第20期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    台商若能將零缺點提昇到企業精神及企業經營理念,並參考上述零缺點的決策,相信以台商的靈活性及充滿「愛拼才會贏」的精神,一定可以無往不利。
  • 1278.
    題:
    大成集團在東北的成功發展經驗
    類:
    台商張老師月刊/第16期/台商園地
    刊登日期:
    1999/09/15
    資料來源:
    容:
    大成公司秉持「誠信、謙和、效率」的經營理念,透過此一經營理念塑造出腳踏實地的企業精神,此一精神已成為大成全體員工共同遵守的準則,此一精神更形成了大成特有的企業文化。更是關心客戶效益的伙伴,幫助客戶致富是大成的最大目標,這種「信譽第一,客戶至上」的經營理念,在客戶中贏得了良好的聲譽。以及集團董事長韓浩然先生秉持「回饋家鄉,造福鄉里」的心情,前來東北投資,此一正派經營回饋家鄉的經營理念,深深獲得遼寧省及瀋陽市各級政府領導的大力扶持和幫助,對於大成集團的成長及後續發展有莫大的助益。
  • 1279.
    題:
    大陸行銷市場現況與突破困境之道
    類:
    台商張老師月刊/第14期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/07/15
    資料來源:
    容:
    都必須經過事先詳細的調查,例如選擇經銷商的條件,應了解其市場控制範圍、經銷產品種類、業務人員數量、送貨車輛、信用條件、企業經營理念等是否符合企業需求的標準。
  • 1280.
    題:
    福貞集團大陸投資經營策略李榮福
    類:
    台商張老師月刊/第14期/台商園地
    刊登日期:
    1999/07/15
    資料來源:
    容:
    福貞集團主席李榮福的經營理念及企業文化 福貞集團主席李榮福原本從事毛衣、皮件等貿易,到大陸之後才開始轉型為製造業,李榮福主席為了確保公司能夠順利由貿易業轉型到製造業,特別提出公司的經營理念為「誠信務實,永續經營」。福貞集團的經營策略 為了能夠落實「誠信務實,永續經營」的經營理念,李董事長構思如何透過完整的策略來落實,最後提出四化經營策略,即人才當地化、管理模式化、經營利潤化、產品普及化。
  • 1281.
    題:
    台商企業協會的經營策略
    類:
    台商張老師月刊/第12期/台商園地
    刊登日期:
    1999/05/15
    資料來源:
    容:
    建立永續經營理念與組織架構 策略一﹕永續經營的理念。台資企業協會要能永續經營,應遵循「一有二不三搞好的理念」。 唯有遵循以上的永續經營理念,才能做好協會內部的和諧,並建立協會在當地的形象,進而獲得當地政府的信任、支持與協助,透過彼此的溝通理解、協調聯繫,才能共同推動全方位的會務業務。
  • 1282.
    題:
    台商經理人如何塑造本土企業文化及建立管理模式
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    更何況企業負責人的文化背景、經營理念及價值觀都不相同。因此,企業的老闆有責任塑造一個企業的文化建設。 過去看一個企業的業績僅僅看財務報表,現在更看重的是公司的企業文化、負責人的經營理念及企業團隊的凝聚力,因為這才是企業能否永續經營的關鍵。
  • 1283.
    題:
    擄人勒贖的罪與罰
    類:
    台商張老師月刊/第10期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    本案中A君係遭公司總經理夥同工人強行擄走,這樣的案例在大陸屢見不鮮,其多導因於台商在大陸投資與大陸管理幹部或合夥人之間因經營理念差異而起的爭執或摩擦;合夥人之間若彼此缺乏共識甚至存在利益衝突,則難免產生嫌隙而起鬩牆之爭,在這種情形之下,台商通常處於不利地位而受限於人,
  • 1284.
    題:
    98'年財務管理的回顧與特色剖析
    類:
    台商張老師月刊/第09期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/02/15
    資料來源:
    容:
    一旦經營者對其股價的關愛遠勝於本業經營,資本利得的引誘逼退本業利潤時,其經營理念與決策模式皆會大幅轉彎,如最近之國產車、東隆五金、順大裕等等,莫不是因此而導致經營危機,進而造成社會之不安。
  • 1285.
    題:
    迎接台灣跨世紀的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第06期/前瞻與挑戰
    刊登日期:
    1998/11/15
    資料來源:
    容:
    以前歐美對台灣來說是很遙遠的國度,但資訊網路的發達造成天涯若比鄰,過去很多經營理念建立在距離的因素,包括組織、溝通、人事的安排等,如今這些影響都不存在了,最近國內流行BTO、SOHO,就是資訊發達下的產物。後資本主義時代」,有人稱「十倍速時代」或知識社會的時代」,這代表二十一世紀將和過去迥然不同,所以企業經營理念要有根本的翻修,重新出發。
第43頁,共43頁

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