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共有1,453筆搜尋結果,共花費0.132秒

1411.

標題：

台商如何依法設立員工離職管理制度

分類：

台商張老師月刊/第102期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/12/15

資料來源：

內容：

企業過失性）的條件一、經國家有關部門確認，公司的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害員工身體二、公司不能按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的三、公司不履行勞動合同，
1412.

標題：

連鎖店發展應強化資訊系統的應用

分類：

台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

但是最根本者乃在於買賣績效的把握，所以EOS（Electric ordering System）、POS（Point Of Sales）、DPP（Direct Product Profit）乃是流通情報管理最基本的特質，值得我們進一步加以探討： EOS（Electric ordering System）電子訂貨系統，對流通業者而言，「買」的重要性實在是不亞於「賣」的機能，尤其對連鎖店而言，適切的「
1413.

標題：

當前經理人面臨的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

至於創造獨特的品味與品牌，更是企業創造差異化，而成為企業競爭優勢的重點所在，今天，社會大眾關心經理人的五品做法已不再是表面說說而已，而是要身體力行去落實。
1414.

標題：

大陸台商企業接班與經理人培育

分類：

台商張老師月刊/第93期/經營管理實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

王永慶與郭台銘都說要退下來，但第一代創業主，他真正的孩子是企業，因此要很瀟灑地退下來是談何容易，況且現在五、六十歲的人，身體還非常硬朗，因此多做幾年是可行的。
1415.

標題：

大陸台商如何依法做好加班加點管理

分類：

台商張老師月刊/第89期/人事管理實務

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過 1 小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，但是每月不得超過 36 小時。保障勞動者身體健康； 4. 時間限制。另外，懷孕 7 個月以上和哺乳期內的女職工以及未成年工都不適合加班加點；再者，上述的 36 小時包括正常工作日的加點與休息日、
1416.

標題：

台商適否擔任大陸法院人民陪審員？

分類：

台商張老師月刊/第87期/諮詢解答

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

( 二 ) 年滿二十三周歲； ( 三 ) 品行良好、公道正派； ( 四 ) 身體健康； ( 五 ) 一般應當具有大學專科以上文化程度（但對於執行該規定確有困難的地方，以及年齡較大、群眾威望較高的公民，擔任人民陪審員的文化條件可以適當放寬）
1417.

標題：

提案成功要訣

分類：

台商張老師月刊/第86期/諮詢解答

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

你司台灣雖實施數十年，恐怕未必達成預期效果，宜從頭檢討，矯正心態及做法，站在全員立場，以身作則，去親身體驗參與的感覺，將不致迷失目的、目標、方向，則順利成功指日可待。
1418.

標題：

林書鴻力行走動式管理

分類：

台商人物館/民生化工業/化學

刊登日期：

2005/05/10

資料來源：

職場行家網站

內容：

他身體力行走動式管理，他經營石化業要很小心，千萬大意不得。為貫徹「零工安」的嚴格要求，他一定要親自到現場去督導。
1419.

標題：

知人善任不拘一格的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第84期/經營管理實務

刊登日期：

2005/04/15

資料來源：

內容：

松下這套身體力行的經營哲學，絕不是口號，在1961年他便將社長的職位讓給女婿松下正治，而自任會長，1973年則完全退居幕後；1977年受到松下賞識之山下俊彥繼松下正治接掌社長的職位，
1420.

標題：

大陸零售業市場風險高台商經營須獨闢蹊徑

分類：

台商張老師月刊/第82期/經貿投資實務

刊登日期：

2005/02/15

資料來源：

內容：

市場競爭激烈須獨闢蹊徑 2005 年是零售業對外開放的元年，面對激烈的市場競爭，如何有效應對，作為一名大陸消費者，筆者結合自身體驗，向台商進言兩點意見：一、錯位經營，開發適銷對路的產品。
1421.

標題：

辜老永遠是台商學習的典範，更是國人共同的資產

分類：

台商張老師月刊/第81期/特別報導

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

辜老即使是身體欠佳，他依然表現的相當輕鬆。他辭世後，弔唁場所佈置的簡單樸實，象徵著寒冷中堅忍不拔的梅竹，也表現他在困難中不屈服的圓融精神。
1422.

標題：

三資企業法前沿問題淺析（上）

分類：

台商張老師月刊/第77期/法律實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

非在大陸親身體驗五、六十年代的大動盪和改革開放初期的路線之爭，是無法體認外資企業法中何以存有那麼多與市場經濟法則矛盾的立法思考。
1423.

標題：

社會責任體系與大陸勞動法令的比較分析

分類：

台商張老師月刊/第77期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

所以它是一套社會責任管理系統，企業的長期價值建立在作為企業公民的企業社會責任（CSR；Corporate Social Responsibility）上；而ISO 9000是一套產品品質管理系統，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過 1 小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，但是每月不得超過 36 小時。
1424.

標題：

模組化兼顧標準化與客製化

分類：

台商張老師月刊/第76期/生產管理實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

與其一意跟風，大言諤諤，何不腳踏實地，將模組化身體力行一番！（台商張老師楊望遠為合理化執行顧問）
1425.

標題：

大陸海關突擊查廠台商如何「接待」

分類：

台商張老師月刊/第73期/海關運輸實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

(2) 海關人員執行檢查任務時，可以檢查走私嫌疑人的身體。經關長批准，可以扣留嫌疑人移送司法機關，扣留時間不超過24小時，特殊情況下可延至48小時。
1426.

標題：

大陸台商如何正確認識社會責任體系（SA 8000）

分類：

台商張老師月刊/第73期/經營管理實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

退休等方面有歧視行為；公司不能允許強迫性、虐待性或剝削性的性侵害行為，包括姿勢、語言和身體的接觸。據大陸中華全國總工會對廣東省的外資企業進行過一項調查發現，有四分之一以上的員工不能按時領到工資；近一半的人被迫每天工作8小時以上；約62%的人一周工作7天；五分之一的人曾受到身體或精神上的騷擾；半數以上工人的收入低於最低工資標準。
1427.

標題：

如何因應民事訴訟法律風險

分類：

台商張老師月刊/第69期/風險管理實務

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

同法第136條規定，下列的訴訟時效期間為1年：(1)身體受到傷害要求賠償的；(2)出售質量不合格的商品未聲明的；(3)延付或者拒付租金的；(4)寄存財物被丟失或者損毀的。
1428.

標題：

活用毛澤東的實踐論增強企業經營的執行力

分類：

台商張老師月刊/第68期/經營管理實務

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

毛澤東一直提倡無字書，就是要求人們身體力行，在實踐中找出事物的發展規律及累積自己的經驗。
1429.

標題：

探討有關《臺灣同胞投資企業協會管理暫行辦法》

分類：

台商張老師月刊/第66期/法律實務

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

還要花費相當大的精力及時間，多位久任而退的會長，不是折損了企業的元氣，連自己的健康身體也賠上去；若最後還落得兩岸政府都不歡迎你，或者把你貼上一種不光彩的標誌，你將遺憾終生。其資格條件的要求也提高了門檻：（一）要有錢（具有一定經驗實力）；（二）要有身體健康，能夠堅持正常工作；（三）要素行端良（個人素質較好）；（四）要在當地台商中有一定威望；
1430.

標題：

台商在中國大陸租賃房屋的法律須知

分類：

台商張老師月刊/第66期/風險管理實務

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

一年：(一) 身體受到傷害要求賠償的；(二) 出售質量不合格的商品未聲明的；(三) 延付或者拒付租金的；(四) 寄存財物被丟失或者損毀的。
1431.

標題：

台灣建準電機的“成功方程式”

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2003/07/08

資料來源：

華夏經緯網

內容：

當業界還在談落地音響、風扇等“大”產品時，洪銀樹開始身體力行輕薄短小路線，並且領導員工在技術專利上展開攻防戰。
1432.

標題：

解除勞動合同爭議案例

分類：

台商張老師月刊/第62期/案例解析

刊登日期：

2003/06/15

資料來源：

內容：

錄用條件」可包括：符合法定的最低就業年齡、提供的證件及材料沒有虛假、偽造、已與原單位解除勞動合同、招聘時符合規定的學歷、技術、身體健康及計畫生育狀況、遵守廠紀廠規、具備工作所需的工作技能及能力等條件。
1433.

標題：

SARS疫情防治與大陸台商企業危機處理

分類：

台商張老師月刊/第61期/焦點主題

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

SARS考驗所有企業的生存能力，就像病毒考驗每一個人的身體防疫的能力一樣的。
1434.

標題：

2003年兩岸經貿關係與大陸政策

分類：

台商張老師月刊/第58期/特別報導

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

本文為行政院大陸委員會副主任委員劉德勳蒞臨台北市企業經理協進會舉辦「2003年大陸投資與經營管理研討會」擔任貴賓的演講稿，92年2月11日）敬祝各位身體健康、萬事如意。
1435.

標題：

兩岸經貿進入全面轉型的關鍵階段

分類：

台商張老師月刊/第54期/特別報導

刊登日期：

2002/10/15

資料來源：

內容：

最後，敬祝大會圓滿成功，各位事業興隆、身體健康、萬事如意。（本文為行政院大陸委員會主任委員蔡英文蒞臨台北市企業經理協進會第三屆第三次會員大會擔任大會貴賓的講稿，
1436.

標題：

何謂綜合計算工作時間與不定時工作時間？

分類：

台商張老師月刊/第47期/諮詢解答

刊登日期：

2002/03/15

資料來源：

內容：

綜合計算工作時間的實施方式，根據《審批辦法》第6條的有關規定，在確保職工的休息休假權利和生產員工作任務完成的前提下，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，綜合計算工時工作制可採用集中工作、集中休息、輪休週休、彈性工作時間等方式進行。
1437.

標題：

外派幹部的福利制度與管理辦法

分類：

台商張老師月刊/第44期/諮詢解答

刊登日期：

2001/12/15

資料來源：

內容：

身體健康且私人生活正常者】）、薪資條件（本薪、海外津貼、安家費）、福利條件（返台休假次數及返台日數、
1438.

標題：

刑事附帶民事訴訟可否請求精神損害賠償？

分類：

台商張老師月刊/第41期/諮詢解答

刊登日期：

2001/09/15

資料來源：

內容：

被害人因其犯罪行為而遭受「物質損失」的，如身體的傷害，財物的損失，才可以提起刑事附帶民事訴訟，人民法院應當依法予以受理：(一)生命權、健康權、身體權；(二)姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權；身體被人毆傷，其身體權、健康權遭受非法侵害，依上述《解釋》規定，被害人自可提起民事侵權訴訟，請求精神損害賠償；當然，依《民法通則》第一百三十五條規定一般訴訟時效期間雖為二年，但第一百三十六條第(一)項規定:「身體受到傷害要求賠償的，其訴訟時效期間為一年」，換言之，被害人要在受傷後一年內提起民事侵權訴訟請求損害賠償，
1439.

標題：

婚姻法修正與台商權益

分類：

台商張老師月刊/第37期/法律實務

刊登日期：

2001/05/15

資料來源：

內容：

債編修正於2000年5月5日施行，其中第195條關於精神損害賠償的請求範圍，從原來規定的身體、健康、名譽、自由四項，再擴增信用、隱私、貞操及其他人格法益（須情節重大），且就不法侵害他人基於父、擴大了精神損害賠償的範圍，除了《民法通則》規定的公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權之外，公民的生命權、健康權、身體權、人格尊嚴權、人身自由權、隱私權、監護權等受到侵害的，都可以請求精神損害賠償，特別值得台商重視。
1440.

標題：

精神損害賠償知多少？

分類：

台商張老師月刊/第37期/諮詢解答

刊登日期：

2001/05/15

資料來源：

內容：

殘廢者生活補助費等費用；至於因身體受傷而遭受精神痛苦的損害，依《民法通則》第120條規定，榮譽權受到侵害的，才可以要求賠償，身體受傷，不在其內，此與台灣地區《民法》第195條規定：身體、健康受害者亦得請求非財產上（即精神上）之損害者不同，對於公民人身權的保護自有缺憾。名譽權、榮譽權之外，公民的生命權、健康權、身體權、人格尊嚴權、人身自由權、隱私權、監護權等受到侵害的，都可以請求精神損害賠償。經營者公然侮辱或捏造事實誹謗消費者，搜查消費者的身體及其攜帶物品，侵害消費者的人格尊嚴或人身自由的，

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：