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121.

標題：

給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

資方必須以法定貨幣按時足額支付工資如果資方未能遵守上述《最低工資規定》，支付給員工的工資低於當地最低工資標準，勞動保障部門應責令其限期補發所欠工資，並可責令其按所欠工資的 1 至 5 倍支付員工作為賠償金。在大陸立法中主要考慮到非全日制崗位的相對不穩定性，勞動強度相對較高，路途誤工及勞動保護因素。
122.

標題：

2006年台商人力資源整合與發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

明文確定企業應實施勞動合同制，明訂出企業在用工方式、工資制定、工作時間、休假規定、社會保險與集體福利、職工辭退與辭職、職工紀律、勞動爭議處理、勞動保護、對婦女與未成年工的特殊保護、禁用童工的規定、工會組織等方面的規定，充分表現出大陸法律對勞動者的權利與義務以及勞動關係所秉持的原則與精神，
123.

標題：

台商如何建立完善有效的員工手冊

分類：

台商張老師月刊/第92期/勞動人事實務

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

近年來，隨著大陸改革開放的不斷深入，勞動保障制度也發生了深刻的變化，企業內勞動爭議的數量呈現逐年遞增的趨勢，這當中，不少爭議是因為企業本身制定的員工手冊不合法、不合理所造成的。
124.

標題：

台商如何因應大陸就業新規定的衝擊

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

新規定將辦理就業證的許可權下放到地（市）級勞動保障部門，聘雇台灣居民的用人單位可以就近到單位所在的地級市或地區勞動保障局為台灣居民辦理就業證。此外，新規定還明確了勞動保障部門辦理工作的時限；取消了台灣居民在同一個用人單位就業，續簽合同前要申請辦理延長就業手續的規定；聘雇或者接受被派遣台籍人員，未為其辦理就業證或未辦理備案手續的，由勞動保障行政部門責令其限期改正，並可以處 1,000 元罰款 (解除勞動合同或者任職期滿，未辦理就業證登出手續的，由勞動保障行政部門責令改正，並可以處 1,000 元罰款。
125.

標題：

異地分支機構的職工在何處投保？

分類：

台商張老師月刊/第90期/諮詢解答

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

中華人民共和國勞動和社會保障部令第 1 號， 1999 年 3 月，以下簡稱勞動保障部 1 號令）的規定，縣級以上勞動保障行政部門的社會保險經辦機構主管社會保險登記工作，社會保險登記實行就地管理。
126.

標題：

大陸職工的公定休假與請假面面觀

分類：

台商張老師月刊/第88期/人事管理實務

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

依 1988 年 6 月國務院發布的《女職工勞動保護規定》，女職工產假為 90 天，其中產前假 15 天，多胞胎生育的每多生一胎增加產假 15 天，難產的增加 15 天。
127.

標題：

中國大陸《勞動保障監察條例》評析

分類：

台商張老師月刊/第86期/法律實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

12 月 1 日起實施了《勞動保障監察條例》（以下稱「本條例」），其目的即在監督用人單位（包括企業和個體工商戶）對大陸的各種勞動保障相關法律、法規和部門規章的確實遵守，並對不遵守者施以各種行政處罰。受重視的勞動保障項目具體言之，本條例最為重視的勞動保障項目（其實也就是將來各廠商會被查核的重點）依本條例第 11 條各項的規定，分別有：公司內部勞動保障規章制度是否合理。
128.

標題：

大陸台商如何依法清算，終止運營？

分類：

台商張老師月刊/第84期/法律實務

刊登日期：

2005/04/15

資料來源：

內容：

對各項費用償付的順序為：(1)清算費用；(2)職工工資和勞動保險費用；(3)繳納所欠稅款；(4)清償公司債務。
129.

標題：

加班上下班途中出車禍也算工傷

分類：

台商張老師月刊/第81期/諮詢解答

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

這裡用人單位承擔工傷待遇等有關費用的期間是指從事故傷害發生之日或職業病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止。
130.

標題：

台商請小心《勞動法》的虎頭鍘

分類：

台商張老師月刊/第79期/諮詢解答

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

2004年12月1日起大陸國務院施行《勞動保障監察條例》（以下稱《條例》），共36條，分總則、勞動保障監察職責、勞動保障監察的實施、法律責任、附則等五章。其中第四章法律責任共10條（自23條至32條），對目前不論中外企業違反勞動法的情況規定了嚴格的處罰，
131.

標題：

上海市「固定職工」探親假規定

分類：

台商張老師月刊/第78期/諮詢解答

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

▓台商張老師諮詢解答上海市勞動保障局確於2004年6月11日發布了《職工探親假的規定》（以下稱《規定》），該規定的法令依據是根據1981年國務院國發（1981）
132.

標題：

大陸員工工傷的認定及相關規定

分類：

台商張老師月刊/第76期/諮詢解答

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

三、企業應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
133.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第76期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

30日不是申請工傷保險待遇的時效，超過上開期限而提出申請的，勞動保障行政部門應當受理：廣東省佛山市中級人民法院2003年6月11和社會保障部辦公廳的勞社廳函[2002]159號《對陝西省勞動保障廳關於工傷認定和工傷保險待遇問題請示的答復》對於超過這一期限工傷職工或其家屬提出的工傷保險待遇申請，勞動保障行政部門應當受理」，經本院審查，被上訴人依據該《答復》對於超過這一期限工傷職工或其家屬提出的工傷保險待遇申請，勞動保障行政部門應當受理」，經本院審查，被上訴人依據該《答復》進行受理，
134.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第73期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

事後發生工傷事故，仍可要求賠償：天津市溏沽區人民法院1998年12月10日調解書被告張學珍身為雇主，對雇員理應依法給予勞動保護。
135.

標題：

工傷保險費率知多少？

分類：

台商張老師月刊/第68期/諮詢解答

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

各統籌地區勞動保障部門要會同財政、衛生、安全監管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況，費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
136.

標題：

企業應為全體員工辦理養老與失業保險

分類：

台商張老師月刊/第66期/諮詢解答

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

1999年5月17日京勞險發〔1999〕99號）的規定，所稱農民合同制職工是指，經市、區、縣勞動保障行政部門批准，用人單位招用的本市及外埠農村戶口的勞動者。經市、區（縣）勞動保障行政部門批准，已經辦理招用農民工手續，而尚未?
137.

標題：

公司未取得營業執照前不得招聘員工

分類：

台商張老師月刊/第60期/諮詢解答

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

此員（九江市民）在簽訂勞動合同時，關於勞動保險和福利待遇部分要求我們一定要加註四金條款，條文如下：「甲乙雙方必須按照國家或上海市的有關規定，定期繳納養老保險、醫療保險、
138.

標題：

計劃外生育不能享有生育保險、產假扣領取產假工資

分類：

台商張老師月刊/第59期/諮詢解答

刊登日期：

2003/03/15

資料來源：

內容：

另依據（女職工勞動保護規定）第十五條女職工違反國家有關計劃生育規定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定處理，不活用本規定。現簡復如下：女職工非婚生育時不能按照勞動保險條例的規定享受生育待遇。
139.

標題：

大陸台商如何建立職工保險福利制度

分類：

台商張老師月刊/第58期/人事管理實務

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

而且退休以後仍可續住，形成半永久性的使用權；同時在1953年大陸政務院修正公佈的《勞動保險條例》對職工形成相當程度的保障，不但勞動保險金全由企業單位繳納，而且享受養老、醫療、工傷、生育方面給予全面性待遇。
140.

標題：

大陸對禁止使用童工的規定

分類：

台商張老師月刊/第56期/諮詢解答

刊登日期：

2002/12/15

資料來源：

內容：

可與合作學校先向當地政府縣級以上人民政府勞動保障行政部門諮商。 3.有關處罰的規定，可參考第6條，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門，按照每使用一名童工每月處5,000元罰款的標準給予處罰；毒物品作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5,勞動保障行政部門應當責令用人單位限期將童工送回原居住地，交其父母或者其他監護人，用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定要求改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的，
141.

標題：

採用中外合資的經營形態，要慎選對象！

分類：

台商張老師月刊/第55期/風險管理實務

刊登日期：

2002/11/15

資料來源：

內容：

）後，按照下列順序清償：（一）職工的工資、勞動保險費；（二）國家稅款；（三）其他債務。
142.

標題：

大陸職工退休養老金知多少？

分類：

台商張老師月刊/第53期/諮詢解答

刊登日期：

2002/09/15

資料來源：

內容：

大陸早在1953年1月2日政務院修正公布《勞動保險條例》、1953年1月26日勞動部公布試行《勞動保險條例實施細則試行草案》，其中就養老待遇方面規定為：「本企業工齡已滿5年未滿10年，付給本人工資的50%；已滿10年未滿15年，
143.

標題：

家電、電器及機電產品進軍大陸市場須通過強制性產品認證考驗

分類：

台商張老師月刊/第52期/經貿投資實務

刊登日期：

2002/08/15

資料來源：

內容：

電飯鍋：採用電熱元件加熱的自動保溫式或定時式電飯鍋（八）音視頻設備類（不包括廣播級音響設備和汽車音響設備）（共 16 種）：總輸出功率在 500W （有效值）
144.

標題：

大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略

分類：

台商張老師月刊/第50期/人事管理實務

刊登日期：

2002/06/15

資料來源：

內容：

根據國家統計局《關於工資總額組成的規定若干具體範圍的解釋》（1990年1月1日）規定，勞動者部份勞動收入不屬於工資範圍，如有關勞動保險和職工福利方面的費用，像職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、集體福利事業補貼、工會文教費、
145.

標題：

大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略

分類：

台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2002/05/15

資料來源：

內容：

根據國家統計局《關於工資總額組成的規定若干具體範圍的解釋》（1990年1月1日）規定，勞動者部份勞動收入不屬於工資範圍，如有關勞動保險和職工福利方面的費用，像職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、集體福利事業補貼、工會文教費、
146.

標題：

大陸台商常見的合同爭議與對應

分類：

台商張老師月刊/第48期/法律實務

刊登日期：

2002/04/15

資料來源：

內容：

勞動合同與集體合同爭議：勞動合同是台商與雇用的員工約定權利義務的協議，勞動合同主要內容除工作內容、工資報酬、休假、期限、勞動保護外，又涉及社會保險、加班加點等成本，實非台商投資初始所能預估。
147.

標題：

社會保險應以那些項目為投保基數？

分類：

台商張老師月刊/第48期/諮詢解答

刊登日期：

2002/04/15

資料來源：

內容：

根據國家統計局「關於工資總額組成的規定若干具體範圍的解釋」（1990年1月1日）規定，勞動者部份勞動收入不屬於工資範圍，如有關勞動保險和職工福利方面的費用，像職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、集體福利事業補貼、工會文教費、
148.

標題：

大陸新修正《工會法》修文中疑難問題評析

分類：

台商張老師月刊/第47期/焦點主題

刊登日期：

2002/03/15

資料來源：

內容：

審查同意或者否決企業的工資調整方案、獎金分配方案、勞動保障措施、獎懲辦法以及其他重要的規章制度。
149.

標題：

大陸企業人才本土化及人工成本

分類：

台商張老師月刊/第47期/諮詢解答

刊登日期：

2002/03/15

資料來源：

內容：

勞動與社會保障部」對全大陸2萬3,885家製造業的調查發現，1997年工資、社會保險、福利費用、員工教育、員工住宅、勞動保護等人工成本佔生產成本的12.
150.

標題：

新《工會法》中職工參加企業的「民主管理」是何意?

分類：

台商張老師月刊/第44期/諮詢解答

刊登日期：

2001/12/15

資料來源：

內容：

留用資金分配和使用方案、承包和租賃責任制方案的報告，提出意見和建議；（二）審查同意或者否決企業的工資調整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法以及其他重要的規章制度；（三）審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關職工福利的重大事項；

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：