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  • 121.
    題:
    大陸台商如何建立職工保險福利制度
    類:
    台商張老師月刊/第58期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/02/15
    資料來源:
    容:
    同時在1953年大陸政務院修正公佈的《勞動保險條例》對職工形成相當程度的保障,不但勞動保險金全由企業單位繳納,而且享受養老、醫療、工傷、生育方面給予全面性待遇。
  • 122.
    題:
    台商雇用的汽車駕駛員發生車禍,公司該如何因應?
    類:
    台商張老師月刊/第58期/案例解析
    刊登日期:
    2003/02/15
    資料來源:
    容:
    工作中因他人責任造成傷亡的交通事故,是否能認定為工傷而享受工傷醫療待遇? (二)公司駕駛員送公司董事長回老家奔喪,是否屬於勞動法意義上的「工作」? (三)若要申報工傷保險,應進行哪些程序? (四)承擔賠償責任的駕駛員,若暫時無力賠償由誰負責? 公司應承擔工傷補償義務 【分析】 (一)對於工作中因他人責任造成傷亡的交通事故,是否能認定為工傷而享受工傷醫療待遇?
  • 123.
    題:
    非工傷醫療期已滿但未痊癒又不能工作 有何經濟補償?
    類:
    台商張老師月刊/第57期/諮詢解答
    刊登日期:
    2003/01/15
    資料來源:
    容:
    經社會局認定是自發性疾病而非工傷。請問其醫療期多久?如醫療期已滿,疾病仍未痊癒又不能從事原工作,商張老師諮詢解答 本案例有三大重點應予解析,即(一)工傷認定範圍以外的即屬於員工自身患病或非工傷;(二)非工傷的醫療期;及(三)醫療期滿仍未治癒,有何經濟補償?分述如下: (一)工傷的範圍與認定:應依勞動部於1996年8月12日發布《企業職工工傷保險試行辦法》第2章第8條工傷範圍及其認定,如認定屬於第8條條例的十款情況之一,
  • 124.
    題:
    大陸對禁止使用童工的規定
    類:
    台商張老師月刊/第56期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/12/15
    資料來源:
    容:
    其他的規定還包括為未滿16歲的童工介紹就業者的處罰,偽照錄用登記資料的處罰,拐騙童工、強迫童工勞動的刑事責任,以及童工傷殘或者死亡時,除了由工商行政管理部門吊銷營業執照外,還得一次性對童工家屬按國家工傷保險有關規定給予賠償。
  • 125.
    題:
    台商開拓大陸市場的行銷策略與方向
    類:
    台商張老師月刊/第53期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/09/15
    資料來源:
    容:
    如 上海企業 10% ,另繳 2%的地方附加醫療保險費、 個人2%) 、失業保險費(如 上海企業為2%、個人1% )和工傷保險費(如 蘇州企業為1%) 、生育保險費(例如 蘇州企業為1% )、職工福利費( 14% ,其中括醫療保險費)、
  • 126.
    題:
    大陸台商常見的合同爭議與對應
    類:
    台商張老師月刊/第48期/法律實務
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    企業應給付的工資、加班加點工資、養老、待業、醫療、工傷與生育的社會保險繳納,各種名目的津、補貼、休假、以及聘用研發技術和行政人員中的「保守商業秘密條款」、「職務著作權歸屬約定」
  • 127.
    題:
    2002年台商在大陸佈局面臨的問題及對策
    類:
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    14 工傷事故調查,必須有工會參加。15 工會發現企業強令工人冒險作業或有重大事故隱患,有權提出解決建議。
  • 128.
    題:
    大陸工會法修正及其對台商的影響
    類:
    台商張老師月刊/第44期/法律實務
    刊登日期:
    2001/12/15
    資料來源:
    容:
    安全生產事故調查處理權:職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理,必須有工會參加,工會並有權向有關部門提出處理意見(第26條);9.
  • 129.
    題:
    台商赴大陸投資評估重點及常見的問題
    類:
    台商張老師月刊/第40期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    工傷保險無論大小企業一定要找保險公司投保,因為這不僅是保護勞工也是保護企業本身。
  • 130.
    題:
    大陸加入WTO後台商的因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第34期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/02/15
    資料來源:
    容:
    建議台商未來到大陸投資必須全方面考量各項成本,特別是各項隱藏成本,例如攤派、稅費及各項勞動成本及基金,包括:住房基金、社會保險(養老、醫療、工傷、待業、生育),而非以優惠措施為優先考量,才能與眾多的外商競爭。
  • 131.
    題:
    21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
    類:
    台商張老師月刊/第29期/人事管理實務
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    2)推行社會保險制度,用以體現社會主義國家的社會福利政策,經由各種方式向企業籌措社會保險基金,使職工在養老、醫療、失業、工傷、生育等方面獲得保障。
  • 132.
    題:
    用人單位的賠償標準
    類:
    台商張老師月刊/第28期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/09/15
    資料來源:
    容:
    造成勞動者工傷醫療待遇損失的,除按國家規定為勞動者提供工傷醫療待遇外,還應支付勞動者相當於醫療費用25%的賠償費用;4.
  • 133.
    題:
    台商如何管理大陸 各省籍員工的衝突
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    例如,開除員工、辱罵員工、工傷事故。4.掌握大陸鬥爭的人性。 大陸百姓由於經過文化大革命的洗禮,在那種惡劣環境下,百姓為了求生存,而將人性面徹底的扭曲,
  • 134.
    題:
    勞動爭議事項與發生的原因
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    勞動條件與生活條件差,並發生工傷事故。3.對職工管理過於嚴苛,動輒打罵,有些甚至違反人的基本生理需求。
  • 135.
    題:
    職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    遂要求受雇台商負責醫療救治,並給予工傷待遇等。 台商則以該作業員係在工作生產廠區之外的上班該作業員乃申請當地勞動局仲裁,要求雇用的台商依法給予「工傷」醫療待遇。本文主要在討論職工上下班途中發生交通事故是否工傷而應由雇用人負責醫療?並以工傷範圍和認定;工傷鑑定和工傷評殘;工傷待遇等輔,簡略介紹大陸職工工傷保險的一些規定。
  • 136.
    題:
    東莞地區臨時工享受何種社會保險待遇?
    類:
    台商張老師月刊/第18期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    貴公司如果不是招用固定工,合同制工人或臨時工,那麼就可以不必交納基金養老,得金等社會保險民工的工傷待遇,也沒有臨時工來得繁雜。
  • 137.
    題:
    大陸員工與台籍幹部薪資管理知多少?
    類:
    台商張老師月刊/第10期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    五、大陸員工的員工保險有五種,包括養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險等。這些保險的費用,依各地方政府或特區(經濟技術開發區)之規定而有不一樣的費率,而且有些險種(如生育保險、工傷保險)尚在試點當中,台商最好向當地社會保險機構打探了解各種保險費用,唯保險費率大都以「工資總額」為計算基數來算保險費的,只要工資總額不增加的話,
  • 138.
    題:
    試用期內因工受傷資方仍須負擔醫藥費
    類:
    台商張老師月刊/第09期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/02/15
    資料來源:
    容:
    1998年9月10日林某於工作中因工傷切斷三根手指頭,因此住院2個月。只允許其報銷醫藥費,理由是林某試用期未滿,不是正式職工,不能享有全部工傷待遇。根據大陸勞動法第73條規定,勞動者因工傷殘或患職業病,依法享受工傷保險待遇。此處所謂的「依法」是指依大陸「勞動保險條例」第12條規定,工人與職員因工負傷,應在該企業醫療所、醫院或特約醫院醫治。
  • 139.
    題:
    來料加工稅費知多少?
    類:
    台商張老師月刊/第04期/諮詢解答
    刊登日期:
    1998/09/15
    資料來源:
    容:
    包括﹕(1)養老保險費;(2)共濟金費;(3)工傷保險費。(台商張老師盧淑現為資誠會計師事務所會計師)
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