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共有148筆搜尋結果,共花費0.200秒

121.

標題：

震旦行公司介紹、產品、市場與財務

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2015/11/28

資料來源：

MoneyDJ理財網

內容：

2015年，通業跨足軟體，成為3D繪圖軟體-達梭系統CATIA設計軟體的校園獨家總經銷。
122.

標題：

佳世達

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2015/11/09

資料來源：

臺灣證券交易所公司治理中心

內容：

目前佳世達的解決方案主要鎖定智能商店、智能城市、智能企業、智能工廠、智能醫院、智能校園等六大領域。
123.

標題：

用O2O+微商大潤發要「掃蕩」鄉鎮市場

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2015/06/03

資料來源：

億邦動力網

內容：

千鄉萬館合夥人計劃覆蓋各類合夥夥伴，包括體驗館、校園合夥人、社區合夥人、內部員工合夥人等一系列實現方式。分銷模式包括個人、社區便利店、校園便利店、超市、其他服務中心或便民服務點等都可以申請利用飛牛網分銷系統引入飛牛網商品進行銷售。
124.

標題：

劉偉立——煜豐機械：以拉鏈機械為本多元化煜豐享譽全球

分類：

台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2015/03/18

資料來源：

台商雜誌

內容：

參訪優秀企業，學習了解別的行業和企業的運作模式、先進化技術，更是帶領會員們走進校園，做一個學習型的青年，打造一個學習型的社團文化。劉偉立介紹道，「我們從南海起的南海青年台商會到現在佛山市青年台商會，已經舉辦了四年四屆名校學習活動，是真正的再回到校園像大學生一樣去上課學習，由會員自己投票選擇要上的課程。
125.

標題：

智能方案+醫療服務，佳世達拓新事業/續拚轉型

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2014/11/25

資料來源：

MoneyDJ 理財網

內容：

佳世達於2014年成立了新事業單位─智能方案事業群，旗下共分為六大區塊，包括智能商店、智能城市、智能企業、智能工廠、智能醫院、智能校園。
126.

標題：

曾立斌和他的音樂廚房

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2014/07/24

資料來源：

中國商網

內容：

廈門市商業聯合會副會長，廈門市商業聯合會連鎖經營同業公會會長，廈門音樂廚房餐飲集團董事長曾立斌，如果要用他喜歡的音樂來形容，想來他更像一曲校園民謠。
127.

標題：

鴻名企業股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2014/05/23

資料來源：

鴻名集團

內容：

其營業項目則提供客戶資訊基礎建設、網路系統規劃與建置、資訊業務委外服務、資訊設備維護服務、軟硬體銷售服務、高速列印設備銷售與服務、企業及校園的印務服務及系統整合服務等。
128.

標題：

經常被抄襲不曾被超越～專訪東毓油壓機械楊楨彬董事長

分類：

台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2014/04/14

資料來源：

海基會兩岸經貿網

內容：

這段難得的重返校園日子，讓楊楨彬相當珍惜，他珍惜書本上的知識，讓他開拓新視野，也珍惜難得的同班情誼，讓他的人脈銀行存摺更充沛。
129.

標題：

叛逆屘子從商拚成台灣首富

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/07/14

資料來源：

中時電子報新聞

內容：

離開校園後，蔡衍明的人生自此不同。一九七六年，十九歲的他隻身遠赴宜蘭，接下將近三百名員工的宜蘭食品工廠，開啟他的從商之路。
130.

標題：

AirTAC 亞德客

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2013/05/28

資料來源：

亞德客國際集團官網

內容：

〝有美助學金〞、〝珍珠班〞、〝亞德客班〞、校園教學與生活設施改造與開展聯誼活動。
131.

標題：

丹堤咖啡食品股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/02/28

資料來源：

八方雲集集團

內容：

多年來，我們不斷以『創新』的理念，研發各式咖啡的新口味與多元化的精緻餐點，採區域行銷策略，深入各個社區、商圈、校園、廠區，因為深信未來咖啡消費會愈來愈趨向生活化，喝咖啡將成為大家生活的一部份，每天1~2杯的咖啡飲用，唯有平價消費才能讓人們在無壓力的情境下，
132.

標題：

YSC 1980陽光部落

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2013/01/31

資料來源：

1980陽光部落官網

內容：

追求卓越”的使命，自成立以來，先後成功舉辦了四屆“海峽兩岸陽光心理論壇”，並開通“校園心靈直通車”，成立“海峽兩岸陽光家長互助會”和 “校園愛心天使杯評選活動”，為青少年心理健康成長做出卓越貢獻，因而獲得由北京市科協頒發的“心理衛生工作奉獻獎”。
133.

標題：

東莞台商子弟學校

分類：

台商品牌館/育/其他

刊登日期：

2012/11/21

資料來源：

東莞台商子弟學校官網

內容：

辦學理念：溫馨校園、全人教育、終身學習。教育願景：全人教育－自信心、人文情、包容力、國際觀、競爭力。
134.

標題：

台商轉型經營，徵選優秀人才

分類：

台商張老師月刊/第169期/諮詢解答

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

校園徵才：透過學校就業輔導主管的聯繫，請企業公開介紹公司經營理念、公司的職缺，並藉此機會和有興趣的學生進行簡報面談，留下學生個人資料，
135.

標題：

TPK 宸鴻

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2012/08/17

資料來源：

宸鴻光電科技股份有限公司官網

內容：

情無價─牽手希望工程公益義賣」等捐款助學活動，傳遞關懷與愛心給廈門市第二希望小學（同安區小坪小學）150多名師生，幫助貧困區失學兒童重返校園。
136.

標題：

洋果子

分類：

台商品牌館/食/餐飲店

刊登日期：

2012/08/07

資料來源：

洋果子咖啡官網

內容：

成功將臺灣風味的蛋糕引進哈爾濱市場，目前已在哈市發展成為多家連鎖性分店的企業，旗下洋果子COFFEE及洋果子水漾分駐于各個商圈及校園，如：麥凱樂店、金安店、卓展店、樂松店、教化店、香坊萬達店。
137.

標題：

企業的傳承佈局與永續經營

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

而外部聘任一般可由人力仲介或透過熟人的介紹，例如往經理人協會或向校園EMBA高階專班等管道找到合適的人才。
138.

標題：

王紹新：結盟大廠朝「健康」發展

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2011/12/05

資料來源：

聯合人力網

內容：

王紹新原為數學老師，意外走出校園踏入電子業，並將過去教學經驗移植到創業當中，鼓勵管理階層在職進修吸收新知與管理知識，培養「好學」的企業文化，近期更將集團觸角延伸至大陸，
139.

標題：

新社保法環境下人資管理如何做？

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

四、如何長期規劃我們相信這一次只是開端，未來台商可以結合台灣同學會的組織進行校園招聘、同時提供暑期或大學四年級實習機會、提供獎學金等方式，耕耘此人才市場。
140.

標題：

聯發科技　為台灣養出新IC拳王

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2011/04/13

資料來源：

天下雜誌367期

內容：

強調以人為本ˋ強調價值觀的公司文化，重視全人概念ˋ營造年輕朝氣的校園氣氛，挑人標準ˋ看人格特質更勝業內知識。
141.

標題：

管理碩士當幼兒園幫工——專訪大地幼教聯盟董事長程大坤先生

分類：

企業故事館/服務業/教育

刊登日期：

2009/12/22

資料來源：

新華網

內容：

形成比較完整的幼教產業鏈，創立了大地幼教聯盟的內部互聯網「園園通」，以及同行網、校園網、家長網、幼教公益頻道等，是全國第一家實現網路系統管理的幼教機構。同時，領導大地幼教不斷朝著產業化方向努力，自主研發的「dadi」教材、幼生物品、智慧教具、校園學具、遊樂器材等，成為大地公司新的利潤增長點。
142.

標題：

2006年台商人力資源整合與發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

企業仍須重視個別校園的招聘作業：對於人才招聘，企業早已意識到個別校園的招聘作業仍然是很重要的渠道。企業經由校園招聘獲得人才有兩點好處：首先，企業有足夠的經驗把應屆生培養成所需人才。對於開展的新業務，不需要社會（經驗）招聘，經過校園招聘就可以把經驗傳授給新人。可以說經由校園招聘獲得的人才，雖然人員背景多元化卻能夠提升企業價值；但經由社會招聘獲得的人才，會因其來自不同企業單位，形成文化價值觀多元化較難達到提升企業價值的目的。
143.

標題：

2005年大陸人力資源發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第82期/焦點主題

刊登日期：

2005/02/15

資料來源：

內容：

企業將會更重視校園招聘。 2004 年校園招聘非常熱絡， 2005 年校園招聘依然是焦點。對於人才招聘，企業已經意識到校園招聘是重要的渠道。企業經由校園招聘人才有三點好處：首先，企業有足夠的經驗把應屆畢業生培養成所需人才。
144.

標題：

大陸台商勞動人力問題之探討

分類：

台商張老師月刊/第68期/人事管理實務

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

一些台商企業體認到人才招募的重要性，在招募渠道上採取校園招募的最有效率作法；有的台商提供獎學金以吸收到合乎企業需求的優質人才。華南地區的台商在招募幹部人才上遇到一個困難，即許多大學畢業生到南方工作的意願不高；尤其在校園招攬時，學生談到比較喜歡到北京、上海就業。（三）在招募的渠道選擇上，除了校園招募外，由於應募者比較相信具有國家色彩的單位安排，如報紙、電視的募才廣告、大型的人才交流會等都是台商可利用的媒體。
145.

標題：

如何協助台商在大陸設立台商子弟學校

分類：

台商張老師月刊/第58期/經貿投資實務

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

塑造溫馨的軟硬體校園環境，提供學生無障礙的學習環境，讓校園成為師生及家長共同成長的園地。第三階段，規模擴大的發展階段，發展目標是校園網路化、全員參與、社區教學化、終身學習化、教學國際化。
146.

標題：

高科技產品如何進軍大陸市場

分類：

台商張老師月刊/第56期/行銷管理實務

刊登日期：

2002/12/15

資料來源：

內容：

(3) 大學校園促銷活動當前大陸的大學生全是一胎化的「小皇帝」，整體購買力高得超乎我們的想像。
147.

標題：

台商資訊業如何開拓大陸市場

分類：

台商張老師月刊/第39期/焦點主題

刊登日期：

2001/07/15

資料來源：

內容：

硬體設備市場需求大：政府上網工程，EDI、金橋、金卡、金稅計畫，大專院校校園網，中、小學網路教學，企業e化，個人購置電腦等所需的PC、伺服器、各種相關網路設備、大型電腦、記憶體以及各種有線、無線的網路運行等硬體設備今年至少人民幣2,
148.

標題：

大陸第一所台商子弟學校—東莞台商子弟學校

分類：

台商張老師月刊/第23期/台商園地

刊登日期：

2000/04/15

資料來源：

內容：

吳校長的教育理念是希望此一學校是一全人教育、溫馨校園及終身學習的學校。辦校的教育理念在於建立一個無挫折的學習環境、協助孩子發揮潛能、師生家長共同成長的溫馨校園，同時培養出一群具備人本情懷、統整思考、科技能力、終身學習及全球視野的活潑學生。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：