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  • 121.
    題:
    台灣土地開發公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/服務業/營建
    刊登日期:
    2015/08/30
    資料來源:
    MoneyDJ 理財網
    容:
    台灣土地開發股份有限公司主要從事土地開發業務,集團內菁英薈萃,全方位完整提供主要提供服務為都市更新(代辦政府推動或民間自辦的都市更新地區計畫擬定、住戶安置協調及招商計畫等,以有效推動後續的實質建設部分、
  • 122.
    題:
    09/30大陸臺商全方位菁英訓練
    類:
    焦點/活動專區/教育訓練
    刊登日期:
    2015/07/28
    資料來源:
    兩岸經華諮詢顧問股份有限公司
    容:
    09/30大陸臺商全方位菁英訓練
  • 123.
    題:
    晶越微波積體電路製造股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2015/05/24
    資料來源:
    容:
    透過不斷的研究發展,建立了精密的低溫共燒製程構裝技術;2013年更網羅微波通訊相關領域設計與技術的菁英,組成專業的微波通訊技術團隊,進一步跨入微波通訊的設計與製造領域,提供微波積體電路相關之設計與製造服務。
  • 124.
    題:
    龍燈環球農業科技公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2015/05/02
    資料來源:
    MoneyDJ 理財網
    容:
    龍燈有一套獨步全球的營運模式,廣納各國菁英組成的經營團隊在全球各主要農糧市場建構貼近當地市場在地需求的行銷網路。
  • 125.
    題:
    兩岸合作(共同)開拓國際市場-從外商高階經理人角度探討(下)
    類:
    台商張老師月刊/第188期/投資經貿實務
    刊登日期:
    2015/04/27
    資料來源:
    容:
    略規劃與即將到之十三五計畫,是臺灣產官學研和深智菁英(smart elite/talent)需擇優行動密切合作,建構能充分發揮兩岸優勢與合作綜效之利基,築夢實踐鴻圖大展之良機。建構國際品牌,行銷全球;提昇企業與策略菁英(stra-talents)團隊,在國際客群中的品牌(Brand)且能在全球人才爭奪戰中留住所需的深智菁英,讓其能發揮潛力與團隊價值共識; 歐美多國籍企業(MNCs)急待突破與改善,人才外流掏金與企業吸納國際菁英來臺不暢,影響國際競爭力頗大。
  • 126.
    題:
    聯合再生能源股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2015/01/25
    資料來源:
    新日光集團
    容:
    新日光的管理團隊融合半導體製造技術與管理和太陽能元件技術,集結太陽能電池上下游矽材料、晶圓、電池元件、模組與系統應用等各界菁英,並與國內外學術研究機構建立良好合作關係,不斷的在提高產品轉換效率與降低成本方面締造佳績。
  • 127.
    題:
    誠品書店吳清友:感謝上天讓我賠了 15 年的錢,我終於可以進軍大陸市場賺錢了
    類:
    台商人物館/服務業/其他服務業
    刊登日期:
    2014/07/03
    資料來源:
    科技報橘
    容:
    com/2014/07/03/elite-bookstore/
  • 128.
    題:
    0710 大陸會計制度解析與實務操作-大陸台商全方位菁英精訓班
    類:
    焦點/活動專區/教育訓練
    刊登日期:
    2014/06/23
    資料來源:
    亞太教育訓練網
    容:
    0710 大陸會計制度解析與實務操作-大陸台商全方位菁英精訓班
  • 129.
    題:
    Accton 智邦科技
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/通訊
    刊登日期:
    2014/04/24
    資料來源:
    智邦科技股份有限公司官網
    容:
    其中也包括任重負遠的道德感,重視股東權益、員工與客戶,供應鍊的管理及社會回饋方面,都是讓智邦能在一百多家公司中脫穎而出榮獲「菁英獎」的肯定。
  • 130.
    題:
    華擎科技股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2014/01/13
    資料來源:
    華碩集團
    容:
    華擎公司成立於 2002 年,是一群在主機板產業多年經驗的菁英團隊所組成。
  • 131.
    題:
    晶華酒店:輕資產、重管理的飯店管理典範
    類:
    企業故事館/服務業/觀光
    刊登日期:
    2013/12/31
    資料來源:
    ITIS智網
    容:
    收購麗晶飯店後,晶華酒店集團便在臺灣成立全球營運中心,延攬全球菁英時,亦投入晶華本身的臺灣團隊,作為未來進軍中國市場時,更快速融入華人市場的橋梁;此外晶華將飯店經營完善的部門之營運模式加以複製,
  • 132.
    題:
    東台精機股份有限公司
    類:
    台商企業館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2013/12/15
    資料來源:
    東台精機集團
    容:
    東台以策略聯盟方式陸續與榮田精機、亞太菁英、譁泰精機等公司合作,將產品延伸到大型立式車床、大型跨軌式高速五軸加工中心機及小型高速精密CNC自動車床,加上東台近年來研發的臥式搪銑床與龍門加工中心機,
  • 133.
    題:
    微星科技股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2013/10/22
    資料來源:
    微星科技集團
    容:
    自1986年創立以來,微星科技全球擁有超過一萬六千多名菁英團隊、產品行銷遍及全球120餘國,主機板與顯示卡名列全球前三大、All-in-One電腦位居業界前五大、筆記型電腦躋身世界前十大,
  • 134.
    題:
    戰略高手─王文傑 帶領雄獅變猛獅
    類:
    台商人物館/服務業/觀光
    刊登日期:
    2013/09/23
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    為雄獅導入「跨界DNA」,從異業延攬不同領域的專業菁英,協助開拓雄獅的經營視野,並找尋開發出創新營運模式。
  • 135.
    題:
    從(兩岸)外商實務談創新價值策略成長與台商轉型升級(下)
    類:
    台商張老師月刊/第173期/經營管理實務
    刊登日期:
    2013/09/03
    資料來源:
    容:
    策略事業部(SBU):企業創新成長動能;六、策略菁英人才經營管理(Talent management)與接班團隊,論述與台灣中小企業和國外台商分享。 六、策略菁英人才經營管理(Talent Management)與接班團隊 客戶(群)與專業人才(Talents)團隊是企業最重要的資產;提升企業與策略菁英人才團隊,在國際客群中的品牌(Brand)再定位【全面解決方案天使(the Total Solution Angel or provider】
  • 136.
    題:
    台商領袖/二代策略菁英班
    類:
    焦點/活動專區/教育訓練
    刊登日期:
    2013/08/26
    資料來源:
    中國生產力中心
    容:
    台商領袖/二代策略菁英
  • 137.
    題:
    永豐餘生技股份有限公司 (GREEN & SAFE)
    類:
    台商企業館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2013/08/17
    資料來源:
    永豐餘集團
    容:
    獨創有機食材「永豐餘百寶箱」配送到府服務,主要客層為台灣高端菁英階層,提供最健康、最友善的食品,主張From Farm to the Table,於台北、上海開設「齊民有機中國火鍋」餐廳,
  • 138.
    題:
    統一實業
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/其他
    刊登日期:
    2013/06/26
    資料來源:
    統一實業股份有限公司官網
    容:
    經營策略:在發展關聯性的產業,積極引進最優良的技術、設備與管理制度,並廣納各方菁英,垂直整合、開拓一貫食品包裝產業體系,使統一實業成為業界中的翹楚,是本公司長期以來之經營目標。
  • 139.
    題:
    從(兩岸)外商實務談創新價值策略成長與台商轉型升級(上)
    類:
    台商張老師月刊/第172期/經營管理實務
    刊登日期:
    2013/06/06
    資料來源:
    容:
    策略事業部:企業創新成長動能;六、策略菁英人才經營管理與接班團隊,論述與台灣中小企業和國外台商分享:在(重要與關鍵)客戶群所在地建置菁英服務團隊與行銷通路或據點,去持續做快速創新、專注於產業龍頭暨少數重要企業客戶,藉助菁英團隊培育系統運作機制,加上台灣人的關係經營才華,定能導出一套適合台灣企業戶及全球產業龍頭分別進行團隊成員積極對話與互動學習,助益菁英人才成長和提升其經營管理智能以創造客戶價值,企業藉助共事夥伴互信機制之建立,不僅可變革轉型升級與培育菁英團隊智能且能提升企業文化建構企業品牌,
  • 140.
    題:
    ELITE 金山電子
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2013/05/07
    資料來源:
    臺灣金山電子工業股份有限公司官網
    容:
    ELITE 金山電子
  • 141.
    題:
    林群哲,鄭紹評 開拓高端醫療新模式
    類:
    台商人物館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2013/02/20
    資料來源:
    ZCOM
    容:
    兩人皆以遠瞻的目光、超前的理念、抗衰醫學手法,獲得菁英人士的支持,讓其慕名前來成為會員,紛紛選擇錫安醫療。
  • 142.
    題:
    台商回流後如何提昇軟實力,突破人才的困局
    類:
    台商張老師月刊/第170期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/12/15
    資料來源:
    容:
    雲全球化人才的實例剖析 (一)大規模引進海外的菁英人才 馬雲說:「阿里巴巴一開始就是一個全球化的公司」伴隨著第一輪海外擴張,阿里巴巴引進不少海外菁英,這些人中的大多數都在公司大縮編時離開了,但是仍然有少數菁英留下來,並成為阿里巴巴的功臣、核心和高階主管。 2005年初,伴隨著第二輪擴張,阿里巴巴又開始大規模引進海內外菁英,有來自微軟的鄧康明、來自金山的王濤都是這一輪引進的菁英,後來均擔任高階主管,仍然處於急速發展中的阿里巴巴,其最大的瓶頸,就是人才的缺乏,不斷引進海內外菁英將是阿里巴巴的常態。
  • 143.
    題:
    弋果美語
    類:
    台商品牌館/育/英文教學
    刊登日期:
    2012/12/10
    資料來源:
    弋果美語官網
    容:
    孩子因為英文能力及早啟蒙及在正規教育下奠定的根基,家長體驗到孩子已養成大量閱讀習慣、主動探索新知的能力、善於表達理念情感及尊重群體規範的菁英特質,弋果總是讓孩子成長的過程表現得比同儕優異且更具自信心。
  • 144.
    題:
    弋果文化事業股份有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/教育
    刊登日期:
    2012/12/10
    資料來源:
    弋果文化事業集團
    容:
    首座高端少兒英語培訓學校座落於南京市建鄴區,占地廣達二千方米,採用最頂級的軟硬體建置規格,及累積十多年成功的美語教學經驗帶入南京,為百萬學子展開菁英培訓大計。
  • 145.
    題:
    漢微科董事長許金榮 眼光獨到 創造股后傳奇
    類:
    台商人物館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2012/12/02
    資料來源:
    國立交通大學 秘書室 對外事務組及校友聯絡中心
    容:
    在半導體業界經歷超過30年的漢微科董事長許金榮,為工研院第一批赴美RCA受訓的菁英,之後陸續歷經台灣第一代晶圓廠建造,擔任台積電、聯電高階主管。
  • 146.
    題:
    從各方論戰看大陸經濟轉型
    類:
    台商張老師月刊/第168期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2012/10/17
    資料來源:
    容:
    「兼聽則明」,范劍平、吳敬璉、林毅夫與馬光遠都是當今大陸經濟領域的菁英,他們的見解各有所長兩不相同,因此如何體會拿捏,值得投資大陸的台商朋友審慎參考。
  • 147.
    題:
    藍新科技
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/台商電子商務
    刊登日期:
    2012/08/10
    資料來源:
    藍新科技股份有限公司官網
    容:
    團隊成員來自IBM體系之金融事業群、電子商業事業處、資訊服務處及國內各大電子商務專業公司及國內外知名大學及研究所,具備豐富實務經驗志同道合之菁英所共同創立。
  • 148.
    題:
    ASE 日月光集團
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2012/06/09
    資料來源:
    104人力銀行---日月光半導體
    容:
    公司培訓員工使成為各領域之專業菁英,公平且合理地對待所有員工,提供員工「和諧、愉快、開放」的工作環境,在營運中儘可能地保持彈性,目標是成為世界第一大封裝廠。
  • 149.
    題:
    林榮德-冠軍磁磚-冠軍建材集團董事長介紹
    類:
    台商人物館/民生化工業/玻璃
    刊登日期:
    2012/02/22
    資料來源:
    買購網 菁英名人堂
    容:
    買購網 菁英名人堂
  • 150.
    題:
    從人才管理談台商企業傳承
    類:
    台商張老師月刊/第158期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/12/15
    資料來源:
    容:
    筆者看到歐美外商一開始到大陸的人力資源政策,就是找菁英人才,到各個知名高校搜尋優秀尖端學生,簽約綁定畢業後納入企業培養。結論 這是缺乏領導力的時代,菁英人才管理成為炙手可熱的話題。「人才戰爭」顯然有愈演愈激烈的趨勢。當企業的領導幹部即將退休,逐漸邁入傳承接班的階段,也是促成菁英人才管理,變成企業當務之急的原因。希望台商企業開始重視傳承接班、建立菁英人才管理,留住人才的策略,再創更輝煌的事業。
第5頁,共6頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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