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  • 1621.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第70期/兩岸資訊站-大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/02/15
    資料來源:
    容:
    部門規章 《關於集團型企業使用中國品牌產品標誌問題的通知》 國家質量監督檢驗檢疫總局2004年1月8日頒布,自頒布之日起實施。內容摘要如下:中國大陸有所謂的馳名商標、著名商標及中國名牌產品的區別,有關中國名牌產品主管機關為大陸國家質量監督檢驗檢疫總局,並於2001年12月29日發布有《中國名牌產品管理辦法》,對於獲有「中國名牌產品」評價的,可以在相關文件上標示「
  • 1622.
    題:
    如何因應民事訴訟法律風險
    類:
    台商張老師月刊/第69期/風險管理實務
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    同法第136條規定,下列的訴訟時效期間為1年:(1)身體受到傷害要求賠償的;(2)出售質量不合格的商品未聲明的;(3)延付或者拒付租金的;(4)寄存財物被丟失或者損毀的。
  • 1623.
    題:
    台商如何進行轉型及升級(上)
    類:
    台商張老師月刊/第69期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    微利時代台商面臨的競爭問題包括:產品開發競爭力的問題、人力素質及人力提升的問題、流程及制度運作的問題、問題不斷重複發生的解決成本問題、知識管理未建立所衍生的人員流失問題。
  • 1624.
    題:
    簡介大陸新型式的勞務派遣制度
    類:
    台商張老師月刊/第69期/人事管理實務
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    協助用人單位加強對員工職業道德、崗位責任、遵紀守法、道德修養等方面的教育訓練,不斷提高員工素質,提高敬業精神和工作效率。勞務派遣的最大優點就是使各方權益得到充分有效保障:勞動者不必擔心被不良仲介單位詐騙,也不必擔心工作拿不到工資,還可以得到派遣公司長期跟蹤服務;用人企業不必擔心員工素質低難以管理和頻繁跳槽給公司帶來不必要的經濟損失;派遣公司則通過提供優質服務和跟蹤管理,2r雙方搭架成功橋梁,從中也可獲得一定收益。
  • 1625.
    題:
    大陸台商勞動人力問題之探討
    類:
    台商張老師月刊/第68期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    由於大陸資訊越來越開放,大學本科以上畢業生人數與素質突飛猛進,台商及台籍幹部將會在管理與專業技術領域上遇到競爭對手,如果不再加強進修,充實專業的核心能力,恐怕無法保有台灣人才上的競爭優勢了。
  • 1626.
    題:
    企業統理趨勢對企業的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第67期/熱門話題
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    問題又可能出在他們本身的投資動機上,假如他們並無意於發展公司的長期競爭力,所關心的只是如何炒高股價予以脫手,而非強化公司核心優勢或提升員工素質士氣這些基本體質之改善上,假設如此,又將對於有心永續經營的經理人員或員工,構成一種打擊力量。
  • 1627.
    題:
    中國中小企業融資現況
    類:
    台商張老師月刊/第67期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    目前全國已有專案信用擔保機構300多家,擔保基金70億元,累計擔保額120億元,他們提供的金融服務主要包括保險代理、質量擔保、貸款擔保等。
  • 1628.
    題:
    大陸長三角經濟區發展潛力令人關注
    類:
    台商張老師月刊/第67期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    同時,長三角經濟區擁有包括面對大陸龐大的內銷市場、交通建設快速、人力資源素質較優,以及行政效率較佳等多項相對競爭優勢。
  • 1629.
    題:
    探討有關《臺灣同胞投資企業協會管理暫行辦法》
    類:
    台商張老師月刊/第66期/法律實務
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    具有一定經驗實力);(二)要有身體健康,能夠堅持正常工作;(三)要素行端良(個人素質較好);(四)要在當地台商中有一定威望;(五)具有完全民事行為能力;(六)
  • 1630.
    題:
    台商在中國大陸租賃房屋的法律須知
    類:
    台商張老師月刊/第66期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    一年:(一) 身體受到傷害要求賠償的;(二) 出售質量不合格的商品未聲明的;(三) 延付或者拒付租金的;(四) 寄存財物被丟失或者損毀的。
  • 1631.
    題:
    如何申請「施工許可証」?
    類:
    台商張老師月刊/第66期/諮詢解答
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    並且都已經通過了審查;(6)有保証工程質量和安全的具體措施,如質量標準,安全技術措施,及處理了工程質量,安全質督導手續;(7)已經委托了質量監理單位戶監理工作;(8)建設資金已經落實,如建設工期不足一年的,到信資金原則上不得少於工程合同的50%,建設工期超過一年的,
  • 1632.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第66期/兩岸資訊站 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    管理體系符合相關技術規範或標準,實行統一的認證認可監督管理制度,因此,頒布《認證認可條例》加以規範;1991年5月7日所頒布的《產品質量認證管理條例》同時廢止。
  • 1633.
    題:
    後SARS時期大陸經貿形勢面面觀
    類:
    台商張老師月刊/第65期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    大陸宏觀經濟仍然保持快速增長的同時,運行質量有所提高,企業盈利率保持較高水準。
  • 1634.
    題:
    中國大陸創業投資事業之組織形式
    類:
    台商張老師月刊/第65期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    經理人的報酬要經過董事會、股東會的層層制約,即使是高工資也難與有限合夥制的普通合夥人利得相比,因此,無法吸引素質高、專業佳的創業投資經理人。
  • 1635.
    題:
    台商投資大陸農業及農產品加工產業有利可圖
    類:
    台商張老師月刊/第64期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    2001-2005年)所確定的「經濟結構調整」這個主軸,著力拓寬領域、優化結構、提高質量,以提高國民經濟的整體素質,增強國際競爭力。大陸吸納外資投入農業領域著力於以下幾項重點工作: 1.
  • 1636.
    題:
    如何拓展大陸的餐飲酒店通路
    類:
    台商張老師月刊/第64期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    業務員向新客戶說:「我公司已供貨給來天華、小南國、舒友等酒店,這些酒店的檔次很高,對產品質量要求很高,我們一直合作很好。因為我公司的旭蟹是通過正常渠道進口,質量好,符合國家衛檢標準,供貨穩定,深受消費者歡迎。
  • 1637.
    題:
    台商如何建立員工獎懲管理制度
    類:
    台商張老師月刊/第64期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    提高工作效率、生產質量有顯著成效者。 6.有其他顯著成績者。 (二)記功。提案改善產品與工作方法、降低成本,實施質量管理卓具成效者。 7.發現機械設備故障,處理得當,而使事故減至輕微程度者。對研究發明或革新生產設備及提高質量,確有特殊功績者。 2.對業務有特殊貢獻,足為公司表率者。違反工作方法,影響生產或質量,情節輕微者。 8.塗改牆壁、機器設備有礙觀瞻者。違反工作方法,嚴重影響生產或產品質量者。 4.在工作場所製造私人物件者。
  • 1638.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第64期/兩岸資訊站 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    市府直屬各單位: 為適應我市加入WTO以後的新要求,為我市繼續發揮改革開放的排頭兵作用,提高我市的城市競爭力,必須提高我市公務人員的素質,經市委、市政府同意,對我市各級國家機關、事業單位(包括依照、參照公務員管理的事業單位和財政全額撥款的事業單位)從市外調入人員的學歷條件作如下規定:
  • 1639.
    題:
    投資大陸農業及農產品加工產業有利可圖
    類:
    台商張老師月刊/第64期/其他
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    2001-2005年)所確定的「經濟結構調整」這個主軸,著力拓寬領域、優化結構、提高質量,以提高國民經濟的整體素質,增強國際競爭力。大陸吸納外資投入農業領域著力於以下幾項重點工作: 1.
  • 1640.
    題:
    解讀中國大陸新物業管理條例-從上海台商被殺案話業主權利
    類:
    台商張老師月刊/第63期/房地產實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    結果是一旦發生糾紛,如住宅出現質量問題或住區環境問題時,開發商和物業公司就會相互扯皮、相互包庇,對保障業主利益十分不利。物業服務合同應當對物業管理事項、服務質量、服務費用、雙方的權利義務、專項維修資金的管理與使用、物業管理用房、合同期限、違約責任等內容進行約定。
  • 1641.
    題:
    大陸人民銀行嚴控房地產貸款
    類:
    台商張老師月刊/第63期/房地產實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    大陸人民銀行為了減少申請貸款的業主與房地產開發商之間,因房屋結構和質量而產生糾紛,減輕借款的購屋民眾不必要的利息負擔,特別在上開《通知》中規定,各地商業銀行只能對購買主體結構已封頂的購屋民眾辦理個人住房貸款。
  • 1642.
    題:
    台商企業的人才策略
    類:
    台商張老師月刊/第63期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    兩岸人才職務優勢比較」調查,受訪的183家企業人力資源主管認為,雖然在「專業素質」、「團隊精神」表現上,大陸員工略遜於台灣員工,但對其「工作積極度」、「經由培訓,把員工的崗位技術精進提升,並向員工灌輸企業文化等方面的知識,努力造就符合企業要求的人才,造就一支穩定的高素質的隊伍。
  • 1643.
    題:
    大陸保險市場之挑戰及經營策略
    類:
    台商張老師月刊/第63期/財務金融實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    (三)營銷人員素質仍待提升,保險公司面臨信譽問題。 大陸各家保險公司為擴張業務規模,迫切需要招收大量的個人代理人,1+1增員法),過於強調增員的數量,而相對忽略了新人的素養,造成大量低素質人員充斥個人代理人隊伍。中國保監會強調整頓營銷隊伍,保險營銷員需拿到代理證才有資格展業,以提升營銷員素質 商品販售問題重重 (四)投資型保險商品販售問題。
  • 1644.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第63期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    違反規定的,由本市質量技術監督行政部門依據有關法律、法規進行處理。
  • 1645.
    題:
    中國大陸市場的特色分析
    類:
    台商張老師月刊/第62期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    2﹪,主要問題有:合同陷阱、面積不實、廣告虛假、質量問題、開發商經營不規範、物業管理混亂、相關法規不健全、欺騙性買賣、開發商問題不解決等。 (5)手機問題多,主要為質量問題、售後服務差、「三包」無法落實,水貨充斥市場,非法進口來源不明的手機、發生問題又推脫責任。
  • 1646.
    題:
    大陸法院強化對購屋消費者之保障
    類:
    台商張老師月刊/第62期/房地產實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    根據《解釋》的規定:因房屋質量問題嚴重影響正常居住使用,購房者可以要求解除購房合同和損失賠償。而《解釋》所稱的「嚴重影響使用」標準和範圍,要比大陸以往所規定必須是「主體結構質量不合格」才可以解約退房的規定要來的寬鬆許多。
  • 1647.
    題:
    馳名商標、著名商標、中國名牌?
    類:
    台商張老師月刊/第62期/智慧財產實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    國家經濟委員會」主辦的全國#u品質量評優工作,並決定凡被評2r全國金獎、銀獎的商品,大陸商標局認為「全國著名商標」在表彰其商品質量是優質的,但不能稱作是法律意義上的「馳名商標」。的重要標準是商標的知名度,同時也要考慮到商品的質量、銷售量及覆蓋面以及廣告宣傳度等因素。所以,依質量標準命名的「全國著名商標」只能說是優質產品的榮譽稱號,而非法律上的「馳名商標」。中國大陸對於商標除了有馳名商標及著名商標的區別外,還有另一套對產品質量的監督管理。
  • 1648.
    題:
    大陸員工的職場價值觀與管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第62期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    大陸員工有很強烈的上進心態,他們認為台籍幹部素質與內涵不錯,是值得學習的對象,台籍幹部會因專業的技術與權威而受到擁戴,並非你是高出一等的台灣人。
  • 1649.
    題:
    台商在大陸投資失敗經驗總結
    類:
    台商張老師月刊/第60期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/04/15
    資料來源:
    容:
    台商在大陸進出口報關常面臨的實務問題 台商在大陸進出口報關常面臨的實務問題包括:報關員不易管理、報關員素質不佳、報關員違規而使企業受罰、核銷困難、各地海關規定及標準不一、新合同申請太慢、海關電腦聯網常故障、至於,報關員違規及報關員素質差是企業本身應當克服的問題。 (三)台商在稅務上常面臨的實務問題 大陸稅務機關為了完成上級交付指標的壓力,有愈來愈多的台商被大陸稅務機關以核定課稅的方式要求補繳稅款。
  • 1650.
    題:
    如何認識入世後的中國大陸投資法律環境
    類:
    台商張老師月刊/第60期/法律實務
    刊登日期:
    2003/04/15
    資料來源:
    容:
    不僅要求專業職能必須因應改革以及國際慣例需求作進一步有效轉變,提高辦案人員和行政人員的素質和能力,還體現在成功入世對所有相關各級政府部門提出三大挑戰。此階段法規修法、變更速度最2r突出,基本法律框架蔚已成局,加強司法隊伍素質和考核。
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