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  • 151.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    大陸的勞動成本不便宜 在台商聚集較多的沿海地區,最近幾年來,職工工資一路爬升,尤其是高學歷擁有專業技術的人才,已經呈現出賣者市場的趨勢。
  • 152.
    題:
    台商生產面臨之問題與解決對策
    類:
    台商張老師月刊/第41期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    規模漸大,必須有計劃找一些較高學歷的人員來培養,待遇高一些,例如給兩地人的3~10倍,還是比台幹便宜很多。
  • 153.
    題:
    軟體公司大陸投資?策考量
    類:
    台商張老師月刊/第40期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    軟件企業認定申請表,包括資產負債表、損益表、現金流量表、人員配置及學歷構成、軟件開發環境和企業經營情況等有關內容; 2.
  • 154.
    題:
    2001年台商人才運用與勞動管理
    類:
    台商張老師月刊/第34期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2001/02/15
    資料來源:
    容:
    先進國家的二十分之一,有大專學歷的人才不到總人口的3%,尤其是基本的勞動力,其平均教育程度更低,因此企業在品管、效率和工作管理方法上必須加大力度。
  • 155.
    題:
    2000年大陸台商十大經貿事件
    類:
    台商張老師月刊/第33期/特別報導
    刊登日期:
    2001/01/15
    資料來源:
    容:
    行政院核可東莞台商協會籌設台商子弟學校,國中以下學歷將予採認。 行政院正式核可大陸第一所台商學校-東莞台商子弟學校,台商子弟學校學生的學歷得直接予以採認,並得與台灣地區學校學歷相銜接,其回台後就學與升學均與台灣地區同級學校學生相同。
  • 156.
    題:
    正視大陸本土企業的崛起
    類:
    台商張老師月刊/第33期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/01/15
    資料來源:
    容:
    擺脫以往以大量人工方式以壓低價格的「大鍋飯」經營模式,運用高學歷的專業人才,注重組織績效,必且善用IT技術在企業多項運作模式當000名員工中,85﹪為大學畢業生,碩士以上學歷更高達60﹪,是標準的高學歷企業。而公司員工中約有四分之一,也就是6,000人投入研究開發部門,對於大學學歷人數僅佔2﹪的大陸人口而言,華為的精英實力主義政策,及對於研發部門所投注的心力,是相當成功而創新的例子。
  • 157.
    題:
    台商人身安全管理
    類:
    台商張老師月刊/第32期/權益保障實務
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    給大陸幹部(可甄選學歷較高、能力較佳人才)較優厚待遇,例如各部門主管、業務、會計、人事、採購、研發等使流動率少,並有意願全力為公司打拼,
  • 158.
    題:
    21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
    類:
    台商張老師月刊/第29期/人事管理實務
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    人事檔案制、獨生子女制(一胎化政策)等限制了勞動力的自由移動,也因此使得大陸人民出門在外時必須身上同時攜帶幾十種證明文件(如學歷證件、專業技術執照、結婚證、准生證、邊防證、暫住證等),這對企業在任用制度上必須考慮到這些社會制度與規範對用人資格之限制條件,
  • 159.
    題:
    台商在大陸的成功發展經驗
    類:
    台商張老師月刊/第29期/台商園地
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    對於員工招募,新進人員依學歷標準起薪並試用3個月,3個月工作期滿依工作表現調薪,分發到車間工作崗位之前必需依訓練計畫由組長進行崗位訓練,訓練合格後持上崗證到工作崗位。
  • 160.
    題:
    保險公司赴大陸設立代表處之法律程序與評估
    類:
    台商張老師月刊/第27期/法律實務
    刊登日期:
    2000/08/15
    資料來源:
    容:
    擬任首席代表身份證明、學歷證明和簡歷;2.由外資保險機構董事長或總經理或主要負責人簽署的對擬任首席代表的授權書。
  • 161.
    題:
    大陸科技企業發展的典範轉移模式及對台商的啟示
    類:
    台商張老師月刊/第25期/資訊通訊實務
    刊登日期:
    2000/06/15
    資料來源:
    容:
    全體員工8,000多人之中,博士有500多人,從事技術研究開發的高達3,200多人,佔全體員工的40%,85%以上的員工學歷在大學以上,60%以上碩士、博士高級技術、管理人員;公司設立了國家博士後流動站,在1988年該公司的科研投入高達8.
  • 162.
    題:
    大陸台商對新政府的期望
    類:
    台商張老師月刊/第23期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    教材與教育行政,均有嚴格的要求,我政府亦有相當的堅持,特別在學歷的承認方面。政府有義務協助在大陸打拼之台商子弟提供一個良好成長空間與教育環境,包括適當經費、教材補助與必要學歷認定。能否透過台商協會適當證明程序,確認為台商子弟,則比照現行我國對國外留學生辦法,辦理緩徵,於完成學業後再補服兵役,相關學歷亦按政府規定優先認核,同時亦避免投機弊端。
  • 163.
    題:
    在大陸投資的台商如何運用受僱勞工?
    類:
    台商張老師月刊/第17期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/10/15
    資料來源:
    容:
    在人員配置上,力求優化和合理恰當,避免盲目追求高學歷、高職稱,在要求不高的崗位上充斥高素質人員,引發工資水平偏高的狀況。素質和能力的要求及文化程度也不同,高技術性崗位,就得偏重使用較高學歷且有相關專業,又具有鑽研能力的人才;有的管理崗位要求具有較高文化程而對於一般性操作性質的崗位,就沒有必要一味追求高學歷,高學歷的人做一般性操作崗住,必將造成被聘用人不安心工作,跳槽現象頻繁。
  • 164.
    題:
    在大陸投資的台商如何雇用勞工﹖
    類:
    台商張老師月刊/第16期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/09/15
    資料來源:
    容:
    具有從事其工作所必需的專業技能和相適應的學歷以及從事相應的工作兩年以上的經歷;3.
  • 165.
    題:
    福貞集團大陸投資經營策略李榮福
    類:
    台商張老師月刊/第14期/台商園地
    刊登日期:
    1999/07/15
    資料來源:
    容:
    對於員工招募,新進人員依學歷標準起薪並試用3個月,3個月工作期滿依工作表現調薪,分發到車間工作崗位之前必需依訓練計畫由組長進行崗位訓練,訓練合格後持上崗證到工作崗位。
第6頁,共6頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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