全局搜索-大陸台商經貿網

:::

共有2,443筆搜尋結果,共花費0.262秒

1801.

標題：

Lotus 美時製藥

分類：

台商品牌館/健/生技醫療

刊登日期：

2013/12/18

資料來源：

美時化學製藥股份有限公司官網

內容：

公司跨出台灣，進軍國際，本著「研究創新、造福人群」，以國內累積的研發能量，大量聘請國內、歐美專家為顧問，強化人才庫、軟硬體設備，在2010年獲得美國FDA查核通過為二支國內藥品製造廠，2012年為唯一美國FDA後續查廠的國內藥品制劑廠。
1802.

標題：

Merry 美律實業

分類：

台商品牌館/電子資訊業/通訊

刊登日期：

2013/12/17

資料來源：

美律實業股份有限公司官網

內容：

重視人才培育與團結，著重科技、理論與實際配合。做事要有計劃、有信心；積極主動、靈活應變；不怕衝突，不怕困難，不輕言放棄。
1803.

標題：

Quanta Storage 廣明光電

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/12/15

資料來源：

廣明光電股份有限公司官網

內容：

公司創立之初，設定的目標即是：深耕技術、培養優秀人才，期以有限的資源，做最精緻的人才培養，讓技術根留台灣，願以最大的研究能量，創造人才無限的發揮空間，除了為股東追求更高的利潤，為員工追求更光明的前途外，我們更以提升台灣的技術能力為職志，做為以公司的成長茁壯與永續經營的目標。
1804.

標題：

Tongtai 東台精機

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/12/15

資料來源：

東台精機股份有限公司官網

內容：

所謂「業精於勤」，面對未來的挑戰，我們不僅需積極及主動取得各種新式技術，更要重視跨領域人才的取得與培育，努力發展自主開發新式技術的能力，以培養及延續在全球工具機產業中持續進步的競爭力。
1805.

標題：

裕融企業

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2013/12/15

資料來源：

裕融企業股份有限公司官網

內容：

未來希望運用目前擁有的核心專長及人才，跨足台灣消費性金融領域，同時與裕隆集團共同進軍中國大陸，開拓中國大陸的汽車貸款市場。
1806.

標題：

TURVO 宇隆

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/12/10

資料來源：

宇隆科技股份有限公司官網

內容：

TURVO相信人才的培育成長對社會的影響與貢獻是比公司獲利更重要的，於公司內部給予人才不同的發展機會，期待每位同仁皆可於此實現自我的職涯發展計畫。因而TURVO與下游客戶及供應商進行技術合作，積極培養技術人才，並透過定期舉辦廠內外教育訓練，提升整體人力素質，亦增進公司創新研發競爭力。
1807.

標題：

PROMISE 喬鼎

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/12/09

資料來源：

喬鼎資訊股份有限公司官網

內容：

喬鼎資訊全球超過400名員工，網羅了在儲存產業的專業人才，包括研發、技術支援、品質管理、全球運籌、客戶服務、資訊系統、生產製造、營運及行銷業務等各種領域專才員工，以期能提供喬鼎資訊的客戶全方面的服務。
1808.

標題：

國際貨幣大戰下的沉思之四-當前世界經濟發展的風險與機會

分類：

台商張老師月刊/第174期/財務金融實務

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

關注GDP其實關注的是就業，並加大對職工的職業培訓力度，使大陸的人口紅利向人才紅利轉變。
1809.

標題：

全家拚大陸便利連鎖店No.1

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2013/11/28

資料來源：

中時電子報

內容：

展店速度一度衝得很快，今年經過整理後，打掉不好的店，剩下良質店，獲利明顯改善，上海全家轉盈，新開的門市營業表現都不錯，且加盟比重過半，人才也培育成熟，他樂觀地說：「中國全家已經走入好一點的循環了！
1810.

標題：

台商賀光啟講述呷哺成功之道：小火鍋的大講究

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/11/28

資料來源：

搜狐網

內容：

敏銳的市場嗅覺、行業高標準、合理的經營方式與用人制度、不斷強化核心競爭力、不斷豐富的本土人才儲備…
1811.

標題：

劉信雄從蓋廠辦到經營飯店

分類：

企業故事館/服務業/營建

刊登日期：

2013/11/26

資料來源：

新新聞

內容：

財務長也是他的外甥媳方玉如以及兒子劉書宏，分別擔任富信大飯店總經理及執行長，並以公開徵才方式，透過提供免費宿舍及更大揮灑空間，從君品、漢來等五星級飯店挖來許多人才加入團隊，尤其免費宿舍對異鄉遊子更具吸引力。
1812.

標題：

中美晶董座盧明光：研發與人才是命脈

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2013/11/21

資料來源：

中時電子報

內容：

危機處理、提升產品附加價值以及人才培訓管理等心法，他認為：投入研發及人才培訓是企業最重要的命脈，逆勢時，不要忽略研發的投入與人才的培訓；順勢時，也不要忘記改善財務結構。每年會分配一定比例的研發經費，藉由內部創新，可創造20至30％的成長，也重視人才，要擬定企業3年的成長策略，且為每個部門建立KPI，針對組織的人力資源進行規劃，擬定完善接班人培訓計畫。中美晶董座盧明光：研發與人才是命脈
1813.

標題：

CHAINTECH 承啟科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/11/11

資料來源：

承啟科技股份有限公司官網

內容：

將不斷自我修正、積累與前行，將重點著力在產品創新和資源平臺化的運作，通過進入更廣闊的產業領域、推動更具潛力的項目，凝聚和發現更多人才，與客戶、合作夥伴、投資人、員工分享收益，共贏價值！
1814.

標題：

承啟科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2013/11/11

資料來源：

內容：

承啟科技擁有優秀的研發人才與生產技術，在產品的功能與效能上，不斷的創新與提升，為消費者及遊戲玩家提供更先進及具競爭力的主機、顯示卡、機殼、電源供應器及平板電腦等。
1815.

標題：

放棄高薪回家鄉創業女地產商親辦學校講國學

分類：

台商人物館/服務業/營建

刊登日期：

2013/11/08

資料來源：

荊楚網

內容：

她很理想主義，她相信：地產是主業，教育是她的夢想，真正的財富應該是培養人才。
1816.

標題：

在台成立營運管理總部，走向全世界鈺齊國際集團

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2013/11/05

資料來源：

經濟部台商網

內容：

位於雲林科技園區的新基地已於2011年4月正式啟用，設有總部大樓與倉儲中心，善用台灣優秀的國際化管理人才與地理優勢，並將台灣定位為國際行銷、採購與營運管理中心，以強化集團競爭力。
1817.

標題：

WINTEK 勝華科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/11/02

資料來源：

勝華科技股份有限公司官網

內容：

勝華人共同價值準則與做事準則，由長期厚植挑戰與反應之企業文化，做到人人以挑戰與反應之做事方法來不斷地撼動組織，活化組織，活用人才，成就生生不息之活水企業，創造世界級持續競爭之優勢。
1818.

標題：

徐承義禁奢令當頭挑戰大陸市場

分類：

台商人物館/服務業/觀光

刊登日期：

2013/10/27

資料來源：

人間福報

內容：

人力資源部分，他會先以台灣廚師及外場人員共三十八位進駐當種子教官，盡快培育出在地人才。
1819.

標題：

江西勤上光電股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/10/25

資料來源：

內容：

公司秉承“以人才為根本，以市場為基礎，以品質求生存，以管理求效益”的宗旨，和東莞勤上光電股份有限公司強強合作，引進國內最先進的大功率照明技術，
1820.

標題：

帝王食補

分類：

台商品牌館/食/餐飲店

刊登日期：

2013/10/24

資料來源：

廣之鄉食品股份有限公司官網

內容：

培育專業人才，立基國內市場；2.觸角延伸海外，拓展國際市場；3.分享盈餘、熱心公益回饋社會。
1821.

標題：

敦泰練兵八年成績好到「可怕」

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2013/10/21

資料來源：

聯合人力網

內容：

敦泰即將返台第一上市，當年登陸創業一度引起台灣科技人才出走爭議的敦泰董事長胡正大，將在八年後風光返台。
1822.

標題：

Nankeng Coffee 南坑咖啡

分類：

台商品牌館/農礦能源業/農業

刊登日期：

2013/10/20

資料來源：

南坑咖啡生態觀賞園官網

內容：

專業——締造品牌：專業能力是“南坑咖啡”的核心競爭力，由行業頂尖人才組成的專業團隊為“南坑咖啡”大展宏圖奠定了堅實的基礎。
1823.

標題：

三亞市凡爾賽飲食文化有限公司

分類：

台商企業館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/10/12

資料來源：

內容：

凡爾賽飲食娛樂管理有限公司堅持走規模化集團化發展道路，並提倡以人為本的精神；重視人才培養；秉持真誠、實踐、創新、效益的經營宗旨；堅持制度化、品質化、標準化科學化的管理及服務第一盈利第二的經營理念。
1824.

標題：

K LASER 光群雷射

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2013/09/27

資料來源：

光群雷射科技(股)有限公司官網

內容：

一流的生產技術：中國光群引進台灣及美國的先進全息技術，持續開發，已有完全的自主全息技術，並有一群優秀的鐳射全息設計、拍攝與製版人才，至今我們已有超過200種獨特美觀的雷射圖案，可供客戶選取擇搭配印刷和包裝的設計。
1825.

標題：

台商如何提升資源整合的經營競爭力

分類：

台商張老師月刊/第173期/經營管理實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

野蠻生長一書的作者馮命與台灣師範大學聯合舉辦物業服務人才班，藉以解決物業管理人才的迫切需求。 3.
1826.

標題：

從(兩岸)外商實務談創新價值策略成長與台商轉型升級(下)

分類：

台商張老師月刊/第173期/經營管理實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

企業創新成長動能；六、策略菁英人才經營管理(Talent management)執行企業創新階段性轉型升級重責，進行企業人才接班經營專案，以價值創造整合客戶價值主張與設計研發，策略事業部(SBU)成長動能：團隊創新人才養成和品牌建構多國籍企業(MNCs)等成功外商為維持高利潤與市場業務持續成長，SBU是高階策略人才(Strategy Talents)培育和接班團隊養成的搖籃。六、策略菁英人才經營管理(Talent Management)與接班團隊客戶(群)與專業人才(
1827.

標題：

籌備期間的公司如何雇用大陸員工？

分類：

台商張老師月刊/第173期/諮詢解答

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

建議，如果時間緊迫應該是要先設立辦事處，取得法人資格，再找大陸當地的人才派遣(勞務)公司，解決短期上人力需求及社保與勞動合同等問題，以符合法令規範。建議如：上海廠長經理人才有限公司http://www.sdmr.com.
1828.

標題：

和本便當邁入十年共同見證再創輝煌

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/08/27

資料來源：

廣州和本健康食品有限公司

內容：

和本便當集中和本堂旗下的優秀資源，召集海峽兩岸一群優秀的人才，傾力打造和本便當夢工廠，「用真誠心，做良心事」。
1829.

標題：

11/7 外派大陸人才的管理與發展

分類：

焦點/活動專區/教育訓練

刊登日期：

2013/08/26

資料來源：

中國生產力中心

內容：

11/7 外派大陸人才的管理與發展
1830.

標題：

兩岸文創行銷人才實務研習營

分類：

焦點/活動專區/研討會/講座

刊登日期：

2013/08/20

資料來源：

中國文化大學推廣教育部

內容：

兩岸文創行銷人才實務研習營

第61頁，共82頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：