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1861.

標題：

大陸地方政府如何輔導台商轉型升級？

分類：

台商張老師月刊/第172期/諮詢解答

刊登日期：

2013/06/06

資料來源：

內容：

譬如：昆山設立了「台資企業轉型升級專項引導資金」，金額1億元人民幣，用途在於專項扶持台商的科技創新、技術改造、人才引進等轉型升級工作。
1862.

標題：

EDISON 艾笛森

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/05/30

資料來源：

艾笛森光電股份有限公司官網

內容：

艾笛森擁有先進的機器設備與優秀的人才，致力給予客戶最專業且客製化的服務，每件產品出廠前必都經過嚴格的品質檢測，以確保產品能符合客戶的要求。
1863.

標題：

上銀科技／取全球創新力量成就自己

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/05/29

資料來源：

天下雜誌

內容：

上銀早從1991年即展開與全球大學合作的行動，多年來持續向台灣、日本、德國、瑞士、英國、美國、俄羅斯等國家的一流大學，尋技術、找人才，合作研發。
1864.

標題：

昔日巨頭風光不再廈門上島咖啡變陣求生

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/05/29

資料來源：

華夏經緯網

內容：

未來上島咖啡與廈門咖啡行業的競爭將是產品及服務品質的競爭，這就需要經營者擁有專業的咖啡知識，以及一支優秀的咖啡師人才隊伍。
1865.

標題：

EMI 東森國際

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2013/05/28

資料來源：

東森國際股份有限公司官網

內容：

不論在人才培育、文化深耕、環境保護、媒體公益、消費者權益、弱勢族群的關愛扶助，以及兩岸的交流促進上，東森國際都沒有缺席，並且以最積極的行動當成一件大事來做。
1866.

標題：

KENMEC 廣運

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/05/27

資料來源：

廣運機械工程股份有限公司官網

內容：

廣運以技術為導向，著重專案技術的累積及發展，擁有百位在機械、電機、電子和電腦軟體具有專案規劃能力的人才，厚植了公司產品開發及製造技術的改良，取得了台灣和大陸多種產品的專利。
1867.

標題：

ABICO 應華

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/05/27

資料來源：

應華精密科技股份有限公司官網

內容：

以人爲本的信念，通過全體員工的努力，進行開發新産品、新工藝以改善現有工藝，力求成本卓越、品質卓越、産量卓越、技術卓越、人才卓越、環境卓越以此服務社會，達到永續經營的企業目標。
1868.

標題：

爭口氣！漢微科勇闖品牌路

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2013/05/20

資料來源：

國立交通大學秘書室對外事務組及校友聯絡中心

內容：

因為，半導體設備開發需要具備龐大的資金、堅強的團隊（人才與技術）、產品等三大要素，才能掌握成功的契機。研發團隊亦是實務經驗豐富的傑出人才。他們都不汲汲營營於名利，更能專注一致朝共同目標努力。
1869.

標題：

GIGASTORAGE 國碩

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/05/19

資料來源：

國碩科技工業股份有限公司官網

內容：

始終秉持「品質、技術、創新與服務」的四大經營理念，由經營團隊領著研發、技術、財務、管理、行銷等各方面的專業人才，生產品質卓越的產品，深獲業界肯定；未來將持續以核心技術向外拓展延伸，不斷地研發創新最具競爭力之產品，使本公司在材料領域能冠絕群倫，
1870.

標題：

國碩科技工業股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/05/19

資料來源：

內容：

再加入財務、管理、行銷等各方面人才，組合成堅強之經營團隊，做為一個光儲存多媒體專業廠，國碩以「品質、技術、創新、服務」為經營理念以樹立專業形象為首要目標。
1871.

標題：

林義守　杜拜能，我為什麼不能？

分類：

台商人物館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2013/05/15

資料來源：

天下雜誌 522期

內容：

他很積極，很會經營、運用政商關係，也很能夠養士，養出很多人脈，集團不斷多角化、跨領域經營，靠的就是肯投資，把舞台搭建好，人才放上去。
1872.

標題：

金錢豹搶攻台灣餐飲市場

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/05/15

資料來源：

中時電子報新聞

內容：

身為葳格教育體系創辦人的袁昶平表示，將持續推動兩岸餐飲事業，未來兩岸需要培養大量的餐飲人才，餐飲服務業的英語能力特別重要。培育餐飲人才，葳格教育體系創辦人袁昶平（左二）、魏雲菱（右一）夫婦，昨與北京中加學校執行董事張志雄（右二）、
1873.

標題：

多擔待！老闆眼睛是雪亮的

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/05/14

資料來源：

Career高階人才

內容：

Career高階人才
1874.

標題：

多品牌創造多層次的味覺回憶

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/05/08

資料來源：

青創總會

內容：

因此卓元裕已為集團訂下永續經營的企業百年品牌發展大計，除了著手規劃「超秦大學」，成立烘焙學院、肉品學院，並建構HRP系統，提供線上學習服務，積極培養多元的餐飲人才外，也聘請勤業眾信會計師事務所以及群益金鼎證券輔導上櫃，而超秦也是超群金鼎證券首次輔導事業版圖橫跨「製造、服務、餐飲以及虛擬網路」
1875.

標題：

丹尼斯百貨董事長王任生分享“創業心得”

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2013/05/07

資料來源：

澳門豫商聯合會

內容：

丹尼斯百貨董事長王任生分享他的創業心得，要懂得掌握經營大規模商場、聘用當地管理人才。
1876.

標題：

洪大媽

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2013/05/02

資料來源：

廈門舟和食品有限公司官網

內容：

舟和之人才戰略：“博取天下之英才，攜創舟和之宏業”，秉持以理念穩定人才、以事業響應人才、以發展吸引人才的人才戰略思想，重視人力資源的優化配置，實現“人盡其才，才盡其用”的人才目標，重視員工的職業生涯發展規劃。
1877.

標題：

洪大媽食品股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/05/01

資料來源：

內容：

1998年正式在廈門設立佔地面積達30000平方米之生產基地，引進國內外先進設備與專業技術人才，以雄厚的實力獨特的觀念，達到食品業GMP衛生標準以贏得國內外之認可，並引進高分子吹瓶，從塑料米到空罐成形整廠設備，形成集研發、
1878.

標題：

年代電視、錢櫃董事長練台生百億大亨的亂世致富之道

分類：

台商人物館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2013/04/28

資料來源：

動腦brain-創意人才庫

內容：

動腦brain-創意人才庫
1879.

標題：

上海康尼建材科技有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2013/04/25

資料來源：

內容：

自己擁有專業研發人才及施工隊伍，在長三角地區及全國開始深入民用建築、商業大樓、工業廠房，別墅廣泛的建設，在2006年12月受到建設部科技推廣中心的表揚，
1880.

標題：

南僑陳飛龍用人像做菜，誠心最重要

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/04/24

資料來源：

《經濟文摘》2013年四月號

內容：

「態度對了就是人才，但有沒有能力將人才變成『點水樓的人』才是管理重點。」陳飛龍認為，10中有6就算成功了。
1881.

標題：

鄒若齊：中鋼砸千億卡位中印東協

分類：

企業故事館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2013/04/19

資料來源：

資誠聯合會計師事務所網站

內容：

鄒若齊：募高階人才衝差異化，並減碳救地球
1882.

標題：

培養帶人又帶心的店長

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2013/04/17

資料來源：

天下雜誌520期

內容：

在服務業中，人才的培育制度極為重要，除了必須要有健全的制度與系統，還需要用「心」來培育人才。服務業不可能自動化生產，而是靠人來做，所以人才非常重要。如果只有一家單店，可能老闆本身就全都包。
1883.

標題：

人物側寫－陳國訓掌握時機打造豬肉王國

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/04/16

資料來源：

嘉一香食品股份有限公司官網

內容：

為了進一步擴展事業版圖，陳國訓以豬肉生產專業、多角化經營相關產業，不僅陸續引進許多優秀人才加入經營團隊；嘉一香也積極進行垂直整合，在大陸建立飼料、養豬、電宰、肉品加工等一條鞭生產基地。
1884.

標題：

聖暉董事長梁進利：常懷感恩心、實事求是

分類：

台商人物館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2013/04/15

資料來源：

中時電子報

內容：

梁進利接任聖暉董事長後，用同樣的心情拔擢優秀員工擔任各分公司的經理人，如同內部創業般、給優秀人才在聖暉建構的平台發揮實力，留住好的人才。從基層工程師出身的梁進利，在完全沒有背景下，靠著一步一腳印做到聖暉工程董事長。
1885.

標題：

新光三越

分類：

台商品牌館/通路/百貨量販

刊登日期：

2013/04/15

資料來源：

新光三越百貨官網

內容：

新光三越共創百貨新世紀，以穩健經營、人性管理、福利健全的理念來吸引人才，因具備豐富開店經驗及實務經驗，新光三越所到之處皆能以完善的規劃及獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，縮短了城鄉間差距，亦迅速帶動了區域發展並漸形成商圈而促進了地方的繁榮。
1886.

標題：

型男董座陳伯榕建構企業獨特DNA

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2013/04/13

資料來源：

聯合新聞網台灣人物

內容：

就是陳伯榕這種領導風格，讓湧德的人才匯集內化成為軟實力，他相信，一旦培養很多優秀的幹部，再去找已存在20年的產品和市場，會有很大的發展空間。
1887.

標題：

國光生物科技

分類：

台商品牌館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2013/04/11

資料來源：

國光生物科技股份有限公司官網

內容：

競爭優勢：高素質經營團隊、政府的支持、最先進的cGMP生產設備與研究機構的密切合作、頂尖科技人才群、嚴格的品質管制/品質確效：以確保產品安全性，產品有效性，以及產品安定性、新產品研發能力、腹地廣大，以供未來發展。
1888.

標題：

晶元光電股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/04/11

資料來源：

內容：

1996年，多位富有遠見的人才共同創立了Epistar，並昭告LED時代的來臨，數十年後的今日，固態照明不僅已進入大眾市場，更擁有無窮的潛力和希望。
1889.

標題：

國泰人壽

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2013/04/10

資料來源：

國泰人壽官網

內容：

獲得第四屆「台灣保險卓越獎」人才培訓、風險管理、商品創新、電子商務、公益關懷、保戶服務六項大獎肯定(2011)。
1890.

標題：

浙江國祥空調設備有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/04/02

資料來源：

國祥企業集團

內容：

目前總佔地面積53000平方米，總投資22000萬元人民幣，員工500多人，其中專業技術人才200多人。

第63頁，共82頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：