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  • 181.
    題:
    淺談台商面對大陸海關與稅務問題
    類:
    台商張老師月刊/第48期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    企業主以為訂立合同,按時繳納租金,或按合同買賣即可,其實不然。企業主繳納租金,必然有合同,有合同必貼印花稅票,一看便知。
  • 182.
    題:
    大陸工會幕後有黑手!?
    類:
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    大陸當局的解釋是,對於勞動者而言,主要指不正當的罷工、怠工和破壞機器;而對企業主而言,主要指報復性停產和解雇。 如果企業在壓力下(例如工商行政部門的年檢等等)不得不建立工會組織,由於新法只限制企業主要負責人的近親屬不得作為本企業基層工會委員會成員的人選,因此,必要的時候選派台籍幹部參與工會相關活動並不違法。
  • 183.
    題:
    全球佈局與兩岸分工策略
    類:
    台商張老師月刊/第42期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2001/10/15
    資料來源:
    容:
    嚴格而論,所有優秀人才,都需要良好的環境才能施展所長,這些需要企業主持續投資。
  • 184.
    題:
    兩岸加入WTO在即台商如何面對大陸市場商機
    類:
    台商張老師月刊/第41期/熱門話題
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    在大陸從事出口導向的行業,無論是外資、中資或台資企業都將因而處於不確定性環境的威脅,企業主絕對不能掉以輕心,宜有危機意識並增強本身風險管理的能力。
  • 185.
    題:
    大陸實行新版《中外合資經營企業法實施條例》
    類:
    台商張老師月刊/第41期/法律實務
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    刪去原《實施條例》中關於中外合資經營企業主管部門的規定; 2.適應市場經濟的發展要求,刪去原《 另外,新版《實施條例》刪除了原來有關中外合資經營企業主管部門的規定。若果繼續在《實施條例》中規定合營企業主管部門,一方面與建立現代企業制度的方向不符,另一方面也不適應行政機構改革和職能轉變的要求。關於中外合資經營企業的設立程序,新版《實施條例》作了適當簡化,刪除了由大陸合營者向企業主管部門呈報擬與外國合營者設立合營企業的項目建議書和初步可行性研究報告的規定,申請人可以直接向審批機構報送相關審批文件。
  • 186.
    題:
    大陸連鎖特許加盟成功秘訣
    類:
    台商張老師月刊/第39期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/07/15
    資料來源:
    容:
    大陸連鎖模式的展開 在大陸連鎖市場的經營模式展開,我們大致可用以下幾種加盟體系來展開我們的連鎖版圖,而各企業主再依其個別企業之不同而有所不同之搭配。
  • 187.
    題:
    亞洲光學集團的日台商聯盟策
    類:
    台商張老師月刊/第34期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/02/15
    資料來源:
    容:
    因此倘若能透過偕同其他外資與當地企業合作,不僅可分散投資的風險,亦將有助於掌握合作企業主導權,提高企業的管理績效。
  • 188.
    題:
    2001年企業策略的挑戰與對策--e 時代的經營策略觀
    類:
    台商張老師月刊/第32期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    Drucker所說的斷續的時代(Discontinuous Age),身居企業主左右手的專業經理人,身肩的重責大任自是可預期的,筆者對其在e時代所扮演的角色,從前單打獨鬥的時代已過去了,未來,不能再靠強棒出擊,而要與企業主結合各種異質特能專家合拼共創,彼此結盟共行,大家來做伙、做夥與做活,並以三互精神( 第四、經理人配合企業主的創業外,更需重視「守成」的管理。今天,台灣社會人,強調「創業」輪替,創新改革已到過動、噪動與盲動的地步,
  • 189.
    題:
    赴大陸投資對不對?
    類:
    台商張老師月刊/第32期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    不論是企業主本身,抑或是派駐在外的專業經理人,一旦在安全風險無法確保的隱憂之下,任何的高成長、高獲利的事業投資機會,恐怕都會失去追逐的興趣和意義。
  • 190.
    題:
    外商投資企業僱用員工如何繳納個人所得稅?
    類:
    台商張老師月刊/第32期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    因此,在大陸投資的台商投資企業主們,必須瞭解此一稅制的實行及其代扣代繳的作業程序細節,以免徒增不必要的麻煩。
  • 191.
    題:
    大陸外商投資企業財務會計問題之探討(上)
    類:
    台商張老師月刊/第28期/財務金融實務
    刊登日期:
    2000/09/15
    資料來源:
    容:
    外商投資企業應當根據《外商投資企業會計制度》和有關的補充規定,結合企業的具體情況,制定本企業的會計制度,並報主管財政部門、當地稅務機關和企業主管部門備案。
  • 192.
    題:
    薪資外收益加大貧富差距
    類:
    台商張老師月刊/第24期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    調查結果顯示,目前大陸地區高所得階層的組群主要包括:著名影星、歌星、時裝模特、作家和運動員、部分個體戶和私營企業主、外商企業和中央行政機構的中高級職工、金融機構管理人員、房地產部門的開發商與經理、部分企業承包者和技術入股者、高新技術產業中的領先者、
  • 193.
    題:
    大陸台商投資企業的雇工制度
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    在懲處職工前,須徵求企業工會的意見,並給予被處分職工申辯機會;開除職工,則須向企業主管部門和所在地區勞動人事部門備案。
  • 194.
    題:
    勞動爭議事項與發生的原因
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    企業主的心聲職工對企業勞動管理有爭議,相對的外商對職工也有抱怨:1.部分職工不能正確釐清勞雇關係,公私不分,工廠東西能拿就拿,有侵犯企業財產權及企業主人身權之行為發生。
  • 195.
    題:
    大陸出口退稅率提高的意義何在
    類:
    台商張老師月刊/第16期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/09/15
    資料來源:
    容:
    而且有些出口企業由於所出口貨物退稅率較低,例如農產品等,使得企業主動放棄部分出口貨物的退稅;還有少數出口企業串通供貨企業,在購進出口貨物環節不開具增值稅專用發票,逃避徵稅,自然其在出口環節也不申報退稅,
  • 196.
    題:
    台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷(上)
    類:
    台商張老師月刊/第14期/經營管理實務
    刊登日期:
    1999/07/15
    資料來源:
    容:
    企業間的協力網路關係是建構在網路成員之間彼此的承諾與信任關係之上(王如鈺、曾淑婉,1992) ,而這種承諾與信任關係則需靠企業主之間的社會關係來建立,故企業主之間的社會關係是維繫網路安定的主要力量;而此社會關係乃是由同源體所建立的,由同家庭、同家族、同鄉、同學、同事、同袍.
  • 197.
    題:
    台商大陸投資風險規避----策略聯盟及產業分工
    類:
    台商張老師月刊/第13期/投資策略實務
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    企業主具備介面能力,在選擇並納入業務彼此不競爭的廠商後,能協助接單。
  • 198.
    題:
    海南的經濟特點與投資特性
    類:
    台商張老師月刊/第11期/經貿投資策略
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    由於企業主持人的旺盛經營鬥志,椰風不斷開發新產品,不斷併購其他企業,短短3年就有奇蹟式的成長,有它在經營上獨到的地方。 過去台商在海南的形象不佳,但現在已有很大轉變,企業主管會主動約束其台籍幹部的行為,以塑造台商優良形象,矯正過去部分不良廠商在大陸行為不檢所造成的一些負面效果。
  • 199.
    題:
    台商經理人的生涯規劃
    類:
    台商張老師月刊/第11期/經營管理實務
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    在這段過程當中,所以能夠生存發展的企業,最主要的原因,是由於企業主以腳踏實地、刻苦奮鬥的精神,經過了許多考驗和挑戰,奠立了今日的根基。
  • 200.
    題:
    涉外仲裁與勞動仲裁之不同
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    所以在大陸的台商企業主要特別注意這一點。 4. 申請期限的限制。勞動爭議中有關這些期限的設定,立法本意應當是要保護勞動者,但是實務上,受惠者應是企業主。因為勞動者對於這些法律常識的認知較少,企業主只要設法拖過這段期間後,勞方等於是失去了所有法律的保護,企業主即可高枕無憂。
  • 201.
    題:
    如何保障在大陸的人身、財產安全:從最近幾件台商受害事件談起
    類:
    台商張老師月刊/第04期/熱門話題
    刊登日期:
    1998/09/15
    資料來源:
    容:
    企業投資要能獲利,並得以永續經營,關鍵的因素在於企業主能否秉持正派經營的理念,具有良好的企業形象。如果企業主能遵守法令規定辦事,重視員工之福利及權益,同時也能重視與當地政商界、社區的互動關係,則公司形象必佳,企業經營必更順利。
第7頁,共7頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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