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  • 181.
    題:
    台商開拓大陸內需市場成功關鍵:得三線城市者得天下
    類:
    台商張老師月刊/第159期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/01/31
    資料來源:
    容:
    但大陸的奢侈品消費者與國外不同,大陸的奢侈品消費者比外國消費者年輕,他們的年齡在20至40歲之間,而國外的顧客在40至60歲之間。
  • 182.
    題:
    人口概念股首重品牌與通路成效
    類:
    企業故事館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2011/11/17
    資料來源:
    今周刊
    容:
    公司也計畫將品牌形象以文創商品、卡通漫畫創作,拓展到較高年齡層,未來多角化經營策略成效值得觀察。
  • 183.
    題:
    大陸最新法規動態摘要(100年11月)
    類:
    台商張老師月刊/第157期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2011/11/15
    資料來源:
    容:
    ●居民身分證法 大陸全國人大常委會2011年10月29日通過,國家主席同日公布,自2012年1月1日起施行,共五章23條,其主要條文如下: 一、領取年齡:居住在中華人民共和國境內的年滿十六周歲的中國公民,應當依照本法的規定申請領取居民身份證;未滿十六周歲的中國公民,可以依照本法的規定申請領取居民身份證。
  • 184.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(100年10月)
    類:
    台商張老師月刊/第156期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2011/10/15
    資料來源:
    容:
    在達到規定的領取養老年今年齡前離境的其社會保險個人帳戶予以保留,再次來中國就業的,繳費年限累計計算;經本人書面申請終止社會保險關係的,也可以將其社會保險個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
  • 185.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (100年8月)
    類:
    台商張老師月刊/第154期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2011/08/15
    資料來源:
    容:
    延長或一次性繳費:參加職工基本養老保險 的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足 十五年的,可以延長繳費至滿十五年。 二、轉入社會養老保險:參加職工基本養老保險 的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足 十五年(含依照第二條規定延長繳費)的, 可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老 保險或者城鎮居民社會養老保險,跨省流動就業繳費:參加職工基本養老保險 的個人跨省流動就業,達到法定退休年齡時 累計繳費不足十五年的,按照《國務院辦公 廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮 企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦
  • 186.
    題:
    大陸社會保險法分析與台商因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/06/15
    資料來源:
    容:
    個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。 過去的規定是參加基本養老保險的職工,在法定退休年齡終止勞動合同後,按月領取基本養老金的必要條件是必須繳納社保費累計滿15年,否則只能一次性領取其個人帳戶養老金,顯失公平。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。 第32、52條規定,基本醫療保險和失業保險關係轉移接續制度。
  • 187.
    題:
    連鎖總部如何發揮分店支援的協助效益
    類:
    台商張老師月刊/第152期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2011/06/15
    資料來源:
    容:
    主力客層:性別、年齡、生活型態,都必需檢討再決定。 3. 商品的內容:符合利用目的、客層的商品是什麼?
  • 188.
    題:
    有關大陸勞動合同續期 不可掉以輕心
    類:
    台商張老師月刊/第149期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2011/03/15
    資料來源:
    容:
    用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條(違規、違紀、 簽勞務合同   用人單位招用專業人員或一些已達到法定退休年齡的人員,雙方形成的用工關係,仲裁機構或法院一般按雇傭關係處理。
  • 189.
    題:
    台灣卜蜂董事長鄭武樾 斤斤計較 聚沙成塔
    類:
    台商人物館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2010/12/14
    資料來源:
    中國時報讀者服務網
    容:
    他特別注重注重養生,清淡飲食勤運動,透過游泳,比多數3、40歲的壯年人都來得大,難怪他的外表也比實際年齡年輕許多。
  • 190.
    題:
    最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第145期/法律保障實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    第八條 企業停薪留職人員、未達到法定退休年 齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業 經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議,依法向人民法院提 起訴訟的,人民法院應當按勞動關係處 理。
  • 191.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第144期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    四、 勞動關係:企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議,依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞動關係處理。
  • 192.
    題:
    請問如何計算經濟補償金
    類:
    台商張老師月刊/第142期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    如果是無固定期限勞動合同,當員工屆滿退休年齡(男性60歲,女性50歲)且繳納養老保險費滿15年,就是法定的終止期限,就可轉領養老金,並無經濟補償金的問題。
  • 193.
    題:
    大陸各地工傷職工離職補償金的差異分析
    類:
    台商張老師月刊/第139期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/05/15
    資料來源:
    容:
    布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,以上年度當地職工平均工資為計算基數。依照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給 1-36 個月的一次性傷殘就業補助金,以當地人口平均預期壽命與員工解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,滿 1 年為 1 單位) 一次性傷殘就業補助金(按照傷殘等級和解除終止勞動關係時的年齡,分別給於 1—36 個月的一次性傷殘就業補助金)本人工資為計算基數 年齡等級 20 周歲以下
  • 194.
    題:
    台商子女屆役齡前出入境處理辦法注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第139期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/05/15
    資料來源:
    容:
    名小孩皆在大陸生活和上學,目前大兒子明年已屆服役年齡,請問如何辦理兵役緩徵手續? 二、就學最高年齡,大學至二十四歲,研究所碩士班至二十七歲,博士班至三十歲,均計算至當年 十二月三十一日但大學學制超過四年者,每增加一年,得延長就學最高年齡一歲,畢業後接續就讀碩士班、博士班者,均得順延就學最高年齡,其順延博士班就讀最高年齡,以三十三歲為限。 前項役男返國停留期限屆滿,須延期出境者,依下列規定向移民署辦理,最長不得逾二個月: 一、因重病、意外災難或其他不可抗力之特殊事故,
  • 195.
    題:
    台商對於《侵權責任法》一般條款應有的認識
    類:
    台商張老師月刊/第138期/智慧財產實務
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入,或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,七十五周歲以上的,按五年計算。
  • 196.
    題:
    台商如何面對流通變革與市場動向
    類:
    台商張老師月刊/第137期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2010/03/15
    資料來源:
    容:
    此外,兼職工作機會有漸增的現象,而中、高年齡者退休後再轉業就職的也比以往普遍,形成所謂「銀髮族」。
  • 197.
    題:
    如何順利安排大陸專業人士來台參訪
    類:
    台商張老師月刊/第133期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/11/15
    資料來源:
    容:
    尤其在三聚氫胺毒奶事件及陳雲林訪台等一連串效應所引爆的互動激盪下,如何持續提升兩岸之間各個階層、職業、團體、年齡的彼此了解、互動與交流,勢將成為這一個階段,台灣整體社會各界所不可迴避且必須戮力以赴的時代任務。
  • 198.
    題:
    大陸公司資金勤支解析
    類:
    台商張老師月刊/第133期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/11/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要本人去年因年齡限制被公司解職,後與朋友合資擬在大陸成都開設複合式餐廳,請教,除正常台商以外資成立公司,因資金不能隨時取出靈活用限制,且集資金不寬裕之下可否開業?
  • 199.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(98年11月)
    類:
    台商張老師月刊/第133期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/11/15
    資料來源:
    容:
    年齡:參事的首聘年齡不得低於 55 周歲,不得高於 65 周歲。參事任職的最高年齡不得超過 70 周歲。
  • 200.
    題:
    台商經營實戰的有效秘訣-女性營業中幹部實踐行動管理的有效秘訣
    類:
    台商張老師月刊/第131期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/09/15
    資料來源:
    容:
    注意與年長女性 SALES 的相處之道   採用家庭主婦做推銷員時,經常出現年齡於主管的事例,因而營業中堅幹部必須注意下列各點: 1? 在實際年齡上,年長的女性推銷員雖然大了自己好幾歲,可是在公司裡自己卻是她們的前輩,這一點必須信心十足,以行動表現出來,才能督導她們。
  • 201.
    題:
    台商經營實戰的有效秘訣-女性 SALES 必備的專業推銷技巧
    類:
    台商張老師月刊/第129期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/07/15
    資料來源:
    容:
    山、川、海、外國、工廠、家庭、大學 生產者-普通人、男、女、年齡、名人、稀罕人物 著名程度-新製品、歷史、廣告宣傳 使用方法-簡單複雜、
  • 202.
    題:
    台商經營實戰的有效秘訣-女性消費者的偏好分析
    類:
    台商張老師月刊/第128期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/06/15
    資料來源:
    容:
    女人的年齡是秘密的,因為她們最恐懼衰老。 2? 女人為求更美,花了多大的努力及心血,是男性永遠無法想像到的。
  • 203.
    題:
    全球經濟危機下大陸台商如何合法操作裁員、解雇作業
    類:
    台商張老師月刊/第126期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    內容包括員工的年齡、性別、文化程度、身體狀況、業務技術水平、戶籍關係等。 五、在本單位連續工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的。(本文作者 蕭新永 台商 張 老師,現任遠通國際經營管理顧問公司總經理)
  • 204.
    題:
    運用『人力資源盤點』進行人才轉型升級應用實例
    類:
    台商張老師月刊/第125期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    通過分析勞動力過去的人數、組織結構和構成以及人員流動、年齡變化和錄用等資料,可以預測出未來某個特定時刻的供給情況。傳統的人力資源盤點主要是針對員工年齡、學歷、職稱、專業等人事資料進行統計工作。年齡表明什麼?表明一個人的經驗?但是,以該公司的新興業務範圍,技術都是全新的,整個中國甚至世界範圍內有 3 年以上經驗的人都找不到幾個。我們可以看出,『軟』盤點 ( 能力 ) 比『硬』盤點 ( 學歷、年齡等 ) 更有價值,更能把人力資源和企業經營戰略真正結合起來。
  • 205.
    題:
    台商企業如何做好人才轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第124期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    台商負責人的年齡大多介於 50 歲上下,畢竟 50 歲人的體力、衝勁、雄心和打拼精神是無法與 30 多歲的年輕人相比的。
  • 206.
    題:
    中小型台商此刻大陸經營的障礙與對策建議
    類:
    台商張老師月刊/第123期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    這類企業主年齡層約 50 歲以上。 5. 經營方式幾乎是家族式經營,有的還如同在台灣二十多年前經營工業社的方式。
  • 207.
    題:
    台商人才轉型升級的實用工具:如何運用『人力盤點方法』提升人員素質
    類:
    台商張老師月刊/第123期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    按照部門和職位分別對任職者的年齡、性別、教育程度、工作年限等因素進行統計,並製作《職位結構分析表》、《年齡結構分析表》 ( 部門-年齡、職位-年齡 ) 、《人力資源數量分析表》 ( 部門-數量、職位-數量 ) 、《教育程度與人力資源成本分析表》例如,考察員工在不同年齡階段業績和離職率的分佈特徵,受教育程度與離職率之間的關係等,為企業進行科學的人力資源規劃提供參考。
  • 208.
    題:
    夢迴百樂門 台商趙世崇:70年前上海重現
    類:
    企業故事館/服務業/其他服務業
    刊登日期:
    2008/12/10
    資料來源:
    中國台灣網
    容:
    想要在日新月異的國際化都市裡,重現一個歷史比自己年齡還大的娛樂場所,難啊!
  • 209.
    題:
    裕隆集團執行長嚴凱泰
    類:
    台商人物館/金屬機械業/車輛
    刊登日期:
    2008/11/20
    資料來源:
    財富鏈接
    容:
    在他主導了五次大的人事變動後,「戰鬥版人事」形成,平均年齡40歲,並且醫治了老裕隆的大企業的「組織病」。
  • 210.
    題:
    最新勞動合同法實施條例精解與因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    員工達到法定退休年齡但尚未享受基本養老保險待遇,企業能否終止勞動合同?當員工已經達到法定退休年齡,但個人繳費年限未滿15 年,按規定無法享受基本養老保險待遇。現在開始繳納養老保險,達到享受基本養老保險待遇的條件時可能年齡已經70 歲了,根據大陸一直沿用的法定退休年齡規定,社保機構一般是不可能再接受超過法定退休年齡的勞動者繳納養老保險費(因為員工已喪失勞動者的主體資格),這就會造成部分員工無法享受基本養老保險待遇,導致勞動合同無法終止的尷尬局面。
第7頁,共9頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
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