:::
清除
功能說明
查詢單元：
選擇查詢的單元主題
查詢模式：
查詢模式
每筆頁數：
時間查詢：
~

智慧關聯提示詞：

:::
共有204筆搜尋結果,共花費0.057秒
  • 181.
    標題：
    台商的人力資源問題把脈
    分類：
    台商張老師月刊/第95期/人力資源實務
    刊登日期：
    2006/05/15
    資料來源：
    內容：
    資的成本優勢作為經營的利基，但是卻衍生職工的人力資源管理瓶頸。尤其今日大陸，勞工意識逐漸抬頭，其問題根源應該是在台商對人力資源管理的認知錯誤，誤將人事管理當作人力資源管理所致，表示台商並未做好人力資源管理。 ＊台商用人成本增加情況及勞資關係變動分析表 項目 更加惡化 本表顯示台商的用人成本因為各地不斷提高最低工資以及工資競賽，導致工資成本不斷提高，而勞資關係也因勞動檢查及台商未做好人力資源管理而逐漸惡化，顯示台商有必要調整經營策略，針對人力資源管理問題加大力度，以改善逐漸惡化的人力資源情勢。
  • 182.
    標題：
    從北京宅急送快運公司的發展看大陸物流業
    分類：
    台商張老師月刊/第93期/流通連鎖實務
    刊登日期：
    2006/03/15
    資料來源：
    內容：
    公司發展到了中期階段，管理的側重點既不是普通員工也不是幹部，而在於你的各種管理體制，例如：激勵體制、升遷體制、考核體制、用人體制等人力資源管理體系。
  • 183.
    標題：
    2006年台商人力資源整合與發展趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2006/03/15
    資料來源：
    內容：
    為組織保持強勁的生命力和競爭力是人力資源管理的重要課題。在知識經濟時代趨勢下，人力資源已成為台商創造競以及本地企業與外資企業間的購併行為，給人力資源管理帶來新的議題，那就是跨文化（ Cross Culture未來在人力資源管理方面，對知識管理的需求與日俱增，很多企業都在努力創造一個學習型組織。 未來的人力資源管理，會把績效考核轉為績效管理，單純的崗位人員考核轉化為企業策略績效管理， 薪酬管理的趨勢 大陸加入WTO以後為人力資源管理帶來最直接的競爭，就是人才的供需變化與自由流動而造成薪酬的動盪，
  • 184.
    標題：
    土地使用權的出讓、出租及使用年限的規定
    分類：
    台商張老師月刊/第93期/諮詢解答
    刊登日期：
    2006/03/15
    資料來源：
    內容：
    若因土地使用權期限屆滿則必須將地上建築物連同土地返還給國家土地管理單位（通常為各地國土資源管理局）。
  • 185.
    標題：
    大陸職工的公定休假與請假面面觀
    分類：
    台商張老師月刊/第88期/人事管理實務
    刊登日期：
    2005/08/15
    資料來源：
    內容：
    公定假日加班等等管理問題層出不窮，事涉員工與公司權益，如何平衡發展，建立一套管理制度，是台商在規劃勞動關係的一項重要的人力資源管理作業。
  • 186.
    標題：
    員工不願意簽培訓合同怎麼辦？
    分類：
    台商張老師月刊/第86期/諮詢解答
    刊登日期：
    2005/06/15
    資料來源：
    內容：
    二、在管理上 在人力資源管理策略上，要讓這位你聲稱優秀的員工知道公司落實人才本土化政策的工具是晉升，晉升必須與培訓、職涯規劃結合。
  • 187.
    標題：
    2005年大陸人力資源發展趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第82期/焦點主題
    刊登日期：
    2005/02/15
    資料來源：
    內容：
    為組織保持強勁的生命力和競爭力是人力資源管理的重要課題，人力資源已成為大陸企業創造競爭優勢的關鍵要素。到人力資源在企業機能中的重要性，而外資企業對人力資源管理與運用已經很成熟了，不會花費很多時間做技術層面的中國速度的加快以及本地企業間的重組和兼併，給人力資源管理帶來新的議題，就是兩種不同企業文化如何順利融合， 從個別員工人力資源管理進入組織人力資源管理。 未來企業內的組織會更加專業化、職能化和創新化。
  • 188.
    標題：
    宏觀調控政策對房地產的衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第76期/房地產實務
    刊登日期：
    2004/08/15
    資料來源：
    內容：
    積極推進國土資源管理體制改革。 各省、直轄市及自治區人民政府及各地方、市、縣人民政府之國土資源管理，應比照國務院模式，將相關部門整併為單一國土資源管理部門，使國土資源之管理能由中央到地方，形成一條鞭式之管理。
  • 189.
    標題：
    大陸台商如何正確認識社會責任體系（SA 8000）
    分類：
    台商張老師月刊/第73期/經營管理實務
    刊登日期：
    2004/05/15
    資料來源：
    內容：
    幾乎從事傳統行業的台商都會面臨這個SA 8000認證問題，由於社會責任體系所規範的內容遷涉到員工的管理—即人力資源管理操作，特別是從勞資關係的勞雇雙方觀點來探討宗教信仰、性別等就業歧視、對婦女、未成年工（童工）的特殊保護、員工福利與安全、工會的自由運作等涉及法律問題，
  • 190.
    標題：
    簡介大陸新型式的勞務派遣制度
    分類：
    台商張老師月刊/第69期/人事管理實務
    刊登日期：
    2004/01/15
    資料來源：
    內容：
    這些複雜的法律規定使得一些企業（含台商）不太敢隨便招募員工，也因而影響企業的人力資源管理策略運作。 熟悉各地人力供需及法令 這種新型式勞務派遣制度極適合對人力資源管理這一行業有興趣與經驗的台商經營，它類似獵人頭公司，是投入資本較少的專業諮詢公司，簡單而言，勞務派遣公司的工作內容就是：應徵者資料篩選、
  • 191.
    標題：
    大陸台商勞動人力問題之探討
    分類：
    台商張老師月刊/第68期/人事管理實務
    刊登日期：
    2003/12/15
    資料來源：
    內容：
    歸結四個問題 綜上所述，可歸納出台商在人力資源管理上的問題： （一）大陸台商企業大部份為中小型企業，對於人才的招募、培訓、用人、考核、留才等人力資源管理上無一套相對企業需求的策略與制度；部份中大型企業則有較具體的人力資源策略與規劃措施。簽訂勞動合同的權益關係、基層黨組織的法令要求等在人力資源管理上的勞動法令的規定，這些法令規範正是大陸政府勞動部門最重視的勞動關係項目。應協助台商及台籍幹部強化以「勞動法令」為基礎的大陸人力資源管理法律法規知識和工作技能的教育訓練。
  • 192.
    標題：
    廿一世紀經理人的大時代使命
    分類：
    台商張老師月刊/第67期/熱門話題
    刊登日期：
    2003/11/15
    資料來源：
    內容：
    第四，為掌握顧客的需求與動向，經理人宜採STP行銷策略來做好顧客資源管理（Customer Resource Management，CRM）。
  • 193.
    標題：
    大陸員工的職場價值觀與管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第62期/人事管理實務
    刊登日期：
    2003/06/15
    資料來源：
    內容：
    勿以台灣的管理模式一成不變地運用在大陸的員工管理上，而是以具有中國特色加實力主義的策略方向來規劃台商企業的人力資源管理作業。
  • 194.
    標題：
    SARS疫情防治與大陸台商企業危機處理
    分類：
    台商張老師月刊/第61期/焦點主題
    刊登日期：
    2003/05/15
    資料來源：
    內容：
    ，混亂中資源管理捉襟見肘的，林林總總的因素都有可能導致投資中國大陸的台商企業在這場較量中敗亡，這也是企業感染SARS的危機所在。
  • 195.
    標題：
    投資前請作好審慎調查
    分類：
    台商張老師月刊/第60期/風險管理實務
    刊登日期：
    2003/04/15
    資料來源：
    內容：
    （二） 土地概況 經向該區房屋土地資源管理局查詢，中方公司在C鎮並無任何房屋#u權。通過至該區房屋土地資源管理局所調取的房地#u登記資料顯示，該片土地的基本情況如下： （1）合資企業A公司：該企業佔用土地面積3萬餘平方米，共擁有廠房12幢（
  • 196.
    標題：
    產權所有權人錯登或漏登的可申請更正
    分類：
    台商張老師月刊/第60期/諮詢解答
    刊登日期：
    2003/04/15
    資料來源：
    內容：
    」 根據上開規定，林小姐的公司，當然可以向上海市土地資源管理局所轄的「上海市房地產登記處」辦理更正登記。
  • 197.
    標題：
    大陸法院裁判要旨選輯
    分類：
    台商張老師月刊/第58期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2003/02/15
    資料來源：
    內容：
    最高人民法院2002年6月20日[2002]民一終字第15號民事判決 上海市虹城房地產有限公司（以下簡稱虹城公司）依據與上海市房屋土地資源管理局（以下簡稱上海房地局）簽訂的《Ａ地塊出讓合同》及《Ｂ地塊出讓合同》的約定，繳納的土地出讓金已經列入國家財政預算，用於城市建設和土地開發，
  • 198.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期：
    2002/06/15
    資料來源：
    內容：
    一登陸就會碰到人員招募、任用與管理問題，雖說兩岸同文同種，溝通比較容易，然而總結台商在大陸的人力資源管理實踐經驗，卻發現管理問題一籮筐，那種「剪不斷、理還亂」的失序現象攪亂了台商管理思維方向。這才是構建具有中國特色的人力資源管理的第一步。 三個特殊的社會制度 由於大陸是社會主義的國度，其勞動環境與法令異於台灣，在強調「工人是領導階級」、「工人是國家社會的主人翁」
  • 199.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期：
    2002/05/15
    資料來源：
    內容：
    一登陸就會碰到人員招募、任用與管理問題，雖說兩岸同文同種，溝通比較容易，然而總結台商在大陸的人力資源管理實踐經驗，卻發現管理問題一籮筐，那種「剪不斷、理還亂」的失序現象攪亂了台商管理思維方向。這才是構建具有中國特色的人力資源管理的第一步。 三個特殊的社會制度 由於大陸是社會主義的國度，其勞動環境與法令異於台灣，在強調「工人是領導階級」、
  • 200.
    標題：
    台商如何因應大陸新修訂《工會法》之衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    台商企業在大陸經營規模日益擴大，員工人數也水漲船高，所牽涉到到的勞動與人力資源管理，包括職工權益、人才需求、人事制度、單位關係（對內為工會與黨委員會，對外為各級勞動人事機關和相關單位）等等都須要采善規劃管理對策，
  • 201.
    標題：
    2001年人力資源管理的挑戰與對策
    分類：
    台商張老師月刊/第32期/焦點主題
    刊登日期：
    2000/12/15
    資料來源：
    內容：
    2000年將過，這一年國內人力資源管理上發生工時縮短立法，因1999年大地震觀光業與高山經濟作物受損，所引起之組織變革改造潮；電子商務的展開引爆e人力資源管理新紀元。 2001年在望，除延續2000年未了之挑戰外，這一年人力資源管理將面臨更多新挑戰，例如：兩岸三通與同時進入世界貿易組織(WTO)所造成之人力資源管理企業兩岸化與國際化，加上資訊科技十倍速時代來臨，快速回應顧客需求所導致快速學習與快速變革，使人力資源管理將邁向高度e化，人力資源管理基本理念將有大幅度的轉變。面對這些新挑戰如何掌握新機遇，
  • 202.
    標題：
    21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
    分類：
    台商張老師月刊/第29期/人事管理實務
    刊登日期：
    2000/10/15
    資料來源：
    內容：
    建立具有中國特色的勞動管理制度、大陸勞動法與勞動管理實務、培育管理等，台商所面臨的人力資源管理思考策略與執行方向。21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
  • 203.
    標題：
    台商大陸投資風險規避----策略聯盟及產業分工
    分類：
    台商張老師月刊/第13期/投資策略實務
    刊登日期：
    1999/06/15
    資料來源：
    內容：
    大陸幹部逐漸發揮功能，尤其是在對員工的管理層面已由防弊的觀念進入人力資源管理的觀念。
  • 204.
    標題：
    台商在海峽兩岸資訊通訊應用之探討
    分類：
    台商張老師月刊/第04期/焦點主題
    刊登日期：
    1998/09/15
    資料來源：
    內容：
    第四、資訊資源管理的各項硬體與軟體的投入，應將之視為投資項目，而非費用項目。
第7頁，共7頁
:::
熱門關鍵字
台商佈局館
台塑
主題分類
台商品牌館(6)
住(1)
電子資訊業(3)
金屬機械業(1)
民生化工業(1)
台商企業館(5)
電子資訊業(15)
金屬機械業(1)
民生化工業(3)
服務業(2)
台商人物館(1)
服務業(1)
企業故事館(21)
電子資訊業(1)
民生化工業(2)
服務業(2)
台商佈局館(9)
亞洲-海峽兩岸(9)
焦點(88)
活動專區(88)
新聞(2)
好書推薦(2)
台商張老師月刊(72)
人事管理實務(7)
人力資源實務(8)
企業經營實務(1)
個案分析(1)
兩岸資訊站-大陸(2)
兩岸資訊站大陸地區資訊(1)
勞動人事實務(12)
大陸地區資訊(2)
大陸經營策略實務(1)
房地產實務(1)
投資策略實務(1)
會計稅務實務(1)
法律保障實務(2)
流通連鎖實務(1)
焦點主題(19)
熱門話題(1)
經營管理實務(2)
經貿投資實務(2)
諮詢解答(6)
風險管理實務(1)

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字，快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章，本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大，但它是利用現有Google搜尋功能，而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下：

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後，智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章，且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序，且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能，而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容，若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字，例如空白字元或運算元的字串（如 and 等），必須用單引號括起來。若內容含有單引號，則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者，視為原形字查詢。原形字查詢時，中文字區分繁簡字，英文字區分大小寫，且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字；go、goes、going 亦視為不同的字；門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號，則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢，或有容錯查詢、同義查詢時無效，視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*＂者，視為後切截查詢，即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*＂，表示查詢所有文件。非精確查詢時無效，視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效，系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關，但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss＂格式，省略時分秒時，自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位，若未設定為篩選用途時，一律視為錯誤返回，不進行檢索。若指定欄位是內定欄位，且形態為文字串時，只能用在等於或不等於的運算，若用在有小於或大於的運算時，其結果將不固定（採用浮動 ID 比對）。
回頂端