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2851.

標題：

台商對大陸海關十月最新規定應有的瞭解

分類：

台商張老師月刊/第18期/海關運輸實務

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

企業分類計算機管理程序︾對企業代碼的設定，對不實行銀行保證金台帳制度的企業，該系統設定的類別代碼為「AA」，其加工貿易業務按國辦發（其實這也是3年多前實行台帳保證金制度之初，海關希望銀行配合的。有某關長在與東莞台商協會的公開座談會上表示，台商可選擇合同數量簽少點以減少財務負擔。東莞也於今年5月宣布，10月1日取消集中月報制度，改為次報、即報方式，同時業務多的企業可申辦結轉專用手冊。
2852.

標題：

大陸海關對企業實施分類管理的認識與因應

分類：

台商張老師月刊/第18期/海關運輸實務

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

因于A類企類資格認定過於嚴苛：需平營業額上千萬美金、連續一年無違規（凡被罰處一千之人昆布以上的案件均屬違規），報關差錯率在5%以下，財會制度完善、倉管帳無誤等，故在A企業中，又分AA類企業及A類企業，規定一般A類企業，其營業額百萬美金，連續二年規不逾二次即可。
2853.

標題：

台商因應大陸實施企業分類的危機處理

分類：

台商張老師月刊/第17期/焦點主題

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

大陸海關採取的管理方式是依現行的「銀行保證金台帳制度」執行。對從事此類商品加工的台商,理方式與現行的做法沒有太大的差異,也就是仍實施「常規管理制度」。台商只要按規定從事報關工作,不致於造成經營成本的增加。建立健全的報關制度**事前的危機處理: 建立「預防勝於治療」的報關制度因應大陸海關實施企業分類的最高指導原則是建立健全的「報關制度」,採取預防勝餘治療的危機處理。
2854.

標題：

大陸海關分類管理的最新規定

分類：

台商張老師月刊/第17期/焦點主題

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

中國大陸在今年4月5日由國務院辦公廳發出的35號文件，同意由外經貿部簽頭制定的《關於進一步完善加工貿易銀行保證金台帳制度的意見》，其中主要即是要實行企業及商品之分類管理，並要求對C類企及B、C類企業進口限制類料件，原在企分類管理辦法第12條規定，對A類企業提供的便利包括對加工貿易企業不實行銀行保證金台帳制度。
2855.

標題：

福州地區現階段企業分類管理現況

分類：

台商張老師月刊/第17期/焦點主題

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

制度完善帳冊健全 5.有專人負責 6.連續二年差錯率<5% 7.實行常規管理(即現制度不變) 2.繼續實行銀行保証金台帳空轉 3.大部分企業由于均在不同程度存在問題,不符合A類條件,將被評為B類,維持現管理制度,但由于限制類商品條件,將被評為B類,維持現影響) 3.不符合A類條件,將被評為B類,維持現管理制度,繼續實行銀行進口保証金台帳空轉。進出口報關及關稅征繳管理十分嚴格,企業應規范報關流程、制度,更新管理手段,派專人負責進口出報關,嚴格控管手冊,建立、健全材料、
2856.

標題：

台商赴大陸投資，用地取得之法律須知

分類：

台商張老師月刊/第17期/法律實務

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

如欲在大陸設廠必會面對土地取得的問題，而大陸土地制度有別於台灣地區，且相當複雜，導致有些台商因不瞭解致土地制度的演進台商進入大陸地區投資設廠一定離不開土地問題，但如前所述，大陸的土地法律制度，與台灣差距極大，有必要加以研究。這有必要從大陸土地制度的演變歷史加以探討。大陸四十多年來土地所有權制度的演變，可分為四個階段：第一階段，在1949年中共取得大陸政權後，實行土地改革，將城鎮土地全部收歸國有，農村部分將地主土地沒收，
2857.

標題：

企業分類管理辦法的規定為何？

分類：

台商張老師月刊/第17期/諮詢解答

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

及對列入A類的加工貿易企業提供通關優惠不實施「銀行保證金台帳制度」；對B類企業實施常規管理；對C類企業實施提交保證金、從立法要旨觀之，該《辦法》應係為建構法制化管理制度著眼，此舉與國際間多數國家之作法並無二致。儘量爭取列入A、B類企業，在內部管理方面必須建立完善的會計制度，並提昇報關的作業制度及管理稽核、報關員的管理水平等工作，以免因報關作業失誤違反大陸海關規定或報關單錯誤率過高而被降級；同時，隨時準備資金，以因應一旦被降級須繳納保證金得以支付，
2858.

標題：

在大陸投資的台商如何運用受僱勞工？

分類：

台商張老師月刊/第17期/諮詢解答

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

不斷改進與完善企業內部分配制度，要根據不同崗位的上崗要求、重要程度等因素，結合社會勞動力市場的平均價格水平，將各種崗位的工資標準定在合理水平上，不搞盲目攀比。
2859.

標題：

台商對來料加工企業應有瞭解

分類：

台商張老師月刊/第16期/海關運輸實務

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

來料加工企業屬於工業企業，應執行「工業企業會計制度」，但與一般工業企業生產經營方式不同、企業設備及企業資本金投入方式不同，及所涉及稅收政策不同等，因此會計核算有如下幾個特點：而且若企業會計制度健全，能夠通過計算機正確、完整地記帳、核算的，其計算機儲存和輸出的會計記錄視同會計資料，但是應當打印成書面記錄並依照本辦法完整保管。
2860.

標題：

台商對新《合同法》應有的認識

分類：

台商張老師月刊/第16期/法律實務

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

三角債的處理在市場經濟制度之下運作，大陸企業之間必然互通有無，三個以上的企業之間，難免不產生連環的債權債務關係。針對「三角債」問題，《合同法》從先進國家引進了債權人的「代位制度」（第73條）。為了更進一步方便債權人保全其債權，《合同法》借鑒英美法的經驗，也引進了撤銷債務人偽詐交易行為的制度(doctrine of fraudulent conveyance)。
2861.

標題：

澳門投資環境憂喜參半

分類：

台商張老師月刊/第16期/經貿投資實務

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

「九九」後，澳門仍然實行現行資本主義制度，對外國投資者而言，無生活方式不適應問題。
2862.

標題：

固定工、合同制工人、農民合同制工人和合同工的比較

分類：

台商張老師月刊/第16期/人事管理實務

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

失業保險條例」、「國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知」和「國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定」等規定時，都以為外商投資企業所雇用的全部職工都必須交納上述退休、失業、醫療、住房等褔利費，這增加的用工成本實非當初設廠時所能料想到的，殊不知台商對所雇用的職工必須符合以上四種用工制度中的「固定工，合同制工人和農民合制工人」方才享有以上的社會褔利待遇的，而合同工是沒有資格享受以上待遇的，茲分別解釋如下：（
2863.

標題：

台商如何建立報關制度？

分類：

台商張老師月刊/第16期/諮詢解答

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

請問台商如何因應大陸海關大檢查及建立報關制度﹖■台商張老師諮詢解答台商因應大陸海關大檢查，台商工廠一般都會建立各項人事管理制度、會計制度、生產制度、品管制度等，但往往忽略了報關制度也需要建立。由台商被海關查稅繳交巨額罰款的案例來看，有很大的原因是沒有一套完善的報關制度來事先預防以及時發現問題。
2864.

標題：

淺談大陸著作權法中關於著作權的保護及救濟

分類：

台商張老師月刊/第15期/焦點主題

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

依照大陸《著作權法》的規定，就實施侵犯著作權的行為設有民事責任和行政責任的制度規定，而大陸《刑法》則有刑事責任的規定，茲分述如下：一、民事責任（一）著作權的民事侵權行為，根據侵權者與著作權人的關係，
2865.

標題：

回歸後香港經濟的面面觀

分類：

台商張老師月刊/第15期/經貿投資實務

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

促進經濟盡速復甦，東南亞很多國家和地區已取消了固定匯率制度，通過貨幣大幅貶值，創造低成本的優勢條件，並且取得相當好的成效，經濟也迅速邁進復甦之路。相對的香港擁有穩健的金融體系、企業重組現象並不普遍、法律制度健全如故、市場高度透明化，資訊自由流通並且蓬勃發達，只要港府當局在施政方面堅持自由經濟體制的信念，回歸」後的香港，「政治尚屬平穩過渡、經濟則遇驚濤駭浪」，雖然制度上緊守著「五十年不變」信條，但是其所處的時代在變，經濟大環境更是變幻莫測。
2866.

標題：

台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷（下）

分類：

台商張老師月刊/第15期/管理經營實務

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

給供應商的實務運作是所有成員能接受的交易習慣，而且當時只有台灣的銀行在資金的融資上制度完善，信用狀不必像在大陸必須以託收方式進行。絕大部分的中小企業業主並不具備在大公司服務的經歷，因此當組織規模擴大時，管理制度及管理方式無法循序漸進地與規模配合。而內部管理的制度仍無法以內部控制的原理加以規劃，因此在管理時仍以人治為主，此時台灣幹部成為老闆的分身，因而角色相對地較在台灣時重要。
2867.

標題：

臨時工享受社會養老保險待遇嗎？

分類：

台商張老師月刊/第15期/諮詢解答

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

暫行規定第8條訂明了：企業招用臨時工，從城鎮招用的應當實行社會養老保險制度，保險基金的繳納標準和支付的管理辦法，可以比照「國營企業實行勞動合同制暫行規定」辦理；也就是說只有從城鎮招用的臨時工才能享受與合同制工人同等待遇的社會養老保險制度，跨省招用的農民臨時工一俟勞動合同終止或解除，即應返回其原戶口所在地，不得再停留，亦無所謂待業保險待遇，更不能享受職工依法「
2868.

標題：

經營者的產品質量義務與責任

分類：

台商張老師月刊/第14期/焦點主題

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

第三章第二節係規定銷售者的產品質量義務，包括：(一)嚴格執行進貨檢查驗收制度《產品質量法》第21條規定：「銷售者應當執行進貨檢查驗收制度。驗明產品合格證明和其他標識。換言之，銷售者完成進貨檢查驗收制度之後，產品的所有權已經屬於銷售者，因此，銷售者必須對銷售給用戶、消費者的產品負責，包括產品標識的規定要求，這些規定應當符合上述《
2869.

標題：

大陸行銷市場現況與突破困境之道

分類：

台商張老師月刊/第14期/焦點主題

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

三、大陸企業普遍缺乏銷售管理制度與人員培訓、激勵和評估機制，以致造成許多的不合理的現象，諸如三角債問題、業務員貪污舞弊缺乏責任感、法治觀念薄弱等等問題，這些都嚴重影響到行銷管理水平企業的永續發展。企業制定一整套培訓、激勵與評價制度，能充分發揮員工的潛能與創造力。
2870.

標題：

台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷（上）

分類：

台商張老師月刊/第14期/經營管理實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

術擴散等進入障礙低的產業特質，極易由於企業的組織制度不完善、家族企業的經營型態而產生員工創業或股東拆夥規模擴大、不易管理，以人治為主制度也不上軌道，貿易商往往需派專人監督生產與陪同客戶代表進行驗貨品管，然而面臨大陸會計、稅務制度與國際慣例並不一致，為避免稅務上的困擾，以來料加工方式僅匯入加工費用進行生產，成員默契易於培養，正好可以彌補中小企業制度管理的不足。再加上當時海關對供應商轉廠制度及管制並未嚴格執行，大陸供應鏈的存在對來料加工的生產方式、訂單規格改變的彈性處理起了一定的作用。
2871.

標題：

大陸經營環境改變影響外商投資

分類：

台商張老師月刊/第14期/經貿投資實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

過去多年來，大陸為加入WTO在制度的改革、經貿法規的制定、政策透明化、關稅減讓、非關稅貿易障礙之解除，以及市場開放等方面，曾經做了很多的努力，已使得大陸的經濟在自由化、
2872.

標題：

新合同法對台資企業的影響（上）

分類：

台商張老師月刊/第14期/法律實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

，是在上述三部法律的基礎上，結合新的情況，借鑒國外有益經驗，對中國合同法律制度進行修改、補充和完善。關於解決「三角債」問題，《合同法（草案）》中第七十三條的代位權制度規定，「因債務人怠於行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院以自己的名義代位行使債務人的債權」。
2873.

標題：

由大陸出貨須以大陸廠名申請GSP

分類：

台商張老師月刊/第14期/諮詢解答

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

Form A即稱為普惠制，而普惠制是普遍優惠制的簡稱，英文名：Generalized System of Preference其縮寫為ＧＳＰ；是發達國家對發展中的國家出口的某些產品，特別是工業成品和半製成品所實行的一種關稅優惠制度。
2874.

標題：

因應國際形勢，中共對外經濟實施五項改革

分類：

台商張老師月刊/第14期/諮詢解答

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

三、緊抓法規制度建設和力求至善，大力整頓及規範經營秩序。大陸行政部門將採取堅決有力的管理措施，對外承包工程和勞務合作管理條例》（草案）的同時，將緊抓有關法規制度的制訂及發佈時程。協調」；對於限額以下的項目，則實行企業到駐外經貿機構登記的制度。凡是不接受協調或不登記者，將受到嚴厲處分，並且直接取消其經營權。「外經貿部」將會同有關部門，建立經理級任職資格和考試制度，作為考核企業和企業參加投標的重要參考指標。
2875.

標題：

福貞集團大陸投資經營策略李榮福

分類：

台商張老師月刊/第14期/台商園地

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

在週會上提出討論並以案例形式進行，如此日積月累，員工能夠對某一項制度的推動形成共識，有利制度的推動落實。此外，在人事管理制度方面，將員工須知的規定制訂成員工手冊，員工人手一冊。
2876.

標題：

由德國跨國企業看台商幹部當地化的策略

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

而且訓練上也因人員素質高及有制度比較容易執行。反觀大多數台商在推動當地化時，由於台灣母公司欠缺一套標準的作業制度，因此在當地化過程就有賴於外派台籍幹部本身的經驗，而且有些老闆當地化的目的是要由大陸幹部取代台階台籍幹部配合多數大陸籍幹部來推動及落實各項管理制度。雖然大多數的台商都深知幹部當地化的重要性，推動幹部當地化的切入點要先從制度化的建立及人員訓練開始。建立制度可以考慮從ISO 9000切入，首先將日常生產作業標準化，再逐步將品管、技術等層面逐步標準化，
2877.

標題：

大陸台商人才與管理當地化

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

確立企業目標，完善管理制度(一)確立企業目標，有助於穩定人心。明確建立企業永續經營目標，(二)明確、完善的管理制度。跨國投資最重要的是要有完善、明確的各項管理體系、制度，以維持企業機能的運轉與執行。由於跨國或跨地區鞭長莫及，兩岸三地的溝通管道，倘若沒有建立良好、健全的制度，很難使企業有良好的發展空間。企業界如果缺乏管理經驗或制度，可透過ISO 9000的推動，藉著標準化可以消化與落實，是人才培訓的好方法及兩岸三地的溝通媒介，也是制度化與授權管理的好工具。
2878.

標題：

台商如何運用ERP落實制度本土化

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

台商如何運用ERP落實制度本土化
2879.

標題：

勝美達電機的本土化策略

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

另一方面，除了以獨立預算制度委託當地員工經營「實業部」外，同時也建立了海外子公司、日本營業部門和提供支援的總公司之間利益分配的明確規則。
2880.

標題：

台商大陸投資風險規避----策略聯盟及產業分工

分類：

台商張老師月刊/第13期/投資策略實務

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

由於同在一廠區，轉廠作業可在同一關區辦妥，雖然制度日益嚴苛，所幸規定變、人的關係不變，同一關區轉廠仍可行。這種理念及相配套依照大陸文化所建制的管理制度，由成品組裝製造廠漸次擴散到供應鏈的成員，對整體管理層次及競爭力的提昇有其正面的貢獻。面對大陸現代化的過程中，法令制度、市場機制、金融體制等不斷與國際接軌，對外商、外匯的管制逐漸制度化，台灣對大陸經濟的依存度也逐步提高的同時，真正的隱憂應該是如何進行產業結構的調整才不至於面臨兩岸在國際市場上直接的競爭。

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「智慧搜尋系統」功能說明

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