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  • 2851.
    題:
    福貞集團大陸投資經營策略李榮福
    類:
    台商張老師月刊/第14期/台商園地
    刊登日期:
    1999/07/15
    資料來源:
    容:
    在週會上提出討論並以案例形式進行,如此日積月累,員工能夠對某一項制度的推動形成共識,有利制度的推動落實。 此外,在人事管理制度方面,將員工須知的規定制訂成員工手冊,員工人手一冊。
  • 2852.
    題:
    由德國跨國企業看台商幹部當地化的策略
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    而且訓練上也因人員素質高及有制度比較容易執行。反觀大多數台商在推動當地化時,由於台灣母公司欠缺一套標準的作業制度,因此在當地化過程就有賴於外派台籍幹部本身的經驗,而且有些老闆當地化的目的是要由大陸幹部取代台階台籍幹部配合多數大陸籍幹部來推動及落實各項管理制度。雖然大多數的台商都深知幹部當地化的重要性, 推動幹部當地化的切入點要先從制度化的建立及人員訓練開始。建立制度可以考慮從ISO 9000切入,首先將日常生產作業標準化,再逐步將品管、技術等層面逐步標準化,
  • 2853.
    題:
    大陸台商人才與管理當地化
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    確立企業目標,完善管理制度(一)確立企業目標,有助於穩定人心。 明確建立企業永續經營目標,(二)明確、完善的管理制度。 跨國投資最重要的是要有完善、明確的各項管理體系、制度,以維持企業機能的運轉與執行。由於跨國或跨地區鞭長莫及,兩岸三地的溝通管道,倘若沒有建立良好、健全的制度,很難使企業有良好的發展空間。企業界如果缺乏管理經驗或制度,可透過ISO 9000的推動,藉著標準化可以消化與落實,是人才培訓的好方法及兩岸三地的溝通媒介,也是制度化與授權管理的好工具。
  • 2854.
    題:
    台商如何運用ERP落實制度本土化
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    台商如何運用ERP落實制度本土化
  • 2855.
    題:
    勝美達電機的本土化策略
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    另一方面,除了以獨立預算制度委託當地員工經營「實業部」外,同時也建立了海外子公司、日本營業部門和提供支援的總公司之間利益分配的明確規則。
  • 2856.
    題:
    台商大陸投資風險規避----策略聯盟及產業分工
    類:
    台商張老師月刊/第13期/投資策略實務
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    由於同在一廠區,轉廠作業可在同一關區辦妥,雖然制度日益嚴苛,所幸規定變、人的關係不變,同一關區轉廠仍可行。這種理念及相配套依照大陸文化所建制的管理制度,由成品組裝製造廠漸次擴散到供應鏈的成員,對整體管理層次及競爭力的提昇有其正面的貢獻。面對大陸現代化的過程中,法令制度、市場機制、金融體制等不斷與國際接軌,對外商、外匯的管制逐漸制度化,台灣對大陸經濟的依存度也逐步提高的同時,真正的隱憂應該是如何進行產業結構的調整才不至於面臨兩岸在國際市場上直接的競爭。
  • 2857.
    題:
    台商如何因應大陸海關實施企業分類管理辦法
    類:
    台商張老師月刊/第13期/投資策略實務
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    會計制度完善、財務帳冊健全、科目設置合理、業務記錄真實可信。9.指定專人負責海關事務。凡涉有存放海關監管貨物倉庫的企業,其倉庫管理制度健全,倉庫明細帳目清楚、入庫單、出庫單(包括領料單)除國家另有規定者外,不實行銀行保證金台帳制度。3.對按規定允許擔保的貨物,海關憑企業提交的保函驗放,B類企業的待遇海關對B類實施常規管理制度。(五)C類企業的認定標準1.例如A類企業的加工貿易不實行銀行保證金台帳制度,B類企業的加工貿易按常規實行銀行保證金台帳制度(只記帳不實際繳錢),C 類企業的加工貿易則要實際繳納一定比例的保證
  • 2858.
    題:
    大陸海關對來料加工貨物的通關程序
    類:
    台商張老師月刊/第13期/海關稅務實務
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    開設銀行保證金台帳 根據《加工貿易進口料件銀行保證金台帳制度》要求,主管海關簽發《銀行保證金台帳聯繫單》,經營單位憑此到主管海關所在地指定的中國銀行辦理開設銀行保證金台帳手續。
  • 2859.
    題:
    單一構件遭受侵害可否提出損害賠償
    類:
    台商張老師月刊/第13期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    若本案乙公司於申請該單一構件之外觀設計專利時尚不知甲公司已就成套產品提出外觀設計申請或已獲取專利權,則在大陸專利制度就外觀設計專利採登錄方式的情形下,也授予了乙公司專利權,則乙公司在基於專利權的正當行使下應屬善意的侵權者,自不負損害賠償之責。
  • 2860.
    題:
    大陸新合同法評析
    類:
    台商張老師月刊/第12期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/05/15
    資料來源:
    容:
    在合同違約責任部份需要注意的是:新合同法中增加了「預期違約」的制度(第108條)。
  • 2861.
    題:
    台商應依法從事由外銷轉內銷
    類:
    台商張老師月刊/第12期/海關稅務實務
    刊登日期:
    1999/05/15
    資料來源:
    容:
    免抵退管理辦法」(即出口產品徵收17%增值稅,退9%)或「先徵後退」的保證金制度,造成台商出口更加沒有競爭力。以下分別從合法及守法的觀點,提出台商如何由外銷轉內銷,以因應大陸徵收17%出口增值稅或實施「先徵後退」的保證金制度
  • 2862.
    題:
    大陸地區資訊
    類:
    台商張老師月刊/第12期/兩岸資訊站
    刊登日期:
    1999/05/15
    資料來源:
    容:
    第四,建立了離任工作人員責任追究制度。(摘自大陸「中國經營報」,1999年4月6日)中共國家計委確定99年價格堅督檢查重點 據大陸「證券時報」報導,1999年全國價格監督檢查工作會議提出,
  • 2863.
    題:
    擺脫出口困境 大陸進行外貿體制改革
    類:
    台商張老師月刊/第11期/經貿投資策略
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    首要的工作便是進一步開放進出口經營權,將針對重點聯繫的1,000家國有企業實行進出口登記備案制度,從1999年元月起擴大到全大陸地區的6,800家大型工業企業;其次是取消24類產品出口的配額許可證管理制;另外,為協助紡織相關行業紓解困難,
  • 2864.
    題:
    商品三包與消費者權益保障
    類:
    台商張老師月刊/第11期/經營管理實務
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    執行進貨檢查驗收制度,不符合法定標識要求的,一律不准銷售;4.產品出售時,應當開箱檢驗,正確調式,介紹使用維護事項、三包方式及修理單位,提供有效發票和三包憑證;
  • 2865.
    題:
    如何簽訂經濟合同?
    類:
    台商張老師月刊/第11期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    保債權人合法權益之實現,可要求設立完善之合同擔保制度,包括定金、保證、抵押、留置等四種方式,均為保證合同履行之法律措施與制度。理論上,完善合同擔保制度,一方面係根據經濟合同法及《擔保法》等現行法律已有之規定,進一步加以補充;另一方面還可以引進新的合同擔保制度,即建立銀行備用信用擔保制度。實際上,是否有必要,當事人應視需要自行斟酌之。
  • 2866.
    題:
    落實幹部本土化 以降低勞資爭議
    類:
    台商張老師月刊/第11期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    衍生管理的困擾,因此開始實施幹部輪調制度。推動初期,幹部刻意煽動老鄉員,起鬨抵制,且為了使生產儘快順利,因此建議先遷就現實,暫停幹部輪調制度,同時將幹部調回原單位任職。建議開始推動ISO 9000國際品質認證,透過原有幹部將制度建立,順利取得ISO 9000認證,接著再開始推動幹部輪調制度,並進行心理建設及宣導。如此一來,由於幹部了解公司已經建立各項制度,已沒有條件與公司相抗衡,因此可以很順利的實施幹部輪調制度,不僅可以順利的培養「備胎」幹部,而且也可避免勞資爭議的發生。
  • 2867.
    題:
    料帳須百分之百相符
    類:
    台商張老師月刊/第11期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    有人說,錢可鎖在保險箱,倉庫可沒法滴水不漏;事實不然,高牆重鎖並不足恃,真正有效的在制度設計及表單管理;只要權責分明,誰敢偷及誰敢讓自己保管的物品被偷?
  • 2868.
    題:
    台商經理人如何塑造本土企業文化及建立管理模式
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    不信任大陸員工 5 欠缺擔當,推諉責任 6 難以捉摸(沒有制度) 6 做事懶散,不積極 7 處理事情獨斷 7 說與做不一致,此時應透過建立公司企業文化,並建立制度,以循序的方式引導員工的思維,從而令員工在工作中實踐,以落實企業的目標,進而提昇員工的向心力。
  • 2869.
    題:
    決勝大陸靠人才
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    歸根究底,制度未確立及欠缺全方位經營人才,致使台幹既不能攻,又守不住, 要如何確立制度,使全方位經營人才能加速養成,已成為決勝關鍵;今天不做,明天恐怕又得轉進柬埔寨,而且,若能落實及貫徹標準化,即能實施輪調制度,亦可有效加速養成全方位人才,此其二。 唯有當人才不虞匱乏,方能貫徹各項管理制度;亦唯有制度確立,才敢放手去開疆闢土,去爭贏鬥勝。試想,許多國際化的大企業,分支機構遍布全世界,都能在掌控中;為何一個大陸的工廠便失控?
  • 2870.
    題:
    大陸員工違反勞動合同的賠償規定
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    有人認為中國大陸的受雇員工工資收入不高,且又無類似台灣的保證人制度,即使列上違約條款,萬一發生員工違約之事,也是索賠無門。
  • 2871.
    題:
    台商應否交納外地農民工的--待業保險金
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    所謂合同制工人是依據國務院於1986年改革勞動用工制度「國營企業實行勞動合同制暫行規定」大力度的打破傳統固定工吃大鍋飯的大制度,1991年再發布了「全民所有制企業招用農民合同制工人的規定」,因此勞動合同制工人是在國家勞動計畫內招用的常年性工作崗位上的正式職工,
  • 2872.
    題:
    國際金融新形勢下的大陸投資策略
    類:
    台商張老師月刊/第10期/經貿投資策略
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    從泰國固定匯率制度的崩潰到南韓的經濟危機以及日本泡沫經濟的破滅,巴西、俄羅斯貨幣的貶值,無論導致危機的原因有多少,但帶給全球的經濟影響是巨大的,
  • 2873.
    題:
    珠江金三角的新星-珠海經濟特區
    類:
    台商張老師月刊/第10期/經貿投資策略
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    珠海的賦稅制度 至於珠海的賦稅制度,由於賦稅制度和稅率高低往往是決定吸引外來投資的誘因之一,相對較低的稅率和特殊的優惠配套措施相互為用,對於招商引資可收事半功倍之效。
  • 2874.
    題:
    大陸對外匯的管理與處罰
    類:
    台商張老師月刊/第10期/法律實務
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    有計畫地使用外匯資金、增加外匯收入、節約外匯支出、防止浪費國家外匯和逃匯、套匯等損害中共國家經濟利益的不法行為,實行嚴格的外匯管理制度
  • 2875.
    題:
    大陸員工與台籍幹部薪資管理知多少?
    類:
    台商張老師月刊/第10期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    大陸員工薪資管理規定:調薪辦法、晉升制度訂定、津貼制度?七、大陸地區台灣籍幹部薪資如何給敘?平均水準為何?六、大陸員工薪資制度,其結構可分為基本工資(標準工資)、浮動工資、主管津貼、全勤獎金、績效獎金、加班加點費(以上為工資總額)另外,貴公司在制定晉升制度時,應以崗位的貢獻度及個人的年度考績為考量標準,採取晉升與加薪掛勾的方式進行之。台商在制定大陸員工的工資制度時,應特別考慮到大陸現行的法令對工資管理的規範,例如工資總額的定義、最低工資的規定、津貼與補貼的種類等等。
  • 2876.
    題:
    九七後香港與大陸經貿關係益形密切
    類:
    台商張老師月刊/第09期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1999/02/15
    資料來源:
    容:
    香港於「九七」主權易手後,實行所謂「一國兩制、港人治港、高度自治和五十年不變」制度,先前為各方疑慮的政治問題,大致上做到「平穩過渡」;但自傲於世的經濟發展,卻是陷於多災多難的困境,令人始料未及。
  • 2877.
    題:
    大陸地區新土地管理法及刑法(部份條文摘要)
    類:
    台商張老師月刊/第09期/兩岸資訊站
    刊登日期:
    1999/02/15
    資料來源:
    容:
    1998年11月30日出版之台商張老師月刊第七期「焦點主題」有專文報導)第四條 國家實行土地用途管制度。國家實行占用耕地補償制度。非農業建設經批准占用耕地的,按照占多少,墾多少,的原則,由占用耕地的單位負責開墾與所占用耕地的數量和質量相當的耕地,沒有條件開或開墾或者開墾的耕地不符合要求的,
  • 2878.
    題:
    台商如何運用ISO9000落實人才本土化
    類:
    台商張老師月刊/第08期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/01/15
    資料來源:
    容:
    他們所採行的本土化作法,就是將母公司的管理制度及標準的作業模式,移植到大陸,透過不斷的訓練傳承給大陸幹跨國外資企業的優勢是,母公司本身有一套健全的制度,只需將此一制度加以修訂,即可在全國各地推動落實。反觀台商中小企業,其台灣母公司一般並未建立一套健全的制度,因此赴大陸投資往往需派遣大量的技術及管理人員前往協助及訓練大陸幹部。筆者所輔導的部份企業在赴大陸投資之前或赴大陸投資之後,透過建立及推動ISO 9000品質系統制度,以落實人本土化的成功案例。
  • 2879.
    題:
    澳門:多彩多姿的東方蒙地卡羅
    類:
    台商張老師月刊/第08期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1999/01/15
    資料來源:
    容:
    交還中國」,將成為中共轄下實施「一國兩制、澳人治澳、高度自治和五十年不變」制度的「澳門特別行政區」。 展望明年主權移交後,澳門仍然保持現有政治制度及生活方式五十年不變,預測未來幾年中澳門的整體經濟環境,受限於資源缺乏和規模太小,如無大量外資加碼,將不會有石破天驚的大起大落,
  • 2880.
    題:
    東莞市台商應否交納「職工社會養老保險金」之爭議解析
    類:
    台商張老師月刊/第08期/人事管理實務
    刊登日期:
    1999/01/15
    資料來源:
    容:
    1991年6月26日關於企業職工養老保險制度改革的決定「國發(1991)33號」第11條:對於外商投資企業的中方職工,也要逐步建立養老保險制度;第4條第2款:企業繳納的基本養老保險費,1995年3月1日關於深化企業職工養老保險制度改革的通知「國發(1995)6號」第4條:為了保障企業離退休人員基本生活,外商投資企業的中國職工實行養老保險制度。另按上海的有關規定,養老保險是按職工工資總額的30%交納的。參加養老保險合格證書」才給予辦理的制度!(註:東莞市這條:要交養老保險金,外經辦部門才給驗證生產合同的單行辦法,
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  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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